勞動法:延遲退休年齡將從哪年開始?

　　延遲退休年齡哪年開始?人社部將在近期向社會公開延遲退休改革方案，并表示每年推遲幾個月，那么小于等于50歲的女性工人，小于等于55歲女性干部和男性工人，小于等于60歲的男性干部將會延遲退休，

勞動法:延遲退休年齡將從哪年開始?

。

　　日前，人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業和社會保障工作成就時表示，經中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

　　這些人將“攤上”延遲退休

　　1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3.小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實是70后和80后!

　　延遲退休什么時候啟動?

　　尹蔚民表示，經過中央批準以后，將向社會公開方案，

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《勞動法:延遲退休年齡將從哪年開始?》(http://salifelink.com)。這會有一個預告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在“兩會”上表示，延遲退休方案應該在2017年推出，最早2022年開始實施。

　　漸進式退休年齡應該怎么算

　　以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。

　　假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。

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