熱乎乎的shell電面
約好11點(diǎn)半打來的，hr很準(zhǔn)時(shí)，是個(gè)GG, 很nice 的感覺，問我要不要換座機(jī)，我說好的，這樣可以聽的比較清楚，事實(shí)證明我是對的，因?yàn)閔r很可能是免提，所以不是很清楚，還有雜音，
熱乎乎的shell電面
。第一步是基本信息的核對
問了我的名字，三個(gè)字怎么寫，在那里讀書，什么時(shí)候畢業(yè)之類的。
然后問我的工作崗位意向是什么？ 第二志愿又是什么？
第二步就是正題，4個(gè)話題選一個(gè)，真是感謝最先寫出面經(jīng)的同志們，話題沒有變化，
1、傳統(tǒng)能源供應(yīng)與可再生能源的`開發(fā)
2、跨國企業(yè)的聲譽(yù)
3、多元化文化和地方標(biāo)準(zhǔn)平衡
4、業(yè)務(wù)外包和境外合作。
我聽了之后暗自高興，我準(zhǔn)備的就是最后一個(gè)，HR現(xiàn)會(huì)把shell對這個(gè)問題的定義說一遍，他說外包就是把非核心業(yè)務(wù)分給外包商，從而提高效率，增加工作水平。 然后讓我自己說如何理解業(yè)務(wù)外包的，不要受他說的限制。 然后我啊啊啊說了一些，
資料共享平臺(tái)
《熱乎乎的shell電面》(http://salifelink.com)。然后問了業(yè)務(wù)外包的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)在哪里？ 我也是分點(diǎn)說的， 說完之后問了個(gè)還有嗎？ 我想了想說沒有了，我之前準(zhǔn)備的都說完了， 還能說啥？
之后是問如果你是管理層，在采取業(yè)務(wù)外包時(shí)如何考慮關(guān)鍵點(diǎn)？ 我又是1， 2，3。。。
最后一個(gè)問題是未來10年，業(yè)務(wù)外包對于社會(huì)的影響是什么？ 這個(gè)和之前的不一樣的，不過我覺得我的臨場發(fā)發(fā)揮還不錯(cuò)， 說可以增加就業(yè)率。。。。 吼吼
第三步是讓我說一件最有成就感的事情，就說一件
我想了想說了件我出去玩的事，HR說是不是。。。？ 我說是的。
我這時(shí)候才知道，hr手里都是有我們的簡歷的。 我自己很興奮得說了一些，
hr針對我說的又開始問我
有沒有遇到困難，是怎么處理的。
你從中學(xué)到得最多的是什么？
我語速比較快，3個(gè)部門結(jié)束，才24分鐘，最后連讓我提問都沒有直接說就到這里，結(jié)果2-3周會(huì)有郵件發(fā)出的。 謝謝。
不曉得是不是說我就沒有希望了呢。。。 不曉得
希望這些能對大家有用，祝大家好運(yùn)！
【熱乎乎的shell電面】相關(guān)文章：