精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

簡歷未動 美麗先行

時間:2024-09-16 14:00:44 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

簡歷未動 美麗先行

 美麗就是競爭力

簡歷未動 美麗先行

  求職:美麗加分

  第一印象在個人求職、社交活動中會起到很重要的作用,

簡歷未動 美麗先行

。愛美之心人皆有之,好的相貌在求職中,尤其“吃香”。特別是許多人力資源部門在招聘員工時,對應(yīng)聘者職業(yè)形象的關(guān)注程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們的估計。

  絕大多數(shù)的招聘者承認(rèn),應(yīng)聘者的“第一印象”可能會或肯定會對自己的招聘錄用決策產(chǎn)生影響。尤其是在一些需要同客戶打交道的崗位,如銷售、公關(guān)等,好的外表無疑會大大加分。時下很多用人單位招聘要求上就明確寫出女性要求身高1.6米以上,五官端正等等。某商貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理稱,在同等條件和同等能力的應(yīng)聘者中,企業(yè)會偏向選擇相貌好的求職者。因為他們認(rèn)定,那些職業(yè)形象不合格、職業(yè)氣質(zhì)差的員工不可能在同事和客戶面前獲得高度認(rèn)可,極有可能令工作效果打折扣。

  易普管理咨詢有限公司的高級HR顧問李小伍說,在他接觸的眾多招聘案例中,中高級職位,外形對招聘結(jié)果的影響不大,但在初中級職位上、尤其在一些“服務(wù)”行業(yè),外形是招聘中考慮的一個重要因素。姜先生原本是一家報社廣告部的部門主管,去應(yīng)聘一個娛樂雜志廣告營業(yè)總監(jiān)的職位,在作為獵頭的李小伍看來,姜先生的能力和資歷和其他應(yīng)聘者相比,并不完全符合條件,但是因為他人長得很帥,“形象出眾,容易被認(rèn)同”,結(jié)果面試時當(dāng)場就被老板拍板錄用,工資馬上翻番。長相好也許只限于第一印象,日后的工作綜合素質(zhì)、能力更加重要,但是在邁進(jìn)門檻的那一步,相貌發(fā)揮的作用不可小瞧。

  晉升:美麗有理

  好的形象不但在入職之初會幫美麗者的忙,在工作當(dāng)中,也常常會比相貌普通的人有優(yōu)勢。尤其在一些“前沿”崗位,常要和客戶打交道,個人形象代表著公司形象,在工作中提拔誰,相貌很可能會提高一個人的個人晉升幾率,成為獲得上司認(rèn)可的核心要素之一。一些崗位上,的確有“美貌傾斜”,相貌好,對晉升和薪金都有幫助。汪晨就是這樣一個具備“外貌優(yōu)勢”的女孩子,回頭率頗高的她,一眼看上去就會給人深刻印象,原本做媒介銷售的她跳槽到一家商業(yè)雜志,在業(yè)務(wù)活動中表現(xiàn)出眾,很快就被大家認(rèn)可,不到三個月,汪晨就升為總經(jīng)理助理,

資料共享平臺

簡歷未動 美麗先行》(http://salifelink.com)。拋開能力不說,出眾的相貌明顯增加了她的職場資本。美麗也會成阻力在職場上,“美麗”也并非一路暢通,在社會長期形成的思維定式下,很多相貌出眾的人也會承擔(dān)著人們的很多假想???“臉蛋漂亮,大腦空空”、“美女容易分散注意力,只會打扮不會做事”等等,在相貌姣好者也許會在某些職位的起點上占優(yōu)勢的同時,在職業(yè)發(fā)展中也面臨著更高的要求,無論是在能力和工作態(tài)度上都令人有更多期待。從這個意義上說,美麗是競爭力,也會是阻力。

  美麗=花瓶?

  由于社會上依然存在著對“美麗”的誤解,在一些研究、技術(shù)領(lǐng)域,“美麗”就常常讓人惟恐避之不及。吳嘉良是一家IT企業(yè)的負(fù)責(zé)人,他表明在招聘軟件工程師等技術(shù)崗位時,首選的一點是“不能太漂亮”,“否則會質(zhì)疑能力”。在他看來,一個太漂亮的人從小受人關(guān)注,在別人關(guān)注的目光下無形會分散注意力,影響能力的提升。另一方面,技術(shù)部門首先選擇的是沉穩(wěn)的人,反映在相貌上的特征是普通而又五官端正,“太漂亮”總是給人不穩(wěn)重的感覺,同時太漂亮的技術(shù)人員又會使同事們分心,因此常常被拒之門外。當(dāng)然也有一些容貌出眾的女孩被某些單位招入以后,當(dāng)作“美人”用,充當(dāng)公司的門面,應(yīng)付和工作無關(guān)的各種應(yīng)酬。在電器公司做企劃的小文就會經(jīng)常被老板拉去應(yīng)付各種客戶,很多時間浪費在這些地方,真正的專業(yè)能力反而不被關(guān)注,小文很氣憤,但很無奈。
 

 中等相貌更受歡迎

  相貌雖然是天生父母給的,但常常引發(fā)人們的聯(lián)想,自古相貌姣好的女人就和“麻煩”聯(lián)系在一起,直到今日,這種觀念還有延續(xù)。陳麗華在國企工作多年,在她看來,中不溜的相貌最適合女性在職場生存和發(fā)展。相貌太好的女性如果遇上女上司,會遭妒忌,或擔(dān)心“紅顏禍水”影響辦公室關(guān)系;遇上男上司,心術(shù)不正的可能會產(chǎn)生覬覦之心,遇上個正人君子,即使工作能力很強(qiáng),又會出現(xiàn)上司怕引起別人無端的猜疑,為了避嫌,升職加薪的事輪不到的狀況。在微妙的職場上,相比漂亮的人,中等相貌的人有時更受歡迎,因為她們“打扮起來比較賞心悅目,又不致招蜂引蝶”。很多機(jī)會繞道溜走了,竟然都是美麗惹的禍。

【簡歷未動 美麗先行】相關(guān)文章:

節(jié)能環(huán)保我先行作文06-14

關(guān)愛明天普法先行作文(精選24篇)07-20

關(guān)愛明天普法先行主題征文600字10-09

小學(xué)生關(guān)愛明天普法先行征文09-17

關(guān)愛明天普法先行優(yōu)秀作文(精選26篇)08-04

證監(jiān)會:將制定保薦機(jī)構(gòu)先行賠付制度規(guī)則08-22

小學(xué)生關(guān)愛明天普法先行征文范文10-23

文明禮儀我先行倡議書范本07-14

關(guān)愛明天普法先行征文500字(通用17篇)10-17

“愛心傳紫塞·清雪我先行”倡議書范文09-30