總監崗位責任制

直屬上級：總經理、總助
　　直屬下級：桑拿部經理、前廳部經理
　　崗位職責：
　　1、接受總經理的督導，全面負責房務部的管理工作，向總經理負責，

總監崗位責任制

。
　　2、負責房務部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領房務部全體員工完成總經理下達的各項經濟指標。
　　3、制定房務部的經營和營業管理制度，組織和推動其各項計劃實施，組織編制和審訂房務部工作程序及工作考評，

資料共享平臺

《總監崗位責任制》(http://salifelink.com)。
　　4、對房務部的清潔衛生，維修保養，設備折舊，成本控制(預算)安全等負有管理之責。
　　5、主持房務部日常業務和經理、領班例會，參加總經理主持的每周部門例會，并負責部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。
　　6、制定房務部經營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要擋案資料的填報、分析、歸檔。
　　7、巡查本部所屬區域并做好記錄，發現問題及時解決，不斷完善各項操作規程。
　　8、檢查所屬部門的設施和管理，抽查所屬各部工作質量及負責管理 。
　　9、制定所屬各部推銷計劃和價格政策，監督價格執行情況。
　　10、定期約見與酒店有關長住關系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進工作。
　　11、檢查消防器具，做好防火防盜和安全工作。
　　12、查考核經理、主管的工作內容并作出評估。
相關推薦：
電子技術文件管理制度
政務大廳管理制度
工會管理制度
廚房的管理流程與制度

【總監崗位責任制】相關文章：

學校安全崗位責任制度05-25

銷售總監述職報告06-14

出納人員崗位責任制說明書10-10

采購總監崗位職責09-22

物流總監崗位職責10-31

生產總監的辭職信05-31

物業總監的工作計劃10-10

物業總監的工作計劃05-04

運營總監個人述職報告10-06

最新銷售總監的述職報告09-27