教師詳細崗位說明書

　　崗位名稱：教師

　　崗位類別：專業(yè)技術(shù)

　　崗位等級：七級

　　工作職責(zé)：

　　1. 負責(zé)編寫或選用符合該課程(或環(huán)節(jié))教學(xué)大綱要求的質(zhì)量高、有特色的教材(講義)或指導(dǎo)書，經(jīng)系部教務(wù)與科研管理處同意后使用;

　　2. 負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的教學(xué)資料和其他教學(xué)手段的基本建設(shè)，積極進行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量;

　　3. 負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的主講(指導(dǎo))、答疑、批改作業(yè)(包括實驗報告、實習(xí)報告、課程設(shè)計報告等)考核等，并主動加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的.指導(dǎo);

　　4. 負責(zé)課堂紀律的管理，對學(xué)生的考勤，保證正常的教學(xué)秩序;

　　5. 按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)該課程(或環(huán)節(jié))的考核，及時評定學(xué)生成績，做好成績分析工作;

　　6. 負責(zé)與任課班級的學(xué)生所在系部分管教學(xué)的系部主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、班主任交流教學(xué)信息和動態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問題;

　　7. 按照教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動，并通過教學(xué)活動對學(xué)生進行思想、品德和作風(fēng)的教育，言傳身教，做學(xué)生的表率，

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　　工作任務(wù)：

　　(1)任期內(nèi)應(yīng)承擔兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。

　　(2)任期內(nèi)應(yīng)認真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，

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　　(3)任期內(nèi)承擔并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準)。

　　(4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導(dǎo)者或合作者)。

　　(5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過三年的教學(xué)實踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。

　　(6)任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。

　　(7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。

　　(8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實習(xí)。

　　(9)每學(xué)期聽課4節(jié)以上。

　　工作標準：

　　1、目標管理落實到位;

　　2、師資隊伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀;

　　3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;

　　4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

　　任職條件：

　　1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;

　　2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷;

　　3、具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運用計算機;

　　5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

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