職場(chǎng)法則之辦公室里不可說(shuō)的五句話

　　辦公室中，雖說(shuō)朝夕相處的同事也難免會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而鬧些不愉快的片段，有的是因?yàn)槟撤N行為，有的是背后指點(diǎn)別人被別人知曉，也有的就是當(dāng)面說(shuō)話的時(shí)候忘了茬，忘記了自己口中說(shuō)出的話暗含的一層傷人的意思，從而導(dǎo)致辦公室里的局部戰(zhàn)爭(zhēng)砰然間爆發(fā)!我們不能夠時(shí)時(shí)刻刻的去提醒自己去提防，但是有些話我們可以嚴(yán)格控制自己，比如以下五句，千萬(wàn)記得不要隨便亂說(shuō)，

職場(chǎng)法則之辦公室里不可說(shuō)的五句話

。特別是這幾句話很容易被訓(xùn)練成口頭禪，所以，各位，切記切記!
 

　　辦公室第一句不能說(shuō)的話：都是你的錯(cuò)

　　此話一般都是會(huì)在極度憤怒的情況下說(shuō)出，但是相信每個(gè)人都能明顯看出這句話的問(wèn)題：直接的指責(zé)永遠(yuǎn)不是明智之舉，或許反而會(huì)增加矛盾的積累，甚至成為導(dǎo)火線。說(shuō)這句話的人心里基本都是想著“反正有人罩著我”，所以過(guò)錯(cuò)都可以推給別人。愛(ài)說(shuō)這句話的人在工作中常常給人以缺乏安全感，不愿意負(fù)責(zé)任的感覺(jué)，也許還是個(gè)很專制的人。

　　如果你本人是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，那么你需要更多的自我管理，要是你真的對(duì)某個(gè)員工非常生氣，也得想辦法去解決問(wèn)題，而不是直接指責(zé)，指責(zé)從來(lái)都是幫倒忙。即使把別人罵得狗血淋頭也不能讓問(wèn)題得到解決，反而還會(huì)給你在職場(chǎng)上的人際關(guān)系帶來(lái)傷害，從而讓工作前途受損。所以，遇到這樣的狀況時(shí)，要先把注意力放在尋找解決問(wèn)題的方法上，等心情平靜了，再想問(wèn)題的解決方法。問(wèn)題搞定了，再同對(duì)方談?wù)勅绾伪苊忸愃魄闆r發(fā)生，這就足夠了。
 

　　辦公室第二句不能說(shuō)的話：都是我的錯(cuò)

　　這句話看起來(lái)很仗義凜然，但事實(shí)上錯(cuò)了。自愿承擔(dān)錯(cuò)誤的后果只會(huì)讓你陷入羞恥的境地，犧牲自己去承擔(dān)所有的責(zé)任，不過(guò)是在為今后受到指責(zé)做準(zhǔn)備，而且還很容易給同事上司留下了你是個(gè)無(wú)能的員工的印象。

　　只有當(dāng)這件事的后果真的是由你造成的時(shí)候，你才應(yīng)該毫不推卸責(zé)任，勇敢去承擔(dān)。只有在一種情況下你可以表示一下歉意，就是大家已經(jīng)清楚事件的責(zé)任人是誰(shuí)的時(shí)候，

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《職場(chǎng)法則之辦公室里不可說(shuō)的五句話》(http://salifelink.com)。你可以通過(guò)表示歉意的方式轉(zhuǎn)移大家的注意力，這樣大家糾結(jié)的就不是指責(zé)犯錯(cuò)的人，而是如何解決問(wèn)題了。
 

　　辦公室第三句不能說(shuō)的話：這不公平

　　這句話基本是在自身受到自認(rèn)為不公平的待遇時(shí)，脫口而出表示自己抗議的一句話，其實(shí)無(wú)論某件事是否真的公平， 這也只能是職場(chǎng)中最沒(méi)有用處的一句話了。無(wú)論你怎么說(shuō)、說(shuō)多少次，都不過(guò)是別人耳中的抱怨而已。而且你所能得到的答案也不過(guò)是幾句“是沒(méi)錯(cuò)，但那又怎么 樣呢?”所以，你應(yīng)該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體、以事實(shí)為基礎(chǔ)的理由，而不是以一種情感上的發(fā)泄作為回應(yīng)。
 

　　辦公室第四句不能說(shuō)的話：這不是我分內(nèi)的工作

　　在現(xiàn)如今的職場(chǎng)環(huán)境中，幾乎每個(gè)員工都會(huì)有被要求完成超出自己工作職責(zé)范圍的任務(wù)。而“這不是我分內(nèi)的工作”這樣一句話絕對(duì)會(huì)讓你看上去像個(gè)固執(zhí)、懶惰的笨蛋，公司的成功與否對(duì)你來(lái)說(shuō)似乎完全沒(méi)有任何意義。

　　如果你發(fā)現(xiàn)上司交代給你的任務(wù)是你不熟悉的，那么你得確定為什么你覺(jué)得自己無(wú)法完成這個(gè)任務(wù)——是時(shí)間不夠用嗎?是有人會(huì)做得比你好很多嗎?你不妨站在另一個(gè)人的角度上來(lái)看看這件事。如果你能對(duì)預(yù)期的任務(wù)有一點(diǎn)點(diǎn)好奇心，也許你就能更好地管理職場(chǎng)中的人際關(guān)系。
 

　　辦公室第五句不能說(shuō)的話：別說(shuō)那些有的沒(méi)的，可是你知道……

　　辦公室政治是非常具有破壞性的。當(dāng)你也許可能會(huì)被卷入某些同事們需要關(guān)起門來(lái)談?wù)摰氖虑榈臅r(shí)候，記住不要在他們面前說(shuō)任何自己的私事，尤其是那些你不希望將來(lái)有朝一日可能會(huì)被人當(dāng)眾提及的事情。無(wú)論你覺(jué)得自己的嘴有多嚴(yán)，閑話總有自己傳播出去的方式。

　　對(duì)于你同別人分享的秘密以及別人和你分享的秘密，你一定要謹(jǐn)慎對(duì)待。管好自己的嘴巴是你的職業(yè)生涯中非常重要的一部分。在你打算說(shuō)出某件事之前，要再三考慮一下，最好能想象一下你的話在別人耳中會(huì)變成什么樣子。

　　以上五句話僅供大家參考，至于具體的其他話語(yǔ)，還得請(qǐng)大家自己逐個(gè)的去琢磨，因?yàn)槁殘?chǎng)是不同的，辦公室的同事也是千奇百怪的，所以有些話或許在這個(gè)辦公環(huán)境種是個(gè)通俗詞，而在另一個(gè)辦公室就有可能是個(gè)炸彈哦。職場(chǎng)新人在此送大家?guī)拙湓挘郝殘?chǎng)中，閑話少說(shuō)，廢話不說(shuō)，豪氣話慎說(shuō)，私密的話最好不說(shuō)!

 

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