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項目安全生產責任書范文3篇
要落實安全責任制,全面實現項目經理部安全工作目標,需要簽訂項目安全生產責任書,下面是YJBYS小編整理的項目安全生產責任書范文,歡迎閱讀,
項目安全生產責任書范文3篇
。項目安全生產責任書范文一
為落實安全責任制,全面實現項目經理部安全工作目標,特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書:
一、目標:
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業人員上崗持證率100%。
二、職責與要求:
1、項目經理是項目安全生產第一責任人,對項目安全生產工作負全面責任。
2、嚴格執行安全生產法規、規章制度,與項目管理人員簽訂安全生產責任書。
3、按照相關規定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員,并依據企業相關制度,建立和完善項目相關制度。
4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃,并貫徹落實。
5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。
6、負責安全生產措施費用的及時投入,保證專款專用。
7、組織并參加對項目管理人員和作業工人的安全教育。
8、組織并參加項目定期的安全生產檢查,落實隱患整改。
9、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。
10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產中的重大問題。
11、組織編制項目應急預案,并進行交底和演練。
12、及時、如實報告生產安全事故,負責事故現場保護和傷員救護工作,配合事故調查和處理。
三、考核辦法:
對施工管理人員的目標及責任制考核,項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核,對考核情況根據有關規定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求:
本責任書一式兩份自簽定之日起生效,項目部、項目經理各一份。
項目經理:
XX年XX月XX日
項目安全生產責任書范文二
為了確保公司安全生產,根據分公司《20___-20___年安全生產管理目標責任書》層層落實安全生產責任制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產責任書:
一、雙方責任
(一)班組責任:
1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責,
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《項目安全生產責任書范文3篇》(http://salifelink.com)。2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作,經常組織學習安全操作規程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術素質;不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品,不斷提高班組人員的自我安全保護能力。
4.作業前對所使用的設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,認真做好設備的日常保養。
5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款,經常檢查班組作業現場安全生產狀況,做好日常安全巡查,發現事故隱患和問題及時進行整改,并做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動紀律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。
(二)職工責任:
1.自覺主動接受安全教育培訓,努力學習安全知識和操作技能。
2.進入作業現場必須戴好安全帽,高處作業必須系好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發生,增強自我防護力,做到作業時間自己不被別人傷害,也不傷害別人,自己不傷害自已,平時認真學習安全生產知識,遵守安全規章制度,服從指揮。
4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格后發的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執行安全技術操作規程,不得違章作業,對違章指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。
6.作業前要進行崗位檢查,下班時應收集好工具,清理操作現場,清除不安全因素。
7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定,服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中,堅守崗位,不做與工作無關的事。未經許可,不得從事非本工種作業。
8.嚴禁酒后作業,不得在作業現場和防火禁區吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進入作業現場,作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業,嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作,未經培訓的職工不準操作機械,嚴禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線保持規定的安全距離。
11.季節性作業(如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業)等和專業性較強作業時,應嚴格遵守其操作規程,不得冒險蠻干。
12.做好環境衛生、消防、保衛工作。
13.當生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全,決不能存在僥幸思想。
14.做好辦公區安全工作,不準將現金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最后離開辦公室人員要關閉各類電源、關好門窗,鎖好防盜門。
15.認真執行公司值班紀律。
二、責任考核
1.本職工為安全生產直接責任人,考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。
2.考核人:本班班組長。
三、獎罰方法:按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。
四、本責任書一式二份,班組長和職工各執一份。
班組長簽字: 職工簽字:
二〇____年____月____日
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