體育部招新策劃書

　　體育部是一個充滿著朝氣的部門，下面unjs小編整理了體育部招新策劃書，歡迎閱讀!

　　體育部招新策劃書

　　一、招新原則

　　公開競爭、擇優錄取，

體育部招新策劃書

　　二、招新目的

　　開展13~14學年體育部工作，配合學生會調配，打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。

　　三、報名條件及時間

　　1在11級法學院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右干事。

　　2對體育及體育部有極大熱情，做事認真負責，有組織、紀律、協調合作等基本能力，有一定創新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優先考慮。

　　3時間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。

　　四、招新準備

　　1配合團學安排進行宣傳;

　　2準備簽到表、報名表及評分表等附件;

　　3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜，

資料共享平臺

　　五、招新流程

　　按往年及實際情況，擬為兩輪面試。

　　第一輪：主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)

　　1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。

　　2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達、獲取基本信息。

　　3自由問答，四分鐘以內，主要針對入部動機、態度以及應變能力。

　　第二輪：本輪擬分兩部分進行(待定)

　　分組策劃活動，

　　1題目：待定(要求另附)

　　2流程：a簽到：四人隨機組合，盡量避開同班同組，個人自己領取號碼。

　　b：討論：四人一起到討論區討論10分鐘左右，然后到面試區面試。下一組同學進入討論區討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認為本組表現好的同學名字號碼記下來，作為選拔參考資料。)

　　c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面，然后推選出一位總的發言人作活動策劃總結。

　　3評委根據表現(創意，領導能力，工作能力，團隊合作能力等方面)打分。

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