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早會勵志故事及感悟
一天的好開始是我們一天工作熱情，積極性的一個基礎，在早會晨會中的一些勵志小故事帶動鼓勵我們員工的作用是十分大的，unjs小編今天就為大家帶來早會勵志故事及感悟，歡迎閱讀，
早會勵志故事及感悟
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晨會勵志小故事帶感悟《將手放開》
有個青年，住在山頂每次傍晚放工后，他都要走一段崎嶇小路，才能抵達家門。。
有一天，工廠趕工，他必須做超時工作放工后，已近午夜十一時。當他在那段小路走著時，突然狂風陣陣，烏云密布，大地一片黑漆，路燈又突然熄滅。此該，他心情緊張，加快步伐趕路。
在倉促間，突然，一失足，掉進了一個大洞…“救命啊!……”在千鈞一發時，他終于捉住一根樹枝。
“幸虧沒掉下去!”那青年往下看，看不到洞底四處又黑漆漆，伸手不見五指。
他雙手一直捉住樹技不放，擔心會掉下“無底洞”。
他無數次地高喊“救命”，希望能碰到路人，把他救上去。
突然，他聽到上面，傳來一陣聲音：“年青人，你是不是在喊救命?”
“當然了!還不快救我!”“青年人，你要我救你，你一定要相信我!”那聲音說。
“我相信你!”“絕對相信?”“絕對相信!”“一百個相信?”“一百個相信!”“那好，入開你的雙手吧!”“還有其他人可以救我嗎!”那年青人抓緊樹枝，大罵那想害他的人!
直到天亮，那年青人才松了一口氣!
天亮時，他往下一看，他那雙腳離地面只有半尺吧了!
本章感悟：
在你所從事的工作時，你經常會遇上一些難題，需要上級或保薦人來從旁指導，他們都經歷過你身為新人的經驗，對于你的處境可以說了如指掌，他們能熱心及熱意幫助你，指導你如何在生意上突破，增加業績，但如果你對他們沒有絕對的信心，將他們的諄諄勸誘當作耳邊見，又怎能脫離你面對的困境呢
晨會勵志小故事帶感悟《兩頭鳥》
曾聽過這么一個佛教故事，
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《早會勵志故事及感悟》(http://salifelink.com)。以前，某個加國度的森林內，住著一只兩頭鳥，名“共命”。
這鳥“相依為命”向來兩個“頭”都會討論一番，才會采取一致的行動，譬如到哪處去尋找食物，在哪兒棲息等。。
有一天，一個“頭”不知為何對另一個“頭”發生了什么天大的誤會，造成冷言相對，誓不兩立。
另一個“頭”，則想辦法討好它，以期和好如初。
那滿腹仇恨的“頭”則理都不理，近乎沒有和談的機會。
如今，這兩個頭為了“食物”開始爭執那善良的“頭”建議多吃健康的食物，以增進體力;但另一“頭”則堅持吃“毒草”;以便“毒死對方”才可以消除心中怒氣。。
和談無法繼續，各吃各的最后，那兩頭鳥，終于因為吃過多的毒草面死去!。
本章感悟：
在這個故事給我們的啟示是，在一間公司內，每個組織之間的關系就像是兩個大家庭，成員是兄弟姐妹，應該和和氣氣，團結一致若發生什么不愉快的事，大家開誠布公地解決，不應將他人視為“敵人”，想盡辦法去破壞他，因為，大家都是在同一間公司內服務，一旦某個組織“潰不成軍”時，其組織也將深受其害。
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