卡夫面試題

    下面11道面試題，是2012年卡夫推出的全新面試題，大家敬請關(guān)注：

    1.6P的含義幾理解？(產(chǎn)品，價格，渠道，促銷，公共關(guān)系，政治權(quán)利)

    2.列出拜訪客戶流程？(準備，打招呼，理貨，建議訂單，報表)

    3.你認為二級城市應(yīng)該設(shè)立一個還是多個經(jīng)銷商，為什么？ (據(jù)當?shù)厍闆r而定，一般針對X這樣成熟品牌的產(chǎn)品，一個經(jīng)銷商肯定滿足不了市場需求，而且對廠家來說不容易控制，市場風(fēng)險大，應(yīng)該根據(jù)當?shù)匾酝�銷量和市場預(yù)測來確定經(jīng)銷商數(shù)量)

    4.起草與商超和餐飲及批發(fā)商的合作協(xié)議，

卡夫面試題

    5.你先自我介紹一下吧？ (........)

    6.描述一下你以往的工作？ (.......)

    7.為何辭職呢？ (找個體面，但不是自己主動放棄原公司的理由，也就是雙方都沒什么錯誤，但....)

    8.你以前是如何管理業(yè)代？ (按照公司的管理制度，加上人性化的管理，然后簡單介紹自己的工作流程及管理工具)

    9.如何監(jiān)督業(yè)代工作？ (針對業(yè)代拜訪流程，實地走訪調(diào)查，加上定期業(yè)績回顧和考核)

    10.發(fā)現(xiàn)業(yè)代偷懶如何處理？ (問明原因，無特殊情況，按照制度和常規(guī)處理，屢犯和影響不好的嚴厲處罰)

    11.對業(yè)代中午回家吃飯怎么看待？ (原公司不提倡回家吃飯，而切有吃飯時間限制)
 

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