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《干法》讀后感

時間:2023-08-03 12:10:28 興亮 資料大全 我要投稿

《干法》讀后感(精選25篇)

  當品味完一本著作后,相信大家的視野一定開拓了不少,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編整理的《干法》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《干法》讀后感(精選25篇)

  《干法》讀后感 1

  《干法》一書是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過程中的闡述,及對待工作所應該產生的態度與執著,造就稻盛和夫先生輝煌的創業史。

  從干法一書中,能夠清晰解釋,對待生活的態度和工作態度是緊密聯系的。

  磨練靈魂,提升心志,學會理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想,在努力工作的同時,不知不覺的就能擁有幸福的饋贈,而前提確需要日復一日辛勤的工作,先來鍛煉我們的心志,提升人性,并要保持不驕不躁的品質,不斷進行反省,積極做出改變,能夠在工作或生活的低谷期,充分調動積極性進行工作,在看似不幸的同時實際上是幸福的開端。

  稻盛和夫先生說,人生如果想要過的充實,要么找一份自己喜歡的工作,要么自己去喜歡一份工作,就算是強迫自己喜歡也要做,因為我們應該理所當然的`去,迷戀,熱愛,自己的工作。所以無論如何必須喜歡自己的工作,因為在稻盛和夫先生看來,良好敏銳的思維方式,加熱情,加能力,才能等于工作的結果,或人生的充實。

  這對一個勞動者來說是莫大的幸福目標,無論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹立新目標和高目標,首先要敢于樹立,將這種實現目標的愿望滲透到骨子里去,成為自然而然的或本來就應該對自己的目標進行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過好當下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的,每一個成功的人都有不平凡的經歷。

  首先是思想的健康和目標的清晰;其次是持續為目標奮斗的精神和動力,加上做每一件是都認認真真苛求完美;再次是懂得創新和超越,最后懂得分享成功,在工作中獲取快樂和幸福。該書為我們管理者理清了工作思路,教會我們如何工作,如何在困難中獲得解決問題的方法,其中有一句,唯有出色的人,才能完成出色的工作,讓我頗有感觸,正所謂先先學會做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力,并且努力去挑戰新的高度,一直持續前進。

  拜讀完《干法》一書,我對我的工作。充滿了信心,我會持續努力。

  《干法》讀后感 2

  曾看到馬云的一句話:“我把做企業,從當成一種樂趣,到做成事業,再把它當成做人一樣。這一路上,我學到了很多。我對稻盛先生的思想、哲學、觀點尤為贊賞!庇谑,不禁好奇稻盛和夫是誰。在看完他的介紹之后,我對他出版的書籍產生興趣,于是看了《干法》。

  稻盛和夫既是一個企業家,也是一個哲學家,他將自己的思想融入到企業的經營中,將對工作的干法、做法用到實踐中,從而成就了自己,也成就了他自己所創辦的和“稻盛財團”。要知道,全世界在盛和塾接受稻盛和夫的經營哲學已將近萬人。而《干法》一書正是完整闡述了作為日本經營之圣稻盛和夫對工作的看法與做法,在書中,他告知我們如何更有效地做好工作,全書圍繞人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”侃侃而談,這對于當下浮躁的人們有非常大的幫助。

  在參加工作的整個過程中,就如書中所寫到的章節順序,即磨煉靈魂,提升心志:為什么要工作;讓自己喜歡上所從事的工作:如何投入工作;以“高目標”為動力;持續就是力量:抓緊今天這一天;追求“完美主義”:怎樣才能出色工作;“創造性”地工作:每天都要鉆研創新。

  如他所說,在高速收費就崗之前,只有調整好自己的心態,知道為什么要工作,再明白如何投入工作,喜歡上這份工作,輔以目標,我們便能夠斗志昂揚地堅守在自己的崗位上,去努力做好工作,在不起眼的崗位上,每天鉆研,每天提高自己。但凡缺失任何一個環節,結果便會被影響,例如即便投入到工作上,但是因為不夠喜歡,便不會給自己定目標,那必然不會努力工作。

  《干法》一書,并不是單純的`如何工作的雞湯,也并不是想告訴我們“只要埋頭工作,經年累月就能成功”,而是“不能放棄對自我的人生責任”的信念,只有有方法的工作,才是對自己最大的負責。

  《干法》讀后感 3

  這些天,空閑的時候總是喜歡收拾一些過去的東西,雖然是公司里布置的作業,可是今天重拾再看還是覺得是挺對我的心思的。現在有了博客,就把這兩篇有關稻盛和夫《干法》放在上面。我知道對于一些年輕人,稻盛和夫的觀點是很難贊同的,而對于那種未富先貴,不愿奮斗的思想,這本書也是對自己所堅守的一些信念的肯定。

  有關人生的意義,我都快一輩子了也沒有整明白,尤其是在發生人生轉折的時候,常常會出現彷徨,就這樣一會清楚一會糊涂的過了幾十年,可是始終也沒敢放縱自己,在工作中一直在拼,至少在這里還是感到有些欣慰的。

  史鐵生在《好運設計》中寫到“生命的意義就在于你能創造這過程的美好與精彩”“從不屈獲得驕傲,從苦難提取幸福,從虛無中創造意義”“上帝讓我終生截癱就是為了讓我從目的轉向過程”,追求使你充實。

  “正如故鄉是用來懷念的,青春就是用來追憶的。當你懷揣著它時,它一文不值,只有將它耗盡后,回過頭看,一切才有了意義。”那一年公司向我征集大學時期的照片并發來了這段短信。我很喜歡就查了作者,辛夷塢,最炙手可熱的80后女作家,寫了《致我們終將逝去的青春》,這段話后面還有一句,“愛過我們的人,和傷害過我的人,都是我們青春存在的意義!蔽蚁胫灰悄闩^了就不會是空白。

  今天,我把幾年前寫的兩篇讀書心得在簡書上重發,也是對自己職業生涯的一點懷念。

  稻盛和夫的《干法》這本書在我的書柜里已經放了幾個月了,這是公司發給大家學習的,我一直也沒有看。說實在的,近幾年我基本上不看那些敘述有關人生、奮斗、成功方面的書了。我自認為,關于工作和事業的思考,在三十余年的職業生涯磨礪中,已經看得很透了,我已經有了自己對人生和工作的理解,無需別人再告訴我什么了。中國這些年的變革如此劇烈,人們只要有幾年的年齡差,就會有極為不同的價值取向,很難說誰的想法更有意義,正所謂一代人有一代人的追求,看得慣也好,看不慣也罷,都是社會現實的反映。

  當我打開書之后,就無法再停下來,一直到看完為止。強烈的共鳴,我完全認同的價值觀,在稻盛和夫先生的書中,看到了我在蹉跎、掙扎、磨礪、思索了幾十年之后所理解的工作真諦,盡管我是如此的平凡,無法與稻盛和夫做出的偉大業績相比,但是我也同樣體會到了與稻盛和夫一樣的思想,也許我應該更早的聽到先生的教誨。我贊嘆稻盛和夫先生的勇氣,在一個急功近利的社會里,他能如此旗幟鮮明的宣揚自己的價值觀,并將之提升到有關國家存亡的高度,需要對自己的信念非常的堅定執著。

  我們經常討論人生的意義,有時候會感到很虛,稻盛和夫告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。無論怎樣理解工作的意義,無可辯駁的是工作是你一生中無法舍棄的部分,熱愛工作、努力工作才能讓你感受到人生的快樂和意義。稻盛和夫在書中說的那些話是那么的簡單直白,可是要真正理解,要經過反復的閱讀、思索,甚至磨礪才是可能。我想認真的讀這本書,并在工作中遵循大師的教誨,熱愛自己的工作,建立高目標,持續不斷地堅持,注入熱情追求完美,那么幸福的人生價值自然就會體現在眼前。

  按照公司的要求,全體干部職工重讀“干法”并寫讀書心得,這是非常必要的,好書就要反復讀用心讀,每讀一次都會有不同的體會且常讀常新!案煞ā辈⒉恢v具體的工作方法,他論述的是工作方法之前的問題,解決的是人生觀中有關“勞動觀”或“工作觀”問題,在現實生活中,尤其是中國當代社會投機浮躁的心理環境下,更具有重大而深刻的現實意義。

  “我們為什么而工作?”這個問題幾乎貫穿了我的整個職業生涯,盡管有時會覺得已經很清楚了,可是每當遇到困難的境地,人生的挫折,就會變得彷徨,就像哈姆雷特“生存還是毀滅”的經典獨白,讓我反復思考。我們曾經為中華之崛起而讀書,為民族強盛而奮斗,為社會進步努力,為生存需要,為家庭責任,為成就自我……?而稻盛和夫告訴我們:工作是一種修行。一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,就是一種修行。工作磨練我們的人格,提升我們的心志,鑄就美好的心靈,實現人生的價值,回饋社會。工作的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心。

  我們常常感到困惑的是:自己走的并不是自己渴望的人生夢想之路,每天面對的生活和需要一步步走的道路自己并不想要。稻盛和夫告訴我們:先埋頭工作,不管是順境還是逆境,都要抱著積極的心態朝前看。只有拼命積極的進入工作,才會找到工作的樂趣。即使你討厭工作但又不得不努力工作,那么在努力工作的過程中,你脆弱的`心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契機。人生能夠遇上自己喜歡的工作的機會可能只有用千載難逢來形容了,與其盲目的尋找自己喜歡的工作,還不如先喜歡上自己已有的工作,當你熱愛甚至迷戀上自己的工作時,幸福生活的大門就已經向你打開了,你會為自己的工作成果感到自豪,以此而獲得社會和周圍的人們肯定,使你產生自信并形成動力,你會更努力的投入工作之中,你的人生就將碩果累累。

  工作中常會發現很多人都說自己已經很努力了,卻得不到應有的回報,于是產生抱怨,失去工作熱情。而稻盛和夫先生問我們的是:你真的付出了不亞于任何人的努力了嗎?如果你只付出普通人一樣的努力,是很難取得成功的。當代社會競爭如此激烈,如果不能比別人更加努力,沒有竭盡全力,想取得驕人的成績是不可能的。每天堅持認真的、不遺余力的工作,應該是我們做人最基本的、必要的條件。《干法》強調了持續努力的重要性!持續就是力量!抓住每一刻前行的時間。專心致志干一行,不膩煩,不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會開出美麗的花,結出豐碩的果實。當遇上難以克服的苦難,認為已經不行了的時候,其實并不是終點,而恰恰是重新開始的起點。持續的力量能將“平凡”變為“非凡”。

  稻盛先生指出——為磨礪靈魂,提升心志,以“利他”之心為準則,傾盡所能,日日“精進”,這才是人生的目的,也是最引以為榮的活法。我想每一個期待成功的人都應該不斷地學習思考稻盛先生告訴我們的,他所發現的天機!

  《干法》讀后感 4

  看了《干法》《活法》這兩本書之后,我陷入了沉思。目前我的工作有點問題,怎么樣尋找工作中的突破口,讓工作在自己手中做的更好,這也我想在這兩本書中尋找到答案。 “如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能工作中發揮自己的全部潛力!边@是稻盛和夫在書中告訴我的,這句話是最觸動我心靈的話語。

  仔細讀了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思緒被他點撥開來。這位有著“日本經營之圣”稱號的老人,將他至真至誠的工作真諦寫入《干法》書中。

  我被書中的問題所吸引:為什么要工作?如何投入工作?怎樣才能出色的工作?兩本書中樸實的語言,把稻盛和夫老人的人生哲學勾勒出來。心態、激情、堅持、目標、創造!這些成就了他的傳奇一生。埋怨、煩躁、牢騷等等這些消積的情緒不能給我們的工作帶來幫助,只會讓我們意志更加消沉,平平庸庸度過每一天還不如盡自己最大的努力工作,抱著積極樂觀的心態去工作,用自己的辛勤來給自己創造機會。讓自己從平凡到不平凡,也許就是那一瞬間的事情。

  當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力工作獲得更多的快樂;當工作做到有人表揚時,就要誠心的表示感謝。做前進路上的精神糧食,繼續全身心地投入到工作中去。在工作總要為自己設立一個高的目標,當目標實現后,以此類推孜孜不倦。要勇于創新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都可以有創新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事,只要信念在,一切就有可能。

  我在想,稻盛和夫先生的成功離不開他堅信工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,他認為工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。 “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,就是要求我們鍛煉自己的人性,磨礪自己的心志。

  稻盛和夫熱愛工作,是用心真愛,是發自肺腑地喜歡。他說“只有這樣才聽到產品的聲音,才能用心觀察產品的細部,才能自然而然地明白問題和差錯的原因所在”。稻盛和夫說:成功要不斷樹立高目標并付出不亞于任何人的努力,要廢寢忘食,朝思暮想。創建一流本科院校,使我們的'總體目標。為了這個目標我們無法投機取巧,也不能急功近利,我們只能反復思考,不斷優化我們的辦學水平,不斷強化我們的核心競爭能力。提高學生滿意度是我們的具體目標,讓學生滿意,讓家長放心,是我們義不容辭的責任。

  稻盛和夫的活法很簡單,人只要堅持真理活著就很簡單,其實真理并沒有人們想象的那么深奧,我們牙牙學語的時候就有人教我們真理,“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”,這就是做人的基本真理,這些看似簡單的道理確是指引著稻盛和夫成功經營兩家世界500強企業和令人稱道的生活和行事的準則。稻盛和夫每天捫心自問自己工作和行事的動機和目的,他堅信堅持真理是跨越困難、帶來成功的強大原動力。

  20世紀80年代中期日本的通訊領域一直由國營事業的日本電電公社獨占,日本的通訊費遠遠高于其他國家,當時政府已經允許民間資本進入通訊事業,但是面對長期壟斷的強大對手,面對巨額的投入,當時沒有企業愿意進入。此時稻盛和夫也陷入了一場思考,每晚睡前他都在捫心自問“你真的是為全民著想,全然不帶半點個人利益嗎?

  是不是基于想受人矚目、出風頭的想法?”經過一段時間的思考,他徹底想明白了,他完全相信自己不帶雜念,從而堅定信念要進入通訊領域,著手創立KDDI目的是為了讓全民享受費 率減低的好處, KDDI成立后取得了意想不到的成功,當別人問起成功的原因時他回答總是:只能歸功于一個為國民盡力、毫無私心的動機。

  從這個故事中,聯想到我們的工作,當工作遇到這個事情能不能做,要不要做時?我們也捫心自問一下我們的動機。在我們的日常管理中,我們是不是站在學生的角度著想?學生是不是認同我們的做法?學生有什么問題,我們沒有考慮到。接到學生的電話是不是第一時間幫學生解決問題。

  我想只要我們發自內心的真誠去對待學生,我們的事業也一定會蒸蒸日上,學生的滿意度也會逐漸提高。真理是永恒的定律,它經得起時間的考驗,人生的活法有很多,但最簡單也是最正確的活法就是追求真理,堅持為學生服務,為學校服務的理念。

  《干法》讀后感 5

  最近被稱為日本“經營四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國風靡一時,得益于公司領導的推薦,有幸讀到了這本被“一本泄漏天機的寶書”,聯系一下自身的經歷和當下中國社會的現狀,體會頗深。

  20xx年被稱為中國最難就業季,離畢業還有大半年,各方媒體天天就已經天天在叫囂著、渲染著,各位“專家”“教授”也在分析20xx屆的應屆生面臨著如何嚴峻的就業局面,老師、學生、家長也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是,在這個所謂的最難就業季里,作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專員,我卻似乎遭遇了我短暫的HR生涯里的“最難招聘季”。也不是說過來應聘的人太少,而是合適的的確太少。在面試應屆生的時候,我很喜歡問一個問題“你最喜歡的工作是怎樣的?”很多剛出象牙塔的新鮮人會睜著他們純真的眼睛告訴我“錢多、假多、舒適的。”這不禁令我感到疑惑,所謂的理想就是這樣子的嗎?我們為什么要工作呢?只是因為要取得溫飽嗎?那個人的價值呢?在《干法》中,稻盛和夫先生指出了勞動并不是只能或只是為了解決吃飯問題,很多不是含著金鑰匙出生的人,要想扭轉命運,就要通過勞動。稻盛和夫先生認為“勞動是醫治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機”這才是我們工作的真正意義所在。

  那知道了為什么要工作,但為什么還是不想工作呢?噢,是因為你還沒愛上你的工作呢。就像戀愛中的男女,在旁人看來不可思議的事情,在他們看來是再自然不過了。工作也是一樣,當你愛上了你的工作,無論付出多少,都不覺得累,而且能持之以恒。當然,要愛上工作并不是一件易事。所以,為了減輕難度,在找工作前,一定要清楚自己到底想要什么,這樣才能奠定以后“愛上它”基礎。就像戀愛一樣,總要知道自己心儀的對象是大概樣子,才能產生心動。當下很流行一句話“先就業后擇業”,這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以,在畢業前,多尋找機會實習,想清楚自己心儀的工作是怎樣的,才能愛上自己的工作。不過,我們中國還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣,畢業時找到的工作并不是自己想要的,那么就在日后與這份工作好好培養感情吧。如何培養感情呢?稻盛和夫先生認為需要從工作中尋找快樂,在這份工作中所取得的每一次進步,請為自己感動,并且把它當作動力,更加努力的工作。

  愛上工作,努力工作就能成功了嗎?噢,當然不是,你還要“敢想”,用稻盛和夫先生的話就是需要設立一個高目標。其實,想想,先代就不說了,當代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊,例如給我們的生活帶來了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯,絕對是個中的代表啊。稻盛和夫先生認為當你把你的“高目標”滲透到“潛意識”的'時候,是連“神”都會幫你的。當然,這里并不是渲染封建迷信。結合成功學里面的吸引定律,當人全神貫注地想著一件事情的時候,就會發出一種腦電波給宇宙,宇宙就會按照人的這種指使,排列好相關的物質以促成這件事。再從人自身出發,當“高目標”都滲透到了“潛意識”的層面,人就會不知不覺地以這個目標為中心,所有的行為都是為這個目標服務。

  噢?那就是敢想就能成功,那我天天想天天想就行啦?要真是這樣,估計不是成功,而是成“瘋”了。有了“高目標”后,還需要持續不斷的行動!俺掷m的力量能將‘平凡’變成‘非凡’!敝袊灿小安环e硅步無以至千里”的格言。人生,歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”,而成功,無非也是每天小小的進步的積累。稻盛和夫先生說“不像豹子那樣行動迅猛,而像牛一樣愚直地專注于一行一頁,這樣才能磨煉人格,提升能力!

  讀到《干法》的最后,稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結:

  人生、工作的結果=思維方式x熱情x能力。想想,這不就是《干法》這本書的中心,不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎?要是我們能在其中一個因素下功夫,相信產生的效應雖及不上稻盛和夫先生的作用大,對于我們小小的人生,也是能帶來意向不到的收獲的。

  《干法》讀后感 6

  公司發的書,我心想唐總能看上,既然那么大老板都推薦,那必然是有可取之處的。說實話,以前看書的時候從不在意前言和序的,但是在陰差陽錯的看完這本書的前言和序之后,我打算花心思去仔細研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮夸的.年輕人記住一句話:“工作能夠鍛煉人性,磨礪心志,工作是人生最尊貴.最重要.最有價值的行為!本褪前压ぷ鳟敵梢环N修行,能修成什么樣的“果”,那真是要看個人了。

  過年值班的時候開始看的第一遍,愚昧的感覺他所寫的拼命工作,甚至只有遁入空門的人才能做到。但我合上書靜靜體會后,想到這本書想讓讀者學會的,僅僅是一種心態,積極的心態,健康的心態,可以改變命運扭轉人生的心態。

  我一剛邁出大學校門的實習生,涉世未深,如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細細品味,與現實慢慢結合。到現在,書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的時候表現出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領悟這本書的一小部分,那對于我的未來也是有很大的助力的。所以,我還是得繼續學習,爭取能達到“頓悟”!就像我們的公司自主研發新品——醍酒

  在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠公話》提煉的一句話:

  醍酒,如甘露入心,醍醐灌頂也。

  《干法》讀后感 7

  十幾年沒寫過文章,一時想不到該寫什么內容。我想起剛進京東時我們的直接領導推薦我們去看《干法》這本書,這本書在我的職業生涯中有著重要的意義。當時踏入工作已有七、八年之久,一直認為工作不過是謀生的手段,是我的衣食父母。到讀了《干法》,我才明白,工作的真正意義所在。

  如稻盛先生所講:“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為!彼^工作,安身立命修身養性之道。工作,不僅能夠提供給我們理想的物質生活,而且能夠讓我們實現自我價值,將自身的.光和熱奉獻給每一位需要的人,奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露,就是肥沃的土壤,滋養夢想的種子發芽、生長,開出嬌艷的花朵,生命的枝頭掛滿累累碩果。

  挑戰自己是生命中的動力,在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務,為達成任務不斷努力,如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰,向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

  如《干法》前言:稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

  《干法》讀后感 8

  看完《干法》這本書,給我的整體感覺此書的作者稻盛和夫先生是一個對工作和生活充滿熱情的人,可以說他癡迷于自身所從事的事業。這也正是他成功的奧秘所在。此書讓我受益匪淺。

  努力讓自身成為一個自燃型的人。對于剛剛從事工作不久的我來說,努力讓自身成為一個自燃型的人對于提升自身非常重要。要成為自燃型的.人,就必須做到熱愛自身的工作,就像書中所說的,要發自內心并用格斗的氣魄,以積極的態度認真面對自身的工作。只有做到這樣,你才能全心全意的投入到工作里去。當你全身心的投入到工作中,你就會有一種堅強的意愿。這就是書中寫到的“潛意識”,這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中,平時它可能不出頭,但在無意識中它會突然閃現,并發揮不可估量的作用。因此我們必須要全身心的工作,一心一意。但這個也考驗了自身的意志。一種心態和一種持續的力量。相信持續就是力量。一但確定了就要堅持做下去。自身選擇的無論多苦多累都要堅持下去。

  困難和成功都是考驗,但在堅持過程中難免有失敗的時候,但不能有感性的煩惱。所謂“覆水難收”,沒必要老是后悔。應該在失敗以后對失敗的原因進行分析。分析多了,失敗也就少了。每天要做自我反省,只有把今天做過的事老老實實地反省一遍,不好的發誓從明天起認真改善。好的要繼續保持。這樣不但自身犯得錯誤會少,而且有利于在人生中提升心志。

  《干法》讀后感 9

  之前讀過稻盛和夫的《活法》,深深地對稻盛和夫感到佩服。我認為《活法》的核心就是利他之心。往往利己不利他,這樣的人或企業往往會有很多困難,趁著興趣我又讀了稻盛和夫的《干法》。

  首先《干法》里面說,我們為什么要工作,剛開始稻盛和夫就說,只有全身心投入工作,你就能擁有幸福的人生。日復一日勤奮地工作可以起到鍛煉我們的心智、提升人性的了不起的.作用。

  稻盛和夫認為人工作的目的就是為了提升心志。在工作中隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。工作的意義正在于此。

  在日本有很多人做一份工作,可以堅持一輩子,我并不覺得他們沒有上進心。盡管有些工作有苦又累,不勝厭煩,但是在這樣的過程中可以培育厚重的人格,這樣的人才有魅力,F在的年輕人非常喜歡跳槽,雖然時代變化,有些跳槽我能夠理解。但是很多人沒有把自己的心靜下來。

  稻盛和夫說:工作能夠鍛煉人性、磨礪心志、工作就是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。勞動的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心。全身心地投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。這樣做就是耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。

  從古至今,從東方到西方,不勝枚舉。只要翻開偉人們的傳記就會發現他們都是認真工作的。他們的成功毫無意外,都是不懈努力,歷盡艱辛,埋頭于自己的事業,才能取得巨大的成功。

  在險資的社會,我們有機會和別人公平競爭。所以我們應該珍惜機會,用努力和勤奮改變人生。在任何時代,勤奮都可以創造更好的未來。工作和人生一樣,也會有各種各樣的困難,即使在苦難中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。

  在人生中我們要學會不斷的反省,對工作要認真,培養對工作的愛好。

  《干法》讀后感 10

  在加盟五局之際,有幸獲得局領導的薦書,我拜讀了稻盛和夫先生的驚世之作《干法》。此書中稻盛先生以其一生的工作經歷和總結給了我一次深刻的精神大洗禮。在拜讀此書的每一時刻,我無不感受著思想的沖擊,無不被稻盛先生的個人魅力所征服。

  不能選擇工作,就選擇愛上你現在的工作。我在稻盛先生的原話上有所改動,原話是“不能選擇工作,就愛上你現在的工作”。稻盛先生以其自身的經歷告訴我們,沒有不好的工作,只有不好好工作的人。大多數時候,我們沒辦法去選擇我們喜歡的工作,那就把現在的工作變成自己喜歡的吧。做起來可不簡單,這就得改變自己的思維。但這更是我們走出困境的第一步。

  “付出不亞于任何人的努力”。似乎每個人都懂,但不是每個人都做得到。稻盛先生給我們的這句話不僅僅是說努力的問題,實質是說一種工作態度的問題。在工作上認真實干,一年五年十年地堅持下去,稻盛先生所付出的“不亞于任何人的努力”就是長此以往的堅持,以量的積累,等待質的飛躍。

  不是“最佳”,而是“完美”。完美是一種永不止步的追求精神,它超越了“最佳”的局限。“最佳”是相對而言的,即使低水平中也有最佳,“完美”是絕對的,它沒有層次的限制。追求完美是稻盛先生的法寶,也該是我們工作中的追求目標。

  人生=思維方式x熱情x能力。能力是先天的,熱情是后天的,思維則是能培養的'。稻盛先生的人生成功方程式計算出了我們的將來。各個變量的范圍有我們自己的行動來確定,等式的左邊會是怎樣,全靠我們一步步將他勾勒。

  讀《干法》,我找到了自己人生的干法。我的人生=愛上我的工作x我的努力x我的能力。首先我得愛上我的那工作,把工作當作一場永遠不完結的愛情。接著就要努力工作,付出亞于任何人的努力,將這份努力持之以恒的堅持下去。在對待這份愛情似的工作上,要追求完美,在追求完美中享受愛情。

  《干法》讀后感 11

  本書的作者是被譽為“當代松下幸之助”的稻盛和夫,一代的“經營之父“。他的書里沒有什么長篇大論的道理,而是一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法。

  我們為什么要工作?這個問題在稻盛和夫看來,答案很簡單:因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊,我們日復一日,年復一年,不辭辛苦的工作不只是為了物質上的需求,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內心從而提升個人境界。

  也許人們在遇到困難的時候,都喜歡選擇逃避并另辟新徑,但是稻盛和夫卻并不那么消極。在連年虧損的大企業里,在同伴都選擇離開的情況下,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后,他選擇主動面對,于是他抓住自己的.機會,通過勤奮的工作發明了U字型絕緣體”這個制造電視機顯像管必不可少的部件,從而獲得松下的大訂單使公司起死回生。

  如何才能做出成績?稻盛和夫的經驗:首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作,戀工作、熱愛工作,所以我就能長期堅持艱苦的工作。當然這個方法很難做到,尤其在困難的環境下,我們很難用純意志力去達成,所以下面有幾個小方法:

  當工作進展順利時,就要直率地表達出快樂;當成果受到別人的夸獎時,就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧,然后繼續投入艱苦的工作。

  “抱著自己的產品睡”,要全部投入工作、熱衷于工作,達到與工作“共生死”的程度,而不在乎別人的看法。

  把產品當成是有生命的小東西,傾聽產品的聲音,對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因,從而找到解決問題的方法。

  在熱愛自己工作的同時,必須持有明確的目標。因為成就某項事業,就必須成為能夠自我燃燒的人。

  《干法》讀后感 12

  這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書,也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的信念,也是他被實踐所證明了的正確的工作哲學。

  《干法》簡單的兩個字,簡簡單單的一本書,讀后才發現書中蘊含著一個不簡單的道理:人為什么要去工作,我們工作的方法是什么,我們要努力的去工作,要幸福,快樂,自信的去工作。

  人為什么要去工作,怎么去工作,這是一個普遍并且眾人須知的社會話題,在《干法》這本書中,我明白了人為什么要去工作,其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法,也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子,讀完《干法》之后才發現自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,這是一個非常高的境界,也是我們自己價值觀的體現。俗話說:生于憂患,死于安樂,不知道怎么去工作的人,其實就是不想去工作,所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的,快樂的.去工作。不能將工作當成一種負擔,因為正如《干法》書中所提勞動的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難,工作中經常會出現一些大大小小的問題,在這些問題上我要保持好的心態去面對,而不是抱怨工作所帶來的壓力,以后要謹記這個道理,做到幸?鞓饭ぷ,但是也要牢記之前的教訓,不能兩次踏進同一條河流。

  如何讓自己迷戀上自己所從事的工作,是我在《干法》中最喜歡的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難,如何繼續保持一個良好的工作狀態并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關心的問題,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改變自己的心態,要時時刻刻努力說服自己,要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作,不論一年還是十年,要一如既往,無怨無悔,要有堅強的意志。

  《干法》讀后感 13

  稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結合自身情況,探討了工作的好處及意義,應該以什么樣的態度投入工作,怎樣才能出色地、創造性地工作等問題。

  比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用!睂τ谶@一小部分人來說,《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。人們為什么要工作?這個問題在很多人口中,大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發剩余的時間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的.工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

  那么,如何才能真心的投入到工作中呢?我認為,首要的就是改變心態,心態能改變一切是有道理的,每一天對自己心態的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事。

  與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必然能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作,這樣一來,就會使工作處于一種良性循環。

  工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現。某種意義上講,工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何繳情,對生活的態度沒有用心,同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講,工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁。

  但正如稻盛和夫所言,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智,工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣,與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

  《干法》讀后感 14

  《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。

  誰來拯救我們的工作?此刻就《干法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,能夠克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

  人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值!陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

  在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的.工作,只要做到這一點,就能夠磨練自己的靈魂,鑄就完美的心靈,自己的命運必須會向好的方面轉變。

  如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態,心態能改變一切是最有道理的,每一天對自己的心態的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,必須能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。

  挑戰自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務,前幾年為了提升業績,公司領導帶頭表態,如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰,向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

  《干法》讀后感 15

  當代社會浮躁的心理環境下,靜下心讀讀書,非常必要的,好書就要反復讀用心讀,每讀一次都會有不同的體會和心得。

  “我們為什么而工作?”這個問題盡管有時會覺得已經很清楚了,可是每當工作、生活中遇到困難、挫折時,就會變得彷徨,是為了生存需要,為了家庭責任,為了提升自己,為了夢想?稻盛和夫告訴我們:工作是一種修行。一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,就是一種修行。工作磨練我們的人格,提升我們的心志,鑄就美好的心靈,實現人生的價值,回饋社會。工作的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心。

  稻盛和夫告訴我們:先埋頭工作,不管是順境還是逆境,都要抱著積極的心態朝前看。只有拼命積極的進入工作,才會找到工作的樂趣。即使你討厭工作但又不得不努力工作,那么在努力工作的過程中,你脆弱的心靈就能得到錘煉,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的`契機。人生能夠遇上自己喜歡的工作的機會可能只有用千載難逢來形容了,與其盲目的尋找自己喜歡的工作,還不如先喜歡上自己已有的工作,當你熱愛甚至迷戀上自己的工作時,幸福生活的大門就已經向你打開了,你會為自己的工作成果感到自豪,以此而獲得社會和周圍的人們肯定,使你產生自信并形成動力,你會更努力的投入工作之中,你的人生就將碩果累累。

  工作中常會發現很多人都說自己已經很努力了,卻得不到應有的回報,于是產生抱怨,失去工作熱情。稻盛和夫問:你真的付出了不亞于任何人的努力了嗎?如果你只付出普通人一樣的努力,是很難取得成功的。當代社會競爭如此激烈,如果不能比別人更加努力,沒有竭盡全力,想取得驕人的成績是不可能的。每天堅持認真的,應該是我們做人最基本的、必要的條件!陡煞ā窂娬{了持續努力的重要性!持續就是力量!抓住每一刻前行的時間。專心致志干一行,不厭煩,不焦躁,埋頭苦干,會有意外的驚喜和收獲。

  讀《干法》后,自己受益匪淺,態度決定想法,想法決定干法,干法決定活法,活法決定人生,每日勤奮、用心工作,尋找工作的存在缺陷,讓自己的工作充滿樂趣感,讓大家都成為工作、生活中的幸運者。

  《干法》讀后感 16

  稻盛和夫先生的《干法》,開篇有一段話,勞動是醫治百病的良藥,工作能夠克服人生的磨難,讓你的命運獲得轉機。

  工作的真諦在于磨礪

  稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態度,更決定了你對待生活、對待人生的態度。

  煤礦行業也是如此,每個人雖身處不同的崗位,有秉公執法的安檢員、有以身作則的支護工、有一絲不茍的瓦檢員、有一身本領的維修工等等,他們具有不同的角色;同時也承擔了不同的責任。

  面對這種種責任,我們該如何抉擇,答案只有一個,那就是腳踏實地、忘我奉獻,在工作中投入自己的熱情,讓工作成為自己人生中的一道風景線,讓工作成為自己人生的磨刀石;我們會在工作中體會到人生的價值。

  工作的本質在于堅持

  工作從來就不是一帆風順的,有礁石,有漩渦,有鯊魚,更可能有海盜。這些困難,我們該如何面對?

  稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經不行的時候,才是真正的開始。面對工作中的'種種困難,我們唯有堅持,我們唯有迎難而上,我們唯有絕不退縮,我們才能見到風雨后的彩虹,我們才能登上成功的頂峰。

  由于煤礦井下作業的單一循環性、復雜繁瑣性,更需要我們按章作業,堅持做好每一步、堅持達到每個細節要求,才能實現安全生產的目的。

  工作的價值在于創新

  日復一日,年復一年的工作,很容易讓人產生疲憊感,讓人感覺工作很無聊,很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們,如果每天我們都能創造性地工作,在最細小的工作中尋找創造的價值,工作將變成一件很有意義的事,變成一件充滿樂趣的式。

  如何從乏味的工作中找到樂趣,竅門就是創新和自我挑戰。如何把日復一日工作的效率提高、質量提升、把時間縮短、把勞動強度降低、把安全風險避免這一些列問題,是我們要不斷思考和不斷創新,實現一個精益求精的目的。

  《干法》讀后感 17

  《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作,這本書體現的工作觀和《活法》完全相反,但并不矛盾,東方和西方管理理念的差別。

  誰來拯救我們的工作?現在就《干法》一書體會我自身的感想,本書前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗,給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價值,同時工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗,工作中體會樂趣,就向人們常說的樂在工作。

  人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃,能有衣穿,能有房住,得他人認可的價值!陡煞ā窌姓f人生的工作是最尊貴的,最重要最有價值的行為,日復一日的工作鍛煉了我們的心志,提升了人性,磨礪了人的思想。

  在人生中想要提高自己的信心,說起來很容易,做起來很難,不管人怎樣一心思善,行善,但不知不覺仍會做出出格的舉動,不能把思善,行善始終如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念頭,做了不好的事情,就要虛心的自我反省,通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中,每提反省,時時刻刻反省有利于提高自信心,全身貫注于自己的工作,只要做到這一點,就可以磨練自己的靈魂,鑄就美好的心靈,自己的命運一定會向好的方面轉變。

  如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態,心態能改變一切是最有道理的,每天對自己的心態的調整有利于一天的工作,無論任何事情都要向良性最好的`方面去想,不要把工作當成一種苦差事,與其找喜歡的工作,不如先喜歡上現有的工作,與其追求幻想,更不如愛上眼前的工作,只要是喜歡上了,就能不辭辛苦的工作,不把困難當做困難,一心去想怎樣工作,自然就會有好的收獲,一定能做出成績,有了成績就會獲得身邊人的好評,你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。

  挑戰自己是生命中的動力,在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務,前幾年為了提升業績,公司領導帶頭表態,如果完不成任務會如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰,向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

  《干法》讀后感 18

  稻盛和夫先生的《干法》,開篇有一段話:“一心一意投身于工作,聚精會神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨煉人格的修行,這樣做就能磨煉我們的心志,促進我們成長。而通過這種心志的提升,我們每個人的人生價值也能隨之提升!边@段話讓我感悟頗多。

  工作的真諦在于磨礪。如果僅把工作當做謀生的工具,必然覺得是份苦差,倘若能夠不勞而獲,當然更為稱心。但是,稻盛和夫先生用自己的親身經歷告訴我們工作不只是生存的手段,更是人生的一種修行,對人格的錘煉,對心靈的磨礪。他認為工作是人生最有價值的行為。在工作中,你能發現自己的價值,挖掘自己的.潛能,收獲勞動快樂的同時,也能找出自己的不足,修正自己的言行。

  工作的本質在于堅持。工作并不總是一帆風順,會觸碰到礁石,也會調入漩渦。工作中的困難,我們究竟該如何面對?稻盛和夫先生告訴我們:苦難就是考驗,已經不行的時候,才是真正的開始。面對工作中的種種困難,我們唯有迎難而上,絕不退縮,才能登上成功的頂峰。看起來平凡的工作,卻能堅韌不拔地去做,堅持不懈地去做,這種“持續的力量”才是事業成功最重要的基石,才體現出人生的價值,才是真正的“能力”。世上被譽為“天才”“名人”的人們,他們毫無例外,都發揮了這種“持續的力量”。長年堅持這種努力,那么杰出的技能和優秀的人格也會變成你的特質。持續的力量能將“平凡”變成“非凡”。

  工作的價值在于創新。工作可能是平凡單調、枯燥乏味的;也可能是極具挑戰,充滿樂趣的。當我們因日復一日,年復一年的工作而產生疲憊、苦悶等負面情緒時,稻盛和夫先生告訴我們:如果每天都能創造性地工作,在最細小的工作中尋找創造的價值,工作將會變成一件很有意義并充滿樂趣的事。即使是平凡簡單的工作,只要不斷地鉆研創新,也會帶來飛躍性的進步。在工作中時刻思考“這樣做是否可行”,帶著“為什么”的疑問,今天勝過昨天,明天勝過今天,持續不斷的工作進行改善與改良,最終一定能取得出色的成就。

  《干法》讀后感 19

  讀完稻盛和夫寫的《干法》,心中很受鼓舞,被書中闡述的哲理所折服。稻盛和夫說“想好好活,就得好好干。工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。全身心投入當前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格!彼砸獰釔圩约旱墓ぷ鳎词共幌矚g它,也要變成喜歡它,并熱愛它,同時能夠專注的去做事,只有這樣才能夠修行自己的人格,磨煉自己的靈魂,鑄煉自己的心靈,成為一個有力量的人。

  即使在苦難當中,只要拼命工作,就能帶來不可思議的好運。冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發展,就不會抓住真正的幸福。其實在銷售工作中,問題往往伴隨著機會一起來,有時候往往沒有任何問題比有問題還可怕。所以我們市場營銷人員不要害怕困難,不要恐懼出現的問題,而是用積極的心態來審視困難,解決問題,把問題中潛藏的機會挖掘出來,找到業績的'增長點。

  不管是順境也好、逆境也好---不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態超前看,任何時候都要拼命工作,持續努力,這才是最重要的。我們做的銷售工作比較難,同時正因為這個事情難做,太凸顯出我們銷售人員的價值。所以當我們經過辛苦的努力,攻克了一個個難關,將項目拿下時勝利的喜悅感,是一種自我的認同和驕傲,是用金錢無法衡量的榮譽感,這就是我為什么熱愛銷售工作的重要原因。所以在我們遇到困難時,要懷揣一個積極的心態,沒有條件創造條件也要實現目標。

  平平常常的努力,不關是企業還是個人,都不可能獲得理想的成果,只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。我一直認為自己不屬于聰明的人,所以在工作學習上,我都屬于笨鳥先飛的人,得多下功夫才能夠取得成功。只有付出了才可能有回報,不付出是絕對不可能有回報的。所以今后我要以“不亞于任何人的努力”去做我熱愛的市場營銷工作,并繼續堅持的去做,一定會取得成功!

  《干法》讀后感 20

  讀完《干法》這本書后,讓我認識了一位傳奇人物稻盛和夫,2010年出任日本航空株式會社會長,僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈,并創造了日航史上最高的利潤。

  《干法》從字面上講,似乎是講述如何有效工作的方法,但其實這本書的重點,并不是講具體的工作方法,而是論述于工作方法前面的問題,其實它更多告訴我們的`是人生中的“勞動觀、工作觀”。

  雖然現在我還不能深切體會到干法中所講的深意,但是我相信對以后參加工作一定有很大幫助。“人為什么要工作?勞動究竟為了什么?”持續就是力量,怎樣才能出色工作,創造性的工作!陡煞ā犯嬖V我們對待工作一定要有熱情、要迷戀上它,我認為人之所以要工作,一是為了掙錢,二是為了提升自己的心志,磨煉自己的意志。就像我們現在學習一樣并不是為了學習而學習,而是注重的這其中的過程,從過程中不斷累積經驗。百年職校是我遇到的最好的學校,在學校雖然很嚴格,但時時感受的是溫暖與感動,我們每天學習如何更好地做自己,其實干法給了一個非常好的答案,也讓我們學會了在生活在學習在工作中最有效率的人,努力做更優秀的人,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。努力工作才能創造美好人生。最重要的還是鉆研創新,在每天的工作中時刻思考,無論多么渺小的工作,都積極去做,抱著問題意識,對現狀動腦經進行改良。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,工作與學習一樣,要積累才能收獲。我也相信兩年之后的我們走上社會一定會把百年交給我的品質帶進單位,帶入生活,也將伴隨我一生。

  《干法》讀后感 21

  本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗,讓讀者有醍醐灌頂,豁然開朗的感覺。我們為什么需要工作?稻盛和夫指出:這是因為工作能幫助我們提升心志、磨煉靈魂,也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。

  針對解決如何投入工作這個問題,稻盛和夫告訴我們:首先是要調整心態,喜歡上自身的工作。

  如何調整心態?則是要自我燃燒、卷起漩渦,主動成為工作中的核心人物。具體工作的.實際操作中需要注意什么?稻盛和夫也給出了答案,他認為,最重要的四個方面是:志存高遠、定下目標;每天努力、持續進步;出色工作、追求完美;日積月累、銳意創新。這些經驗和方法,是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學,稻盛和夫金針度人、傾囊而授,讓讀者受益良多。

  稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨:人生和工作的結果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業,既需要有包含智能、運動神經或者健康等的“能力”,也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”,更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

  《干法》不能被簡單地誤讀為,“只要埋頭苦干,經年累月就能成功”的雞湯說教,它實際是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。

  稻盛和夫通過這本書告訴我們,與其杞人憂天為明天擔憂,與其苦思冥想制定長遠的計劃,不如全力以赴過好每一個今天,抱著“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的愿望去把工作做到極致,用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下,這一思想無疑有重大而深刻的現實意義。

  《干法》讀后感 22

  本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗,讓讀者有醍醐灌頂,豁然開朗的感覺。我們為什么需要工作?

  稻盛和夫指出:這是因為工作能夠幫助我們提升心志、磨煉靈魂,也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。針對解決如何投入工作這個問題,稻盛和夫告訴我們:首先是要調整心態,喜歡上自己的工作。如何調整心態?則是要自我燃燒、卷起漩渦,主動成為工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什么?

  稻盛和夫也給出了答案,他認為,最重要的四個方面是:志存高遠、定下目標;每天努力、持續進步;出色工作、追求完美;日積月累、銳意創新。這些經驗和方法,是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學,稻盛和夫金針度人、傾囊而授,讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨:人生和工作的結果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業,既需要有包括智能、運動神經或者健康等的'“能力”,也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”,更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

  《干法》不能被簡單地誤讀為,“只要埋頭苦干,經年累月就能成功”的雞湯說教,它實際是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。稻盛和夫通過這本書告訴我們,與其杞人憂天為明天擔憂,與其苦思冥想制定長遠的計劃,不如全力以赴過好每一個今天,抱著“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的愿望去把工作做到極致,用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下,這一思想無疑具有重大而深刻的現實意義。

  《干法》讀后感 23

  首先很感謝公司給到這個學習的機會讓我們跟隨孟老師的腳步學習稻盛和夫的《干法》,出學這么多年從未好好的認真的去讀完一本書,所以當我們認認真真的讀完之后邊才發現其它生活也沒有想像的那么難,只要方向對,方法正確,肯努力認真的去做事,付出不亞于任何人的努力,每天進步一點點最終導致未來的結果肯定不一樣!

  學習干法已經個把有余,每周的兩節課,剛開始上著上著還有點犯困,但是隨著學習的越來越深入,越發現很貼近生活,所以便越學越有勁!我將在學習中的`感悟寫下來:在學習“稻盛和夫”第一節課時是首先是在問我們為什么要工作?工作的目的是什么?“稻盛和夫”老先生給的答案是“磨煉靈魂,提升心志”。

  我剛學時我認為我可沒有他那么偉大,我工作真的是為了生活,為了一家人的生計,能讓一家人過上好生活就是我工作的目的,也是我工作意義。但是細細想來,其實想完成吃飯的問題其實也沒有那么容易,因為我們畢竟生活在一個大家庭中,每天要面對種各種形形色色的人,所以不可能獨善其身,所以我越來越認同老先生所說的:日復一日的勤奮的工作,真的可以鍛煉我們的人性,磨勵心志,工作才是人生最尊貴,最重要,也是最有價值的行為。

  無論從事什么樣的工作,不管是公司高管,銷售員或是掃地,想要好好活著,就得好好干,這一點很重要!全身心的投入到當前該做的事情中去,聚精會神,精益求精。干一行愛一行,讓自己喜歡上所從事的工作,就是掃地也能掃出不一樣的人生!

  《干法》讀后感 24

  給自己一顆定心丸,讓自己徹底的清醒,徹底的明朗前方的道路,以及行走的姿態。讓自己的心,有一個良好的開始,從此刻,從此刻。

  你向神祈禱了嗎我突然意識到自己以前感覺的偉大,都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫,如此簡單樸素的話語,勾勒出一個不斷奮斗,不屑世俗的身影。有多少種不可能,就有多少種奇跡!蹦贻p時的苦難,花錢也該買!斑@句話太真實,太直白,然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態呢”用格斗的氣魄“,想想來自己以前多么的輕狂的稱自己氣魄非凡,可真正不亞于任何人的努力,用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自己,要活的精彩!平凡,非凡……豐富自己的生活,無論從工作上來講還是從學習鉆研的`角度上講,要精彩,就務必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰,我相信,如果真的到了向神祈禱的時候,那么神也自會護之于臂膀。

  此刻滿大街聽到的統統是抱怨,無法想象如果這世界上沒有抱怨,將會變成怎樣。社會的意識形態在努力的爭取言論自由的同時,也在充分的自我放縱。如此無用功,卻如此受青睞,可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質“吧。

  做自然型人才,高調自己的目標,低調自己的姿態。悄悄地把愿望裝進潛意識,用不亞于任何人的努力創造非凡。開創一種與原先截然不同的新生活。干法,給我的沖動也好,野心也罷,但是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來。總有一種方式能成功,而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫,謝謝你的陽光。

  《干法》讀后感 25

  在公司推行讀書活動過程中,我有幸拜讀了稻盛和夫先生的“干法”。稻盛和夫先生作為一個商業領袖,沒有和我們談怎么樣才能創造更大的財富,而是以他的切身體會,讓大家明白工作的意義,工作和人生的關系。讓我感受最深的是他體會到人生。以及本書所闡述的工作方程式:人生(工作)的結果=思維方式x熱情x能力。

  我們為什么要工作?這個問題在稻盛和夫看來,答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊,我們日復一日,年復一年,不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質上的需要,更是為了磨礪個人心志,完善自己的內心,進而提升個人境界。

  如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來,首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的`工作,把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣,我們也不能輕易對我們現有的工作說“不”,所以我們就能長期堅持艱苦的工作。

  之前曾經有機會參觀了上海京瓷,深深的感受到了這樣的企業文化,員工所表現出來的內涵以及對工作的熱情,執著。

  我們很多人都很聰明,會在工作中簡化,以減少工作量,但是所表現出來的相應的變成了執行力的缺失以及對工作缺少激情。工作變成了謀生的手段而已。這樣的工作又豈能有所成就。

  在這本書里我找到了我所需要的答案,工作其實是追求。不僅僅追求其過程的樂趣,更是追求結果的成就感。追求每一次進步,每一個成果。

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