職場女強人必須具備的五點原則

　　一、培養自己的獨立性

有句話說女人是水做的，這代表著女性的柔弱，

職場女強人必須具備的五點原則

。確實在一些身體機能方面女性可能比不上男性，但是自獨立自主上女性也可以絲毫不輸男性。可能許多女性在和男性的私下交往過程中，會希望得到男性的關心愛護，那么想要成為一個女強人，在面對工作時，絕對不可能得到男同事的任何禮遇。因為站在男性的角度，面對能干的女同事他們會覺得受到了很大的威脅，否則他又會嗤之以鼻。所以，女性只能通過自己的努力、依靠自己這樣才是讓人心服口服的女強人。

二、工作崗位上要公私分明

許多女性容易將自己的私人情感帶入到工作中，這是女性在職場的一個大忌。照章辦事，公私分明，這本是做工作的基本常識。所以，女性在職場不管是自身生活中的情緒，還是在職場和同事間的情緒，都應該排除在工作之外。

三、重視自己的職業形象

在許多人的潛意識中可能覺得，女性總是膽量不夠、眼光短淺、依耐性強，所以你就需要好好展示你的職業形象，

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《職場女強人必須具備的五點原則》(http://salifelink.com)。在大家眼中表現出一個果斷獨立、責任心強的強勢女上司形象。那么第一步就是不要再上班時間和男朋友打電話，也不要讓男朋友來公司接你，更不要在眾人面前撒嬌發嗲。

四、不要在別人面前流眼淚

眼淚是女性表達自己情緒的一種方式，但是作為一名女上司女強人，在工作中絕對不可以有過于女性化的情緒表現。眼淚會讓你看起來更加柔弱，可能一時會得到大家的同情，但是從長遠講，不但有損你的威嚴，也對你的事業形象有害。因為許多男人會鄙視動不動就哭的女人，并以此斷定該人不能做大事。所以，你一定要學會控制自己的眼淚。

五、學會客觀地接受批評

女性面對事情很容易主觀化，當面對別人的批評指責時，常常不經考慮而立刻為自己所做的事情作出辯護，找借口說明自己是對的；有時還會喪失客觀的判斷力，而令人覺得不能接受建設性的批評。所以，想要成為一名職場女強人，你必須不斷提高自己的客觀見解，學會接受批評。面對別人的批評，平心靜氣地聽他人說完，分析之后，覺得是對的便先承認過失，這樣的態度才會受人尊敬。

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