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離職面試回答技巧
跳槽后去新的單位面試,離職原因基本是主考官必問的,
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。那么,我們又該如何巧妙應對面試離職原因這一難題呢?總不能說自己和領導相處不好,被開除了吧(呵呵,開玩笑)看看別人是怎么回答面試離職原因的吧。
1)企業發展較慢:我在企業呆了較長時間,因企業發展較慢,我無法學到新的知識,也很難有發展機會,所以我選擇離職。
2)職位的生命周期已到:我在上一家單位參與的項目完成了,目前單位沒有新的適合我參與的項目,所以我選擇跳槽,
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《離職面試回答技巧》(http://salifelink.com)。3)原公司搬遷,路途遙遠。(這個是比較好的回答,面試官一般很難再深入問下去)
4)原公司規模小,沒有正規的企業制度及健全的企業文化,為了自己的長遠規劃,我選擇跳槽。(這個可以方便你提出自己的今后的職業規劃或是目標,再者暗示新公司的正規化,一舉兩得,但是回答得要有技巧)
回答面試離職原因,切忌對以前的單位說長道短,更不要說對以前的上司不利的話。這樣對你是非常不利的。試想:竟然以前的單位那么不好,你當初怎么選擇它了?
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