校園招聘“新勢力”表現搶眼

       據悉，今年各行業名企紛紛宣布啟動校園招聘，宣講會一場接一場，

校園招聘“新勢力”表現搶眼

。不少名企的校招規模創下歷年之最，新成長公司則紛紛展開校園“首秀”。記者從廣東各高校了解到，目前已啟動校招的國內外名企達上百家。2011校園招聘中一些“新勢力”表現出眾，為不同專業的畢業生提供了更多選擇。

IT/通信：中堅力量吸收大批人才

       IT/通信行業可謂校園招聘中的老牌勁旅，無論以微軟、SAP、思科為代表的IT“大腕”，還是以華為、中興為“馬首”的巨型通信企業，歷年都是校招的中堅力量，每年都有大量應屆畢業生進入上述企業工作。以中興通訊[29.44 5.56%]為例，90%的人才來自校園招聘，畢業生起薪在各行業也處于較高水平。據悉，除技術、研發、制造方面的工程技術人員，該行業企業對海外營銷人員、財務、法律、市場營銷等各職能領域的人員近年來均有較大需求。

需求重點：IT工程師、技術研發工程師，海外營銷、財務、法律人員等。

汽車：政策利好刺激需求

       相比往年，2011年進行校招的汽車制造行業名企明顯增多，部分企業還增加了招聘人數，

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《校園招聘“新勢力”表現搶眼》(http://salifelink.com)。如福特汽車，9月17日啟動其在中國最大的校招項目，將在年內招募超過160名應屆畢業生；吉利集團此前也啟動了“千名研究生培養計劃”。業內人士表示，中國汽車產業快速發展使企業在研發、制造、采購、海外營銷等方面的人才需求出現大量缺口。

       今年車企校招積極性高，與國家一系列扶持政策有關。中國汽車工業協會的數據顯示，過去6年里，中國汽車工業每年均以高于20%的速度增長，預計2015年汽車產業職工需求將超過500萬人。目前，中國不僅缺乏既有技術又懂管理的綜合型經營管理人才，還缺乏知識結構能橫跨汽車制造技術領域、電子技術領域、計算機技術領域的復合型技術人才，校招顯然是解決業內人才短缺的重要渠道。需求重點：汽車設計、研發、制造工程技術人員，市場營銷人員等。

電氣/機械：理工科學生機會更多

       據了解，電子、電氣、機械等行業的招聘公司不僅有臺積電這樣的超級用工大戶，也有三星、索尼、飛利浦等世界一流企業，更有像三一集團這樣招聘規模達5000人的超級大戶。對應屆畢業生來說，理工科相關專業的機會更多。不過，上述企業大多規模龐大，對管理培訓生、市場、營銷、財務等各領域的新人同樣也有需求。

需求重點：電子、機械工程師、設計工程師、研發工程師、質量管理、管理培訓生、儲備干部、市場營銷等。
 

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