采購員競聘演講稿

時間：2024-01-13 13:35:13 演講稿我要投稿

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采購員競聘演講稿

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在我們平凡的日常里，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的采購員競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購員競聘演講稿

采購員競聘演講稿1

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我能在這兒展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的督促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

　　參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，接受公司和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

　　今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發運業務員一職。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領下進展的風雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折，勇1 于承擔的`工作作風。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優良品質和善于溝通協調的工作能力，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養。下面我分三部分向各位評委匯報。

　　第一部分：任職崗位的理解

　　作為采購員，在品行上要胸懷無私，堅持原則，全心全意地踐行誠信文化；在工作中必須兢兢業業，具有敢于面對挑戰、敢于正視困難的勇氣，有團結務實、迅速反應的工作作風，從而提高自身執行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識，跟上采購變革的步伐，圍繞降低成本、優化供應商為中心，嚴于律己，落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質量興企、不斷創新的企業核心價值觀，提高自身的廉潔自律性，使采購工作穩定開展。

　　第二部分：競聘優勢

　　在金邦企業文化的熏陶下，在各級領導的關懷指導下，在跑廠一線的生產鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時，我時刻注重自身的學習，對太鋼車間生產的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發運均有一定的了解。另外，具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協調能力。由于采購工作涉及多個學科和多個專業，我們要對采購鋼材的用途、質量要求、成本價格及車間生產流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經常到生產一線調查了解情況，學習、擴大知識面向領導、同事、鋼廠業務人員學習，了解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶、業務方面制服對方，維護雙匯利益，降低采購成本。

　　成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高水平的采購治理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己，還要嚴格遵守公司的采購工作制度，標準化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環節。

　　還記得張部長曾說：年輕就是資本，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓舞著我，我相信，我的工作熱情和慎重，一定能把自己的工作做好。請各位領導相信我，支持我！給我一個機會，我會還您一份中意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！

采購員競聘演講稿2

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我來自xx加油站，我叫xx，畢業于xx高級技工學校。我的家鄉是靈山縣n鎮，今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘，首先，我要感謝中油領導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學發展觀，實行人性化治理的具體舉措。我衷心擁護中油領導的英明決策，同時我有勇氣擔當重任。有信心把今后的工作做得更好。

　　如果競聘成功，我將在工作中打算：

　　1、加強學習，進一步鞏固有關自身崗位的知識。積極組織開展會計業務學習，同時嚴格遵守核算員崗位職責，加強內控治理，提高核算員的工作質量。

　　2、督促好當班員工，加強對加油款現金的治理，嚴禁加油員身上有超額的'現金，每天及時將現金上銀行并登記好相關臺賬。

3、積極配合中油領導開展工作，作為加油站核算員，嚴格治理，忠于職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的各項工作任務。協助領導加強治理。搞好團結，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。

　　4、加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為核算員，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數字的精確化、科學化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流，把節能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項核算要求，認真編制、匯總各類報表，確保準確無誤。

　　如果競聘成功，我將認真履行核算員職責，切實承擔好自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績，謝謝！

采購員競聘演講稿3

　　今天，我站在這里做競選演講，首先，感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競選商品市場開發方面和市場采購方面。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報，希望得到指教。

　　我今年26歲，高中學歷，于x年進入集團x廠工作，現在化產車間冷凝崗位工作3年。x年參與化產車間冷鼓工段的流程優化工作，提出自己的意見并被采納，x年協助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見，并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業文化！

　　98年我同時兼任遂寧支公司經理，99年我調任分公司鹽政科長，x年任經理助理，x年任副經理并兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間里，在省公司的領導下和分公司黨政的支持下，我堅持市場檢查與路檢相結合，經濟處罰與法律手段相結合，堵源與關廠相結合，在省局和劉的領導下，本人先后親自參與了大英縣輕化制鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作；在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽x多噸，罰款100多萬元；這些年綿陽鹽業分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護了鹽業市場的平安，保證了銷售，促進了企業的效益提高。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位，本人也年年被評為鹽政工作先進個人。

　　今天能以一個競聘者的身份向大家介紹我的個人情況，闡述我對南充鹽業分公司的、經營、改革發展等方面的設想，是經過了復雜的思想斗爭的，因為我一直認為，無論是在綜合素質、業務能力、及社會的各個關系方面，今天來參加競聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有能力和實力領導好好南充鹽業分公司。如果組織決定把南充鹽業分公司的.重擔交給我們年輕人的話，我認為自己作為黨培養多年的年輕干部，有責任、有能力、也有信心接好崔經理傳遞的接力棒，充分發揮自己任中層干部13年來所積累的和能力，特別是4年來在分公司分管鹽政、安全所積累的實際，充分發揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業精神，充分把握公司為實現食鹽流通現代化的大好機遇，通過創新、開發業務、拓展市嘗鑄就鹽業服務、信譽品牌等多種途徑，構筑一個全新的發展平臺，將南充鹽業公司打造成為一個和諧美好企業，以贏得最大的經濟效益和社會效益，回報職工，回報社會，回報組織。所以，我今天要來競聘南充進業分公司經理職位。

　　參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

　　我的競選演講分為兩個部分。

　　第一、商品市場開發方面

　　我競選商品市場開發這方面的崗位，是因為市場是企業的生存命脈，好的產品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關，自我欣賞，絲毫不能體現其商品價值。而在市場運作的過程中，市場開發是龍頭，客戶服務則是關鍵。所以，我認為要想在營銷這方面有所成就，就要從商品市場開發方面開始做起！

　　第二、商品市場采購方面

　　隨著市場競爭的加劇和企業成本意識的增強，企業的采購工作越來越被經營管理者說重視，已經把采購工作做為降低成本的中心環節，并將采購作業放在整個產業鏈、供應鏈中去考慮。因而采購員的工作并不僅僅是從事簡單的購買活動，而是更多的在從事成本控制、信息收集以及參與到產品的開發與企業的經濟效益上來。所以作為合格的采購員，必須是信息員，一名談判者、一個生意人和一位后勤供應專家；必須有較高的分析能力、預測能力、表達能力；必須積累一定的工作經驗，必須掌握相關的知識和業務能力。

　　我的演講完了。謝謝各位！

采購員競聘演講稿4

尊敬的各領導各位評委：

　　大家好！

　　抱著終于雙匯、奉獻于雙匯的信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分：

　　一、個人基本情況

　　我叫XXX、23歲、大專學歷、建筑工程裝飾專業，現在食品分廠從事生產工作。

　　二、對采購的認識：

　　從事采購工作必須具備誠實守信終于雙匯的思想品質，做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業利益為重，其次要具有執行力，嚴格按照公司規章制度要求進行工作，對于領導安排的工作不折不扣的完成，要具有學習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學習精神，要做到干一行愛一行專一行，達到內行采購，最后就是密切關注市場行情變化，努力為企業降低每一分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，迅速用到實際的工作中去，來降低采購成本。

　　三、我還具備以下優勢：

　　我今年23歲，正處于人生干事業的`黃金年齡段，身體健康，精力旺盛，思維敏捷、勇于創新。投身雙匯兩個月來的經歷，培養了我認真務實、誠信敬業的工作態度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協調管理能力及團隊協作精神。良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關鍵看你用不用心。

　　四、工作思路

　　如果有幸得到各位領導和評委們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作：

　　一、加強自身修養，做一名廉潔、正直的采購員

　　采購員是個特殊崗位，更是個敏感的崗位，采購性質決定了他對人品的更高的要求，要具備良好的職業素質和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業利益高于一切，做好一名采購人員的基本原則。

　　二、努力學習專業技術知識，努力做到內行采購。

　　由于采購工作涉及多個學科和多個專業，我們要對所采購物資的用途、質量要求、成本構成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經常到生產一線調查了解情況，學習擴大知識面向領導、同事、供應商學習，了解設備或材料的性能及市場行情，才能在客戶、業務方面征服對方，維護雙匯利益，降低采購成本。

　　三、拓寬進貨渠道，尋找質優價廉的物資在穩定老客戶的基礎上，我將積極發展新客戶，增大選擇范圍做到源頭采購。

　　四、圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發展目標，確保完成上級下達的各項任務指標。

　　五、更加深入理解雙匯企業文化：增強與員工的團隊意識，誠信立企，德行天下，充分發揮自己的工作積極性。

　　我相信，我的工作熱情和謹慎，一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我，支持我！給我一個機會，我會還您一份滿意的答卷！

　　謝謝！

采購員競聘演講稿5

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　非常榮幸能夠參加這次競聘，我的競聘演講稿分為以下四個部分：一、個人基本情況簡介；二、我為什么要競聘采購員這個職位？三、競聘這份工作我有什么優勢？四、如果競選成功我有什么設想？

　　一、個人基本情況簡介

　　我叫XXX，今年XX周歲，本科學歷，畢業于XXXX大學，XXXX專業，大學期間X次取得XXX獎學金。可以熟練操作電腦，于20xx年初取得駕駛證，目前在技術中心技術處任科員職務。

　　二、我為什么要競聘采購員這個職位？

　　自今年元月份以來，在車間檢查時經常可以看到堆得滿滿的成品紗，心里很不是滋味。在當前公司極其困難、外圍經濟環境極其惡劣的形勢下，采購成本的降低可以快速、有效地降低生產成本，提高企業的經濟效益。同時，做好企業的采購工作也是保證產品質量和提高企業核心競爭力的重要保障。《周易》曰：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。所以我要承擔起這份責任，為公司盡快度過當前的狀況并且更好的發展下去，實現"百年飛泰"這一偉大愿景盡我的一份力。總之一句話，希望可以在公司當前很困難的情況下，為公司創造更大的價值，同時也實現我的人生價值。

　　三、競聘這份工作，我有什么優勢？

　　①通過畢業實習、車間掛職鍛煉和一年半的正式上崗工作實踐，首先使我對各工序、各設備機型主要零部件有較深的了解，為今后的采購工作打下了基礎；其次使我對處室職能人員、從前到后各車間輪班及工段管理人員非常熟悉，便于今后工作的開展。

　　②性格開朗穩重、工作認真仔細、勤學好問、踏實肯干、任勞任怨。

　　③采購是一項繁瑣、數據信息龐大的工作，我能夠熟練操作計算機統計整理采購信息資源，以大幅提高工作效率。

　　四、如果競選成功我有什么設想？

　　如果競選成功我將本著公司利益高于一切的原則開展我的`所有工作。

　　第一、認真執行公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。我將把降低采購成本作為工作的重中之重，據有關數據顯示，目前國內生產制造企業，一般情況下采購支出占產品生產成本的30%—70%，如果企業的采購費用占銷售產品總成本的55%，那么采購費用每下降1%，對利潤增長所做出的貢獻，相當于銷售額增加12%—18%所帶來的利潤增長。所以不管是在當前形勢下還是以后形式好轉，我都會抓住控制成本這一重心不放松。

　　第二、熟悉和掌握市場行情，按"質優、價廉"的原則貨比三家，擇優采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。將需要采購的物資按照輕重緩急排序，優先購買緊缺物資，提高工作效率，避免因工作效率低下而發生影響車間正常生產的情況。

　　第三、把所有的采購記錄明細表輸入電腦，在征得領導同意的情況下，我將把所有采購記錄公布在公司內部局域網上，便于監督和管理。

　　第四、增強團隊意識，切實樹立為企業、為車間服務的思想意識。

　　第五、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

　　總之，態度決定一切，我有信心做好這份工作，在當前公司非常困難的形勢下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發展而努力！所以我今天站在這里競聘這個崗位！如果不能成功競選這個職位，我仍將兢兢業業、踏踏實實、盡最大努力干好本職工作。

　　孔子曰：聽其言，觀其行！現在我演講即將結束，希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的！我的競聘演講完畢，謝謝大家！

采購員競聘演講稿6

各位領導、同志們：

　　下面，我就如何優質高效地搞好團委工作進行演講。

　　以我兩年來從事團委工作的經驗來看，要想把此項工作做好，要從以下兩點入手。

　　一、要充分認識共青團工作面臨的形勢和任務

　　正確認識形勢，明確任務，歷來是統一思想的基礎，是做好工作的前

　　提。當前，我鎮在經濟建設取得大發展、社會各項事業突飛猛進的基礎上，全鎮上下圍繞區委提出的“比學趕超爭先進、苦干五年爭”的目標，又開始了新一年的奮斗。在這樣的新形勢下，共青團如何定位，如何發揮自己的職能作用，為我鎮經濟發展貢獻力量是迫在眉睫的事情。但，由于市場經濟大環境的影響，特別是我鎮當前集中全力發展經濟的態勢，使得共青團的工作陷于茫然失措的狀態。對于負責這項工作的人來說，這是一種壓力與挑戰。從哲學的觀點來講，任何事物都有兩面性，面臨壓力和挑戰的同時也就意味著機遇。只要客觀分析當前形勢，并以與時俱進的觀點來規劃共青團的工作，就會發現，團委不僅不是無事可做，而且是大有可為。至少可以在以下三個方面大展拳腳。

　　塑造青年品德

　　思想政治工作是團的根本職責，是共青團全部工作的生命線，這是由共青團的政治屬性和由此而擔負的使命所決定的，說得更直白一些，是由黨和共青團的特殊政治關系決定的，因而，切實加強和改進青年思想政治工作，塑造青年品德，是團組織必須完成的首要任務。隨著市場經濟體制的逐步完善，其對青年思想狀況的負面影響日漸體現，面對我鎮大發展的良好形勢，當前團組織思想政治工作的主要任務就是要以“三個代表”重要思想為統領，動員全鎮團員青年振奮精神，緊跟形勢，在自己的本職崗位上為“苦干五年爭”做出實際貢獻。可以通過開展豐富多彩、積極向上的文化活動，拉近與青年的距離。

　　引導青年參與。團員青年是社會各項建設事業的

　　一支重要力量。當全鎮上下都在為“苦干五年爭”而辛勤工作的時候，如何引導團員青年積極參與這一偉大實踐，體現共青團組織在這一偉大實踐中的生力軍和突擊隊作用，是我首先考慮的問題。團委要帶領基層團組織著眼于全鎮黨政工作的大局，充分調動團員青年的參與熱情，讓他們以實際行動融入全鎮的發展。其一要引導青年樹立發展意識，積極參與全鎮的經濟建設。這種參與，以青年農民、青年企業家和青年個體勞動者的直接參與為主，創造財富，為全鎮的經濟建設作貢獻。其二要引導青年樹立法律意識，積極參與基層民主實踐。引導他們正確行使民主權利，自覺遵守法律，學會依法辦事，堅決維護全鎮的社會穩定。其三要引導青年樹立模范意識，積極參與群眾性精神文明創建。青年志愿者行動、青年文明號創建活動和青年文化活動一直就是團組織參與群眾性精神文明創建活動的三項主要任務。在原有的基礎之上，配合黨務工作的其他需求，及時調整工作思路，可以把青年志愿者幫扶工作同我鎮的穩定工作結合，把青年文明號創建同我鎮誠信活動結合，把青年文化活動同我鎮的精神文明建設相結合等等。既服務了中心工作，也凸現了團的特色，就能夠以團員青年的參與體現團組織的作用。

　　服務青年發展。

　　堅持以人為本，促進人的全面發展是建設小康社會的一條重要原則。共青團是青年的組織，竭誠服務青年是一切工作的出發點和落腳點。在當前我鎮的形勢下，服務青年成長要做到：一是服務青年就業和創業。隨著我鎮工業園區的開發、小城鎮建設等進程的逐步推進，失地農村青年的就業、再就業成為維護我鎮穩定工作的頭等大事。團委可以依靠鎮黨委、政府的力量，聯合有關部門對“村民變居民”后的團員青年開展普遍的就業實用技能培訓，可以通過對就業信息的搜集、整理和傳遞，為青年就業、再就業牽線搭橋，可以在青年創業者和政府其他部門之間加強聯系和溝通，幫助青年創業者解決政策、信息等方面的困難。二是服務青年的學習成長。團委可以在團區委、鎮黨委、政府的幫助下，自辦或聯辦各種專業技能培訓班，可以在固定范圍內開辦法律講座、英語角、電腦課堂等，也可以通過團區委或其他機構幫助團員青年聯系學歷教育或者其他繼續教育等，使本單位的團員青年適應學習型社會的需求，不斷提高文化素質。三是用評優激勵青年奮發向上。通過舉薦、宣傳、表彰等方式，發現人才、集聚人才，激勵人才，使更多的青年人才脫穎而出，為更多的青年人才搭設成長進步的平臺。

　　以上講的三個問題是團委工作的整體思路，也是我開頭講的做好團委工作要著眼的兩點中的點，下面就第二點，既做好團委工作的措施作如下闡述。

　　首先感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺；假如競聘成功，如何迅速提升自我的業務能力、管理能力？如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業文化理念，它不但是激發中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰的內在精神動力，也是我競聘業務發展部副經理的最主要理由。

　　我現年39歲，大專文化程度。20xx年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作，扎實的金融業務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優勢，同時也是我參與競聘的另一理由。

　　業務發展部是我行的關鍵部門，承擔著資產營運、風險防范、業務拓展等重要職責，我清醒地認識到：業務發展部副經理的崗位對我行業務的健康發展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。

　　如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習，熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程；其次要勇于開拓進取，增強營銷意識，充分發揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業務，發展優質客戶。增強把握市場動態的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的.存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

　　協助業務發展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制。盡力確保各項規章制度及任務指標落實到位，及時發現漏洞和隱患，做到以制度管人，用業績服人。加強部門聯動，建立起行之有效的內部協調機制，改善服務質量，提高工作效率。

　　完善公司業務信息網絡，培育我行優質客戶群。我認為業務發展部的核心工作就是要培育一個優質客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品，從而做到銀企雙贏。我行優質客戶群體可以細分以下幾類：1、存量授信客戶，包括消貸的房地產開發商、汽車經銷商及個貸優質客戶；2、行政事業單位；3、結算量、日均存款相對較大的中小企業。針對不同類別的優質客戶群體采用相應的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供最佳服務。另外，我們應加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯系和交流，重點關注北海新區等蓋州四大園區的招商引資情況，建立客戶信息網絡平臺，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。

　　積極協調好人際關系，確保業務發展部各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結才能形成合力，才能共同發揮各自的資源、保證業務的健康發展。

　　在結束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業競爭的日趨激烈，與同業相比我們中行許多傳統優勢已不復存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏？我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我相信：在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰勝各種困難、迎來更加美好的明天！上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心，懇請各位領導同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩！

　　謝謝大家！

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