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局精神文明建設(shè)工作總結(jié)和工作要點
精神文明建設(shè)工作的開展都是為了我們?nèi)嗣袢罕姼玫纳睿覀兩鐣陌l(fā)展。下面是小編搜集整理的局精神文明建設(shè)工作總結(jié)和工作要點，歡迎閱讀。更多資訊盡在2016工作總結(jié)欄目!
局精神文明建設(shè)工作總結(jié)和工作要點
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級文明辦的具體指導(dǎo)下，我局始終堅持精神文明重在建設(shè)的方針，把深化公民道德實踐活動作為精神文明建設(shè)的切入點和落腳點，強化干部職工的文明意識、主人翁意識和社會公德意識，把我局精神文明創(chuàng)建活動不斷推向深入。
一、市人社局20xx年精神文明建設(shè)工作總結(jié)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，為精神文明建設(shè)提供強有力保證
為切實加強對精神文明創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，2010年，新組建的蕪湖市人力資源和社會保障局成立由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長和各科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分片負(fù)責(zé)、分層把關(guān)，今年初，由于局機關(guān)人員調(diào)動，局黨組及時發(fā)文調(diào)整了工作機構(gòu)，增加了一名副組長和一名辦公室副主任，為該項工作奠定了組織保證。同時，局文明辦制訂印發(fā)了《市人力資源和社會保障局20xx年精神文明建設(shè)工作要點》，局黨組會議上，專門把精神文明建設(shè)作為一件大事加以研究和落實，把精神文明建設(shè)工作納入了全局工作的總體規(guī)劃。由于措施和制度到位，我局始終保持著一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的精神文明建設(shè)干部隊伍，并撥出專項資金，保證了此項工作的順利實施，榮獲安徽省第九屆文明單位稱號。
(二)強化管理，美化環(huán)境，建設(shè)整潔衛(wèi)生有序規(guī)范的辦公環(huán)境
堅持以人為本，加強基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造良好條件，著力打造一流的辦公環(huán)境，為廣大干部職工提供一個綠色、整潔、方便、有序、溫馨的工作場所。一是打造綠色辦公場所。局機關(guān)到新區(qū)辦公以來，新老辦公環(huán)境有了極大的改善，局文明辦要求新老辦公區(qū)要積極打造綠色辦公場所，定期更換花草樹木，在會議室、各科室配置各種花木盆景，營造了一個春意盎然的綠色辦公環(huán)境。全體干部職工如沐春風(fēng)，神清氣爽，在綠色溫馨的氛圍中發(fā)揮最大的工作潛能。二是保持干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。按科室劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人，做好辦公場所清潔工作，確保地面干凈整潔，窗明幾凈。要求機關(guān)工作人員不隨地吐痰、不亂扔雜物，自覺維護(hù)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。三是加強硬件建設(shè)，改善窗口環(huán)境。我局承擔(dān)關(guān)服務(wù)民生的重大職責(zé)，在局領(lǐng)導(dǎo)和各事業(yè)單位的高度重視下，機關(guān)科室及各窗口單位今年著力改善辦公條件，先后為各單位配齊了電腦、添置了辦公桌椅及文件柜，在窗口服務(wù)大廳配備了電子觸摸屏，張貼溫馨服務(wù)標(biāo)語，整個辦公環(huán)境井然有序，干凈整潔，改變了服務(wù)大廳辦公環(huán)境“亂”及“不整齊”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了“四整齊”，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，給辦事群眾提供了良好的環(huán)境。
(三)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍
著力加強班子自身建設(shè)，堅持和健全民主集中制，建立和完善聯(lián)席會議制度，推行重大事項集體研究決定;認(rèn)真組織召開班子民主生活會，對照檢查，在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐倡廉等方面的工作情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真進(jìn)行徹底整改，進(jìn)一步增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力打造一流的干部職工隊伍。一方面，開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和播放禮儀、廉政等教育片，推動干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識，有效地提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。另一方面，通過請進(jìn)來和走出去、經(jīng)驗交流等方式，推動干部職工積極參加學(xué)歷教育，特別是與浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院，聯(lián)合舉辦了為期5天的全市人社系統(tǒng)干部思維創(chuàng)新與執(zhí)政能力提升高級研修班，各縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)人、局機關(guān)科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人41人參加培訓(xùn)。今年5月底，我們邀請市委黨校黨建黨史教研室副主任陳麗同志，開展全市人社系統(tǒng)職工文明禮儀知識培訓(xùn)，局機關(guān)、各縣區(qū)及局屬事業(yè)單位相關(guān)人員180余人參加了培訓(xùn)，加強辦公基本技能和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全局干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力得到明顯增強，促進(jìn)了機關(guān)效能的進(jìn)一步提高。大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作都做到了有章可循;嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理相關(guān)制度，形成了艱苦奮斗、勤儉辦公的好傳統(tǒng)、好作風(fēng);建立健全各項規(guī)章制度，推行機關(guān)民主、科學(xué)管理，有力地促進(jìn)了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化;轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和誡勉談話制、失職追究制;加強機關(guān)干部作風(fēng)整頓，把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風(fēng)，提高了辦事效率。
(四)創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極開展志愿者活動
今年，局志愿者活動結(jié)合人社工作的特點，以“愛心奉獻(xiàn)他人，全心服務(wù)社會”為宗旨，堅持“立足崗位，服務(wù)社會”兩大方向，為全國文明城市創(chuàng)建工作以及我局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是依托局門戶網(wǎng)站、12333服務(wù)熱線、各窗口單位服務(wù)大廳等平臺或載體，組織志愿者開展“宣傳執(zhí)法月”、“全市勞動保障監(jiān)察暨《社會保險法》宣傳月”、《社會保險法》培訓(xùn)等活動，免費向群眾發(fā)放宣傳資料近萬份，詳細(xì)解答群眾咨詢的有關(guān)人社政策等方面的問題，收到了群眾的好評。二是積極開展送教送考送服務(wù)到企業(yè)、校園活動，通過印發(fā)宣傳資料、專題講座等形式，加大考試、培訓(xùn)、就業(yè)等方面宣教工作。三是結(jié)合窗口工作性質(zhì)將志愿者工作常態(tài)化，每月6號的“窗口服務(wù)日”活動，各窗口單位志愿者服務(wù)隊在辦事大廳設(shè)置咨詢臺，為前來辦事群眾提供政策咨詢服務(wù)。在志愿者中貫徹實行窗口行業(yè)開展的“微笑服務(wù)、溫馨窗口”活動，辦事大廳評選“每月一星”，將參加志愿者活動和服務(wù)作為評選的重要標(biāo)準(zhǔn)。三是積極開展送溫暖到社區(qū)活動。與社區(qū)結(jié)對，定期組織開展人社相關(guān)政策的宣傳和各種便民服務(wù)活動，發(fā)放宣傳資料。四是開展“我們的節(jié)日”志愿服務(wù)活動。“3.12”植樹日組織局青年志愿者50余人赴南陵縣戴公山開展義務(wù)植樹活動;清明節(jié)開展赴神山烈士陵園開展“緬懷先烈偉業(yè)，銘記神圣使命”的主題活動;“6.1期間”局職工自發(fā)捐款到市福利院的開展慰問公益活動;“10.15”盲人節(jié)參加了慰問活動并捐贈盲人專用慰問品。
(五)精心設(shè)計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，創(chuàng)建活動充滿生機和活力
在干部職工思想道德建設(shè)方面，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和“交心談心制度”，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解干部職工思想動態(tài)。組織廣大干部職工利用重大節(jié)日紀(jì)念活動，開展公民道德實踐活動，培養(yǎng)了機關(guān)干部職工立足本職，學(xué)習(xí)先進(jìn)，建功立業(yè)的良好職業(yè)道德，樹立了明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。在豐富職工業(yè)余文化生活方面，積極開展“紅歌大賽”、“職工運動會”等豐富多彩的文體活動，進(jìn)一步豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，增強了干部職工的向心力、戰(zhàn)斗力。在加強綜合治理方面，成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全保衛(wèi)，配備專職門衛(wèi)，加強安全巡邏，近年來未發(fā)生治安刑事案件;經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生運動，加強機關(guān)防火防盜，近年來未發(fā)生安全事故;加強文明交通教育，嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》和交通法律法規(guī)，近年來無交通責(zé)任事故;認(rèn)真開展“五五”普法工作，干部職工懂法、守法意識明顯提高;認(rèn)真落實保密責(zé)任和措施，未發(fā)生失泄密事故;落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策。
二、市人社局精神文明建設(shè)20xx年工作要點
為深入貫徹《蕪湖市“十二五”精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》精神，我局的精神文明建設(shè)工作將緊緊抓住科學(xué)發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，切實加強思想道德文化建設(shè)，全面提升神文明創(chuàng)建活動水平，為推動人社事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保障。
(一)切實加強社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷加強干部職工思想政治水平和道德建設(shè)
一是深化黨的十七屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳。明確新下文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、改革措施，引導(dǎo)全局干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)上來。
二是持續(xù)推進(jìn)革命傳統(tǒng)、理想信念、黨史國情、改革開放和形勢政策教育，深入推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新成果的宣傳普及，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力弘揚“開放、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的蕪湖城市精神。
三是深化“我們的節(jié)日”系列主題活動。充分利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，突出文化內(nèi)涵，宣傳節(jié)日知識、節(jié)日習(xí)俗，引導(dǎo)干部職工自覺認(rèn)知、繼承、弘揚民族文化優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(二)突出人社特色，不斷提升文明創(chuàng)建水平
一是圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動。突出人社工作特點，切實做好保障和改善民生工作，擴大就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，加快完善社會保障體系，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，扎實推進(jìn)各項為民惠民政策的落實。為精神文明建設(shè)營造良好氛圍。
二是積極推進(jìn)和諧機關(guān)、和諧單位建設(shè)。要把和諧機關(guān)創(chuàng)建活動與勞動保障工作緊密結(jié)合起來，把創(chuàng)建任務(wù)要求落實到每個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面和影響力。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、傳播和諧文化。大力加強普法宣傳和民主法制宣傳教育，提高機關(guān)干部職工的法律素質(zhì)、法制觀念和依法辦事水平。加強和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。
三是繼續(xù)扎實抓好文明單位創(chuàng)建工作。各事業(yè)單位和各科室要按照創(chuàng)建文明單位的具體要求，進(jìn)一步增強爭創(chuàng)意識，突出創(chuàng)建主題，突出人社特色，扎實開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動。要按照“勤勉、務(wù)實、清廉、為民”要求，著力增強廣大干部職工的大局意識、服務(wù)意識和廉政意識，進(jìn)一步提高開拓創(chuàng)新能力、依法行政能力和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，提高行政效能，不斷推進(jìn)文明創(chuàng)建活動有序開展。
四是全力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。各單位要根據(jù)各自工作特點，繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建競賽活動，著力在提高質(zhì)量、增強實效上下功夫，不斷增強基層窗口、基礎(chǔ)規(guī)范、基本技能等環(huán)節(jié)的建設(shè)。系統(tǒng)各單位要緊緊抓住政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，努力打造一批誠信、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明行業(yè)示范窗口。
(三)繼續(xù)深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，提高文明素質(zhì)、樹立良好形象
一是大力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。各單位要結(jié)合實際積極開展內(nèi)容健康、豐富多彩的文體活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求。積極培育健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境。繼續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，保持機關(guān)和服務(wù)窗口的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
二是積極開展 “送溫暖、獻(xiàn)愛心”慈善捐助和無償獻(xiàn)血、助殘等公益活動。積極開展與結(jié)對點共建村(社區(qū))的活動，為基層單位送溫暖，獻(xiàn)愛心。
三是積極參與“弘揚志愿精神，爭當(dāng)文明使者”主題活動。要把開展志愿服務(wù)活動作為創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)的重要內(nèi)容，逐步建立健全勞動保障系統(tǒng)志愿服務(wù)運行機制，大力宣傳以奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步為主要內(nèi)容的志愿精神，引導(dǎo)干部職工在維護(hù)社會秩序等志愿服務(wù)方面爭做貢獻(xiàn)。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)、整體推進(jìn)，全面落實精神文明建設(shè)各項任務(wù)
一是切實加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局各單位要充分認(rèn)識精神文明建設(shè)在推進(jìn)人社事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把創(chuàng)建文明單位(行業(yè))工作擺在突出位置，納入人社事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為精神文明建設(shè)創(chuàng)造必要的條件，做到機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實。要根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，不斷完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核。
二是不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。要堅持以人為本，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改革行政審批，簡化辦事程序，提高工作效率，樹立為民、務(wù)實、清廉形象。積極推進(jìn)民主管理，及時解決職工實際困難，努力調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性。
三是不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。要創(chuàng)新創(chuàng)建形式，豐富創(chuàng)建載體，鞏固創(chuàng)建成果，以持久的動員力和廣泛的參與度形成全系統(tǒng)文明建設(shè)的強大合力。要主動加強與市文明辦的聯(lián)系和交流，及時上報文明創(chuàng)建中的好作法、好經(jīng)驗，不斷提高人社系統(tǒng)精神文明建設(shè)的整體水平。
局精神文明建設(shè)工作總結(jié)和工作要點
xx年，縣審計局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關(guān)人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監(jiān)督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”相結(jié)合的方針，堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧審計環(huán)境，緊緊圍繞我縣“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)開展工作，充分發(fā)揮審計機關(guān)在精神文明建設(shè)活動中的重要作用，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了審計服務(wù)。現(xiàn)將審計局2009年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、20xx年所做的的主要工作
(一)成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設(shè)機構(gòu)，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設(shè)工作常抓不懈，把精神文明建設(shè)工作納入了重要議事日程。按照《機關(guān)管理制度》的規(guī)定，定期或不定期地研究精神文明建設(shè)工作，組織全體職工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。
(二)建立健全機關(guān)管理制度，推進(jìn)審計工作的制度化。
為加強機關(guān)管理，局機關(guān)建立和完善了機關(guān)支部工作、機關(guān)內(nèi)部管理和審計業(yè)務(wù)工作三方面內(nèi)容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關(guān)及各股室的職能職責(zé)、審計職業(yè)道德和廉潔自律有關(guān)規(guī)定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規(guī)范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關(guān)人手一冊，并在政府行政信息網(wǎng)上公開。制度建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于遵守和執(zhí)行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《守則》，其次是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，第三是干部職工相互監(jiān)督，第四是與年終考評、實施行政問責(zé)辦法等結(jié)合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護(hù)制度嚴(yán)肅性的意識，營造了機關(guān)以制度管人，以制度規(guī)范行為的良好氛圍。
(三)切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結(jié)合，超額完成既定目標(biāo)。
“圍繞中心、服務(wù)大局”是國家審計署對審計工作提出的指導(dǎo)思想。審計機關(guān)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關(guān)會議精神，干部職工統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動，振奮了精神。在機關(guān)深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設(shè)、加強審計法制建設(shè)、參與新農(nóng)村建設(shè)、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務(wù)大局，關(guān)注民生關(guān)注熱點，增強了審計的責(zé)任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發(fā)揮了審計監(jiān)督的經(jīng)濟效益和社會效益。
在工作中嚴(yán)格按審計人員職業(yè)道德、審計人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律要求職工，做到工作上熱情服務(wù)，愛崗敬業(yè)，在縣直各部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴(yán)格依法審計，履行法律程序。2009年共完成審計項目36項，其中：部門預(yù)算執(zhí)行審計6項;財政決算審計5項;鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計11項;固定資產(chǎn)投資審計5項;專項資金審計7項;審計調(diào)查2項。審計發(fā)現(xiàn)問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進(jìn)行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數(shù)19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進(jìn)審計監(jiān)督工作正常有效地開展。
(四)年度精神文明建設(shè)工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的一致好評。
在年度工作中，曾志桂同志被評為全省“優(yōu)秀會計工作者”; 通過努力，審計局機關(guān)在5·12地震災(zāi)后恢復(fù)重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2009年災(zāi)后恢復(fù)重建幫建工作“先進(jìn)集體”;實施的**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社及其下屬信用聯(lián)社營業(yè)部、溪洛渡信用社、細(xì)沙信用社等三個獨立核算機構(gòu)XX年度的資產(chǎn)負(fù)債損益情況及相關(guān)財務(wù)管理狀況的審計調(diào)查，被云南省審計廳評為“優(yōu)秀項目”;檔案工作被縣政府評為“三星級”達(dá)標(biāo)單位。
為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平，盡管單位經(jīng)費十分困難，仍想方設(shè)法拿出近萬元經(jīng)費訂閱黨報、黨刊、業(yè)務(wù)書籍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極為職工創(chuàng)造好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
(五)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。
認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。局機關(guān)結(jié)合審計部門的工作性質(zhì)和職責(zé)，組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀(jì)律等等，要求大家深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，要解放思想、實事求是，服務(wù)大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與尹廳長提出廳機關(guān)開展此項主題活動要做到“三個準(zhǔn)確把握”抓好六項具體工作的要求結(jié)合起來。把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。二是把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與局機關(guān)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動提出的要求結(jié)合起來。認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范資金的管理和使用，確保經(jīng)濟、社會各項建設(shè)事業(yè)運行安全有序、健康發(fā)展。三是把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與項目審計的效益和效果結(jié)合起來。確保國家投入建設(shè)項目發(fā)揮好效益，同時，維護(hù)好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與貫徹執(zhí)行省政府第145號令《云南省政府投資建設(shè)項目審計辦法》結(jié)合起來，加強學(xué)習(xí)，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。
加強社會主義榮辱觀重要思想教育。按照胡錦濤提出的“培養(yǎng)社會主義榮辱觀”的要求，認(rèn)真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領(lǐng)及各項方針政策。進(jìn)一步促進(jìn)審計干部特別是黨員干部思想道德素質(zhì)的不斷提高，構(gòu)建和諧審計環(huán)境。全體黨員、審計干部牢記黨的教導(dǎo)和宗旨，竭力做好本職工作，針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，用“三個代表”重要思想作指導(dǎo)，結(jié)合自己應(yīng)該做什么，開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)，各股室實行責(zé)任制，股長向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職工向股長負(fù)責(zé)，組員向組長負(fù)責(zé)。環(huán)境衛(wèi)生實行門前“三包”，全體職工每周一積極主動自覺地打掃公共衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)域按劃分的時間、地段不缺不漏地打掃。使機關(guān)院壩、衛(wèi)生區(qū)域整潔，環(huán)境優(yōu)雅，職工工作起來心情舒暢。
(六)遵紀(jì)守法，從我做起，樹好審計機關(guān)形象。
局機關(guān)以“平安單位”為載體，制定“平安單位”創(chuàng)建工作計劃，認(rèn)真扎實地開展了平安單位的創(chuàng)建工作，重視對家屬、子女和租房戶的教育和管理工作，局機關(guān)與其簽訂了門前三包責(zé)任書和社會治安綜合治理責(zé)任制。加強遵紀(jì)守法教育，一年來單位職工、家屬、子女中多年來從未有違法亂紀(jì)事件、安全責(zé)任事故、黃、賭、毒、 等邪教事件發(fā)生，無違反計劃生育政策人員。做到遵紀(jì)守法，從我做起，違紀(jì)違法的事堅決不做。
(七)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展精神文明創(chuàng)建活動，提高隊伍整體素質(zhì)。
為進(jìn)一步增強審計干部職工的思想政治素質(zhì)，提高理論和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)審計工作的改革和發(fā)展，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間具體，每周五為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間(特殊情況可提前或推后);為提高審計干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)，有針對性地開展審計人員的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升依法行政的能力;學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括黨的路線方針政策、《黨章》、黨的知識、精神文明建設(shè)和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、審計業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。開展精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化精神文明建設(shè)意識，建立健全各項規(guī)章制度，落實各項目標(biāo)責(zé)任制。
(八)積極開展“解放思想”大討論和“除陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)”攜手共進(jìn)愛我家園活動，認(rèn)真落實“四項制度”， 切實加強執(zhí)行力和公信力。
積極開展“解放思想”大討論學(xué)習(xí)活動。思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的生動局面，使機關(guān)干部職工思想得到解放，觀念逐步轉(zhuǎn)變，工作上分工合作，生活中互相幫助，思想上共同進(jìn)步，樹立了克服困難努力做好各項工作的信心增強了機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為了全面改善和提升**人的對外形象，把**建設(shè)得更加文明美麗和諧。局機關(guān)在“除陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)”攜手共進(jìn)愛我家園活動中，認(rèn)真搞好宣傳教育工作，在局機關(guān)干部職工中召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)，把建設(shè)文明美麗和諧**貫穿于審計工作的始終。要求大家用真誠的心靈和實際的行動，告別陳規(guī)陋習(xí)，傳承文明火炬，弘揚文明新風(fēng)，知榮明辱，為建設(shè)富裕民主文明開放和諧美好新**而努力奮斗。
同時，認(rèn)真貫徹落實“四項制度”，切實加強機關(guān)執(zhí)行力和公信力。為把“四項制度”的貫徹落實抓緊抓實，抓出成效，局機關(guān)成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組。把行政問責(zé)辦法等“四項制度”印發(fā)到每個審計干部職工手中，做到人手一冊。全面開展“四項制度”的學(xué)習(xí)宣傳活動，使每個審計干部都知曉“四項制度”的內(nèi)容和要求，深刻領(lǐng)會實施“四項制度”對提高政府執(zhí)行力、公信力，提高為人民服務(wù)質(zhì)量和水平的重要意義。
(九)抓落實，樹立機關(guān)和諧、奮進(jìn)和關(guān)愛的形象。
一是掛鉤扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作，審計局掛鉤扶貧點——墨翰鄉(xiāng)箐林村，2月遭受冰雪災(zāi)害，深入扶貧點箐林村了解受災(zāi)情況，大部分農(nóng)業(yè)社受災(zāi)嚴(yán)重，讓受災(zāi)群眾生產(chǎn)自救，職工在并不寬裕的情況下，單位、職工捐資3000元。紀(jì)檢組長長期在掛鉤扶貧點工作，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針為工作目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大村民群眾參與的積極性，積極地推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二是圍繞縣委、政府工作中心，不厭其煩地，忍辱負(fù)重，從未間斷地做移民工作。我局統(tǒng)一思想，盡心盡職，以移民工作為重，調(diào)整充實了溪洛渡水電站施工區(qū)包戶移民工作領(lǐng)導(dǎo)組，按照縣委、政府對移民工作的要求，進(jìn)一步落實責(zé)任，掌握移民基本情況，建立移民包戶檔案卡。
三是積極開展向四川汶川5.12地震災(zāi)區(qū)捐款活動。2009年5月12日，四川汶川縣發(fā)生了8級地震,人民群眾生命財產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失，為切實幫助災(zāi)區(qū)群眾抗災(zāi)救災(zāi)，重建家園，審計局全體干部職工積極主動向災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心，無論是在昆明、昭通出差在外或是在鄉(xiāng)下審計的人員都慷慨解囊，審計局干部職工向四川汶川5.12地震災(zāi)區(qū)捐款4758.9元，為“5·12”地震災(zāi)區(qū)繳納特殊黨費，每人100元至500元不等。在恢復(fù)重建工作中，局機關(guān)為搶抓建設(shè)，在經(jīng)費緊缺的情況下主動拿出1000元錢來修復(fù)公路，以確保恢復(fù)重建工作的及時順利推進(jìn)。
四是積極響應(yīng)縣委政府號召，認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。為受災(zāi)困難群眾獻(xiàn)愛心，機關(guān)16名干部職工累計捐款620元，捐八成新及以上冬大衣和毛衣共17件、冬褲22條。讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。在繁忙的工作中，局黨組還組織在家審計干部看望和慰問退休職工及遺屬，看望生病職工及家屬，充分展現(xiàn)出審計局機關(guān)“依法、求實、嚴(yán)格、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。
二、存在的主要問題
一是精神文明建設(shè)工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等于進(jìn)一步加強。由于工作任務(wù)重，審計力量不足，不能保證機關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)按時進(jìn)行，審計信息滯后。
二是經(jīng)費嚴(yán)重不足，適應(yīng)不了開展審計相關(guān)工作的需要。16名在崗人員每年還不到2萬元公務(wù)經(jīng)費，由于經(jīng)費的奇缺，很多審計項目出現(xiàn)舍本逐末的現(xiàn)象，單位的審計信息化建設(shè)達(dá)不到上級審計機關(guān)的要求。
三是機關(guān)職工思想溝通不夠。由于工作任務(wù)繁重，審計人員沒有多余的時間去學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協(xié)調(diào)。
三、下步工作打算
認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中全會、上級審計機關(guān)和縣委、縣政府相關(guān)會議精神，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，以關(guān)注民生、關(guān)注社會熱點、關(guān)注農(nóng)村建設(shè)的重大事項，加強審計調(diào)查和審計監(jiān)督力度，提出改進(jìn)和完善的建議，促進(jìn)審計工作為保障社會公平正義、制約和監(jiān)督權(quán)力運行、廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。
一是加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，緊緊圍繞縣委、政府經(jīng)濟工作思路和“十一五”規(guī)劃要求，克服前進(jìn)中的困難，把審計工作搞得更好。
二是抓落實。努力實踐“三個代表”重要思想，進(jìn)一步提高審計干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)，有針對性地開展審計人員的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升依法行政的能力。
三是圍繞縣委、縣政府的中心工作，確保完成縣委、縣政府和上級審計機關(guān)交辦的各項工作任務(wù)。
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