求職應(yīng)該注意些什么呢?

　　以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!

　　1)參加面試時，遇到比較年輕的主試者，切不可輕視，

求職應(yīng)該注意些什么呢?

　　2)面試時，有人為了被錄取，往往不管對方問什么，都有一味唯唯諾諾，想借此計(jì)好主試，殊不知，沒有自己觀點(diǎn)的應(yīng)試者是很難通過的。

　　3)應(yīng)試者的主張、看法、觀點(diǎn)，如果能被主試者接納，無疑會得到主持者的賞識;當(dāng)自己的觀點(diǎn)與主持者相左時，應(yīng)先試著同意對方的看法，然后利用對主說過的話，陳述自己的觀點(diǎn)，這樣不僅能使對方的自尊心得到滿足，還能有利于對方接受你的意見，

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　　4)如果你是通過某種關(guān)系推薦來應(yīng)試的，切不可張揚(yáng)這種關(guān)系，尤其是在面試的初級階段。

　　5)主試者若問：‘錄取后你愿意做什么工作’最好不要回答和過于具體。

　　6)面試快要結(jié)束時，主試者常常會問你有什么問題。應(yīng)試者提總是時應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是問題的數(shù)量不能多，二是問題要有選擇，不該問的不要什么都問。可以這樣說：“我想問的總是很多，因?yàn)闀r間關(guān)系，我只問一個……”。

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