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個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)

時(shí)間:2024-09-14 20:33:36 資料大全 我要投稿
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個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)

  個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng):

  沉穩(wěn)的培養(yǎng)

  不要隨便顯露你的情緒,

個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)

  不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。

  在征詢(xún)別人的意見(jiàn)之前,自己先思考,但不要先講。

  不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。

  重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

  講話不要有任何的慌張,走路也是。

  細(xì)心的培養(yǎng)

  對(duì)身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。

  對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

  對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

  做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

  經(jīng)常去找?guī)讉(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。

  自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。

  膽識(shí)的培養(yǎng)

  不要常用缺乏自信的詞句

  不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。

  在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),不要沒(méi)有主見(jiàn)。

  整體氛圍低落時(shí),你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。

  做任何事情都要用心,因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/p>

  事情不順的時(shí)候,歇口氣,重新尋找突破口,就結(jié)束也要干凈利落,

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個(gè)人氣質(zhì)的培養(yǎng)》(http://salifelink.com)。

  大度的培養(yǎng)

  不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。

  對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。

  在金錢(qián)上要大方,學(xué)習(xí)三施(財(cái)施、法施、無(wú)畏施)

  不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見(jiàn)。

  任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。

  必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候,自己走在前面。

  誠(chéng)信的培養(yǎng)

  做不到的事情不要說(shuō),說(shuō)了就努力做到。

  虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。

  針對(duì)客戶(hù)提出的“不誠(chéng)信”問(wèn)題,拿出改善的方法。

  停止一切“不道德”的手段。

  耍弄小聰明,要不得!

  計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià),那就是品牌成本。

  敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)

  檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自身或自己人開(kāi)始反省。

  事項(xiàng)結(jié)束后,先審查過(guò)錯(cuò),再列述功勞。

  認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始,表功從下級(jí)啟動(dòng)

  著手一個(gè)計(jì)劃,先將權(quán)責(zé)界定清楚,而且分配得當(dāng)。

  對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。

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