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最大的“敵人”是自己
成功秘訣：最大的“敵人”是自己
我們常常以為最大的威脅來自敵人，但其實我們最大的敵人就是自己：自己層次的局限性；自己視野的狹隘性；自己見識的短淺性······我們缺少內省反思的心理一直在阻止我們對自己的正確認識，最大的“敵人”是自己
。人的局限性其實很明顯，每個人都暫時的處於某一個層次當中――當然，也有人永遠的處於一個層次當中。你的每一句話，每一個行動；你的舉手投足之間，眉目傳神之際；都已經出賣了你，出賣了你快樂的層次、痛苦的層次、思想的層次、視野的層次······即使你故作高雅掩蓋得了一時或蒙蔽了某些人，但你無法掩蓋所有時候和蒙蔽所有人，而人所謂的進步就在於自我突破與提升。 當然，跟別人比較有一定的作用，別人是你的一個參考物，但終究也只是一個參考物。你超過了他，并不代表你就取得了進步；你沒超過他，也并不代表你就沒有取得進步。劉翔在亞運會取得了第一名，并不說明他就比在田徑世錦賽時的水準要厲害；林丹在亞運會輸給了李炫一，并不說明他就比在湯杯時的水準要差勁，資料共享平臺
《最大的“敵人”是自己》(http://salifelink.com)。 我們之所以熱衷於跟別人比較，是因為我們活得不夠自信，我們需要從他人的失敗中找回自己、找到自信；我們需要從他人的征服中找到快感、找回希望。低層次的武林高手總是熱衷於整天找別人比武較量，但高層次的高手從來都不屑于整天找別人比武較量，或者說他早已過了這個整天找人比武較量的時期與層次，他需要尋找的是自我的突破，自我的提升，自我的征服。 人最大的敵人是自己，人最大的心魔也是自己，每一次對自己的挑戰，都意味著自己內省反思心理的啟動，都意味著自己已經意識到了局限性的存在，都意味著自己的層次又上升了一個臺階，這才是真正的進步。 其他的人還看過了： 畢業生總結的十條勵志人生格言 職場勵志故事：多造鐘，少報時 職場勵志故事：管理的“有為”和“無為”【最大的“敵人”是自己】相關文章：
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