江蘇何時調整最低工資標準

　　江蘇何時調整最低工資標準?上調了多少呢?下面是由應屆畢業生小編為大家帶來的關于江蘇何時調整最低工資標準的相關內容，希望能夠幫到您!

　　2015年元旦起江蘇省將上調最低工資標準，

江蘇何時調整最低工資標準

　　最低工資，指勞動者在法定工作時間提供正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額勞動報酬。最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等，另外剔除個人按下限繳存的住房公積金。事實上，大部分勞動者的工資都會高于最低工資標準。

　　以屬于一類地區的南京市為例，受整體經濟增速放緩影響，今年南京人才市場應屆畢業生初次就業工資與去年基本持平，月薪為3000元~3500元。在安德門勞務市場，工資最低的是洗碗工、摘菜員、綠化工之類輔助工種，但最低工資也在2200元以上。“2000元以下月工資基本招不到人。”市場管理辦公室主任袁亮說。

　　但仍有勞動者盼望通過最低工資標準上調來增加收入。南京市鼓樓區華僑路街道環衛工曾師傅說，最低工資就是他們環衛工的標準工資。最低工資標準也是一些勞動密集型企業給工人計算加班工資的工資標準，蘇州一家人力資源公司負責人章友良告訴記者，這些企業在設置員工工資結構時通常把最低工資標準作為員工基本工資，通過發放獎金、津貼等方式增加員工工資、提高企業吸引力，“這樣既不違背相關勞動法律法規，也可以最大限度減少人工成本。”

　　據統計，今年國內已有27個省(區、市)和深圳市調整了最低工資標準。月最低工資標準最高的是深圳市，為2030元;小時最低工資標準最高的是北京，為18.7元。有專家認為，最低工資標準上調會使低端勞動力成本上升，各省上調最低工資的水平絕對數并不重要，關鍵是能夠讓低收入工薪勞動者及其贍養人的基本生活切實得到保障，隨經濟效益增加相應得到提高。《江蘇省工資支付條例》規定，最低工資標準每兩年至少調整一次，

資料共享平臺

　　【附】

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　關于調整全省最低工資標準的通知

　　各市、縣(市)人民政府，省各有關單位：

　　根據《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《江蘇省企業最低工資暫行規定》(省政府令第56號)，經省人民政府同意，從2016年1月1日起調整全省最低工資標準，現通知如下：

　　一、月最低工資標準：一類地區1770元;二類地區1600元;三類地區1400元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區15.5元;二類地區14元;三類地區12元。

　　企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

　　二、最低工資標準不包括下列內容：(一)加班加點的工資;(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

　　在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

　　三、請各市、縣(市)人民政府在規定期限內向社會公布調整后的最低工資標準。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　2015年12月18日
 

更多相關文章推薦：  

1.江蘇何時調整最低工資標準

2.2015年教師工資套改標準對照表

3.2016年北京市調整最低工資標準表

4.2016北京將繼續提高最低工資標準

5.勞動法中“加班費”的相關問題解析

6.2015人社部《勞動合同法》若干規定

7.勞動法中關于“加班費”十大問題

8.2016兩會關于農村教師生活補貼調整的最新消息

9.2016年四川調整最低工資標準

10.浙江省調整最低工資標準的通知

【江蘇何時調整最低工資標準】相關文章：

縣農業產業結構調整調研報告01-15