個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本3篇
認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類(lèi)安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，接下來(lái)是unjs小編為大家精心搜集的個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本，供大家參考借鑒，
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本3篇
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個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本(一)
為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類(lèi)安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則，層層分解，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：
一、采取得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類(lèi)突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。
三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。
六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù)，做到“三不傷害”。
七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車(chē)間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。
八、接受車(chē)間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，參與各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理，并及時(shí)上報(bào)車(chē)間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練。 十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。
十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
十二、配合車(chē)間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車(chē)間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。
十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。
十七、與車(chē)間、班組配合做好本車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責(zé)任期限：20**年1月1日—20**年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[2011]008號(hào)文件及2013年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車(chē)間： 班別： 班長(zhǎng)簽字： 班員簽字：
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本(二)
為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書(shū)：
(一)遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故，
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《個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本3篇》(http://salifelink.com)。(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類(lèi)事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”。
(四)敬業(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。
(五)堅(jiān)持召開(kāi)“周二、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證不上崗。
(七)不斷強(qiáng)化 “陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定” 落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。
(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。
(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。
(十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)
(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。
(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。
(十四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。 (十五)本隊(duì)全年安全無(wú)事故，按20XX年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰。
(十七)本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)： 五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(蓋章)：
二〇XX年元月
個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本(三)
為執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕或減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種(崗位)人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：
一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力
1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類(lèi)安全技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的'權(quán)力。
3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。
4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。
5、對(duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。
2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排，積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。
3、按不同工種的需要，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無(wú)法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè)，必須系安全帶或穿救生衣。
4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。
三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰
凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分：
1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類(lèi)推，并處以批評(píng)教育;
2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類(lèi)推，并處書(shū)面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;
3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類(lèi)推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書(shū)面檢查。〈檢查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。
以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。
四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人，按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。
五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。
此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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