年終工作總結(jié)報(bào)告
一、努力建設(shè)成為一個學(xué)習(xí)型工會組織
在構(gòu)建以人為本，和諧校園的進(jìn)程中，工會要有所作為，工會要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好教職員工的利益，就要建設(shè)成為一個學(xué)習(xí)型組織，
年終工作總結(jié)報(bào)告
。一個動態(tài)的持續(xù)不斷變化著的社會環(huán)境，必然導(dǎo)致社會組織的主動變革。學(xué)習(xí)型組織就是主動應(yīng)對環(huán)境變化的結(jié)果，與其說是一種組織形式，不如說是一種管理理念，一種科學(xué)方法。創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織有兩種含義：一是工會委員自身的理論學(xué)習(xí)。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，群眾組織要學(xué)會運(yùn)用群眾方法、掌握好群眾工作的本領(lǐng)。為此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，掌握有關(guān)的法律、法規(guī)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識。二是工會委員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型組織力求通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)職工適應(yīng)變革的能力。其核心是以人為本，提高員工的綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)終身教育，形成有利于人力資源建設(shè)的機(jī)制。工會作為群眾組織，要努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，避免脫離群眾的危險(xiǎn)，鉆研業(yè)務(wù)更好地實(shí)現(xiàn)、維護(hù)職工的利益。工會組織的性質(zhì)決定了工會干部思考問題、處理問題的態(tài)度、立場和方法，必須深入群眾、貼近群眾、尊重群眾、依靠群眾，把職工的愿望表達(dá)出來，并把他們的合理要求和利益的實(shí)現(xiàn)提供幫助，創(chuàng)造條件，同時(shí)不斷滿足他們?nèi)找嬖鲩L的多層次要求。二、積極參與學(xué)校各項(xiàng)管理
工會組織積極主動地引導(dǎo)和組織教職工參與學(xué)校的民主討論、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，為學(xué)校深化改革貢獻(xiàn)力量。作為工會首先通過加強(qiáng)源頭參與反映廣大教職工的呼聲和要求，是保證教職工行使民主權(quán)利的重要途徑。要進(jìn)一步拓寬和疏通參與的渠道，使學(xué)校改革政策和方案充分反映廣大教職工的意愿，使教職工的合法要求得到充分體現(xiàn)。其次落實(shí)教職工的知情權(quán)。如學(xué)校各項(xiàng)改革措施出臺前，工會積極征求教職工的意見和建議，堅(jiān)持和發(fā)展教代會制度，在進(jìn)一步落實(shí)教代會職權(quán)、規(guī)范教代會程序、提高教代會工作質(zhì)量上下工夫，深入推行校務(wù)公開制度，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，落實(shí)教職工的監(jiān)督權(quán)，使學(xué)校的一切工作都處于群眾的民主監(jiān)督之中。
三、認(rèn)真做好工會常規(guī)工作
1、三次教代會
教代會是教職工參與民主管理和監(jiān)督學(xué)校的基本載體。我們要在原有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，探討強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化的建設(shè)。教代會是針對學(xué)校內(nèi)部改革措施的研究討論，更要重視教代會通過各項(xiàng)制度落實(shí)情況檢查，以提高教代會質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，本年度我校召開了三次教代會，先后審議并通過了學(xué)校內(nèi)部改革方案，審議并通過了學(xué)校年度考核獎勵方案，開展了民主評議工作，都取得了圓滿的成功。
2、推進(jìn)校務(wù)公開
認(rèn)真執(zhí)行局工會關(guān)于深入推進(jìn)校務(wù)公開制度的精神，并以此作為今年工會工作重點(diǎn)。堅(jiān)持行政主持、支部組織、工會配合工作思路。及時(shí)利用校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校校務(wù)公開欄。對涉及學(xué)校制度、經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)公開，使廣大教職工及時(shí)了解學(xué)校情況，增強(qiáng)學(xué)校管理透明度，更進(jìn)一步提高了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識和民主監(jiān)督水平。
3、團(tuán)結(jié)教師，奮發(fā)有為，
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《年終工作總結(jié)報(bào)告》(http://salifelink.com)。我校開展“人文和科學(xué)”課題研究。體現(xiàn)關(guān)懷人、塑造人、培養(yǎng)人的宗旨。工會要主動參與課題研究，在關(guān)愛教師身心健康上，為教師所想，為教師所念。要培養(yǎng)教師以健康的心態(tài)，參與學(xué)校教育改革，更要樹立飽滿精神，積極態(tài)度，深入民主管理學(xué)校的主人翁形象，以此營造學(xué)校新世紀(jì)“人文”素養(yǎng)的氣質(zhì)。學(xué)校發(fā)展依靠每一位教職工能力的發(fā)揮，培養(yǎng)新一支適應(yīng)時(shí)代需要隊(duì)伍，更需我們細(xì)微地挖掘教師們的閃光點(diǎn)，揚(yáng)長避短。工會配合學(xué)校教導(dǎo)處，積極參加二期課改實(shí)施工作及教學(xué)展示評比活動，教學(xué)專題研究等。工會密切配合黨政，以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點(diǎn)，并配合年度先進(jìn)教職工評選活動，推陳出新。堅(jiān)持文明組室考核工作，要樹立先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)，進(jìn)一步展現(xiàn)我校教師風(fēng)采。
4、關(guān)心職工整體素質(zhì)，推進(jìn)女工工作。
學(xué)校工會增強(qiáng)對zhi工工作建設(shè)和指導(dǎo)，提高職工參與意識、競爭意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，更好改革服務(wù)工作。結(jié)合“三人”活動，宣傳先進(jìn)職工事跡。充分展示優(yōu)工投身學(xué)校教育事業(yè)風(fēng)采。同時(shí)帶動、鼓勵全體職工工作熱情，為學(xué)校教育事業(yè)更添一份色彩。積極配合教導(dǎo)處積極推薦教師參加教學(xué)展示活動及教學(xué)比武活動。
5、積極開展各項(xiàng)活動。
圍繞學(xué)校文明建設(shè)，提升教職工身心健康。工會積極發(fā)動組織教職工參與體育鍛煉，以及健康文娛活動。豐富校園文化生活，培養(yǎng)教師健康有益的身心。本年度我校工會組織了全校教職工的職工體育活動，項(xiàng)目有跳繩、踢毽子、定點(diǎn)投籃、持球短跑接力、拔河等；配合黨支部積極組織教職工參加讀書活動，每位教職工完成了兩篇的讀書心得；積極組織參加文明組室、文明校園的創(chuàng)建活動；精心組織教職工參加慶元旦活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，教職工全員參與，效果很好，特別是各組室的指定節(jié)目，“夸夸我們的組室”更是白花齊放，內(nèi)容真實(shí)，既是娛樂開心，又是成果展示，收到了意想不到的效果。
6、關(guān)心教師，熱心服務(wù)，耐心細(xì)致，做好保障。
堅(jiān)持送溫暖活動經(jīng)常化、制度化。工會把關(guān)心教師生活、身體情況放在首要地位。保持傷病教師及時(shí)探望制度，送去學(xué)校關(guān)心和溫暖。并致力于幫助教職工解決實(shí)際困難，并做好“一日捐”幫困基金工作。本年度學(xué)校黨政工先后探望了住院教師，為他們送去了溫暖，送去了關(guān)懷；為災(zāi)區(qū)人民送去了人民幣及衣物，為學(xué)校的幫困助學(xué)捐到了人民幣3000元。
積極宣傳醫(yī)療保障的知識與重要性，通過宣傳和教育，增進(jìn)教職工對保障體系認(rèn)識，積極組織教師參加醫(yī)保，參加的醫(yī)保有：“在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”、“特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障計(jì)劃”、“退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計(jì)劃”等，并耐心細(xì)致做好醫(yī)療保障解釋以及病后醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作。做好婦女教師兩年一次體檢工作，以及部分教師身體檢查。并聯(lián)系有關(guān)單位，做好健康教育和保障指導(dǎo)，提高教職工自我保健意識和能力。
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