辦公室生存法則：職場要時(shí)刻學(xué)會靈活變通
大多數(shù)人都希望能在靈活寬松，且能包容那些與工作無關(guān)的興趣愛好的環(huán)境下工作，
辦公室生存法則：職場要時(shí)刻學(xué)會靈活變通
。好吧，我這有個(gè)消息要告訴你：如果你真的擔(dān)心自己工作的安全問題，你就需要考慮如何靈活地處理，讓你和老板相處起來更加輕松簡單。事實(shí)就在于，不要太死板、僵化，而要做一名靈活變通、適應(yīng)性強(qiáng)的員工，若此，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)降臨時(shí)，方可保住自己的工作。
靈活變通的員工對變化總能保持良好的心態(tài)，能夠很快適應(yīng)變化而不是與之無謂對抗。也就是說，面對查缺補(bǔ)漏崗位，誰能高高興興地去接受，誰就能避免被解雇的命運(yùn)。
靈活變通其實(shí)很簡單，就是與人為善，與人協(xié)作，在做事上愿意多吃點(diǎn)"虧"而已。靈活變通不是讓你做個(gè)小滑頭，而是做一個(gè)令人愉快、多才多藝且有用的人，做一個(gè)能積極面對問題并著手解決的人。同樣，老板真正需要的也是輕松應(yīng)對、反應(yīng)敏捷的員工，而不是只知道埋頭苦干的家伙。記住：你的老板，還有顧客永遠(yuǎn)是對的。這么說你是不是覺得自己像放在門外地上的腳墊?也許是吧。可事實(shí)就是，幾乎所有的"腳墊"都能保住自己的工作。
做好隨時(shí)改變的準(zhǔn)備。在一個(gè)動蕩不安的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和新興行業(yè)中，經(jīng)常變化是非常正常的現(xiàn)象。因此，對這種現(xiàn)象的出現(xiàn)要做好準(zhǔn)備，接受并承認(rèn)在工作中，變革必將出現(xiàn)這一現(xiàn)實(shí)，若此，你就能在自己負(fù)責(zé)的工作中游刃有余。學(xué)會適應(yīng)變化不僅僅是一種精神狀態(tài)，還是你的老板非常欣賞并期待你能掌握的一種技能，
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《辦公室生存法則：職場要時(shí)刻學(xué)會靈活變通》(http://salifelink.com)。因此，對那些新的、看上去有些困難或你不是很認(rèn)可的計(jì)劃方案不要心存抵觸，而要對它們的發(fā)展有一個(gè)心理預(yù)期，看看能否從中找到屬于自己的位置，并讓自己保持一種開放包容的心態(tài)。真實(shí)案例：吉姆在一家網(wǎng)絡(luò)寵物食品公司的市場部工作。這家公司在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅之前曾經(jīng)火暴了好幾年。當(dāng)身邊的同事們一批一批地被裁掉時(shí)，吉姆每天也都面臨著新挑戰(zhàn)，面對被老板賦予的越來越多的責(zé)任，其中還不乏自己從未染指的新領(lǐng)域，對此，吉姆保持了一種"我能"的.心態(tài)。今天，他可能忙于市場原材料方面的事情，而到了明天，他又會陪著老板進(jìn)行電話銷售。等到了后天，他還要去幫其他同事進(jìn)行倉庫的庫存管理。公司最終熬了過來，勉強(qiáng)沒有招致破產(chǎn)的厄運(yùn)。在這種升職空間幾乎沒有且每天都舉步維艱的狀態(tài)下，吉姆作為第一線的員工，堅(jiān)持戰(zhàn)斗到最后，他靠的不是職位本身的吸引力，而是阻止自己的公司股份最終付諸東流的強(qiáng)烈情感。
想一想，如果你想轉(zhuǎn)行的話，是否會具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?比如說，你是一家零售公司的銷售經(jīng)理，而今，你的老板讓你去協(xié)助完善公司的庫存產(chǎn)品目錄。"嘿，我從來沒做過這個(gè)!我不知道怎么做!這不是我分內(nèi)的事!"
別抱怨，默默去做吧!起碼它有兩個(gè)好處：
說明你是靈活變通的人;
說明你有機(jī)會學(xué)新東西。
靈活變通能為你創(chuàng)造新的機(jī)會。同時(shí)，面對不確定的日子，沒有比靈活變通更有效的應(yīng)對方法了。
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