職場菜鳥job offer negotiation經(jīng)驗教訓(xùn)討論

場景重現(xiàn)：

當事人：某狼

當事公司：人數(shù)不足20的startup，建立于2004年，高科技產(chǎn)業(yè)，

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。目前l(fā)ist in TSX venture，剛結(jié)束2nd private placement.整個公司的業(yè)務(wù)處于剛起步階段，燒錢，還沒有盈利。

情況陳述：
1.該project和position對我很有吸引力。
2.我處于論文最后階段，導(dǎo)師估計尚有1-2月時間完成論文。由于本身的國際學(xué)生身份，畢業(yè)之前無法全職工作（只可20hr/week）。公司期望的就職時間在expected論文完成期限之前，勢必影響論文的進度。20/week也會影響到我對新工作的commitment，因為畢竟只能工作一半時間，擔心影響項目進度和自己的performance。
3.工資和假期低于我的預(yù)期，也低于前一個工作過的公司，但是處于可以接受的范圍。

目標：
希望通過陳述實情，說服公司推遲讓我start的時間：推遲的好處 - 到時候我可以100%commit

Concern:
1.公司project進度和計劃未知，所以不知道推遲就職會對公司造成何種影響，直接影響他們能否接受我的游說。

準備過程：
1.在KT發(fā)貼尋求幫助，得到許多好建議，并且執(zhí)行：
（1）了解平均薪資狀況，以做到心中有數(shù)，既不獅子大張口，又不吃大虧；
（2）了解start up通常在薪資上沒有太大余地，做好失望的心理準備，同時留意他們的stock option；
（3）了解到了除了薪資外許多可以用作negotiate的項目：比如work from home；
（4）了解到了可以提出試用期結(jié)束時調(diào)整待遇；
2.將所有我想討論的問題按照重要順序列出在一張紙上，依次是：（1）就職時間；（2）工資；（3）假期；（4）試用期能否有benefit；（5）能否在家工作。

3.找學(xué)校里的career advisor尋求意見：我一共跟三個advisor談過，不但增加了如何跟公司談判的技巧，還學(xué)到了一些該如何phrase的感性認識。

預(yù)期：
1.最壞情況：公司cancel job offer - 某狼則可以乖乖的繼續(xù)論文，另尋機會，

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2.中等情況：公司要求我part-time開始工作，適當推遲論文 - 某狼又要過同時做兩份工的累的像條狗的生活了，but with more money：）））
3.最好情況：公司同意推遲 - 某狼大笑，繼續(xù)奮斗論文~~~

過程：
整個交談大約用時15分鐘。以寒暄（討論意大利）開始，在坦誠和愉快的氣氛中結(jié)束。我陳述了我的問題和期望，老板表示理解，說會在跟項目現(xiàn)在負責(zé)的engineer討論之后給我答復(fù)。

結(jié)果：
某狼預(yù)計的中等情況。


經(jīng)驗教訓(xùn)：
1.知己知彼百戰(zhàn)不殆。多了解公司運營情況，多了解項目進展，多了解老板對你有多么欣賞或需要，都會對談判有重大意義。在學(xué)校咨詢時，一個advisor問我:"Do you know how much they want you?" 我實在答不上來，因為求職經(jīng)歷太少也太順利（interview過兩個公司，兩個都給了offer），所以沒有比較（所以凡事都有利也有弊啊~~）.

2.小公司由于財務(wù)狀況所限，通常在必須要人手的時候才進行招募。意味著：（1）在就職時間上可以談的余地比較小； （2）薪資和假期上面的靈活度我這次沒有什么感覺，因為老板說通常試用期結(jié)束之后會給一個raise - 胡蘿卜啊胡蘿卜：）。

3.以退為進的技巧。第二個advisor說，現(xiàn)在的市場情況很差，如果你想讓公司推遲你的就職，就只提這個，不要談工資和假期的問題了；而第三個advisor建議說，你可以先提出就職時間問題，然后說工資和假期都不如以前公司，但是因為你很喜歡這份工作，如果公司能在時間上做出一些讓步，你愿意接受這份較低的薪水和假期

4.多了解意見。本來我不打算去見第三個advisor,但是還是去了，學(xué)到的這招“以退為進”雖然在這次談判中似乎沒有起到多大作用，但是相信對以后還是會有幫助的，包括用于生活之中。

5.談判的最終目的是win-win。談判里面可以用到許多技巧，雙方（甚至多邊）在不斷溝通的concern，不斷的觸碰和試探彼此的底限的過程中，最后為一個較一致的目標達成妥協(xié)。談判之前，必須做好對方會對你說NO的準備。談判的最終結(jié)果取決于雙方的實力（在我的例子中，就是工作對我的重要性和公司對我的需要程度）。

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