職場規劃之轉行的訣竅

　　真正確定自己長期發展的職業方向，這至關重要，

職場規劃之轉行的訣竅

。很多轉行者并不了解自己的需要，也不了解自己向往的新職業，或許是因為他們只看到另一份職位的“光鮮”外表和目前職位的種種弊端。

　　訣竅一：掌握轉行的基本規律

　　很多人希望一次就跳槽成功，進入新行業從事全新的工作；就好比厭倦了教體育的老師希望通過一次跳槽成為媒體記者，這在實際生活中是很難實現的，因為大多數企業和面試官遵循這樣的選聘原則：過去表現決定未來成就。如果你想轉行，最容易獲得成功的辦法是：一次跳槽，只做一項改變！這樣，你每次跳槽都能保留過去的工作經驗，不是行業經驗就是崗位經驗，

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　　訣竅二：做好轉行的前期準備

　　面試就是推銷自己的過程，因此，決定轉行成敗的關鍵因素——跳槽者是否做好了向面試官推銷自己的準備工作。

　　而轉行的準備工作，具體包括：

　　你真的確定——新是你真正感興趣和適合的？而且你已經理解和體驗過新職業的日常工作內容；

　　每個職業度需要完成一系列的工作任務，而完成這些任務就需要你具備某些技能，因此，你需要找出新舊職業間的共同技能；

　　為了獲得新職業，你需要提前學習和掌握與此相關的知識與技能；

　　從確定轉行目標的那一刻開始，就向你潛在的老板和上司展示你已經具備的、與新崗位相關的技能。

　　因此，跳槽者在轉換職業之前，最好能到新職位的所在部門幫忙一段時間，看看、體驗一下新職位的具體工作內容，分析一下新舊工作的優缺點，再評估自己和這兩個職位的匹配程度！

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