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醫學生面試自我介紹技巧

時間:2024-10-02 15:13:23 資料大全 我要投稿
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醫學生面試自我介紹范文技巧

  自我介紹范文

醫學生面試自我介紹范文技巧

  我是XX級臨床專業本科畢業生,要去一所單位應聘內分泌科和B超室,可是不太清楚應聘面試要準備些什么,

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。單位那邊說只有一分鐘自我介紹,我都不知四六級和國家道要說些什么。(我是黨員,大學期間年年獎學金,拿過校三好,全國大學生英語競賽一等獎,普通話二甲,計算機很早都過了,還有英語CET口語證,PETS證,擔任過學生會干部,班干部)可是這些求職簡歷上都有啊!

  我真不知道要說些什么,他說把自己特點說出來,總不是要我說尊敬老師關心同學積極向黨組織靠攏之類的話吧,請有經驗的朋友幫幫忙,最好是能把要講的內容都寫出來,謝謝了!!

  面試看長相 氣質 性格。一般是問些生活問題和與病人的溝通技巧問題 不用太擔心。

  在這5分鐘的時間里,有你的自我介紹,還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業問題,因為在提專業問題時,醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的問題。

  各種專業的人員都 要為病人服務,都要執行醫療的一些規定與制度,所以如果學的不是臨床,也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求,不要只注意自己專業知識,不顧及臨床的周邊知識。在了解臨床周邊知識的同時,更要掌握自己本專業的相關知識,使得全體面試官看到的是一位專業知識熟練全面的、理想的專業人員。而不是不但周邊知識不掌握,對自己所學專業的知識都不掌握的,讓人不能信任的應聘者。

  醫學生面試技巧

  1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

  Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.

  2、通過研究生課程的學習,對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)?

  我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。

  3、你博士學習了哪些方面的課程,成績如何?

  必修課程有英語、政治、專業課(。。。。)、專業基礎課(。。。),選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。

  4、你的能力與特長?。

  (答專業+管理能力)/你評價一下自己的專業能力?

  5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業能力的不足之處有哪些,或哪些方面有待提高?

  6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些?

  學術研究:Academic research:

  臨床實踐:clinical practice:

  行政管理:

  學會任職及其他:

  7、在,

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醫學生面試自我介紹范文技巧》(http://salifelink.com)。。醫院、。。醫院、。。。醫院不同的收獲及積累?(能力及/或業績積累方面綜合答)

  在原單位,

  在。。醫院期間,

  經過上述。。。家醫院的臨床一線工作,以及本人碩士、博士期間長期從事。。。的研究,使自己在。。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。。經驗,在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。

  8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤,得到了什么樣的經驗、教訓?

  未發生過責任事故、糾紛或大的失誤,但是診治偏差有時還是有的,特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富,基本上很少出現大的偏差。

  9、從業經歷中印象最深的一件事?(醫生脫崗等)

  。。。年,我剛上班半年時,,有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發,在他離開期間,有個病人病情出現變化,盡管值班護士及時給予了基本處理,但是醫生接到通知趕到病房時,病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償,雖然并未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語,但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重于泰山。而且家屬說了句話,令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場,無論病人出現任何結果,我們絕不會想到院方有任何責任。

  10、收入、付出倒掛,醫生競爭力特別強,沖擊高學歷,社會負面評價多,從業中有無困惑?

  當然也有,這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業,就要堅定地走下去,我個人還是比較熱愛醫療事業的,認為醫生是受人尊重的職業,少數不良之人并不能代表整個醫療界,社會上總是需要甘于奉獻的人群。

  11、你認為作為一名醫生,應具備什么樣的素質?

  知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

  12、工作的過程中,遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理?

  加強探討與交流,仔細分析臨床資料,開拓思維,通過交流得出準確的判斷,為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級,關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同,工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

  13、遇到疑難雜癥時你如何處理?

  這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后,我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識,對病人進行診斷。3日確診不能完成,要請上級醫師或科主任查房,7日仍然不能確診的話,就要申請科內病例討論,或全院相關專業大會診。

  14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系?

  一方面來自醫生、醫院自身,確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象,對于醫院、醫生是一次失誤,對患者是100%傷害,甚至是致命的。因此,存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免,也是可以理解的。我想,通過提升醫生素質,加強醫院管理,這種現象是會得到改觀的。

  另外一方面,社會輿論的引導很重要,要肯定醫療行業的主流,否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業,和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點。

  15、評價下你現在的上級領導/導師?

  主任

  副主任

  16、周圍的人怎樣評價你?

  你對自己的個性評價?

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