組織部上學期工作計劃

一、部門內部方面

為了進一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責任感，本學期本部門內部計劃加強管理和評優工作，制定出一套完整的評優條例和紀律，吸取其他部門經驗，擬定開展“優秀工作人員”月評，進一步提高工作質量，

組織部上學期工作計劃

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二、“團日活動”方面

“團日活動”作為本部門主要負責的大型活動，在新的學期，需要更多的重視。本學期，本部門擬定加強本學期各班”團日活動”的管理和宣傳力度，增強該活動在同學中的知名度，努力將起打造為本部門的品牌活動。目前，本部門內部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高“團日活動”積極性的“團日活動競標大賽”活動。

三、新生問題

1，08級新生由于剛剛步入大學生活，多余大學生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然，對于08級各班團支部，組織學習是必要的，本學期本部門擬定在學期初組織08級各班團支部開展一次團組織生活，為新生明確班級團支部工作與職責，說明團日活動流程，目的，形式，并提供一些指導，使新生盡快融入到新學期的各項工作中，

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《組織部上學期工作計劃》(http://salifelink.com)。

2，對于08級新生，由于進入新的環境，各班級對于一些活動一般擁有較高的積極性，因此為了滿足這種課余生活需求，同時有一定的教育目的，本學期本部門申請一個宣傳欄，供各08級班輪流管理，每月擬定主題，讓各班就主題組織宣傳，希望能收到良好效果

四、對外聯系

本學期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯系，深化溝通渠道，，建立從部門到各班再到每個學生的信息通路，使部門活動或信息盡快下達到同學手中，加快意見的反映機制，提高工作效率。具體措施為：

1、建立交流QQ群，將各班班長，團支書加入，對于一些問題，可以在群中進行討論并解決

2、在工作人員中設專人管理部門博客，進行定時更新，提升部門形象。

五、收集有關“挑戰杯”的資料

本學期雖然沒有“挑戰杯”的比賽，但是對于同學們，尤其是新生同學，由于對該項比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學期，本部門計劃召開一次“挑戰杯”專題講座，位同學們講解一下有關于“挑戰杯”的一些流程與注意問題。

六、社會實踐活動

為了提高同學們社會實踐報告的質量，在每學期初，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優秀的社會實踐報告并計劃開展一些交流活動，爭取收到理想效果。
 
以上是本部門本學期的 工作計劃 ，相信，在新的學期，本部門會以”求實創新，潤物澤人”為工作理念，在以往的基礎上，開拓新的篇章!

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