青年民警座談會發言稿

時間：2022-04-28 19:29:19 資料大全我要投稿

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青年民警座談會發言稿（通用16篇）

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的青年民警座談會發言稿，希望對大家有所幫助。

青年民警座談會發言稿（通用16篇）

　　青年民警座談會發言稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!非常感謝領導對我們青年干警的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

　　我是2006年8月進入市院工作的，迄今已有整整五年。五年來，我由學校走向社會，是個學習的過程，也是一個逐步積累的過程。回顧起來，主要有四點體會與感受：

　　第一，要熱情

　　熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說，一個人如果沒有熱情，他講一事無成。年青人最大的特征，最主要的優勢就是熱情。作為一個年青人，必須要有年青人的樣子，不能整天垂頭喪氣、沒有激情，讓別人說你不像年青人。

　　熱情意味著樂觀、平和。上班以來，我每天開開心心工作，和和氣氣待人，從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折，但始終相信太陽每天都是新的。xxx年，我辦理的xx一案，一度遭到熱炒。當時壓力很大，很多晚上都睡不著覺，心想：別人一輩子可能碰不到的事情，我上班幾年就遇到真倒霉，但卻從來沒有放棄，堅信自己，坦然面對，認真準備各種預案，最終在領導的關心和同志們的支持下，案件還是得到了妥善處理。

　　熱情的基礎是責任心，沒有責任感對工作、對他人不可能會有發自內心的熱情。在遇到問題時，不說“我不會”，而是勇當排頭兵，多想想、多問問，努力把它拿下來，即使做不到完美也要把任務完成。06年上班時，被分配做公訴內勤，手頭沒有現成的資料，我一點點琢磨，硬是撐著頭皮把一件件任務給完成了。當時曾有人對我說“別做內勤，內勤出不了成績。”，可憑著一顆責任心、一腔工作熱情，在內勤這個崗位上也收獲頗豐……

　　第二，要行動

　　上周，全國勞動模范白國洲同志來市院做報告，他講一句話我印象很深。他說，美夢成真的第一步是“起床”。每個人心中都會有一個理想或者是目標，但變成現實關鍵還是要付諸行動。

　　我有個四歲的女兒，每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中，我發現有很多故事自己之前其實都沒怎么在意。比如，寒號鳥的故事，大家都比較熟悉，以前只覺得很有意思，留意的只是“得過且過”，現在想來其實還寓意著行動。光說搭窩而沒有行動，寒號鳥最終凍死在寒風中。

　　所以，再小的計劃都必須把它付諸行動，再小的事情都要把它當成提升自己素質的重要途徑。06年上班后，開始接觸《檢察日報》，看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的，我就給自己定一個計劃：07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字。我通過電子郵件，投了幾次稿都沒有反應。別人說《檢察日報》上面發文章的都是關系戶，我想《檢察日報》每年發表那么多文章，都是關系戶嗎?肯定是稿件風格不符合要求。后來，我開始收集《檢察日報》，仔細研究觀點版刊發稿件的特點，再投稿命中率就高多了。至今，我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發表理論文章20余篇。前一段，xx報社編輯還給我發郵件，希望我多給他們供稿呢。

　　第三，要謹慎

　　細節決定成敗，也有人說，細節決定命運。這幾年，一些有重大影響的刑事案件，如xxx案、xxx案等，出現問題雖然都有一定的巧合性，但這些巧合往往都發生在細節上，主要是對一些細節考慮不周全。

　　經歷xxx案后，我對自己參與討論或辦理案件，提出兩點要求：一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病，而我們挑的是偵查機關的毛病。如果我們能像律師一樣去思考，提前把毛病挑出來，在處理案件時就會有更大的余地，案件質量才能得到保證。

　　同時，辦理案件不僅要考慮法律效果，而且還要考慮社會效果和政治效果，這就要求增強敏感性，像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點。現在，我國正出于社會矛盾凸顯期，貧富差距日趨增大，下列案件比較容易引起網絡關注的：

　　(1)涉及國家機關可能存在不作為或亂作為的案件;

　　(2)涉及公務員的案件;

　　(3)涉及農民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;

　　(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;

　　(5)涉及記者、打假斗士、維權斗士等所謂正義名人的案件。對這些案件，在辦理時必須謹慎，任何小的問題注意不到都有可能引起社會關注。

　　第四，要不怕吃虧

　　吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往，只有吃虧的人才能正確面對自己，贏得尊重。

　　我在武漢讀書期間，曾經在東風汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯。當時，東風本田公司才成立，文字資料都委托翻譯公司完成，尚沒有專業的書面汽車用語翻譯參考。而且，公司有個規矩：第一次做臨時翻譯的人，該期翻譯結束時由中、日雙方人員為其打分，平均分90分以上才可能在下一次繼續做翻譯。我當時大學畢業，雖說學的是商務日語，但對汽車術語一竅不通。第一天做翻譯就懵了，啥也聽不懂。但我態度好，主動跑到現場，幫中方工人師傅拿東西、干活兒，了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后，陪同日方人員巡視時，趁機問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典，自己做一份專業用語匯集。第二天，當我帶著自己做的專業用語紙稿出現在中日方人員面前時，他們向我伸出了大拇指。就這樣，我得以寒暑假待在東風本田汽車公司做起臨時翻譯，并靠此賺夠了三年的學費和生活費。

　　所以，上班后我同樣告訴自己：不要怕吃虧，平時多干點兒才可以多學點兒;不要害怕同志們看不見、領導想不起，所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前，我對電腦還是很不熟悉，EXCELL幾乎沒有用過，打字速度也很慢。但現在，由于工作的關系，我對WORD、EXCELL操作熟練，在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎。上班五年來，我默默無聞、兢兢業業，從沒主動向領導要過什么榮譽、提過什么要求，但領導、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評為先進工作者，去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手。

　　前兩天，我去武漢辦點事情，順便回武大看了一下我的導師。他感慨地對我說，你這么年輕，真好。我問他，年輕有什么好的呢，一事無成?他說，年輕有朝氣，沒有暮氣;有銳氣，沒有惰氣;有才氣，沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深，今后我將繼續刻苦學習、勤奮實踐，保持年青人的精神風貌，不浮躁、沉下去，腳踏實地把工作干好!

　　青年民警座談會發言稿篇2

尊敬的各位領導，各位民警及民警家屬們：

　　大家好！

　　我是xx派出所民警xx的妻子。感謝領導為我們提供這樣的一個溫馨團聚的時刻，讓我們真切的感受到組織對我們民警家屬的關懷！很榮幸能有機會代表警察家屬在這里發言。

　　警察是一個特殊的群體，你們每時每刻都在保護著人民的利益。你們在一樁樁矛盾糾紛中，維護著社會的平安與和諧。

　　由于你們的工作辛苦，我們家屬的生活擔子會更重一些。在座的各位警嫂都有這樣的經歷，我們的愛人經常會因為工作而夜不歸宿，因為緊急任務而半夜外出，他們的手機是二十四小時開機，他們要隨時待命，隨時出警，我們的心也隨時跟著牽掛。

　　作為民警的家人，會有很多的人羨慕，因為我們的愛人是警察，但其中的冷暖甘苦卻都盡在不言中。

　　在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，主動承擔家務，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自覺做到不該問的不問，不該說的不說。特別是得知全省公安機關正在進行“正風肅紀”專項整治活動時，更堅定了我做一名好妻子，做一名“監督員”，做一個 “賢內助”的信心。

　　我們應監督丈夫共同遵守和嚴格執行“正風肅紀”活動中的相關要求。做到“五不”：不以職權謀取私利；不用公款，舉家消費；不借其名，托人辦事；不涉其政，混淆視聽；不沾陋習，禁賭拒賄。堅持“五要”：要勤奮工作，耐得住寂寞；要守得住清貧；要經得起誘惑；要勤儉持家；要為家庭和單位樹起廉潔從警的好榜樣。

　　做好丈夫堅強的后盾，義無反顧地支持丈夫的工作。我想向你們說聲辛苦了，你們是我們的驕傲。

　　最后提前預祝大家中秋節快樂！謝謝大家！

　　青年民警座談會發言稿篇3

各位領導，各位家屬：

　　大家好，首先，我作為太中教職工的一名家屬代表，感謝鄉學區給了我們今天這樣一次交流，座談的機會，也感謝領導對我們教師及家屬的關心。我和我的丈夫是太芝廟中學普通的教師。結婚幾年來，我們是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，自覺做到不該問的不問，不該說的不說，用特殊的愛關心理解丈夫的工作。

　　好妻子是丈夫的賢內助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關。我們常常一起討論班級的管理方式，教學的看法。作為班主任的他，時時刻刻都掛念著他的學生。我們的住房離學生宿舍近晚上就寢后，無論天氣多寒冷，他有多疲憊，一旦聽聞寢室有什么風吹草動，他馬上就會向寢室跑去。有時我開玩笑的說：“你干脆住男寢室算了”。

　　偶爾，他有事請假，我就是他們班的臨時班主任。看著他每天起早貪黑，工作辛苦。我只能在生活上多照顧，精神上多鼓勵，行動上多支持。平時家里的事盡量不讓丈夫伸手，工作上的事不讓丈夫操心，互相包容，互相理解，做到多一分溫暖，少一分冷漠;多一分關心，少一分埋怨。創造一個良好的家庭環境。

　　我自己平時從不與人攀比，以一顆平常心對待我們的生活。曾經有朋友問我：“你們還呆在那個山窩窩教書?你買房了嗎?你家有車嗎?面對這樣的問題，我只是一笑了之。不錯，現在人們都在追求高品位的生活，但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣，注重放松的心情，只要兩個人的心在同一個高度和諧地振動，那就是幸福。

　　住在學校，搞好校園環境衛生，我們家屬也有一份責任。在這一方面，我比較注意，首先管好自己和小孩，不亂扔垃圾，講話文明，在學校看到不好的行為，我都會指出。其實，我們也是學生的榜樣。大家想想，30多名教師，就有30多個家屬這是學校的一股大力量。只有從我做起，人人做好，我們的校園才會清潔，舒適，美麗。

　　我相信，我們太中有團結務實的一班領導，有工作認真扎實的教師隊伍，有齊心協力的家屬，必將事業興旺，蒸蒸日上!最后，我衷心祝愿我們太芝廟鄉的領導，老師及家屬日子越過越紅火。

　　青年民警座談會發言稿篇4

　　首先感謝各位老領導、老前輩、老同志對退管科工作一如既往的大力支持，在新春佳節到來之際，祝各位老前輩身體健康，精神愉快，合家歡樂，萬事如意，節日快樂!下面我把退管科近期的工作情況和今年的工作打算向在座的各位領導和老前輩們做一簡要匯報：

　　目前，我所現有離退休老同志176人，異地安置56人，女30人。其中離休干部14人，異地安置9人，抗日戰爭參加革命工作的3人;退休干部76人，異地安置2人，女9人;退休工人79人，異地安置38人，女21人;參退工人異地安置6人，女1人;發生活費異地安置1人。另外有遺屬54人。年齡分布80歲以上的19人，70—80歲的41人，60—70歲的94人，50-60歲22人。最高年齡92歲，最低年齡51歲，平均年齡68歲。人員居住比較分散，居住相對比較集中的明水城區29人，西山所區12人、八三總廠32人、一廠11人，周村14人、張店5人。其他零零星星分布在全省各個地市。

　　在所黨委的正確領導下，在各位老同志特別是在座的各位老前輩的大力支持下，近期退管科在堅持正常工作的前提下，主要做了以下幾項工作:

　　一、引導老同志自娛自樂。針對我所離退休老同志居住比較分散的實際，加之冬季天氣寒冷，交通不便，西山老干部活動室幾乎沒有老同志去活動。這樣按照居住區域劃分為10個生活片區，為每個生活片區的老同志發放了10副撲克、象棋等娛樂用品，引導老同志們在居住地自娛自樂，豐富活躍晚年生活。

　　二、生日送蛋糕，敬老情意濃。所黨委十分關心這些老同志的晚年生活，在80歲以上老同志整歲生日時，退管科都登門祝壽。11月6日是鄭超賢老人82周歲生日，11月7日是宋宗度老人80周歲生日，12月15日是劉長庚老前輩82周歲生日，這三位老人生日時，退管科都到家里祝壽，送上溫馨濃郁的生日蛋糕，轉達所黨委和全體民警職工的溫暖關心、慰問和祝福，祝老前輩們耄耋之年福如東海，壽比南山，身體康健，精神愉快，生日快樂，晚年幸福。

　　三、匯聚眾人愛心暖流，溫暖困難退休職工。12月29日，受所黨委的委托，帶著全所民警職工的關懷和問候，退管科看望慰問了我所2戶退休困難職工家庭，范繼發、王仁順(范繼發身患重病生活不能自理，靠妻子照顧。妻子無工作，兒子正在上學，家庭生活拮據;王仁順，家屬因車禍癱瘓常年臥病在床，本人也患有重病，兩個女兒無工作，生活困難。)將慰問金送到他們手中。帶去了所黨委的關懷和溫暖、關心和祝福，全體民警職工奉獻愛心的關愛和溫馨。將全所民警職工“慈心一日捐”的深情厚誼，送到了他們的心坎上。我所民警職工在章丘市“慈心一日捐”活動中，共捐款元，其中離退休老同志捐款3950元。所黨委的關心，大家的愛心奉獻潤澤了處于弱勢群體的兩位退休困難職工家庭的心，他們倍感溫暖和激動。

　　四、祝福送前輩，濃情暖心扉。我所現有住在外地的離休老干部5人，按照黨委的部署和安排，在新春佳節到來之際，退管科在王所長李政委的帶領下，看望慰問了居住在外地的離休老干部。12月23日王所長帶領我們去東營利津看望了于杏林于大爺，12月25日李政委率領我們去蒼山看望了杜立志杜大爺、元月13、14日，王所長帶領我們去德州、聊城，看望了高如章高大爺，王立忠王大爺。每到一處，王毅副所長與老人們促膝交談，詳細詢問、了解他們的身體健康體狀況和家庭生活情況，并為老人們帶去了日常生活用品，帶去了黨委和全體民警職工對老干部新春佳節的祝福，帶去了大家的關心和溫暖，向老同志們介紹了我所當前的各項工作，虛心聽取老前輩們對我所工作所提出的意見和建議,祝老同志們身體健康，精神愉快，萬事如意，合家歡樂!希望他們健健康康保重身體，高高興興安度晚年，一如既往發揮余熱，繼續關注支持二所發展。這次走訪我們感觸很深，一是這幾位老人對勞教所的眷戀之情，對工作的熱愛，依戀，執著讓我們敬佩不已，應該說再過十年二十年離休這個詞，在我們日常生活中就沒有了，對過去的老同事非常留念，一再詢問老人們的情況，呂大爺、劉股長，委托我們為這些老同志捎個好。二是我們今天的繁榮浸透著老前輩們的青春和熱血。沒有老一代人在宋莊、南坡、東寶山風餐露宿熱火朝天的艱苦奮斗，就沒有蓬勃發展的今天，老同志們是我們黨和國家的寶貴財富，為事業燃燒不息的激情讓我們代代傳承。

　　五、每月15日組織退休干部坐大客去明水建行提工資。現在以作為一項制度固定下來。

　　六、每季度末21日在西山集中為老同志報銷醫藥費。工作中存在的問題：

　　1、對老同志的關心還不夠，在今后的工作中引起重視。

　　2 、組織活動不多。

　　下部的工作打算：

　　1、為退休干部發放春節紀念品

　　2、春節前組織老同志外出購物

　　3、為老同志辦理老年證。(需身份證原件身份證另行通知)

　　4、春節前看望老同志

　　5、以老年黨支部為平臺，組織老同志學習十七屆四中全會精神。

　　6、根據老同志居住比較分散的實際，因地制宜開展趣味性活動。

　　退管科的工作離不開老同志們關心支持。衷心希望各位老同志特別是在做的各位老同志，繼續更加大力支持，因為退管科的每一項工作都需要老同志們的積極參與。同時也衷心希望各位老同志對退管科的工作提出寶貴意見和建議。

　　最后，再一次衷心祝愿各位老前輩健康長壽、萬事如意、家庭幸福，春節快樂!謝謝

　　青年民警座談會發言稿篇5

尊敬的各位領導，各位同事：

　　很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關愛。

　　我叫XX，現任XX站派出所內勤，20xx年從XX大學XX專業畢業，大學畢業后，我來到了首都鐵警這個大家庭，20xx年XX月至XX年XX月在特警支隊工作，XX年XX月至今在XX站派出所工作。回首四年的工作，在領導和同事們的關懷幫助下，我從一名稚嫩的學生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。

　　初心。"不忘初心，方得始終。"從特警支隊來到XX站派出所，從大城市來到了鄉村派出所，我有過落差，在所內老同志的教導和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記"線路是命"的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業，他們將自己的汗水灑在熱土上，XX所屬于警衛通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學習，盡快成長，用更大的成績來踐行"交通強國，鐵路先行，鐵警先動"的誓言。

　　責任心。責任心是一個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。警衛工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。我認為工作就是責任，講責任首先要有責任心。內勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，"做事計劃、計劃做事"，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責任和義務，只有懷著高度的責任心，我們才能不忘初心。

　　自省心。孔子常說："吾日三省吾身"，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言："以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替；以人為鏡可以明得失。"那么在工作中，我們青年民警之間需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。

　　平常心。我想與大家分享一下孔繁森先生的一句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我想保有一顆平常心，用我們的話來說，也就是："低調做人，高調做事。"也就是"寵辱不驚，百折不饒"。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂，在工作中要以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。

　　最后，我在此由衷的感謝首都鐵警這個大家庭，他教我成長，教我能力，教我學會如何走好自己的人生道路，在今后的工作中，我一定會再接再厲，更好地完成好各級領導交辦的各項任務，不忘初心，砥礪前行。

　　青年民警座談會發言稿篇6

尊敬的各位領導，各位同事：

　　100年前爆發的五四運動，是以學生斗爭為先導，繼而在全國范圍內掀起的一場愛國動力，經過廣大青年的不懈斗爭，五四運動取得了勝利，在當代，它所提倡的愛國，進步，民主，科學的54精神，作為當代的一名青年，仍要不斷傳承，并將其發揚光大。今天，大家在這里“以青春樂奉獻，奮斗正當時”進行交流，我主要有以下感想：

　　一、是要有飽滿的精神狀態，熱愛工作的情懷。

　　我到檢察院以來，先后在公訴，政治部，反貪局，都工作過，現在又在偵查監督部工作，現在面臨工作，我自己深感責任重大，每一起案件的逮捕、起訴，都直接關系到每一個人是否被追究刑事責任，而被追究刑事責任的人這個陰影將追隨其一生。法律制定的目的，是為了預防、教育為主，處罰為輔，因此在案件的辦理過程中，要用好證據關，準確認定案件事實，確保無罪的人不受刑事迪究，有罪的人罪責相適應。讓每一起案件的當事人在案件中都感受到法律的公平、公正，找好法律效果與社會效果的結合點。

　　二、是要多讀書、多學習，不斷增強自己學習能力。

　　我們所處的社會知識大爆炸，科技大發展，社會不斷進步，伴隨的是法律的不斷修訂，只有不斷學習，才能適應當代檢察工作的需要。臺灣女作家三毛說：“讀書多了，容顏自然改變，許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成過眼煙云，不復記憶，其實它們仍是潛在氣質里、在談吐上在胸襟的無涯，當然也可能顯露在生活和文字中。”自己在工作、生活中要不通學習，以拓展視野，不僅要向書本學，更要向先進學習，在實踐中學，這樣才能不斷進步。

　　三、是要良好的心態，正確對待生活工作中的得失成敗。

　　無論是工作，或是家庭生活中，自已付出了一分耕耘，未必就有獲得得一分收獲，但是如果你不負出，不耕耘，必然沒有收獲，按照辯證唯物主義的觀點：事物的發展道路是曲折的，迂回的，但是總方向是前進的，上升的。德國作家塞繆爾厄爾曼的短文《年輕》中有句話，我很喜歡—“年輕就是力量，有夢就有未來”。只要心中有夢想，今天無論在工作中還是自己的生活中所遺通的挫折、失敗，都是為了明天的成功作鋪墊。

　　人們在二三十歲、四五十歲，這段人生最美好的時光里，用大部分時間都在奉獻。奉獻既是以已之力為社會、為他人做貢獻，也是體現自我價值，實現自我成長的必經之路，奉獻的同時，自己也會擁有滿滿的獲得感。

　　我們正值青春，正需要通過奉獻釋放自身的活力和能量，正需要通過奉獻獲得存在感、價值感，正需要通過奉獻實現生命的沉淀和升華。我對奉獻的理解是：

　　奉獻首先要有積累。積累基本上時通過學習來完成的。學習能讓人擁有思想和力量，是我們一生都不應停止的事情。有深厚的積累才能以更好的狀態去工作，以更好的姿態去生活，才能更多地、更有質量地去奉獻。

　　奉獻也要樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀是奉獻的前提，只有從思想上認識到奉獻對自己、對社會的積極意義，才能甘愿奉獻，樂于奉獻，從奉獻中體驗到快樂。

　　奉獻從小事做起。奉獻不只是戰爭年代拋頭顱灑熱血的英雄們為國犧牲的壯烈，也是工作、生活中的點點滴滴，嚴把法律觀，嚴守公正底線，認認真真辦理好每一起經手的案件就是奉獻，處理好刑事案件背后的民事和解，讓當事人感受到法律的溫度就是奉獻，節約用水、節約用電就是奉獻。

　　我將把我對奉獻的認識，貫穿于我的工作、生活，做一個散發正能量的人，讓法律的溫度在刑事司法工作中真切地體現。近期辦理了一起交通肇事案，卷宗拿在手里，心里沉甸甸的。交通肇事是過失犯罪，犯罪嫌疑人主觀惡性較小，而且犯罪嫌疑人王某某是家里唯一的經濟來源，山西偏遠農村的家里尚有老母親和十幾歲的兒子等待每個月寄回家的生活費。在該案審查批準逮捕階段，我想盡力促成雙方當事人在民事部分達成和解，進而作出不批準逮捕決定，讓犯罪嫌疑人回歸社會。但由于群眾工作能力不足，最終沒能促成和解，這也成為我工作中的遺憾。這讓我深刻的體會到，奉獻要有積累，如果我平時注重群眾工作能力的積累，該案當事人雙方或許能在審查批準逮捕階段達成和解。讓遺憾倒逼進步，在以后的工作中，我會更加努力，讓犯罪嫌疑人、被害人感受到法律的溫度。

　　青年民警座談會發言稿篇7

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好！

　　首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：

　　我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

　　第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：

　　1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？

　　2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執著者造成的。

　　3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。

　　4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。

　　5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

　　6、要做一個具有創造力的員工。

　　7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。

　　8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

　　第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和溫暖。

　　然而這種管理環境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創造力。

　　青年民警座談會發言稿篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

　　我叫xxx，畢業于xx，于20xx年進xx工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。

　　第一點，談的是責任心的問題。

　　現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。而對于我們電力企業，作為一個關系民生大計的一個企業，我覺得責任心就顯得尤為重要。

　　就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發現所內存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態。變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，保質保量完成任務。

　　第二點，就是加強業務學習。

　　剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。

　　變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我師，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

　　第三點，談的是職業理想和目標。

　　我們青年員工剛從學校畢業，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，并對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以后的發展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。

　　以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝！

　　青年民警座談會發言稿篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好！很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

　　我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。

　　公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。

　　對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

　　對于公司來講，一個公司的發展依賴于員工的發展，員工的發展是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

　　當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！

　　知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。

　　“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業務知識的學習，以此來發現工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。

　　回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產黨員，我決心帶頭將學xxx行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環境。

　　“三學習”

　　一、學習政治理論知識。

　　講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。

　　二、學習公司業務。

　　學好公司業務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業務，做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣，要學習的內容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。

　　三、學習為人處事。

　　在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。

　　“三做好”：

　　一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養，保持積極上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。

　　二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。

　　三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

　　營造“三心”環境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

　　青年民警座談會發言稿篇10

各位領導、同仁：

　　大家好！

　　我是20xx年10月通過公務員考試錄入的新警，是一個投入監管改造工作半年的新兵，同時也是一個有xx年社會職場生涯的.工作者，現為第xx監區的一名分隊長。在這里我非常榮幸地作為xx監區新警代表向監獄領導匯報我自身的工作體會，并與大家共同交流學習。

　　在我畢業后來到監獄之前，曾工作在一家比較有規模、有發展的外資企業，通過自己的努力獲得了讓不少同齡人為之羨慕的平臺、待遇與榮譽。但在我內心深處一直都沒有打消過一個念頭：我作為一名黨員當思報國，應為黨的事業盡一份力量。我來之前就聽親人說過獄警這份職業太辛苦，當我來到后對比之前的優越性，也對監獄工作的特殊性質、環境和較為單調重復的工作特點產生一點枯燥感和厭戰情緒，但在監區組織上的關懷感召，同事的熱心感染下，通過自我的思想調整沉淀，很快就適應了工作崗位。我這樣想，既然選擇了這份職業，就要真正地愛這份職業。我作為一名光榮的監獄新警，一定要有一顆責任心，面對自己的職業，自己的工作崗位，時刻謹記，這就是我的工作，不要忘記自己的責任，工作意味著責任。

　　基層分隊長是監獄各項監管任務的具體組織者、執行者、落實者。作為處在一線的分隊長，既要懂生產，又要會管教。學會如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造中出現的問題和矛盾等。監區教導員在值班時候曾經對我講過：新警工作不能浮在表面進行管理，不深入、不細致，是難以發現問題的。一但沉下心來，就會發現諸多有必要解決的東西。此后在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，積極主動地投入到個別談話教育中去，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩定時，及時的對該犯進行疏導教育。關于監管工作我有以下幾點體會與大家分享：

　　一、是教育犯人，關鍵在于幫助他們解決實際問題。

　　我分監區重控罪犯楊某，思維波動特別大，精神上有問題，該犯容易受別人挑撥去做不計后果的事情，反改造情緒較重。我密切觀察他的行為，一次接見后他回來神情誠惶誠恐，坐立不安。我發現這一細節后側面了解到該犯家里來人接見他沒有看到自己的父親。由于我曾多次與其談話中了解到他家境條件不好，母親精神病臥床，父親靠養豬為生，他多次說到父母都很激動辛苦把他養大。我擔心該犯容易做出偏激行為。當我找到他與他交談后清楚整個情況：每次接見都是父親來，上次說好了這次帶舅舅一起過來，可他父親卻沒有來，他擔心自己父親或者母親是否出事了。我通過分析該犯內心重親情，孝順，比較通事理。在做了相應的談話安撫之后，結合該犯急著要了解家中情況下，我當場撥通了他父親的電話號碼。該犯得知了家里正常，心里的石頭這才落了地。該犯當場感激的表情和話語我仍記憶猶新。我并在當周及時安排給予該犯撥打親情電話，該犯認識到警官對其也十分關心，思想情緒比較穩定，改造熱情提升。

　　二、是改造犯人，要將心比心。

　　我分監區重控罪犯賈某，思想偏激易沖動，曾多次與他犯發生沖突，由于皮膚病的原因，脾氣十分暴躁，不要改造加分，自己無親無故，揚言不行就死在監獄；干警管教不服，耍無賴，是一個反管抗改的人物。說實話誰都不愿意遇到這樣的犯人，比較辣收。我在觀察該犯并與其談話后發現他不怕臟累苦，干起活來一個能頂三個，性格比較激進，得知其皮膚病很重多次獄內就醫治療都未治愈，我立即上網了解相關病情治療方案，咨詢醫院同學，親自花錢買了特效內服外敷藥給予該犯，時間不久一天他笑嘻嘻跑過來向我匯報病情好轉逐漸痊愈了。從那以后，賈某開始積極改造，評級也得到二檔，每次見到我搶著跟我打招呼，變成了勞動積極分子。由此可見，再差的犯人也有重新改造的可能，關鍵是我們能不能關心并幫助他們重樹生活的信心。

　　三、是服刑人員反映的問題無論是重大獄情，還是雞毛蒜皮的小事，都應重視。

　　因為問題無論大小，都存在著矛盾，小矛盾容易化解，但如果不及時化解這些小矛盾，就可能發展成大矛盾，蘊含大隱患。服刑人員排隊打飯不過10多分鐘，看似簡單，也會存在不少隱患。我聽到多次有服刑人員反映：王犯打饅頭時，總是打得最多是別人的三倍，并且還挑三揀四，曾多次與飯勤及其他服刑人員口角。一次魏犯批評王犯用手調饅頭時不講究衛生。王犯聽了魏犯的話，不但沒有改正，反而失口辱罵。我經了解和現場觀察，服刑人員的反映屬實，我在服刑人員收工后進行隊前講評，我把王叫到了隊前，嚴肅批評了王犯的行為，責令其當眾檢查自己的行為。并對魏犯提出了表揚。

　　我在實踐工作中總結歸納出新警要做到“三勤”：

　　一是腦勤。要勤思考，多分析，遇事反復推敲，多琢磨，不要輕易下結論。

　　二是嘴勤。要遇事多交流多溝通，將問題解決在發生之前，遇到不知該如何處理事情，多向領導請示，老同志請教。

　　三是手勤。要多記多寫，俗話說好記性不如爛筆頭，要把在工作中的重要事項和體會多記錄在筆記本上，以便事后對照不出差錯。同時要樹立“三心” ：

　　1、是責任心。責任心決定著工作中的態度，決定著工作的好壞和成敗。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質、按量完成任務。

　　2、是耐心。既要耐得住寂寞，還要對一些文化水平低、素質不高的犯人有耐心，處理問題沉得住氣，決不能簡單行事。

　　3、是細心。細節決定成敗，培養細心的習慣須從小處入手。精細化管理勢必提高效率，提高質量。無論在生產管理和管教工作時都要仔細，準確抓住問題的重點，做好記錄，這樣才能提高業務水平。

　　既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然選擇了監獄事業，我就要為之而努力奮斗！作為新時代的監獄人民警察，千里之行，始于足下，踏實走好自己的每一步路，不斷擴展自己的視野，積淀自己的基本功，鍛煉自己的能力。細水長流，厚積薄發，這才是我作為新警的正道。最后，我僅以《畢業五年決定你的一生》這本書中的一句話與大家共勉。“金子可能被蒙塵，沙子可能被吹散，但種子總有一天能發芽！”，我希望我們新警都是一顆飽滿的種子，找到適合的土壤，茁壯成長！

　　青年民警座談會發言稿篇11

各位領導、同仁：

　　有這樣一個群體，他們迎著朝陽彩霞，伴著晨曦朝露，巡檢在鋼鐵動脈上；他們頂著驕陽烈日，浴著一身汗水，守護在車站熙攘人流中；他們披著漫天星辰，隨著列車顛簸，保衛旅客出行平安&&他們，就是鐵路警察。生命交給使命，忠誠交給職責。我為自己是鐵警隊伍中的一員感到自豪，我深深地愛著這個職業，也將為人民群眾服務的信念牢牢扎根心底。

　　有人說：從事公安工作是兒時的夢想，當警察可以化身為正義，打擊犯罪、保護人民，舒英雄氣概，展俠客風采；有人說：現在工作難找，當警察待遇還行，地位也不低，生活有保障。然而，正如當下流行的一句話：夢想很豐滿，現實很骨感。實際工作中，當警察并不能經常享受當英雄的快意，也不能經常感受匡扶正義的自豪。我們面臨的，可能是日復一日的瑣碎工作，年復一年的默默付出；有時，甚至還要經受指責，心中有委屈，也有無奈。學生時代，我看到了河南省xx市公安局局長任長霞掃黑除惡、除暴安良的威嚴，對百姓噓寒問暖、扶危濟困的柔腸，她將全部的愛都奉獻給了百姓，把最高尚、最美麗的情感傾注在為人民服務的崗位上的時候，我在心底默默起誓，要像她一樣，成為一名為人民服務的公安民警。2012年初，我如愿成為了一名光榮的鐵路民警，從此，走上了自己向往著的從警之路。

　　記得有這樣一篇文章曾描述說：警察是風和日麗時被遺忘的角落，是暴風驟雨時用來遮風擋雨的那把傘。乍一聽，心中不免有些凄涼，然而靜下心來細細品味，卻又多了些坦然與欣慰。做傘又何妨？一把為人民群眾遮風避雨的傘，撐開是平安，是奉獻，合攏后收獲的卻是幸福、圓滿。其實，為人民服務，不需要華麗的辭藻和激昂的口號，需要我們懷著一顆責任心、公仆心、平常心認真履職，愛崗敬業；為人民服務，不需要弘揚的旋律和高唱的凱歌，需要立足本職工作，從群眾點滴小事做起。為人民服務，就是要用歲月堅守百姓的祥和與感動，用堅實的雙腳丈量社區的'平安與幸福，用真情演繹俠骨柔情。為人民服務，其實很簡單。受理案件時，多一抹微笑，勘查現場時，多一份細心，與百姓溝通時，多一點耐心。警民和諧的種子會在每個人的心中發芽，如一夜春風，綠滿xx，警民和諧，社會便和諧。

　　當年華逝去，有一天我們都白發蒼蒼的時候，透過如水的歲月，穿過一生的紛繁，看得見的繁華落盡，我希望這段從警的歷程，作為一名人民警察的光榮仍然會是我們生命中的一抹生動與色彩。走過冬春，我追逐著鐵路公安民警的崇高與夢想，體會著平凡與奉獻，踐行著自已的誓言。平凡孕育偉大，辛勤鑄就忠誠。我們護佑著人民的安康，守護著平安的花朵。

　　青年民警座談會發言稿篇12

尊敬的各位領導、各位戰友：

　　大家好！我叫XX，是來自XX市公安局的一名新警。非常高興和榮幸站在這里演講，今天我演講的題目叫《新警突擊》。

　　雷鋒同志曾在自己的筆記本里這樣寫道：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠地堅守著你生活的崗位？作為一名新警，我也不禁問自己：我該擁有怎樣的理想和信念，我是否能用自己微弱的光和熱擦亮那莊嚴地國徽和金色的盾牌？我是否能為涼山公安事業更上一層貢獻自己的一份力？

　　20xx年，《士兵突擊》這部以軍事和勵志為題材的電視劇紅遍了大江南北。它講述了農村出身的普通士兵許三多的成長經歷。許三多從大家眼里的“孬兵”，通過不懈努力，頑強突擊，不拋棄不放棄，成長為一名出色的偵察兵。

　　現在，我們過五關斬六將通過層層篩選終于成為了一名光榮的人民警察。作為一名新警，我們和剛踏入軍營的許三多有太多的相似之處。相同點之一是我們的入職意愿。許三多并不是自愿參軍的，他想繼續讀書卻屈從于父親的意志當了兵。那請問在座的有哪些是因為對警察這一職業的無限熱愛和向往而加入警隊的？很明顯這部分是很少的，雖然最少但是你們也是最幸福的。因為你們從事的是自己喜歡的工作，你們會因為熱愛把工作當做事業去奮斗。那剩下的大多數就和許三多的情況一樣并不是自愿的，我們更多是屈從于生存和就業的需求，或者為了找個比以前更好的工作，或者因為家庭，情感的原因放棄原來的好工作成為了一名警察。相同點之二是我們的職業勝任力。當初，史今去征兵時是不要許三多的，因為他又矮又瘦又木訥，根本不符合軍人的標準。再看看在座的我們，大多是80，90后，用余毅局長的話說叫“身上充滿了學生氣、學者氣、嬌氣和淘氣”。通過最近的訓練，尊敬的各位教官也領教了我們新警的自由散漫，有組織無紀律，極差的養成和羸弱的身體素質。如今世道如此險惡，而我們卻如此純真無邪；犯罪分子如此粗魯強壯，而我們卻如此斯文瘦弱，不好不好！

　　以上談了兩點我們和許三多的相似之處。說了那么多傷自家士氣的話并不是要告訴你，你不適合當警察，讓你馬上回寢室打包走人。恰恰相反，我是想告訴你們——你能行，你有成為優秀人民警察的潛質！因為即使“矮矬窮”如許三多，即使不愛當兵，都能通過努力奮斗，士兵突擊，從一個“孬兵”成為了一個“兵王”。那更何況是受過高等教育，學富五車，才高八斗，風流倜儻的我們，何愁不能在警察這份事業上通過頑強突擊建功立業實現價值呢？

　　所以，即使你現在不熱愛這個職業，即使你現在警察素質不過硬。既來之，則安之。干一行，愛一行。相信自己能在警察這條道路上越走越遠，實現人生價值。為了實現這個夢想，我們需要經歷完成自我蛻變的“新警突擊”！

　　新警突擊，首先要突擊良好習慣的養成。良好的習慣是成功的一半。許三多同志剛分到草原紅三連五班時，就注重了良好習慣的養成。紅三連五班生活寂寞無聊，老兵們靠打牌喝酒打發時間，許三多卻每天堅持整理內務、出操、訓練，嚴格要求自己。作為新警我們有許多壞習慣要改掉，許多好習慣要養成。一是要從立正稍細、穿衣戴帽做起，從警容風紀，言行舉止做起，從生活工作的一點一滴做起；二是要改掉自由散漫的習慣，培養服從意識、紀律意識、團結協作意識；三是要養成堅持學習的習慣。學習是完善自我，不斷進步的階梯。我們要加強學習法律，學習公安專業知識，向身邊的同事學習，向人民群眾學習。

　　新警突擊，其次要突擊我們遠大目標和志向的樹立。哈佛大學有一個關于目標對人生影響的著名調查。對象是一群智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人。調查有27％的人沒有目標，60%的人目標模糊，10%的人有清晰且比較短期的目標；3%的人有清晰且長期的目標。25年的跟蹤研究結果顯示：3%的人成為了社會各界的精英人士，10%的人成為了各行各業的專業人才，60%目標模糊的人沒有什么特別的成績，沒有目標的27%的人生活在社會的底層。

　　這個研究告訴我們要為自己樹立目標和志向。我們不能像迷途的羔羊一樣，沒有奮斗的方向，沒有奮斗的目標。如果你混日子，遲早有一天你會發現日子把你混了！所以，人要腳踏實地，更要仰望星空。從現在起，為自己在以后的發展樹立一個目標并努力去實現它。

　　新警突擊，最后要突擊我們良好心態的養成。心態決定一切。如果你想有所成就，記得養成良好的心態；如果你想提高你的生活幸福指數，請擁抱一個良好的心態吧。

　　作為新警，當你渴望自己分到機關或城區工作，卻被分到邊遠派出所，分到崇山峻嶺深山峽谷時，不要憂傷不要憂郁——萬丈高樓平地起，要知道基層是最好的課堂，基層是施展才華的大舞臺。當你滿懷豪情，準備除暴安良，而現實卻是日復一日的瑣碎工作，年復一年的默默付出時，不要憂傷不要憂郁，要知道奉獻之中顯忠誠，平凡之中見偉大。當你能力出眾，成績突出卻懷才不遇，得不到提拔，別人能力平平卻平步青云，可謂“世胄躡高位，英俊沉下僚”時，不要憂傷不要憂郁。要知道懷才和懷孕一樣，遲早會被發現的。戰友們，調整心態，繼續努力，建功立業指日可待！

　　戰友們，今天我們成為了光榮人民警察中的一員，進入了奮發圖強、追求夢想的新時期。新警突擊，讓我們用副州長、公安局長余毅送我們的話自勉：“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”、“行者將至，做著將成”。不辱青春，不辱使命，祝大家早日成為涼山公安的棟梁，成為涼山公安事業的優秀接班人。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　青年民警座談會發言稿篇13

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！我今天演講的題目是《監獄新警，我們到底需要什么？》自從我到了xx監獄報到那天起，我的身份就從一名退役軍人轉變為一名光榮的監獄人民警察。監獄警察這份職業對于我來說是既神秘又陌生的，但是這些天有序的培訓以及優秀民警的講課，就像一座巨大的燈塔，為我們前進的道路引領了方向，讓我們真正認識和了解了監獄人民警察這份職業，為我們將來能成為一名合格的人民警察夯實了基礎。

　　我們每一名新警，將要踏上的工作崗位都是在最基層，雖然我們沒有高深的學歷和理論水平，但是我們具備“政治過硬、紀律嚴明、勇于創新、敢打必勝”的戰士精神。那么，基層一線的民警到底需要哪些素質呢？

　　第一，要了解工作的性質。什么能做什么不能做顯得異常重要。嚴格按照法律法規辦事，這不僅是對自己負責，更是對國家，對人民負責。

　　第二，要明白怎么把工作做好。我們不僅僅要勤動腦，勤動手，還需要掌握細節，正確對待批評，用心去面對每一項工作，這樣才能把工作做對做好。

　　第三，要時刻注意獄內安全。我們時刻不能忘記責任心，監獄民警的工作被形容是守“火山口”、“炸藥庫”，說明了我們的工作責任非常重大。安全要從平常做起，只有加強預防，防患于未然，才能保障監獄的安全。

　　第四，要提高自身素質，學會分析和判斷事物，才能正確把握方向、把握輕重，也只有不斷努力學習，掌握新知識、新技能，才能適應新形勢下監獄工作的需要。

　　第五，我們應該時刻保持警覺心，在防止罪犯，以強硬手段反改造的同時，也要對罪犯“糖衣炮彈”的誘惑堅決說不，避免因接受了罪犯的好處，導致有法不依，有令不行，最終釀成大錯。

　　作為一名新警，我們應該在工作中嚴格要求自己，培養一切服從事業、服從領導的意識，我們應當立足于小事，著眼于細節，把監獄工作當做展現自我的舞臺，把教育改造罪犯當成崇高的事業，我們有理由相信，在監獄黨委機關的指導下，在監區、分監區領導和老民警的幫助下，我們一定能盡快進入工作角色，并不斷完善和提高自己，爭取早日成為一名讓黨和人民都滿意的監獄人民警察。

　　青年民警座談會發言稿篇14

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　轉業到部里工作快9年了，結合自己的工作經歷，就年輕干警的成長談點個人體會。

　　一要多學習，長學識。生命不息，學習不已。這本不是年輕干警的專利，卻是年輕干警立身做事的“捷徑”。首先要學理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力，讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，做到學思用貫通、知信行統一。其次要學業務，發揚“安專迷”精神，努力提高組工業務和技能本領。最后要學規矩，以及各項工作規矩，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問。

　　二要多經歷，長見識。俗話說，讀萬卷書，行萬里路。學懂弄通做實，落腳點是做實。在部領導的關心下，我先后在多個處室工作過，從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規、黨建改革、基層黨建、干警工作等不同領域工作，多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是，與不同處室同事共事過程中，從他們身上學到了很多，如淵博知識、過硬技能、敬業精神、負責態度和人生哲理等。三要多磨煉，長膽識。人在事上練，刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八、九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，遇事敢擔當，做事有魄力。

　　這些年來，我始終告誡自己，每臨大事難事要事，要有靜氣，不要躲、不要怕。工作中，有時也經常有感覺“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經歷，但每次完成任務后，都是一次成長，都有一份收獲。記得有一年，法國的一家報社舉辦了一個有獎競答，其中有一道題目是，如果盧浮宮著火了，你選擇救哪一副畫?最終，獲得金獎的答案是，我選擇離門口最近的那一幅。這則故事啟示我們，無論做什么事，只有立足當下、立足崗位，才能建功立業。有時，我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多發揚“工匠精神”，在本職崗位作出自己應有的貢獻。

　　青年民警座談會發言稿篇15

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　對于我自己的成長，我感到十分幸運。我們這一代年輕人是幸運的，因為我們生活在一個偉大的時代，共同享有人生出彩、夢想成真以及和時代一起成長進步的機會。我們在座的年輕人是幸運的，因為我們生活在一個組工大家庭里，雖然很忙碌、很辛苦，但也很充實、很幸福，大家都親身感受了到組織部的獨特魅力，真切體會到組織大家庭的溫馨氛圍。既然有幸在這個偉大的時代生活，就不能辜負這個時代。既然有幸在這個組工大家庭中生活，就不能愧對這個組織。對于扶貧濟困，以前理解就是積德行善，現在感受到了自己身上的責任使命。

　　習近平總書記指出：“中華民族千百年來存在的絕對貧困問題，將在我們這一代人的手里歷史性地得到解決，這是我們人生之大幸。”能夠親身參與脫貧攻堅偉業，能夠將個人前途與國家命運同頻共振，能夠為全面建成小康社會貢獻青春熱血，是每個扶貧干警人生的幸運，更是我們的使命擔當。時間過得很快，到村里擔任第一書記快一年了，也有蠻多感觸體會，酸甜苦辣樣樣都有，雖然苦過累過、迷茫過困惑過，但唯獨沒有后悔過，更多的是感到幸運，更多的是鍛煉和收獲。基層是個大雜燴、大課堂，更是個大舞臺、大熔爐，這一年下來確實感到開闊了眼界、增長了見識，提升了能力、鍛煉了才干。今后，我們還將繼續奮斗、繼續努力，扎實做好脫貧攻堅各項工作，不虛度年華，不辱沒使命，不辜負組織的關心培養。

　　青年民警座談會發言稿篇16

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　回顧自己的成長經歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。

　　第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當我寫下入黨申請書的時候，當我填寫入黨志愿書的時候，當我每次重溫入黨誓詞的時候，我知道，共產黨員這個名稱，不僅是一個光榮的稱號，更是沉甸甸的責任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。

　　第二，積一點一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個方面下功夫。一是勤學習，二是善思考，三是有擔當。對于年輕干警來講，我想擔當既體現在能不能以高的站位、高標準要求自己上，更體現在能不能完成好領導布置的工作任務上，比如開展好一次調研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。

　　第三，察一言一行之細，常存律己的戒心。嚴于律己是年輕干警不出事、干成事的基礎。我們經常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅決不做對不起組織的事。紀律的紅線堅決不能踩，法律的紅線堅決不能碰。總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責任心，每個人的職務有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負了不同使命，責任無大小之分、高低之別，落腳點都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育，珍惜個人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。

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