畜牧水產站的員工自我評價

　　作為一名畜牧水產局畜牧水產站的員工，在畜牧獸醫工作方面有一定得經驗和知識，下面就這幾年的工作做一個鑒定，為自己以后發展道路做個借鑒，

畜牧水產站的員工自我評價

　　實施動物強制免疫，保證地區免疫覆蓋率達到100%。在禽流感期間更優質地完成任務，受到上級的表揚和當地百姓的信任，并被電視臺當作典型進行了采訪。

　　順應形勢積極改革。根據上級指示精神，最早施行效益工資及承包制，增強了職工的積極性經濟收入，

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　　與市局動物繁育科技中心簽訂協議書，負責周邊鄉鎮的豬種改良工作，采用人工授精引領育種市場走向科技化正規化。

　　積極推行免疫登記卡制度和免疫檔案制度，使我站以后工作有章可循。帶動防疫、檢疫和治療三項工作的'開展。

　　精揀進貨渠道，以質優價廉取勝。入戶發放便民服務卡，與養殖戶積極溝通、及時溝通，深入宣傳技術服務，改變舊形象，提高競爭力。

　　隨著經濟的快速發展，隨著而來的也有環境的破壞續而演變成疾病的轉播，作為一名獸醫師，今后仍將繼續努力，更深研究經營管理，繼續加強獸醫理論學習和業務素質，爭做一名合格的獸醫師!

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