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申通快遞放假時間
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。歡迎大家閱讀2017申通快遞過年放假安排
申通 臘月二十九開始不收件 正月初五開始正式上班
即1月25日至2月6日
聯系方式:
申通快遞
電話:95543
雖然快遞公司紛紛強調“春節不放假”。不過,不放假并不意味著“和平時一樣”,越臨近春節,快遞會變得越慢一些,真正恢復要到節后一段時間。而且,過年了,快遞哥也得回家過年吧,正如圓通所說“北上廣深這些大城市,98%以上的快遞員都是外地員工,他們在春節期間一年回一次家,我覺得是人之常情。”
17年1月27日至2017年2月2日調休,放假7日。
1月27日(星期五,農歷除夕)、1月28日(星期六,農歷正月初一)、1月29日(星期日,農歷正月初二)為法定節假日;
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
在呼吁延長春節假期的聲音背后,是假期饑渴癥。雖然國內法定節假日不算少,不過如果算上帶薪休假的話,全部假日天數在世界排名卻大大靠后,與許多國家公民所享有的假期不相匹配,
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《申通快遞放假時間》(http://salifelink.com)。更何況,國家規定的5~15天的.帶薪休假,在現實中執行情況并不理想,特別是在許多民營企業、工廠中,仍處于“有假不能休”的尷尬境地。所以,很大一部分公眾把放假渴望寄托于法定假日,因此也出現了持續多年的“黃金周”出游“高燒不退”情形。若說延長春節假期不現實,這種假期饑渴癥卻值得理解。休息權是公民的重要權利。換句話說,每個人努力工作、賺錢,必定期待能夠好好地享受悠閑假日。有了錢卻不得閑,或者沒錢又沒閑,這肯定不符合人們對美好生活的期盼。當前中國經濟社會的發展水平固然仍不足以維持高福利、多假日的水準,但安排好法定假日和帶薪休假,讓更多人享受經濟發展的成果,卻是國家節假日制度安排應當遵循的原則。
如果多數人都覺得放假時間“不過癮”,恰恰表明現行節假日安排仍存在一定缺陷。而問題并非出在法定節假日不夠多,而在于帶薪休假這個“老!薄U驗閹叫菁俾鋵嶋y,許多人才覺得假期不夠用,由此也才出現延長春節假期的呼聲。所以,讓更多人享受到更多的假期,根本不必緊盯住法定假日,需要做的是大力推進帶薪休假的落實。只要大多數機關、事業和企業單位都能夠不折不扣地落實帶薪休假,公眾的假期饑渴一定能夠有所緩解。
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