職場新人“拜碼頭”五大準則
職場新人“拜碼頭”五大準則
抱著既興奮又忐忑的心情，你開始了新的工作，
職場新人“拜碼頭”五大準則
。剛上班的頭幾天，人生地不熟，因此“拜碼頭”，一定是第一出上演的戲碼。運氣好的話，主管會帶著你，一部門一部門地拜訪；若是較倒霉，主管自顧不暇，那么你只好自立救濟了。不過不管如何，成功地拜好碼頭，不但能奠定良好的人際關系基礎，更能讓日后的工作順利推展。所以，多拜碼頭，就少吃苦頭。對于剛到任的你而言，練就一身合宜的拜碼頭功力，會是首要的職場EQ任務。接下來，就讓我們一探其中的奧妙，分享實際的做法吧！
拜碼頭的五大準則：
主動示意，請老鳥帶路
身為菜鳥的你，即使有很多意愿認識新的工作伙伴，但若貿然獨自出擊，往往不易掌握公司人際網絡的真正運作模式，更有可能會給人“太過積極”的負面印象。所以請熱心的老鳥同事幫忙，主動提出：“我想如果能愈早熟悉別的部門有業務往來的同事，應該就能愈早進入狀況，而完成工作任務。您這么資深，在公司中人頭最熟，是不是可以麻煩您在方便時帶我去拜會一下大家呢?”
出發前先做功課，熟記姓名職稱
許多人在拜碼頭時，面對一張張陌生的臉孔以及一個個模糊的名字，覺得真是一個頭兩個大，再加上心中的“表現焦慮”，滿腦子只擔心人家不知會如何看自己，所以往往一圈走下來，除了一疊名片，其實所獲不多，因而錯失建立第一印象的良機。
教你一個妙方，在出發前先找到公司的員工通訊簿，或是電話分機指引名冊(telephonedirectory)，再加上公司的組織架構圖，這時你就掌握足夠的信息了。接著趕緊請教一下身邊的老鳥同事，哪些單位的哪些同事會是你最有可能的`合作對象，然后就發揮準備高考的精神，花些功夫把重要的人名及職稱印在腦中。這么一來，等你見到他們本人時，不但會覺得輕松自在許多，更往往能因為記住對方的名字，而讓人覺得受到重視，產生深刻的好感，拜碼頭的超級任務，也就達成了一大半啦!
重視名片，就是重視對方
中國人在新同事來拜碼頭時，習慣地會遞出名片，以做自我介紹。此時如果你只瞄了一眼，就把對方的名片隨手收入口袋，或者更糟糕地，把它隨手一放，或是緊張地拿在手中把玩揉捏，那可就大大不妙了。因為名片如人，你怎么對待他的名片，就如同怎么對待他的人;所以在對方的眼里，隨著名片被忽視及摧殘，他會覺得自己也被你忽視及摧殘了，
資料共享平臺
《職場新人“拜碼頭”五大準則》(http://salifelink.com)。EQ高手的做法是，雙手接過名片之后，先仔細地把上面的訊息看一遍，然后有禮貌地復述名片上的重點信息，名字及職稱當然是重點了。例如：“是，您是財務部的王大德王副理”;要不：“喔，陳建志陳副總，您是名校南加大的MBA!”之后抬起頭來，微笑地直視對方，表示很高興能認識他，并希望他日后能多多照顧。
在談話的過程當中，請盡可能把對方的名片拿在胸前的高度，一方面表示對對方的重視，另外，萬一突然忘記他的大名，也只要再瞄一眼，就能解決困窘了。
準備令人印象深刻的自我介紹
拜碼頭的時侯，剛到職的你往往還沒有名片可以投桃報李，所以自我介紹的工作就得特別用心。
要是帶著你拜碼頭的同事或長官，沒能把你介紹得令人難以忘懷，只是報個名字就了事，那么這時就該輪到你接口補充，做個令人印象深刻的自我介紹。
首先當然是自己的姓名，想個讓自己的名字好記又有趣的介紹詞吧。例如我就曾聽過有人這么介紹自己：“我姓豐，我媽本來說如果生的是女兒就叫‘豐滿’;是兒子就叫‘豐(風)流’，但是一看到我的長相，覺得先天不足，所以就取了個‘豐富’了。”
哈!夠搞笑了吧!這么多年之后，我仍然記得他的名字，效果真是歷久不衰呢!
只要多花心思，你一定能為自己的名字找到最佳的登場儀式;而萬一名字有些復雜罕見，你可以事先將名字寫在空白名片上，屆時遞出給對方作為輔助。此外，不妨幫自己取個綽號或小名，以方便大家記得你。例如：“請叫我陶子，跟陶晶瑩同名哦;”或是英文名字：“請叫我Amy。”接著，別忘了提一提自己的專長：“我從小就喜歡玩計算器，所以后來念了會計!”
總而言之，如果三五分鐘拜完了碼頭后，每個人都能對你留下深刻的印象，那就對了。
表達熱誠，虛心請教之意
當然，拜碼頭最重要的工作，就是建立人脈，讓自己早早脫離菜鳥期，所以最后別忘了誠懇地表明：“我剛來公司才幾天，有很多事情要多跟您請教、學習，也請您日后多多照顧。”說完別忘了附贈一個燦爛的微笑。
如此一來，拜完碼頭的你，就能真正贏得人心，跨出漂亮的第一步。
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