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保險公司員工辭職報告

時間:2024-09-27 06:24:12 資料大全 我要投稿
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關于保險公司員工辭職報告范文

  寫辭職報告前首先要考慮有沒有申請的必要,

關于保險公司員工辭職報告范文

。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。以下是由應屆畢業生網PQ小編為大家收集整理出來的2016關于保險公司員工辭職報告范文,希望能夠幫到大家。

關于保險公司員工辭職報告范文

  保險公司員工辭職報告(一)

尊敬的領導、經理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  保險公司員工辭職報告(二)

  分公司:

  因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。

  我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

  我保證并宣誓:

  一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。

  二、保守人保公司商業秘密及各項管理

  請接受我的辭職請求。

  保險公司員工辭職報告(三)

  尊敬的領導:

  首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書的,今天我要向您報告一件事情,那就是我的離職,

資料共享平臺

關于保險公司員工辭職報告范文》(http://salifelink.com)。工作這件事,不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完,也希望您能感受到我辭職的理由,以及我的誠意。

  在泰康人壽工作的這段時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工,對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司,也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學習到了什么是堅持,什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。

  在公司學到了不少東西,但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想,這就是時間所表現出來的問題。對于這個問題,我考慮了很多種解決方案,但是最終,我還是選擇了離職。

  剛剛開始踏上這個崗位時,心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這里,這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它,更好的體現它的價值。而那個人不是我。

  對于我離職后給公司和學校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然離職給學校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠體現我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

  我相信您認真看完了,也一定會同意我的做法的。辭職,不是一件小事,這關系到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職,是我深思熟慮的決定。離職后就要有一個明確的目標,對自己后期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活,有條不紊地進行著,需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將計劃分為幾部分.

  首先,理論與知識相結合。學習理論的目的在于實踐,過分強調理論而輕視實踐,人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動,認真去實踐,所學到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實踐是理論的基礎,是理論的出發點和歸宿點,對理論起決定作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導致唯實踐主義,我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗,從而避免走彎路。

  其次,要培養良好心態和習慣即使作為實習生的我們,不要以為接電話、發傳真、復印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量,會從小事中積累重要經驗。例如復印文件就可以熟悉公文的寫作,打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力,發傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中,溝通和協調能力都是一項最基本的素質,在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱為處理關系的技巧,有助于工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面,能讓上司更全面地了解自己,看到實習中為工作所做出的努力。

  最后,將實習納入職業規劃中。作為即將畢業的大學生,大家都知道實習經歷對于求職的重要性。 企業在招聘應屆畢業生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習,企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生,這是公開的秘密。招聘企業認為,有工作經驗的學生在工作中能馬上上手,這也是為公司節省成本,豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態,公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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