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志愿者招新策劃書
志愿者是校園里可愛的一群人,他們?yōu)榱酥驹富顒颖甲撸瑸榱藥椭鷦e人而撒汗,
志愿者招新策劃書
。又到了新的一個學年,又到了招新時刻。下面unjs小編整理了志愿者招新策劃書,歡迎閱讀!志愿者招新策劃書(一)
一、活動目的
為加強我系志愿者隊伍管理,我系社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志愿者招新擺攤宣傳。此次活動本著加深我系同學奉獻意識,提高我系同學志愿者精神的初衷,給廣大同學提供一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動平臺。
二、活動意義
1、為外語系志愿者服務(wù)隊伍注入新鮮的血液,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展志愿者工作;
2、為我系學生提供一個鍛煉的平臺,豐富課余生活,促進我系學生全面發(fā)展。
三、對象
四、時間
20xx年x月x日、18日
五、地點
怡和廣場
六、流程
(一)活動前期
1、制作宣傳海報和宣傳單;
2、制作志愿者報名表。
(二)活動期間
1、16點15分進行志愿者簽到,然后對志愿者進行分配;
2、志愿者對來往的同學進行宣傳;
3、收集、整理報名表。
(三)活動后期
1、對志愿者進行簽退,統(tǒng)計志愿者志愿時數(shù);
2、清理擺攤現(xiàn)場;
3、把所借的桌椅歸還給學校;
4、統(tǒng)計報名人數(shù)。
七、注意事項
1、志愿者在宣傳時應(yīng)注意禮貌問題;
2、工作人員維持現(xiàn)場秩序;
3、做好報名表的保管工作。
八、宣傳
(1)活動前期,制作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;
(2)活動期間,通過微博進行實時宣傳;
(3)活動后期,通過微博宣布招新工作結(jié)束的完滿結(jié)束。
九、如有任何疑問請聯(lián)系以下同學
志愿者招新策劃書(二)
一、招新背景
在過去的一年中,武漢工業(yè)學院食品學院青年志愿者協(xié)會在院團委的領(lǐng)導下,全體成員共同努力,成功策劃了一系列活動,活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協(xié)會雖然是一支年輕的隊伍,但以其獨特的視角,大膽的創(chuàng)新,在學校影響深遠。 隨著新學年的開始,學校又迎來一批滿懷期待與夢想的12屆學子。他們擁有旺盛的精力,強健的體魄,敏銳的目光。充滿睿智與熱情,他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹,給青年志愿者協(xié)會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻 友愛 互助 進步“的精神永存!
二、招新目的
每年的招新活動是關(guān)乎青協(xié)盛衰的重要活動,是使協(xié)會不斷發(fā)展得源泉。為了使青協(xié)有充足的新鮮血液和后備力量,能更有效地開展志愿服務(wù)工作,實現(xiàn)青協(xié)新老交替,本著響應(yīng)團委“盡心盡力倡導愛心事業(yè)“的志愿服務(wù)精神,青協(xié)將舉行12年新青年志愿者招新活動。
此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識,提高我校同學志愿者精神的初衷,給廣大同學提供一個展現(xiàn)自我能力,提升自身素質(zhì)的志愿者活動平臺。
三、招新對象
武漢工業(yè)學院2016級食品學院新生
四、招新要求
1、有基本的愛心和奉獻精神,
資料共享平臺
《志愿者招新策劃書》(http://salifelink.com)。2、承認并擁護團委領(lǐng)導的青年志愿者協(xié)會,有團隊合作精神。
3、思想品德好,工作積極主動。
4、責任心強,肯吃苦耐勞,耐心細心。
五、活動時間
1、20xx年9月1日(周四)全天
2、20xx年9月12日(周一)~9月16日(周五)
3、20xx年9月20日(周二)~9月22日(周四)
六、活動流程
1、前期準備
(1)宣傳
(2)
場布置
時間:由學生會統(tǒng)一安排時間
事項安排:
2、活動進行
第一階段:請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子,在幫助我
院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協(xié)會和“弘馨傘”志愿服務(wù)團
隊,并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務(wù)
團隊的常規(guī)工作。
第二階段:(1)下寢宣傳:具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安
排。
(2)志愿活動宣傳:新生入校~初試開始前,開展一些志愿活動:
青協(xié)招新策劃書
第三階段:(1)進行相關(guān)宣傳后,有較強意愿加入我團隊的新生可以
先填寫我團隊單獨的表格(負責人:葉喜平、黃亞、石 磊)
(2)初試
地點:一棟205或206
時間:軍訓期間
要求:1、自我介紹;2、才藝展示;3、評委提問1到2個;4、每人限時2到3分鐘。
入圍標準:1不怯場,講話聲音洪亮,陳述清晰流暢;
2 對青協(xié)有一定的了解;
3 對所提問題答辯清楚;
4 有才藝最好(不做特別要求)
初試審核:根據(jù)評委的人選,選出有三個通過的人選,經(jīng)過討論,定出12到15人通過初試,結(jié)果以海報形式公布或以短信形式通知。
(3)復(fù)試
社交考核(30%):鼓勵進入復(fù)試的同學相互之間了解,考察每個人是否相互熟悉對方。
態(tài)度考核(45%):于九月份的某天帶領(lǐng)他們做精神文明責任區(qū),打掃實驗樓或者辦公室,觀察每個人的做事態(tài)度。
應(yīng)變能力考核(25%):在一棟205或206坐在一起交談問問題,游戲等。(問題見附錄)
考核每結(jié)束一項或考核中根據(jù)每個人的表現(xiàn),評委給每個人打分(百分制),填入每個人的復(fù)試考核表中,計算出每項平均分和總分,得分前六名者成為青協(xié)正式一員;如若有人分值差在兩分以內(nèi),則由評委討論得出結(jié)論。
3、活動后期
(1) 每一項活動結(jié)束之后,相關(guān)負責人要統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料整理。
(2) 活動期間注意采集照片,每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。
(3) 做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統(tǒng)計。
(4) 現(xiàn)有成員要做好每輪測試后的結(jié)果的通知,確保每個人都得到迅速有效的
答復(fù)。
(5) 做好活動期間費用的票據(jù)整理,活動能夠結(jié)束后便于報銷。
4、活動總結(jié)
活動結(jié)束后,先由原有成員開會總結(jié),并寫出此次活動的總結(jié)上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚,了解其想法的可實施性,并開始著手進行。
七、注意事項
1、招新過程本著自愿原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼,利誘,詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排,著裝整潔,不得在工作期間聊天,打鬧,玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。
3、活動期間相關(guān)負責人須認真負責,保質(zhì)保時完成自己的工作,完成自己工作的前提下,發(fā)揚志愿者精神,互相幫助團結(jié)友愛。
八、附錄
附1 經(jīng)費預(yù)算
宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 復(fù)試座談會 50元 總計:69元
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