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創業者面對的5大恐懼
創業者都會面對著五大恐懼,那么創業者面對的5大恐懼是什么?下面應屆畢業生小編一一為您解答!
承認吧,你總是不停的擔心:經濟形勢壓力很大,擔心自己挑錯了合伙人,或者純粹就是害怕創業失敗……總之,走上創業這條路,就會有些事情讓你每夜輾轉難眠,
創業者面對的5大恐懼
。你絕對不是惟一會為此失眠的人。我們調查了很多創業者,想找出他們最恐懼的東西。調查顯示:原因五花八門,有的人最害怕公開發表講話,有的人最擔心跟不上技術發展,甚至還有的人擔心企業發展得太快。我們請來了權威人士——專注于創業領域的心理學家柯林·朗(Colleen Long)和擁有幾十年經驗的著名企業家吉姆科赫(Jim Koch)。通過分析最普遍的五大恐懼原因,為大家帶來解決問題的靈丹妙藥。
頭號恐懼:失敗
毫無疑問,創業者最大的恐懼是失敗——可以理解,因為95%的新創企業會在頭五年里倒閉。當你帶著這樣的成功幾率去創業,害怕也是應該的。
各種假設情況層出不窮:如果我不是創業這塊料怎么辦?如果拿不到這筆生意怎么辦?如果破產了怎么辦?但科赫說,失敗通常只是你自己在胡思亂想。從主觀風險和客觀風險的定義來說:主觀風險看起來很可怕,但其實不構成威脅;而客觀風險可能看起來沒什么,實際卻很危險。他說:“創業初期會出現很多主觀風險,看起來很可怕,其實沒什么。最后你會發現,風險其實很小。”
柯林表示:“創業者通常是獨自工作,產生負面思維是很普遍的事情。這些無意識的想法會自我繁殖,讓你覺得越來越消極,越來越害怕。”她建議創業者自己做個記錄,定期把成果列出來:找到3個新客戶,寫下來;獲得好評,寫下來;達成合作協議,寫下來。“只要恐懼一冒頭,你就可以拿出自己的戰績單,證明自己正在向成功一步步邁進。”
二號恐懼:經濟前景不明
五年前,經濟狀況應該不是創業者在起步階段最關心的問題。可現在不管是大集團還是小公司,不管是毛頭小子還是沙場老將,心里都在掂量這場經濟危機的影響。根據2009年1月的“美國運通經濟脈搏”報告顯示,接受調查的中小企業主中有66%的人表示經濟狀況給他們很大壓力;44%的受訪者認為未來一年到一年半內經濟狀況會略有惡化甚至更嚴重;50%的人認為未來六個月內經濟問題會對他們的企業造成負面影響。
但也有很多中小企業在蕭條中誕生、創新并發展壯大。比爾·惠利特和戴夫·帕卡德在大蕭條期間創辦了惠普公司;Orbitz.com網站在互聯網泡沫破滅時問世。科赫自己也是在1980年代初的經濟蕭條期間創立了波士頓啤酒公司和“Samuel Adams”品牌。
科赫開始創業時,市場狀況絕不算好。全美國各地的小釀酒廠紛紛倒閉,他父親這位已經傳承了五代的釀酒專家也被迫提前退休。他回憶:“在1948年,美國差不多有1,000家釀酒廠。但我創業時,其中97%已經消失了。”盡管如此,科赫還是一鼓作氣,從陰霾中打出一片藍天,不僅沒有倒閉,還取得了極大成功。
當時沒有人跑去開釀酒廠,釀酒商都在甩賣批量生產的淡啤酒。經濟狀況“蒙蔽了人們的眼睛,人們沒有看到對好啤酒的需求。”科赫說。創業者就要善于“反其道而行之”,因此惡劣的市場狀況其實意味著更多機會。
三號恐懼:自己當老板
柯林把這種情形稱為“小攤販恐懼癥”,
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《創業者面對的5大恐懼》(http://salifelink.com)。“這是任何行業的創業者一開始都會有的感覺:感覺自己就是個小攤販,這種小打小鬧的經營很難給人踏實感。”她說。每個中小企業主都缺乏穩定感和安全感,尤其是在起步階段。不像在打工的時候一切齊備,創業后可能沒有自己的辦公室、雇員、福利,甚至工資,更不可能有個老板在旁邊指導你該做什么不該做什么。柯林說:“對創業者來說,為自己打工既是最好的也是最壞的境況。沒有人告訴你該做什么。一天匆匆過去而你可能卻一無所獲,因為沒有人指定工作范疇給你。”
科赫表示:“這種不穩定感是很恐怖的。剛進入一種沒有指令又毫無章法的新環境會令人覺得很別扭。”創業初期,波士頓啤酒公司沒有辦公室,沒有電腦,沒有電話,沒有經銷商,也沒有自己的會計。
專家一致認為,設立目標是戰勝這種恐懼的關鍵?梢詾槊刻、每周或更長的期間,都設立一些具體可行的目標,讓自己有方向、有條理?坪战o自己定下的目標是每天開發一個新客戶,即使為此每天工作到深夜也沒關系。
他說:“我很怕電話推銷,但我沒有辦公室,只好強迫自己走出去努力賣東西。”每天的小小目標實現后,他的兩個大目標也就實現了:“做更好的啤酒,然后拼盡全力賣出去。”
現在這些目標依然存在:為了保證啤酒的味道質量與曾祖父留下的原始配方一樣,他每年都會去巴西的巴伐利亞挑選啤酒花,而且每一批產品都會親自品嘗。雖然現在手下已經有了700多名員工,他仍然定期親自推銷產品。
四號恐懼:失去自我
沒有任何屬于自己的時間,不得不忽略家庭,徹底放棄社交生活……這些狀況對很多人都是很可怕的?铝终f:“很多創業者覺得,‘如果我擁有了自己的企業,我吃飯、睡覺、喘氣等一切事情都得是為了企業’。一想到把應該花在公司上的時間用在別的事情就覺得有罪惡感。”
你當然應該時刻想著如何提升企業,創業的確需要大量時間的投入,但一樣有辦法可以幫你管理工作量,減輕壓力,留一些時間給自己,同時保持創業激情。
科赫說,“做自己喜歡的事,問自己說,‘這能讓我快樂嗎?’只要能想象出自己快樂的樣子,你就能把握好平衡,甘愿為此犧牲其他。”柯林建議做冥想練習,“必須給自己放松的時間”,她建議每天拿出15~20分鐘,找個安靜的地方做深呼吸,“這能幫助你提高注意力”。
最后,不要害怕向別人求助,比如雇人完成你沒有時間或不會做的工作,組織一個討論 小組或咨詢部,跟同行交流,或利用現有的中小企業經營資源。
五號恐懼:生存危機
起步,需要錢;經營,需要錢;發展,更需要錢。經濟危機、消費萎縮、中小企業收回款項越來越難,企業要想賺錢越來越難。
首先你必須確定消費需求是否真的存在。科赫說:“你知道自己的產品很好,但你不知道是否符合市場需求,問問自己,你能不能拿出更好或更便宜的東西呢?”如果你毫無頭緒,就去向客戶要答案,找出客戶想要什么。他說:“消費者會給你靈感,你可以從消費者身上學到任何你想知道的東西。”柯林就是因為發現醫生之間缺少分享專業知識的資源,從而找到了自己的市場。從某種角度來說,她也是自己的客戶,她知道需求在哪里。
科赫堅信成功在于百折不撓地不懈努力。創業者往往要自己充當推銷員的角色,所以你必須掌握推銷的藝術。回憶起他早年的創業經歷,每天帶著一瓶瓶的Samuel Adams啤酒從一個酒吧走向另一個酒吧,酒瓶還要保持低溫,隨時供調酒師品嘗。“我至少要跑上10次,才有機會與酒吧經理見面。”
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