財務部門新年寄語

　　篇一

　　同事們：

　　新年好!

　　時間過得真快，在各位的關照和支持下，我來公司工作已經半年了，在此新年之際，祝大家事事順心，身體健康，

財務部門新年寄語

。

　　元旦期間，很多同事都放棄了休假時間，主動加班，這也許是我們從事財務工作最大的無奈。別人忙的時候，我們忙，別人休息的時候，我們可能更忙。自畢業后一直從事財務工作，算來也有10年了。這10年下來，對財務工作的一個最大的感悟就是工作忙，責任大。如果老板再不理解，那簡直會覺得自己比竇娥還冤。在這10年間，也思考過為什么財務工作這么忙，而且有時候自己都覺得忙得沒有價值，自己看不起自己，也常常想，如果去做業務，肯定不會是最差的哪一個，年底分的銀兩也不少。于是乎，就有了“假如讓我再選擇一次，我肯定不會做財務”的豪言壯語。記得，曾經有一次，我的一個同事因為自己不到10歲的女兒和她講長大了要當會計的事情而氣憤不已。事實上，這些僅僅是我們調整自我情緒的一種發泄而已，發泄完了，我們照樣勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。抱怨完了，收拾完心情，偶爾反思一下，如何能忙得有價值，忙得有意義?這個問題，我也還沒有想清楚，但我覺得主動的忙比被動的忙要輕松一些。看看足球場上，防守一方費得氣力總比進攻一方要多一些，我覺得主要是主動權掌握在進攻一方的緣故。

　　那么如何主動工作?首先要有主動工作的意識，其次要有主動工作的能力。主動工作的意識也許可以通俗的理解為“干一行，愛一行”，對這份工作要有熱情，至少不厭煩，能為圓滿解決一個問題而感到愉悅，而不僅僅是完成任務后的放松。這種意識，對于有些人來講可能是與生俱來的，對于有些人人來講可能要靠后天的修煉與領悟了。所謂主動工作的能力是指我們平時已經儲備了相當的專業能力、溝通能力，對公司戰略的領悟能力和基本的管理能力。這有賴于諸位讀書期間的積累，公司有組織成體系的培訓，以及各位堅持不懈的自我學習。工作后的學習可能更多的是在實踐中學習，向同事學習，向業務部門學習，向領導學習。因此，希望我們年輕的同事能夠樹立積極學習的心態，年長的同事能夠熱情的將自己的知識和經驗向年輕同事傳授，同時從他們那里汲取新的知識。

　　除了培養主動忙的意識之外，對于年輕的同事，我還有幾點建議，希望我們能夠共勉。

　　第一，心態要平和，要耐得住“寂寞”。看似簡單的事情，不一定是簡單的，沒有意義的。關于這點的大道理，不用講的太多，因為大家都知道，但真正能做到那種程度的能有幾人。試著回顧一下自己一年來的工作，是否出現過現在看來比較低級的錯誤，自己對業務的了解是否已經很清楚。這些“業務”不僅是我們財務核算，還包括業務部門的工作流程和關鍵節點。財務工作，特別是會計核算工作，說白了是用大家普遍接受的商業語言對公司交易和事項所進行的一種描述，如果對交易和事項的實質不清楚，我們的描述可能也就是照貓畫虎，

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《財務部門新年寄語》(http://salifelink.com)。試著畫一畫自己所負責的業務的流程圖，看看自己是否能夠很快，很清楚的畫出來，看看目前的流程中是否還有可以改善的地方。是否理解我剛才提到的“交易”、“事項”，那些是“交易”，那些是“事項”?

　　第二，要為自己適當的設置一些目標。對于年輕的同事，我不建議你們設置特別宏偉的目標，主要因為一般情況下，目前你們所設置的宏偉目標都是不太切合實際的，也有可能睡一覺，第二天就后悔了，或者是為自己推遲行動找種種借口。我所提的目標應當是當前需要實現的。比如，每天早晨自己對當天所要進行的工作進行一下計劃和安排，下班前你會為自己能夠完成這么多工作而感到愉快，至少晚上的約會不會受到影響。也可以是一個月度，季度或者年度的目標。切實的把這些目標分解到每天的工作和生活當中并執行。

　　第三，要勤奮，勤能補拙。這點我是比較有體會的。剛畢業的時候，作為一只菜鳥加笨鳥，我都不知道如何工作，學校里面學的那點東西，經過大四找工作的折騰，基本上都還給學校了。工作之初十分惶恐，還好，我的主管比較耐心，我一點一點學。下班和周末的大部分時間我都用作學習，思考工作中遇到的問題。慢慢的，這種勤奮有了回報，自己的工作也一天天好起來。我們年輕的同事可能不富有，沒有那么多的社會閱歷，但我們在時間上面絕對是富有的，要善于利于這些優勢，勤奮、努力。為自己增值，為公司增值。

　　新年的一點想法，我們共勉。

　　篇二

　　當鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的2016年。值些佳節之際，謹代表蘇州鑫宜富鑫威財富管理公司的全體員工，向所有的朋友表示衷心的感謝，祝愿大家在2016年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂!

　　過去的一年，我們共同經歷了風風雨雨，正是因為有了您的支持與信任，我們才能得到如今的碩果，在即將走進鑫宜富鑫威扎根蘇州第八年之際，我們由衷的感謝你們對我以及對我公司的信任，攜手再創一個豐收的2016!

　　當然前進的路上還有不少困難，我們的工作也存在很多缺點。最具挑戰性的任務是在未來的升級轉型中得到市場以及監管部門的認同，發揮我們鑫宜富鑫威的本土優勢，為廣大的不同層次的投資人推薦真正適合他們的投資產品。客戶的滿意永遠是我們追求的目標。投資分級是大勢所趨，蘇州鑫宜富鑫威在蘇州首創產品購買年齡的門檻，最大的程度上保障了合格的產品賣給合格的投資人，還是一句話，理財靠理智，投資忌投機!

　　在接下來的2016年里，注定成為鑫宜富鑫威升級轉型重要的一年，能夠讓客戶得到認同我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空!我們2016年的目標是成為蘇州最具公信力的第三方財富管理機構!

　　最后再祝：您及您全家在新的一年里身體健康!心想事成!萬事如意!

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