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職業生涯的成功

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職業生涯的成功

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(一)何為職業生涯成功?

現代社會觀念中,所謂職業成功的定義往往限于地位和財富標準,

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。于是,許多人為了達到社會觀念中有關成功的標準而苦苦追求。事實上此情景中的人已走入觀念誤區。一種偏見。職業成功的標準不唯一,對不同的人來說,需求不同,目標各異。有的人以獲得高社會地位和社會聲望的職業稱為成功;有的人以有一個薪資不低、安穩輕松的職業算是成功;有的人獲得金錢,于是有一種財富的滿足感和職業成功感;還有的人把勤奮努力工作,取得成績,看作成功;有的人事業輝煌,充滿了工作成就感,也視為成功;還有的人以由于自我的存在能幫助許多人,使他們高興和感到滿足,同時也實現了自我的價值,作為成功的表現。總的來說,個人職業生涯成功有如下幾種取向:

(1)個人的價值取向、能力、個人的特質與其所選擇的職業正相適合,且在這一職業崗位上,工作得心應手、順心、順利。

(2)個人有自我職業目標,無論是初就業便一直在某種職業崗位上,還是歷經坎坷,發生所此職業流動或轉移,最終個人既定職業目標得以實現,就是一種職業成功。

(3)在所從事的職業崗位,盡職盡責,做出貢獻,有一種自我滿意感、成就感,得到社會、組織、他人的認同也是一種成功。

(4)勇于創新,“不要總是順著老路走,在沒有路的地方去踏出一行新的腳印“。大凡這樣的人,必是有所建樹、有所成就者,所以這也是個人職業的成功。

(二)職業生涯成功的個人因素。

員工個人取得職業成功,其因素是多方面的,有企業的外部環境因素,如社會政治經濟形勢、經濟體制、等;有企業內環境因素,例如組織制度、領導管理水平、企業文化與人際關系等;除此之外,尚有員工個人因素,這是最重要的、根本的、決定性因素,

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拿破侖?希爾從美國最成功的幾百位名人的終生經驗中提煉出17條人生成功條件:(1)積極的心態;(2)確定的目的;(3)多走些路;(4)正確的思考;(5)自我控制;(6)集體心理;(7)應用心理;(8)令人愉快的個性;(9)個人的首創精神;(10)熱情;(11)集中注意力;(12)協作精神;(13)總結經驗教訓;(14)創造性的見識;(15)預算時間和金錢;(16)保持身心健康;(17)應用普遍規律的力量。高度概括和總結已有的實踐經驗,雇員欲獲取職業成功,個人必須具備的決定性的基本要素或條件是:信心、目標、行動。

1、信心。要想做一個成功者,首先思想上的成功者,明白人生掌握在自己手中,一定要有堅定的意識和信念,這是成功的先決條件。

2、目標。確定人生總目標,具體目標。人生意義在于追求一個目標,不斷打破現狀,追求超越。

3、行動。這是獲取職業成功的關鍵。如果不付諸行動,信心、目標只是空談。是職業成功的必要活動:

(1)積極主動,堅持不懈,保持旺盛激情。必須付出極大努力和汗水,始終充滿信心和熱情,鍥而不舍,積極主動爭取成功。

(2)適應形勢與環境,不斷有所創新。客觀形勢與環境,是個人職業成功重要的影響和制約因素。雇員個人面對經濟政治形勢、政策制度等大環境自然無能為力,但是可以部為其所左右,應當適應環境要求與變化,以自己的想法、新的生活、新的活動作為催化劑,繼續個人的職業成長。與此同時,對自己周圍的小環境,變不利為有利。

(3)把握機遇,有助于職業成功。在職業人生中,一般會出現幾次轉折關頭或幾次大的考驗,這正是爭取個人職業成功的機遇,要善于把握機遇,創造機遇,發現和挖掘機遇。

(4)有超前眼光。要有遠見,有預見力,如果比別人早一步行動,就先占了主動。

(5)善于利用時間。

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