幼師求職面試相關信息

　　一、面試的組織形式

　　本次面試統一時間、統一題目、統一規則、集中地點、分組進行，

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。具體工作由縣招考工作領導小組辦公室負責。

　　二、面試對象

　　根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：2的比例確定參加面試對象。若遇筆試成績出現末位并列的，同時參加面試。

　　三、面試內容

　　面試采用技能測試的方式進行，主要測試用普通話講故事、音樂和舞蹈等三項基本技能。面試成績為100分(其中:講故事40%、音樂30%、舞蹈30%)。

　　四、面試工作人員組成

　　本次面試按01、02職位分組進行, 每組分別設3間考場，共設6間考場，每間考場設考官 5人(主考官1人，考官4人)，工作人員6人(其中:計分員1人，監督員兼記時員1人;候考室男、女工作人員各1人，候分室工作人員1人，引領1人)。面試工作人員由縣招考工作領導小組辦公室臨時抽簽確定。

　　五、面試操作程序

　　㈠考生報到和抽簽，

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《幼師求職面試相關信息》(http://salifelink.com)。參加面試的考生于指定時間前到候考室報到，由工作人員組織考生抽簽，確定考生面試出場順序號;面試過程中考生接受工作人員的統一封閉管理。

　　㈡面試實施的方式。面試考官對前3位考生組織試評。

　　㈢面試成績的評定。單項測試采取100分計分，面試的計分方法為：對5名考官評出的分數，去掉一個最高分和一個最低分，將其余3名考官的分數相加后除以3，即為考生該項測試的成績。面試成績實行四舍五入保留兩位小數。

　　㈣面試成績的公布。由計分員按照規定的計分方法，計算出考生的面試成績，經監督員確認后，由主考官當場向考生宣布。

　　㈤三項技能測試結束，按比例拆算后即為該考生面試總成績。

　　面試后勤工作由縣招考工作領導小組辦公室統一安排，并在考點內設醫務室、警戒線。

　　六、紀律監督

　　面試過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督，如有違紀情況發生，對考生取消考試資格，對違紀的工作人員將按照相關規定嚴肅處理。

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