新員工自我評估

　　以下是由unjs小編為大家精心整理出來的新員工自我評估評語，希望大家能夠喜歡，

新員工自我評估

　　評估期間 自我評估

　　一、誠信自律、團隊協作、學習能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導向、 堅韌性。 從畢業至今已有大約半個年頭，加上實習階段，我在福富這個大家庭鍛煉自我已近 一年時日。從大學介入社會，從學堂走進公司，都意味著人生又一個轉折點已經悄悄襲 來，我想我不該后知后覺，而是認真自我思考，該用什么態度，什么能力去為這個鮮明 的轉折點準備面對一切新的環境，陌生的面孔。和公司各位前輩相處這么久，感覺各方 面缺點都無形浮現。

　　大概總結為以下幾點：

　　(1).年少輕狂，心浮氣躁，凡事利弊，提醒自己，戒心燥，戒浮夸，踏實做事，不 可好高鶩遠。 完成工作任務責無旁貸，而不可總是以自己為出發點去完成上級分配任務。 謹慎工作日安排，在合理的時間中安排自己的作息時間。通過不斷地努力，錘煉自己。

　　(2).技術不夠精湛，idea 匱乏。跟進項目的同時，希望自己可以不斷認真摸索新 技術，新框架，把技術的基礎弄扎實。

　　(3) .為人處事經驗不足， 很少設身處地為人著想。 希望自己秉持中庸之道， 善利他， 嚴律己。

　　(4).工作激情，需要在不斷地摸爬滾打中找到自己想要的激情動力。 以上大概為本人的自我“解剖”和鑒定，

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　　二、專業知識、工作技能，對業務流程的理解掌握，承擔的主要工作內容及工作效果。 因訊盟軟件智慧社區項目組較為特殊，分開為福州運營團隊和廈門二期切割開發團 隊。我想，我見證著訊盟智慧社區一路走來的風風雨雨，并且務實認真地完成上級分配 的每一項任務，從入職至今本人完成任務大概羅列為：

　　(1).愛城市龍巖新聞管理后臺開發以及部署(jeecms 內容系統管理)

　　(2).智慧社區客戶端開發(部分接口開發)

　　(3).智慧社區一安網格開發。

　　(4).智慧社區智慧小區社區活動開發。

　　(5).統一版本廣告位開發以及部署。

　　(6).社區二期切割開發(前臺標簽，廣告位切入云平臺，后經派出所網格開發 等)。

　　三、下一階段發展目標和績效計劃。 在基于為公司奉獻自己絲薄般力量的同時，我作為一個應屆畢業生，深深感到組織 給我帶來的技術精髓以及“挨踢”活力。讓我更加明確的認清自己，該做什么，可以做 什么，通過什么樣的階梯自我價值實現和升華。我想，在日后的工作中，仍需勉勵自己， 再接再厲，認真做好本職工作，創新拔尖，把完

　　整的自己展現在福富這個大平臺上，共 創福富，共創智慧社區，共創你我。衷心感謝帶我手把手教我的各位犀利前輩，感謝各 位領導對我的信任，感謝公司對我的栽培。我想在日后的工作中，一定會更加盡心盡力， 不斷提升自己，不斷為組織增光溢彩。 簽字： 說明： 1、表格格式禁止更改。 2、表格空間不夠書寫時，可用 A4 紙附件說明。 日期：

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