軟件工程師應(yīng)聘自我介紹精選范文

　　篇一

　　職業(yè)概述：

　　Java的應(yīng)用可以說是無處不在，從桌面辦公應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等應(yīng)用，從PC到嵌入式移動平臺，從Java小應(yīng)用程序(Applet)到架構(gòu)龐大的J2EE企業(yè)級解決方案，處處都有Java的身影，就連美國大型太空項目當(dāng)中，也使用了Java來開發(fā)控制系統(tǒng)和相關(guān)軟件，

軟件工程師應(yīng)聘自我介紹精選范文

。用途如此之廣的Java造就了Java工程師的輝煌，使其在軟件工程師的領(lǐng)域里獨占鰲頭!Java軟件工程師運用Java這個開發(fā)工具去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計、開發(fā)、測試、維護升級等工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1.完成軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、修改bug等工作，包括業(yè)務(wù)需求的溝通，功能模塊詳細設(shè)計，業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)與單元測試，系統(tǒng)維護;

　　2.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計;

　　3.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔;

　　4.支持售前技術(shù)服務(wù);

　　5.支持項目對產(chǎn)品的應(yīng)用服務(wù)。

　　職業(yè)要求：

　　1.教育培訓(xùn)：軟件實施工程師面試題計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。相關(guān)專業(yè)證書有：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD) 認證。

　　2.工作經(jīng)驗：

　　有一定的軟件分析設(shè)計能力;熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等開發(fā)技術(shù);熟練使用Eclipse或jbuilder等java開發(fā)工具;熟悉JAVA+STRUTS體系結(jié)構(gòu)和開發(fā)工具;熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計;具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有強烈的工作責(zé)任心、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資行情：

　　根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。同時，Java工程師的薪水相對較高。Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠遠超過了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來說，有一年工作經(jīng)驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。

　　職業(yè)發(fā)展路徑：

　　目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人要求有較大的差距。因此，計算機專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。

　　Java軟件工程師的未來發(fā)展方向大致分為兩類：

　　一是成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項目經(jīng)理等; 二是繼續(xù)他的技術(shù)工作之路，成為高級軟件工程師、需求工程師等。 培訓(xùn)機構(gòu)參考：

　　國內(nèi)目前比較大的培訓(xùn)機構(gòu)有：北大青鳥連鎖加盟學(xué)校、牛耳軟件教育、昂立慧橋軟件學(xué)院、華奧方舟網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)基地、NIIT全國連鎖、達內(nèi)IT培訓(xùn)、東方標(biāo)準(zhǔn)、匯眾益智、威迅教育、華育國際 江蘇萬和計算機培訓(xùn)中心等!

 

　　篇二

　　我最初參加測試工作的時候，不知道什么是軟件測試，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經(jīng)常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那時候最簡單的開關(guān)機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內(nèi)超級高手，身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手，傲視天下。所以不斷偷師，總結(jié)經(jīng)驗，自認為掌握了成為高手的幾個秘技，這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享，望與吾輩測試人員切磋，早日總結(jié)成功密技之大成，助新進人員早日入門，也算不愧對東北活雷鋒的稱號。第一招 學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)

　　剛參加工作面對浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界，當(dāng)時如劉姥姥進大觀園，什么都新奇，什么都想要，從網(wǎng)上下載很多源程序的代碼，軟件技術(shù)文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當(dāng)時覺得有了這些 “ 武林秘籍 ” ，成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉(zhuǎn)為開發(fā)，加入項目組后我的習(xí)慣還是沒有改，反而變本加厲，手中的資源更加多，上網(wǎng)的時間更加頻繁。

　　一次項目經(jīng)理分配任務(wù)，覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成，不料短短的時間，所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢，思路不清晰，項目經(jīng)理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)尋找要解決問題的答案，從此 google 成了我的最愛，關(guān)鍵字成了我變化的招數(shù)。在軟件測試工作中，他幫我解決了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 ” ，所以只要你耐心找，答案就在身邊。

　　這里總結(jié)一下利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的技巧：

　　組合搜索

　　每次搜索某個文件，如果只給出一個單詞進行搜索，經(jīng)常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網(wǎng)頁。然而如果再加上一個單詞，那么搜索結(jié)果會更加切題。

　　選擇表述內(nèi)容的詞組

　　一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時候，選擇一些可以表達我要查找內(nèi)容的關(guān)鍵詞組，用來縮小搜索范圍，從而找到搜索結(jié)果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的，那就用多個可以表達要查詢內(nèi)容的關(guān)鍵字進行查詢。

　　定位信息來源

　　有的時候用詞組搜索不到或者無法準(zhǔn)確表達所需信息。可以用另一種方法直接到信息源，就是直接到到提供某種信息的站點去。可以用公式 “www. 公司名 ” 去猜測某一組織的特點，

資料共享平臺

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　　第二招 學(xué)會動手

　　參加軟件測試工作后，隨著工作經(jīng)驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候，像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ，然后 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了)。這時候測試經(jīng)理走過來，重新復(fù)查了一下填寫的 bug .他在重現(xiàn)我的 bug 的過程中，簡化了我的輸入變化， bug 神奇的又出現(xiàn)了，同樣的現(xiàn)象，他關(guān)閉軟件重新變化輸入，擴展出 10 幾個變化后，軟件不動了，內(nèi)存不斷上升。終于他找到了產(chǎn)生軟件的 bug 的原因，然后對我說 “ 尋找 bug 要準(zhǔn)確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體，時間是等量的，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的 bug 描述不清楚，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn) bug 的時候他要調(diào)試跟蹤判斷，很花費時間，而且效率低。如果測試人員發(fā)現(xiàn) bug 的時候多動手可以更加準(zhǔn)確的定位 bug 步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準(zhǔn)確的描述，這樣整個團隊才能高效，所以需要大家協(xié)作!。 ”

 

　　篇三

　　從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設(shè)計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級別不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的。

　　職位定義

　　負責(zé)產(chǎn)品的軟件研發(fā)，承擔(dān)軟件設(shè)計、代碼編寫、軟件測試方案制訂、代碼調(diào)試和測試等。負責(zé)產(chǎn)品軟件的客制化工作，按照客戶需求定制軟件用戶界面，定制驅(qū)動程序，開發(fā)安裝程序等。

　　職位分類

　　根據(jù)工作內(nèi)容，軟件工程師可有多種分類，如應(yīng)用系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師分析師、系統(tǒng)集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數(shù)據(jù)庫軟件工程師等等。

　　工作內(nèi)容

　　1、指導(dǎo)程序員的工作;

　　2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;

　　3、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量;工作經(jīng)歷詳細介紹4、負責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn);

　　5、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

　　6、協(xié)調(diào)各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

　　從業(yè)要求

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識;

　　2、精通C/C++、Java語言，具有豐富的Unix/Linux系統(tǒng)下開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、精通Perl、Python、PHP、Shell等其中一種語言;

　　4、有一定的算法基礎(chǔ)，具有較強的獨立解決問題能力;

　　5、兩年以上業(yè)界工作經(jīng)驗，具有Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、有大容量、高性能、分布式系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、具有很強的學(xué)習(xí)能力和對新技術(shù)的追求精神;

　　8、具有良好的中英文溝通能力，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、認同客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)的企業(yè)價值觀。

　　優(yōu)秀者特質(zhì)

　　精通Java SE和Java EE技術(shù)，包括Servlet/JSP、Applet、JDBC、EJB、Web Service等。掌握面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù)，包括設(shè)計模式。能夠整合企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人力物力、計算機硬件和軟件等眾多企業(yè)資源,并應(yīng)用ERP系統(tǒng)針對企業(yè)資源進行管理。

　　職位背景、現(xiàn)狀和前景

　　當(dāng)今社會不論什么職業(yè)的都需要一個不斷學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優(yōu)秀的程序員，軟件的開發(fā)工具、開發(fā)技術(shù)在不斷地發(fā)展。在校學(xué)生所能學(xué)到的東西很難跟得上發(fā)展的需要但是也不能說那些東西完全沒有用，只有在完全理解了相應(yīng)的基本技能之后你才能很輕松地掌握新的技能，軟件技術(shù)都是一個循序漸進的過程。所以學(xué)好學(xué)校所能提供的專業(yè)課程是相當(dāng)重要的。 IT行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著IT產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合，軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。

　　“做軟件的人必須要隨時充電，不然的話肯定會被淘汰。”智聯(lián)招聘顧問郝健表示。

　　軟件工程師理想的狀態(tài)是走向軟件架構(gòu)師、項目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等職位。“薪酬水平肯定是

　　看漲的，而且這個職業(yè)會在IT行業(yè)中占有很重要的位置。”郝健告訴那些準(zhǔn)備在軟件行業(yè)求職的人說。

　　智聯(lián)2008年6月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，軟件工程師的招聘數(shù)量是25256個，求職數(shù)量達389706人次，相當(dāng)于15個人爭一個職位。

　　薪資狀況

　　學(xué)歷對薪酬影響最大;工作經(jīng)驗也相當(dāng)重要;IT認證只是錦上添花

　　軟件工程師平均年薪3-4萬;應(yīng)屆畢業(yè)生低于這個數(shù)字

　　歐美獨資企業(yè)年薪最高

　　一直以來人們普遍認為做IT行業(yè)的人都是高薪白領(lǐng)有不少甚至還是金領(lǐng)，認為他們都是一群與時間賽跑的人，通過自己的努力拼搏可以拿到豐厚的待遇，而且他們的薪酬總是處于一種相對非常不穩(wěn)定的狀態(tài)，薪酬的絕大部分都是提成和績效獎金。

　　而軟件人才的薪酬更是跟加班掛在一起：“我們的加班費要比工資高得多，按小時計算的。”一位在日本企業(yè)做軟件開發(fā)的秦先生告訴記者。所以很多人都把IT與高薪畫上了等號!但是，隨著北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司在IT領(lǐng)域所進行的全面薪酬福利調(diào)查的不斷深入，IT業(yè)薪酬面紗的不斷揭開，對于IT業(yè)薪酬的以上幾點認識恐怕就需要有所改變了 學(xué)歷跟薪酬

　　學(xué)歷對于軟件工程師的薪資有著直接的影響。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大專的平均年薪為2.5-3.5萬，而本科的平均年薪為3.5-4.5萬。一般來講，碩士以上學(xué)歷更有競爭優(yōu)勢，平均年薪可達7萬左右。抽樣調(diào)查表明，如果擁有碩士學(xué)歷，具有兩年經(jīng)驗，其年薪最高可達15萬左右，最低的也有6萬左右。

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