勞務協議書的格式

　　甲方(用人單位)：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　戶籍地址：

　　電話：

　　由于甲方業務發展的需要，雇用乙方為 公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：

　　第一條 合同期限

　　本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止，

勞務協議書的格式

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。

　　第二條 甲乙雙方的義務和責任

　　乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的 %～ %或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。

　　甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

　　2.乙方違反公司管理制度的，

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　　3.雙方約定的其他情況。

　　第十條 本合同的附件如下：

　　附件一：“保密協議”。

　　附件二：“崗位職責書”。

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

　　3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 其他約定

　　1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。

　　5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向 勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向 人民法院提起訴訟。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日

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