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防保科護士年終個人總結
篇1：防保科護士個人總結
13 年工作總結2013年， 在醫院領導班子的正確領導下， 防保科堅持一切以患者 為中心， 強化醫療質量管理和服務， 職能部門主要為臨床一線服務的 原則，在傳染病管理、新型合作醫療管理、城鎮職工醫療保險、醫療 服務價格管理等方面做了大量的工作，并取得一定成績,現將各項工 作簡要總結如下
一、提高認識抓學習，提升了各項工作綜合能力
2013年，防保科積極參加醫院組織的各種政治學習和業務培訓， 認真領會黨對衛生工作的方針和政策， 強化醫德建設， 結合醫院實際 和醫院的現狀，積極探索醫院發展、自強之路，提高醫院對預防、保 健工作的重要性的認識， 建立和完善醫院對防保和其他服務工作的管 理制度和考核制度， 科室工作人員認真學習業務和指導管理技能， 堅 持服務是科室的第一責任， 與臨床一線溝通和探討， 加大科室管理力 度，創新優質服務新模式，
防保科護士年終個人總結
。按責任書內容進行了7多次質量考核，沒 有發生重大責任事件和不合格的工作內容， 順利完成了今年的幾項主 要工作。二、強化措施抓管理，增強了預防保健工作實效
(一)強化監督管理，建立和健全傳染病各種登記制度。醫院防 保科是醫院的一個行政職能部門， 其工作主要負責完成上級衛生主管部門和醫院交給的各項傳染病管理、 報告和各種指令性工作任務。
過 去的一年中，進一步強化了“門診日志”、“住院日志”、和“傳染 病登記和報告”工作，按照衛生部對傳染病診斷標準，由臨床科室確 認后報防保科。
完善化驗室， 放射科等檢查科室的陽性結果登記臺帳 。
并把傳染病管理納入醫院的醫療質量考核的日程， 每月一次質量考 核，對登記不全和漏登的項目，在平時的檢查和考核中一經發現，每 個項目分別給予50-100元的處罰， 并在當事人的績效工資中扣除， 通 過指導與處罰相結合的辦法， 促進了醫院的傳染病管理工作， 各種登 記制度走向規范化和制度化。
(二)加大監測力度，強化重點疾病和重大疾病防治工作。
1.疫情網絡報告情況。
今年以來在網絡上直接報告法定傳染病種 共141例，其中對結核病實施定點醫療歸口管理，線索報告新發疑似 病例49例，經疾病控制部門實驗室確認報告4例;HIV初篩陽性8例， 經市疾控確診并進行網絡報告的2例;梅毒8例，其中一例為孕產婦; 乙肝26例;手足口病20例，確診13例;流行性腮腺炎10例;其他法定 傳染病26例。
2.重點疾病的防控。醫院繼續以防治甲流、手足口病、艾滋病、 中東呼吸征和上級部門要求的其它重大疾病為重點， 強化業務人員的 傳染病診斷與預防的基本常識， 參加省衛生廳組織的網絡學習和聽取 專家對防治重大傳染病的專題講座。
3.開展以防控“二號病”為重點的腸道門診工作，繼續在門診首 診負責制， 并在門診日志上做好就診信息登記， 為醫院開展非傳染病 防治的公共衛生工作邁出新一步。
4.結合“艾滋病”防控，醫院HIV初篩監測點， 1-12月手術、輸 血前檢測和其他人群中開展“HIV”初篩工作，共監測各類人員5893 人次， 其中術前檢測4931人次， 受血制品前檢測87人次， 其它人群760 人次，性病門診4人次，完成VCT主動求詢111人次。檢出初篩陽性8 例，經確診試驗陽性2例，其中一例為產婦，產時檢測出HIV陽性，并 進行母嬰阻斷，可以兌現每人次500元。
5.自今年4月份后開展“HIV”監測的同時，又開展梅毒疾病監測 ，共篩查4429人次，其中術前3695人次，受血制品前檢測76人次，其 它人群565人次，性病門診3人次，自愿咨詢者90人次，共檢查雙陽患 者8例，其中一例為孕產婦。
6.消除“瘧疾”項目。發現瘧疾病人的最有效的辦法是涂制“三 熱病人”血片，鏡檢查找瘧原蟲。據上級主管部門安排和要求，對三 熱病人進行血圖片監測，我院共完成800人份的血檢任務，今年無瘧 疾病例報告。
7.突發公共衛生事件。
全年共報告突發公共衛生事件4起,均為毒 蕈中毒，內3科1起，急診科3起，各科室均作及時的處置并報告,無死 亡病例發生。
8.死亡病例監測。
全年醫院監測報告各種疾病和意外死亡病例50 例，其中5歲以下兒童報告死亡7例，在填寫醫學死亡證明時，仍有部 分醫生未按ICD-10死因編碼進行根本死亡原因進行填寫，字跡不清， 提供給外單位辦理相關事宜造成影響，報告時限超過規定的7天，不 能及時上報。
(三)積極完成預防保健工作任務，配合疾病預防控制部門，完 成計劃免疫工作。
1.產科出生情況。2013年，在醫院產科出生嬰兒數為1059人，其 中活產數為1054人，圍產兒死亡5例。出生異常情況：早產48例，出 生缺陷8例。娩出方式：順產704例;手術娩出350例，手術娩出中，宮產344例，產鉗助產2例，臀位助產4例。
2.計劃免疫情況。完成乙肝疫苗第一針接種1015人次，接種率 96.2%;卡介苗接種1025人次，接種率97.2%，兩苗接種均比去年提 高，乙肝母親所生嬰兒35例，均已接種乙肝免疫球蛋白。
3. 孕產婦繼續實行“三病”管理。免費篩查艾滋病、梅毒、乙肝 ，2013年4月后增加免費檢查項目為肝功能、腎功能、血常規、尿常 規。全年共接診1045例產婦。接受HIV、梅毒、乙肝免費檢測數為506 例。接受肝功能、腎功能、血常規、尿常規免費檢測數為293例。
4. 計劃生育技術服務。全年各項計劃生育服務技術服務總例數 1828例，其中放置宮內節育器356例，感染2例;取出宮內節育器111例;輸卵管節育36例;負壓吸引術638例，感染1例;鉗刮術190例， 人流不全2例;藥物流產476例，感染5例;取出皮下埋置1例。
5. “降消”項目報銷情況。全年共報748人次，金額29.92萬元， 順產549人次，剖宮產199人次，共墊付金額29.92萬元。其中超費用 例數，順產8例、剖宮產2例。超費用產婦經危急孕產婦搶救救助報銷 2例，墊付金額3000元。從而提高了孕婦的住院分娩率，降低孕產婦 因生育的死亡和減少新生兒的死亡。
6.物資領取情況。為監測HIV、梅毒、乙肝“三病”，多次到保 健院協調并領取各種測試條， 減少醫院在物資上的資金投入。
其中HIV 測試條400條，梅毒測試條400條，乙肝測試條922條，真空采血管100 具，一次性采血針100具，為監測三病提高了豐富的物質基礎。
7.職業暴露情況。今年共報告醫護人員職業暴露3例，內三科1 例，外2科1例，耳鼻喉科1例，均指導進行相關的檢查和處理。
三、加大力度抓協調，提高了新農合管理水平
全年為全縣12個鄉鎮實施了符合住院補償12103人次，總費用 3626萬元，補償金額2038萬元，次均住院費用2996.64。12年新農合 住院補償11629人次，住院醫療總費用3407萬元，平均住院費用為 2929.75元,補償費用2127萬元。
與去年相比， 住院人次比去年增加474 人次，增長率為4.07%;住院總費用增加219萬元，約增長6.42%;補 償金額比去年少89萬元;次均住院費用上升66.89元。由于今年實施方案作了新的調整，在檢查費用及衛生耗材上只能拿200元進入系統 報銷，增加了自付費用，加重了患者的負擔，有待進一步的提出意見 ，最大限度的爭取病人實惠。
2013年參保對象按照單病種限價報賬1374人次， 其中住院分娩順 產443人次、剖宮產186人次、白內障手術289人次、嬰兒腹瀉27人次 、支氣管肺炎429人次。使患者得到最大限度的補償，解決了老百姓 看病貴的實際問題。
全年對貧困戶、五保戶等特困人群實施 “一站式”救助，1-12 月共救助354人次，墊付資金49.43萬余元。
四、健全制度抓執行，規范了城鎮居民和職工醫療保險服務
(一)嚴格執行醫保政策，
資料共享平臺
《防保科護士年終個人總結》(http://salifelink.com)。隨著城鎮職工醫療保險工作的改革和城市居民醫療保險工作的 啟動， 更好地為城鎮職工提高良好的醫療服務， 認真履行與縣醫保中 心簽訂的服務協議書及“工傷保險”醫療服務協議書，并把協議書相 關內容復印轉發各臨床科室， 要求嚴格按照醫療保險的服務內容熱忱 為醫保患者提供服務，對違反醫保規定的科室，經縣醫保中心審核， 對不合理費用在出院時未及時更正， 醫保中心在撥付墊付資金時一并 扣除。
通過此措施的落實， 提高了醫務人員對醫保政策的理解和支持 ， 并在實施過程中利用計算機的管理功能， 及時與醫保中心進行數據 交換， 保證醫療用藥目錄和服務項目與醫保中心一致， 為醫保患者的權益得到充分保障。
(二)補償報銷情況 1.住院補償情況。
(1)職工醫保：今年1-12月，職工醫保住院1022人次，醫療總 費用643萬元，平均住院費用6300元，墊付報銷費用507萬元。12年住 院1011人次，醫療總費用751萬元，次均住院費用7429元。與去年相 比職工住院人次增加11人次，增長率為1.08%;住院總費用減少108 萬元，下降率14.3%;次均住院費用下降1129元，下降率為17.9%;墊 付報銷費用減少74萬元，下降率為12.7%。
(2)居民醫保：居民住院551人次，總費用259萬元，次均住院 費用4707元，墊付費用172萬元。12年居民住院472人次，總費用213 萬元，次均住院費用4571元，墊付費用133萬元。與去年相比居民醫 保住院人次增加79人次，增長率為16.7%;住院總費用增加46萬元， 增長率21.5%;次均住院費用增加136元，增長率為2.9%;墊付報銷費 用增加39萬元，上升29.3%。
2.職工門診報銷情況。職工門診20801人次，總費用210萬元，下 卡及統籌金額203萬元，處方平均值101元。12年職工門診22374人次 ，總費用167萬元，下卡及統籌金額156萬元，處方平均值元74元。與 去年相比門診人次減少1573人次，下降率7.03%;總費用增加43萬， 增長25.7%;下卡及統籌金額增加47萬元，增長30.1%;處方平均值增加27元，增長36.4%。
五、多措并舉抓宣教，強化了廣大群眾健康意識
圍繞預防、 保健、 康復等， 采取多渠道方式開展健康教育宣傳 工作，設立宣教室和咨詢臺，播放錄象，宣傳欄，在門診、住院部走 道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，每季度一換的宣傳櫥窗，各種 衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳， 印發宣傳材料， 口頭宣傳及 設有咨詢電話。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛 生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
六、嚴肅紀律抓監督，規范了醫院價格收費管理
醫院防保科在醫院領導下， 嚴格收費管理， 根據云南省衛生廳關 于醫院內部價格管理工作的要求，配合縣價格管理和醫療保險部門， 及時整改醫院的不規范收費和取消不合理收費， 凈化收費工作中的不 良傾向， 對違規收費及時進行處罰， 保障了醫療收費的嚴肅性和維護 患者的正常利益，把醫院的醫療收費更進一步推向規范化和制度化。
七、嚴格監督檢查和合理保障經費兌現
醫院領導非常重視醫療護理質量的監督檢查工作， 在領導的正確 和周密的安排下， 我院進行了多次醫療護理質量檢查， 經過嚴格的監 督檢查，使我院醫療質量得到很好的提高，使醫院的運作更正規化， 人性化，現代化，更好的為人民服務;對于各對口單位劃撥的兌現經 費，合理及時的給于兌現;具體情況如下：項目 疾控方面 保健院方面 新農合方面 醫療保險方面處罰、扣款(元) 13290兌現情況(元) 19729 31310.5169709.6 33387.69八、存在問題和2014年工作計劃 醫院防保科現有人員1名，負責管理的工作較多、較細，深入科 室的時間和需要處理的事情很多， 對外聯系協調的事也很多， 同時又 無科長，對組織協調難度較大，不利于工作的開展，急需解決。2014 年，防保科將繼續加強政治和業務學習，提高服務能力，以醫院發展 為中心，按照醫院內部管理規定的相關內容，認真履行職責，完成上 級衛生行政部門、 業務指導部門和醫院交給的各項工作任務， 全心全 意為患者服務。
(一) 繼續加強傳染病的管理工作， 各種登記表格根據國家衛生 部門的要求，把基礎信息的準確填寫和不漏項、不漏報作為重點，幫 助和指導臨床醫護人員做好各項登記， 按時收集、 核實和上報我院診 斷的法定傳染病，并協助其它部門做好醫療垃圾和院內感染的控制， 不讓因工作的失誤而導致不該發生的事件在醫院發生。
(二) 繼續強化醫院健康教育， 重點做好痕跡資料的收集和管理工作。
(三) 以縣新型合作醫療管理辦公室2014年對新型合作醫療的實 施方案為標準， 積極努力為入院參合對象做好醫療服務， 嚴格執行相 關政策，保障惠民政策在醫院得到貫徹實施。
(四)服從醫院安排，協助其他同志，做好領導安排的其他臨時 性、指令性的工作。
篇2：基層護士個人總結
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是社區護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2014年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
2.配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5.注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6.迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;搜集整理愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，收集整理開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。
認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。
我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
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