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告訴你求職時如何更好地推銷自己?
問:從某種意義上說,面試的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程,是一個買方(考官)選購產(chǎn)品的過程,
告訴你求職時如何更好地推銷自己?
。那么,對于求職者來說,在面試時如何更好地推銷自己?答:對于這個所有求職者都關(guān)注的問題,智聯(lián)招聘顧問楊媛媛表示,要想面試成功,成功地推銷,求職者自身很重要。
一要從從容容,過猶不及。銷售人員對產(chǎn)品要有自信,同時也要給顧客考慮的時間,過度的推銷只會引起反感,讓顧客想馬上離開。求職者也是一樣,一進(jìn)入面試考場就馬上自吹自擂,考官會覺得你動機(jī)太強(qiáng),對你產(chǎn)生一種不信賴感,甚至覺得有種被逼迫的感覺,容易導(dǎo)致考官反感,
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《告訴你求職時如何更好地推銷自己?》(http://salifelink.com)。應(yīng)該讓考官先提問題,學(xué)會傾聽,聽聽他們怎么說,仔細(xì)考慮后再從容回答。二要平等交流,友好互動。好的銷售員通常都能探出買主的底細(xì),所以求職者也可以觀察面試官的肢體語言,探探他的脾氣為何。走進(jìn)一家公司,先放輕松,了解公司需要什么,自己擁有什么,探探考官怎么說,盡量營造成功的人際氛圍。求職者要避免使用一些特殊語匯,例如順口溜、歇后語、俚語以及流行于時髦青少年中的網(wǎng)絡(luò)用語等,否則會讓考官覺得不太莊重。
三是簡歷表上也要用詞莊重,否則十分令人討厭。因?yàn)槊嬖嚬偻怯心撤N年紀(jì)和資歷的人,求職者使用特殊的網(wǎng)絡(luò)上時髦、輕佻語言,會使二人之間產(chǎn)生語言溝通的問題。面試的時要盡可能和未來的老板一唱一和,讓未來的老板產(chǎn)生信賴感,以達(dá)到“成交”的目的。
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