大學生暑期打工四大陷阱 不得不防
63%以上的大學生在尋找暑期工時都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學生警惕呢?
又是一年暑期來臨，在很多大學生“重回媽媽溫暖懷抱”的時候，已經有不少懂事的孩子為了增加閱歷、積累經驗到社會上尋求暑期工，
大學生暑期打工四大陷阱 不得不防
。這原本應該是一件有價值有意義的事，然而卻有許多不法分子盯上這塊“肥肉”，用各種狡詐陰險的手段侵害大學生權益，不僅給大學生造成了經濟上的困擾，同時也給他們造成了心理上的陰影。據不完全統計，63%以上的大學生在尋找暑期工時都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學生警惕呢?理財師通過專業的調查分析，認為目前大學生暑期打工主要存在這五大陷阱:
1、高薪酬
許多招聘廣告打著“高薪就業”的噱頭，專門引誘那些急著踏進社會大顯身手的學生。畢竟，不少出來打工的學生都是抱著必勝的決心，想要在父母、親人面前證明“自己已經長大了，能夠掙錢了”，這種虛榮心理極易被詐騙分子利用，從而上當受騙。其實，對于“高薪就業”，其背后的工作也許是十分臟累、危險的體力活兒，一旦中招就只有埋頭苦干的命，況且大多數這樣的公司不會給你簽訂勞務合同，所以萬一發生工傷就是索賠無門的下場;再者，事先約定的工資也許最后并不按照承諾履行，而由于起初雙方沒有簽訂工資約定的合同，所以一旦公司耍詐，暑期工也是沒有辦法維護自己權益的。
2、中介公司
如今市面上許多職業介紹所等類似的中介公司層出不窮，魚目混珠令人真假難辨。中介公司通過收取中介費向客戶推薦相應的工作，不過，一定要提醒各位大學生，就算是正規的中介公司是都不能保證你100%的就職，那么對于眾多虛假中介來說又怎么可能保你就職成功呢?目前，社會上許多“ ”專門以收取中介費為由，詐騙客戶資金，
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《大學生暑期打工四大陷阱 不得不防》(http://salifelink.com)。剛開始中介會提供幾條崗位就職信息，不過去了之后都會被對方公司以各種借口拒絕，而隨后中介的推薦信息也銷聲匿跡，這才發現上當就為時已晚了。許多人由于打官司的一系列煩瑣流程而甘愿自認倒霉，另一些有心上訴的人卻由于之前沒有與中介公司簽訂相關協議而顯得心有余力不足。
3、
大學生們在尋找暑期工作時應格外警惕，尤其是對于那種“要熟不熟”的朋友，謹防其將你誘入 賊窩，到那時可是“一入賊窩深似海，叫天不應地不靈”的悲慘困境啊!不要輕易相信陌生人好心推薦的工作，不要因為“超高的薪水清閑的工作”而動搖心底防線，天上沒有掉餡餅的美事，認清現實，時刻保持理性。大部分的`犯罪分子都是利用人性對于金錢、權勢、美色等貪婪的弱點進行攻擊引誘，而少數犯罪分子則是直接運用武力、 等方式強行擄人。所以，大學生在社會上找工作時應該格外注意，不要輕易和陌生人搭話，不要輕易前往人跡罕至的地方。認識危險，懂得保護自己，是每個大學生都應該做到的。
4、繳納押金
有些公司對于新進職員有繳納押金的規定，以確保職員工作的順利進行。然而許多非法公司也正是運用了這一點私吞資金，侵害員工的權益。如果之前沒有與公司簽訂繳納押金的書面協議，工作結束后公司只發工資，并且以各種類似“考勤不合格”、“工作表現不夠好”等借口拒絕返還押金，那么暑期工們也是只有“啞巴吃黃連，有苦說不出”了!
畢竟，近期有不少媒體曝光其間的負面新聞，許多不法分子要求面試模特先試驗拍幾組藝術照，隨之又以各種理由拒絕面試者，而背地里卻將照片傳到各大網站供人瀏覽以賺取費用。大學生在尋找這類暑期工時應謹慎一些，最好提前上網搜索這家公司的相關信息，確保公司性質的正規。
總之，大學生尋找暑期工應該打起十二萬分精神，入職前要認真考核企業信息，與企業簽訂書面協議，約定好工作內容、工作期限、勞動報酬、支付方式等等，并且保留一切相關證據，以備不時之需。此外，家長也可以運用豐富的社會經驗幫助孩子作一些參考，同時建議家長也可以重視起孩子財商的教育，教會他們如何打理資金，甚至可以選擇和孩子一起做理財，配置某款理財產品，當然最好是收益固定的就像宜盛月月盈這種的，每月可以讓孩子看到收益的變動，也讓孩子享受錢生錢的喜悅，二來這樣家長們也為孩子未來的上學所需的高額學費提前進行儲備，減輕了未來的負擔。
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