城管個(gè)人工作匯報(bào)

自回單位上班至今，已一月有余，

城管個(gè)人工作匯報(bào)

。如果不是一廂情愿自認(rèn)為有所進(jìn)步的話(huà)，應(yīng)該能問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，領(lǐng)悟了不少曾經(jīng)認(rèn)識(shí)模糊的道理。

一、什么是“成熟”

對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，“成熟”不僅僅是簡(jiǎn)單的一個(gè)詞語(yǔ)，他貫穿整個(gè)人生。90年出生的我，算起來(lái)還未到20，青春勃發(fā)的時(shí)節(jié)，也是叛逆不羈的年紀(jì)。上班以來(lái)，我?guī)缀趺刻於紩?huì)回想一次茶葉節(jié)那次的“不成熟”。每次腦海中浮現(xiàn)那樣的場(chǎng)景時(shí)，我便會(huì)站在理性的角度認(rèn)真、仔細(xì)、冷靜、理智的去分析，做出那樣的舉動(dòng)到底是不是自己應(yīng)該有所為的！毫無(wú)疑問(wèn)，即使我假設(shè)了無(wú)數(shù)種的可能，最后得到的結(jié)果無(wú)疑都是偏激的。作為一個(gè)工作人員，從事城管工作的一線(xiàn)人員，無(wú)論何時(shí)、無(wú)論何地、面對(duì)的是何人、發(fā)生了何種情況，被熱血沖昏頭腦而主動(dòng)去攻擊被管理對(duì)象，都是不正確的做法，是一種幼稚可笑的行為，更是一種不成熟的舉動(dòng)。正如我提出辭職申請(qǐng)的當(dāng)天，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)的那樣：“做為一個(gè)正常的行為人，想要衡量他的成熟程度，便要觀察他在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，是如何按自己的方法一一化解他周?chē)�出現(xiàn)的種種困難。”如果當(dāng)時(shí)能夠理智的在錯(cuò)誤的選擇前，認(rèn)清這樣做會(huì)給自己和單位帶來(lái)多大的負(fù)面影響，我想我會(huì)做出本屬于我這份職業(yè)道德所圈定的選擇。至于辭職一事，雖然我家庭中有足夠的自主意識(shí)，但是行動(dòng)之前考慮到父母的感受，征求他們的意見(jiàn)，也是做為子女的義務(wù)。經(jīng)歷這次事情，我想我也能夠在屬于自己的成熟上添上一筆，永遠(yuǎn)的保存這份經(jīng)歷，并時(shí)時(shí)警醒自己遇事應(yīng)該冷靜。

二、什么是“工作”

這里應(yīng)該提及一些我那段在家休息的時(shí)候，自己在領(lǐng)悟?yàn)槭裁垂ぷ鬟@個(gè)問(wèn)題上作出的一些舉動(dòng)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，可能從事城管工作并不是我的興趣。但就在不久前和領(lǐng)導(dǎo)的一次談話(huà)中我找到了：“社會(huì)上很多人從事的工作，都并不是自己的興趣”這樣的說(shuō)法，

資料共享平臺(tái)

《城管個(gè)人工作匯報(bào)》(http://salifelink.com)。在家待業(yè)的日子，我和朋友一起弄起了水產(chǎn)生意。投資不大，成本不高，風(fēng)險(xiǎn)也能夠承受。但在現(xiàn)實(shí)面前，生意的市場(chǎng)并不可觀，我頂著烈日驕陽(yáng)驅(qū)車(chē)去了縣城周?chē)�很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市推銷(xiāo)商品，遇到了不少的冷漠和挫折。原來(lái)社會(huì)的壓力，并沒(méi)有當(dāng)初預(yù)期的那樣小。當(dāng)無(wú)法維持生意的經(jīng)營(yíng)，和朋友分擔(dān)虧損后，我也才能理解其實(shí)從事任何行業(yè)都有必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和困難。城管工作也一樣，考驗(yàn)的不就是我們?cè)诓煌�情況下的應(yīng)對(duì)能力嗎？如果說(shuō)有人能夠做好工作，而有人卻做不好，不僅僅是做不好的人不適合去做這份工作吧。歸根結(jié)底，是做不好的人沒(méi)有用心去做。逃避，懶惰，拈輕怕重，得過(guò)且過(guò)，想必這些都是可以拿出來(lái)麻痹自己的理由。單單從工作的角度出發(fā)，抱著這樣想法的人是不可能做好城管這份特殊的工作，因?yàn)樾挠须s念，沒(méi)有認(rèn)清工作的實(shí)質(zhì)，從而在管理中摻雜個(gè)人情感和消極思想。縱觀整個(gè)人性方面，從工作中也會(huì)突出反映一個(gè)人內(nèi)心深處的本性。至此我也才明白，為什么自己以前工作會(huì)得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，只是自己沒(méi)有從根源上找到無(wú)法融入工作的缺陷，而是一味的拿著待遇不高，工作煩躁等理由當(dāng)擋箭牌，逃避主觀原因。

三、什么是“價(jià)值”

懂了以上兩個(gè)道理后，在接到單位通知回去上班時(shí)，我便沒(méi)有任何猶豫。如果真說(shuō)放不下工作的話(huà)，倒也不是十足的理由。因?yàn)槲矣X(jué)得自己應(yīng)該做一個(gè)有情義懂付出的人，不應(yīng)該辜負(fù)單領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的諒解，珍惜能夠再次回到工作崗位的機(jī)會(huì)。站在家庭的角度，既然自詡已經(jīng)是個(gè)有所擔(dān)當(dāng)?shù)某赡耆耍�就需要做些什么減輕家中的負(fù)擔(dān)，而不是臃縮在家中當(dāng)可恥的“啃老族”。在辦公室工作的這一個(gè)月來(lái)，我遇到了前所未有的困難。我是個(gè)很粗心的人，在公文寫(xiě)作工作中，常常會(huì)欠缺很多仔細(xì)，這一度讓我非常煩躁，有再次放棄工作的想法。慶幸的是，自己能夠理智的去面對(duì)遇到的困難，我很感謝辦公室其他同事的悉心教導(dǎo)和無(wú)私的幫助。我也深感到自己在工作上還是欠缺很多，工作激情沒(méi)有汪主任強(qiáng)烈，寫(xiě)作水平工作能力和童春相比還是有很大差距，

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