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安全紅線演講稿

時間:2022-12-17 19:14:03 演講稿 我要投稿

安全紅線演講稿9篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現在社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的安全紅線演講稿,希望能夠幫助到大家。

安全紅線演講稿9篇

安全紅線演講稿1

各位領導,各位評委,親愛的同事們:

  大家好!

  首先請允許我借大家的掌聲感謝各位領導能給我們這次機會,在這里和大家共同暢談“百安”的話題。 今天我演講的題目是:《心存安全 警鐘長鳴》。

  我們經常聽到這樣一句話,“高高興興上班,平平安安回家”。”的確,平安就是構筑幸福家庭、和諧企業的基石。于是“安全”成為了我們時刻掛在嘴邊的詞,成為了大家共同關注的大問題。而安全知識涉及方方面面,安全法規、制度措施、操作規程都需要裝入大腦。 警惕與安全共存,麻痹與事故相連!我們生產工作中每道工序、每個崗位、可以說每時、每分都存在著安全隱患,之所以我們每個人要始終將“安全先于一切,重于一切”的工作植于心底,就需要我們立足崗位,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,遵守各種規章制度,時刻提醒自己“安全這根弦不能松” ,只有思想上多一道防線,安全上才能多一分保障。

  如果你問100個人“幸福是什么”,答案可能是120個,戀人們會說,能與相愛的人牽手一生是永遠的幸福;孩子說,父母的呵護關愛是溫暖的'幸福;母親說,孩子健康快樂的成長是踏實的幸福;意氣風發的年輕人會說,鼓動理想的風帆,努力實現人生價值是最大幸福,而我們中心將“你有煩惱和我說,我的快樂你負責”作為中心企業發展的小幸福??人們對于幸福的理解不同,經歷不同,立場不同,每個人都有自己的幸福觀,在這里,我想說的是,沒有安全為前提,以上種種幸福都將是秋風中搖曳的樹葉,隨時可能飄落下來。

  我們無法忘記“”,我們更無法忘記“”,仿佛就發生在昨天。這樣的例子告訴我們,安全問題容不下半點的大意和馬虎,需要大家時刻繃緊安全這根弦。如果沒有紅燈的約束,就沒有綠燈的自由。安全規章制度不是束縛我們自由的繩索,而是保障我們平安、幸福的盾牌。

  安全,雖然只是簡單的兩個字,千言萬語暫留心中,以表肺腑:

  見證了太多的悲哀,一個個美滿家庭的衰敗;

  事故發生后,現實永遠不可能更改;

  事故帶給他們的傷害,會成為一輩子還不完的債;

  生命無可替代,健康才是價值的存在;

  規章制度不應成為障礙,相反,恰恰是它給了你最多的關愛; 事故只有對無視安全的人才青睞;

  所以,安全帽一定要戴,上崗更要系好安全帶;

  不要追求速度有多快,安全和產量理應相同對待;

  安全文化的蒼天松柏,需要上下一心,共同灌溉;

  讓我們把生命握在自己手中,認真學習安全規程,積極接受安全培訓,克服僥幸心理和麻痹思想。齊抓共管、眾志成城,積極防范,確保安全,為中心發展創造安全穩定的環境,為建設“百日安全”,實現“安全發展”保駕護航。

  前車之鑒給予我們告誡,未雨綢繆激勵我們理性!

  親愛的朋友們,最后,我想用最真摯的語言結束今天的演講: 讓健康不再有遺憾,讓生命不再有悔恨,讓親人不再有眼淚! 愿陽光映射到每個人的笑臉!

  愿安全生產意識深入到每位職工的心靈!

  愿隱患不再有、愿事故不再重現!永遠!永遠!forever !forever??

安全紅線演講稿2

尊敬的各位領導、職工朋友們:

  大家好!

  每當夜幕降臨,在我礦宿舍園娛樂區是一幅多么美的畫面,有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲,有老年人運動健美操表演,有散步的,有鍛煉身體的,有打球的,這不由讓人們心境高興起來,感受生活的美好和生命的偉大,然而突然有一名拄著雙拐的傷殘職工從這里經過,打破了這美好的寧靜,讓人高興的心情不免增添了一點凄涼,不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題——安全。人的生命安全是第一位的,沒有了生命人就沒有了一切,生命出現了殘缺和傷殘,生命的過程是凄涼的、沉重的。煤礦是高危行業,井下惡劣的環境,潛藏著不安全的隱患,隨時都有可能對職工造成身體的創傷,因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命,關注安全是我們整個礦區和每個家庭的根本。

  如何確保職工生命安全,構建家庭的幸福和礦區的和諧,是煤礦第一的主題,永恒的主題,是每一個煤礦的管理者,職工家屬第一的責任。嚴格依法管理,是保證職工生命的根本。國家為保障煤礦職工的生命安全,先后出臺了《煤炭法》和《安全生產法》,對煤礦工人的權利和義務進行了規定,從而把保障職工的安全,提到了以人為本,以法律為依據的保證。做為對煤礦的管理者來說,要嚴格按照法律規定,時時刻刻以保證職工的生命安全為目的,堅決杜絕違法開采,違規要求職工違章蠻干,堅決杜絕拿職工生命視為兒戲等違法違規的事情來。**年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯爆炸事故,就是因為煤礦管理者利益驅動,超負荷生產,造成通風能力不足,發生爆炸事故,168名礦工葬身于爆炸中,168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤

  礦的持法者,管理者一定要嚴格安全生產管理,依法開采,依法管理,堅決杜絕出現出現類似的事故。因此說煤礦的持法者和管理者要堅決貫徹黨中央以人為本,保障職工生命安全為第一的指導方針,要克服利益驅動的小思想,真正樹立起時刻為職工生命安全著想,不保證職工安全就不生產的大思想,想方設法提高煤礦的.安全技術裝備水平,減少職工的勞動強度,加強對職工的安全技能培訓,提高職工的安全素質,為職工能夠在井下安全的生產創造良好的環境。

  確保我們煤礦工人的生命安全,國家和礦上無論從法律和管理的角度都提供了較好的安全生產環境,那么我們煤礦工人自己如何珍視自己的生命,來確保家庭的幸福呢?俗話說設備故障人失誤,軌跡交叉出事故,改變物的不安全狀況以及消除人的不安全行為,是確保安全生產的主要措施,人的不安全行為的消除是確保安全生產的最主要的手段。我們每一個煤礦工人要克服生產中的僥幸心理,在生產中要時時刻刻樹立安全第一的思想,把對安全生產的注重提高到保命的地位,要意識到沒有安全就可能沒有生命,沒有生命就沒有了一切,在井下一定要按章作業,正規操作,堅決杜絕不安全的行為,對于存在的不安全隱患要先積極地排查處理,確保安全后再生產。對井下個別職工的違章行為要堅決制止,要把制止違章放到對職工工友生命負責的高度來要求自己。要加強學習,提高自己的安全技術素質,和安全生產的能力,在井下要知道怎樣才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蠻干,亂干瞎干,不要等到出了事故,才意識到自己的操作不當。我聽說一名職工在井下違章開小絞車,安監員制止他不聽,他繼續他的不正規操

  作,結果他受傷進了醫院,那名安監員在醫院碰到他,他痛心地說:現在想改正,也沒機會了,胳膊斷了。礦工同志們,多么痛心的表述,生命無返程,違章不能行,讓我們好好的珍視生命,為了父母的囑托,妻兒的牽掛,家庭的幸福,礦區的和諧,請杜絕違章行為吧,只要我們遵章守紀,安全生產,多出煤,出好煤,我們的生活一定越過越好,我們的礦區一定更加和諧美好。

安全紅線演講稿3

尊敬的老師、親愛的同學們:

  大家早上好,今天我要演講的題目是《注意火災安全》。

  同學們,你們知道火警電話是多少么?是“119”。那你們知道消防安全教育是哪一天么?11月9日。提起“消防”兩個字,我們很自然地想起火。火與人們日常生活、工作、學習息息相關。火,即能造福人類,又能給人類造成無窮的傷害。常言道:“水火無情”火災發生,常常會給人們的生命財產造成極大的`損失,因此,消防安全,特別重要!我們中學生無論在校內還是校外,都要具有較強的防火意識和消防知識,認真學習和掌握消防安全知識,養成良好的行為和習慣,自覺維護消防設施,假如在生活中遇到各火災,希望同學們不要驚慌失措、無所適從,而應當快速反應、靈活應變,盡快脫險,火中逃生。

  誰都渴望如詩如畫的寶貴年華,誰都向往豐富多彩的絢麗人生,誰都希望擁有一個幸福美滿的家庭,然而這一切又都與“安全”二字有關。可以說,沒有“安全”,就沒有一切!世界上最寶貴的就是人們的生命,沒有生命就沒有一切。

  同學們,讓我們時刻把消防安全銘記在心,關注消防安全,讓平安、吉祥、美滿、幸福與我們永遠相隨。

  接下來我就給大家分享如何防災避災,希望能對大家有所幫助。

  一、火災自救知識

  如果學校寢室、教室、實驗室、會堂、飯店、食堂和家庭著火時,可采用以下方法逃生。首先要鎮定冷靜,不能驚慌失措。

  1、毛巾、手帕捂鼻護嘴法

  因火場煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點,人吸入后容易引起呼吸系統燙傷或神經中樞中毒,因此在疏散過程中,應采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)迅速逃到上風處躲避煙火的侵害。在逃生時,不要直立行走,應彎腰或匍匐前進。

  2、遮蓋護身法

  將浸濕的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮蓋在身上,確定逃生路線后,以最快的速度直接沖出火場,到達安全地點。

  3、衛生間封隔避難法

  如果走廊或對門、隔壁的火勢比較大,無法疏散,可退入衛生間內,將門縫用濕毛巾、毛毯、等封死,防止受熱,并不斷往上澆水進行冷卻,防止外部火焰及煙氣侵入,從而達到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。

  二、火場求救方法。

  當發生火災時,可在窗口、陽臺、屋頂或避難層處,向外大聲呼叫,敲打金屬物件、投擲細軟物品、夜間可打手電筒、打火機等,以聲響、光亮,發出求救信號,引起救援人員的注意,贏得逃生的機會和時間。

  同學們,再遠大的理想,再光明的前程,都需要我們的生命安全作保證。“遠離火災,創造和諧社會”是我們共同的目標,讓我們牢記“隱患險于明火,防范勝于救災”共同攜手,更加關注消防,更加珍愛生命,實現共享平安!

  我的演講完畢,謝謝大家!

安全紅線演講稿4

尊敬的各位領導、職工朋友們:

  安全生產,一直以來都是我們企業不懈追求的永恒主題。安全是天,是我們一切工作的生命線,“安全紅線”只有成為發展堅守的底線,“發展為了人民”才能變成美好現實。

  縱觀每次血的教訓背后,一些殘酷的現實又不得不讓我們面對。安全意識淡薄、隱患排查治理不認真、安全責任不落實、安全監管不到位、打擊違法違規行為不得力……這些屢屢出現的逾越“安全紅線”的行為,在安全事故發生后又是那么輕易而舉地被暴露出來。

  事實上,災難沒有降臨到自己頭上時,僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍,而且一有機會就會趁虛而入、占據上風。我們大家都知道,工作中如果忽視安全,就會險象環生、處處被動;如果忽視安全,就會毀掉企業、損失國家財產;如果忽視安全,就會危及生命,鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產大事記,有多少用鮮活的.生命和血的教訓為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。

  “安全”二字,說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的空話,它是一個實實在在的行動。試看我們身邊的一些同事,簡化安全措施,以為自己藝高人膽大,事故從不與自己打交道。想一想,你忘了什么?你忘了事故后的哭聲,你聽不見安全的警鐘,你看不見事故的危險正像兇殘的猛獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見,企業財產你可以置之不顧,可人的生命只有一次,當你或他人的生命受到威脅時,你還能安然自得嗎?

  安全,就是我們的身影,與我們形影不離;安全,就是我們的戰友,與我們一路同行;安全,就是一股暖流,溫暖著我們全體職工的幸福生活。

安全紅線演講稿5

各位領導,各位評委:

  大家下午好!

  二十一世紀的今天,安全成為我們石油企業最關注的話題,企業也把安全作為最大的福利惠及每一位職工。然而,每每在班組,每每在組織安全學習、迎接安全檢查的時候,我總會聽到這樣的聲音:我們這些搞后勤服務的不就是看個大門做個清潔,不就抄水表養花草嗎?沒有井噴威脅,遠離輸油管道,連戴安全帽,系安全繩的機會就沒有,哪有啥安全隱患?搞這些形式干什么?

  朋友們,安全就真的只是一種形式?就真的只是寫在文件里的精神掛在墻頭上的制度嗎?我在石油招待所工作,我想用身邊真實的故事告訴大家:安全是細節,安全是責任,安全在你我身邊!

  樓層服務員小霞,新買了一雙平跟鞋,鞋面鑲鉆,美觀舒適,卻一時忽略了鞋底沾水會打滑的細節。這天,小霞穿著新鞋做清潔,左手端著茶杯,右手想順便取下墻上的毛巾,哪知鞋底打滑,身體傾斜,茶杯“啪”的一聲砸碎在地,在即將摔倒的瞬間,小霞右手著地不偏不倚撐在了茶杯碎片上,尖利的棱角深深刺進手掌,淚水伴著鮮血奔涌而出!

  我們招待所的保安老劉,深夜值班,為了不讓寒冬的冷風鉆進廳堂,索性緊鎖了消防通道的大門。僅僅為了一時的溫暖,保安老劉何曾想到,自己冒然截斷的那是旅客們關鍵時刻的生命通道啊。

  粗心、無知必然是安全的大敵,但出于善良熱心而觸犯禁令,說來更是令人糾結惋惜:更換客房燈泡在招待所是經常的.事,正常途徑應當通過報修、填寫作業票,請來電工處理。而我們的服務員善良地認為這大半夜的,不能讓客人摸黑久等,為換個燈泡把電工師傅從被窩里叫起來滿過意不去,這樣簡單的工作,自己三下五除二就可以解決。于是沒有電工操作資格的女服務員在凌晨十二點,獨自一人,手腳麻利地為客人更換了燈泡,救了一時之急。她的做法正確嗎?十條禁令告訴我們:嚴禁特種作業無有效操作證上崗操作。服務員的善意熱心換來的卻是領導嚴厲的批評。

  還有一件事發生在去年,八月酷暑,連晴高溫,逼得我們大廳的空調連續運轉了幾十小時無法停機。中午時分,大廳斷斷續續傳來異味,無人知曉是何原因,甚至懷疑是死老鼠的惡臭,臭味越來越濃,班長陳曉君引起了警覺,她趴在地上,四處尋找臭味之源,吧臺下、座鐘后、沙發底都不是,風一吹過,臭味仿佛從墻角飄來,尋味而去,空調柜機旁隱隱冒煙——陳曉君趕緊斷了電源,才發現空調插座已經焦糊滾燙、陣陣發臭。“明者見危于無形,智者窺禍于未萌”。如果不是陳曉君的這份警覺,說不定一次電器燃燒事故就發生了。

  所以,安全它拒絕沒有原則的善意,呼喚洞察隱患的敏銳。對于我們搞后勤服務的員工來說,雖然我們沒有高壓的電弧、運轉的設備,但我們必須懂得電視空調、熱水器的正確操作;雖然我們不接觸化學品放射源,但是我們要堅持做到清洗消毒預防疾病,我們無需防毒防爆,但要防火防盜。崗位安全有太多的細節需要關注:打掃衛生,你的勞保穿戴好了嗎?你的鞋子是否高跟,是否防滑?你有沒有用濕毛巾去擦拭電器?辦公電腦,關閉之后你是否拔下了插頭?刮風下雨,門窗關好了嗎?氣溫高了,你讓空調踹氣了嗎?不要認為這些是不足掛齒的區區小事——防微方能杜漸啊!只有做好了這些細微的工作,我們才能保障自身的安全、他人的安全、企業的安全!

  朋友們,無論你是看大門做清潔,還是抄水表養花草,安全永遠和你我同在;愿所有的崗位都不再有小霞的哭泣、老劉的追悔,讓我們一起沐浴著安全的溫暖,感受幸福,擔當責任!

  謝謝大家!

安全紅線演講稿6

  安全是什么,安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。

  做好安全生產工作,是企業生存發展的基本要求,是事關職工群眾生命財產安全,事關企業發展穩定的大事,堅持“安全第一、預防為主、依靠科學、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則,確保職工以飽滿的熱情,努力的工作態度,在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智,為企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產經營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦,當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾沖突時,優先考慮抓好安全工作,別無選擇,安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產法》,充分發動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭,堅決做到一切從安全出發,千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象;堅持安全生產常抓不懈,讓安全生產,我要安全的警鐘長鳴。

  安全這根弦無論如何不能放松,無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。

  安全不是生產指標,欠產了可以追回來,可安全是人命關天的頭等大事,任何單位只要發生一起安全責任事故,不僅給單位造成經濟損失,更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害,安全工作出了人身事故,想彌補的機會都有沒有了,人人都為之惋惜。違規操作付出的是生命的代價。因違規操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛,更需要妻子甚至孩子的照顧,經濟情況也因傷痛支出而每況預下,成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤,卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。因違規操作而付出了生命的代價,卻給活著的人留下了無盡的哀傷,父母失去了年輕的兒子,白發人送黑發人,讓白發蒼蒼的父母在本該安度晚年的幸福生活中如何去承受老年喪子的悲痛,年輕的妻子失去了心愛的丈夫,成為她一生中難以撫平的傷痛,年幼嗷嗷待哺的孩子將終身無法享受到父親那博大精深的愛。給歡樂祥和的家庭帶來了無可彌補的沉重打擊。

  生命不僅屬于你自己。生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命,杜絕安全責任事故的發生,就是給企業、家庭創造的`最大財富。

  歷數以往發生的大大小小的事故,無一不與粗心,疏忽有關,工作中的細心和精心,工作時一絲不茍地執行工藝紀律,嚴格按操作規程辦事,遵守一切規章制度,從我做起,從現在做起,從日常生產工作中的每件小事做起,杜絕違章作業,是生產工作得以正常進行,減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的,因而崗位與崗位、人與人之間存在關相互關心,相互照應的關系。當同事需要幫忙時,當一個同事違規操作時,當有人不遵守安全操作規程時,我們就當時時提醒他“安全責任生產這根弦不能松”。為了您和家人的幸福,時刻牢記安全生產血的教訓吧!同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了,違規及不安全的舉動也就少了。

  安全工作關系到我們每一個職工群眾的切身利益,關系到千家萬戶的幸福快樂,同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害”,與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭,我們的生命才有保證,家庭才有歡樂。

  讓我們把每一刻都當作生命的起點,珍愛生命、牢記安全,牢記安全,其實就是善待自己,安全是一種責任,讓我們肩負起安全預防這神圣的使命,為已為家為他人的幸福歡樂,共同努力吧!

  安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。讓我們永遠牢記安全責任,警鐘長鳴,高高興興上班來,平平安安回家去,讓每個歡樂的家庭更加歡樂!

安全紅線演講稿7

各位領導,同志們:

  大家好!

  假如有人問什么是幸福,可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案:有人認為吃穿不愁是幸福;有人認為端著鐵飯碗是幸福;有人認為金榜題名時就是幸福;有人認花前月下是幸福……當然對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同,每個人都有自己的幸福觀。在這里我不想一一剖析,但是我要闡明自己的觀點,那就是,安全,安全是的幸福!

  安全是一件在工作中時刻圍繞我們工作的主題,是企業發展的永恒主題。他關聯到企業的經濟效益,關連著職工的健康與生命,因此,安全就成了當前企業、職工的首要任務。今天當我們又一次提起它時,心里總是沉甸甸的,天天講安全,天天崗前進行安全宣誓,但截止今日,在我們的身邊仍有不安全隱患,時常有違反安全規章制度的事故發生,管理者的苦口婆心,班前會的再三提醒,使我們每一位職工都對安全肅然起敬,安全對我們的.重大意義從我們身邊發生的一起起安全事故中得到了充分的認識和體會,誰都知道安全關系著我們千家萬戶的幸福與快樂,關系著國家財產的安危,但是在現在的工作中仍大量存在著思想麻痹,掉以輕心,習慣性違章操作的不良習慣。例如:廠房里到處懸掛著安全標志,禁止和警告標志被認為是一種擺設,上面的灰塵讓人無法認清它是什么,上崗及換崗前的三級安全教育流于形式,清理現場衛生時不出示停機牌,女工在崗位上頭發過長影響操作等等細小的舉動,稍一不留神,都會對我們安全生產釀成無法估計的損失和教訓。

  當我們一家人在享受天倫之樂之時,當我們在孝敬父母的時候,當我們在看見孩子成長過程中出現的喜悅和寬慰之時,有多少殘缺的家庭無法再擁有這一切,人生的悲哀是無法用語言來形容的。安全,我們工作必須在安全下操作,我們必須保證自身的安全,安全教育我們每一位職工,要想保證安全,就必須努力學習設備、工藝知識、熟知其性能,如何正確操作,操作時需注意的各種事項,遇到危險時該如何對待,只有精力充沛、思想集中、時刻緊繃安全之弦,才能使我們的生活充滿陽光和幸福。

  為了你和他人的幸福,為了家庭的溫暖,我們必須牢記安全,讓安全銘刻在心,讓我們的明天會更好!

  朋友們,前車轍后車鑒,他們用鮮血和生命換來的教訓,難道不使我們警惕嗎,難道不讓我們痛心嗎,難道還不能讓我們把珍惜生命,杜絕違章銘刻在心嗎。愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免流血。朋友們,假如我們每個人都能以她們為戒,重視安全,珍惜生命,那么我們就能拒事故于千里之外。

  人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。朋友們,為了我們能瀟灑的走完人生,為了我們家庭幸福,為了我們企業興旺,為了我們國家昌盛,更為了整個世界少一點悲哀,多一份歡笑。來吧!讓在坐的每一個朋友,都要時刻記住著珍惜生命,杜絕違章。

安全紅線演講稿8

尊敬的各位領導、職工朋友們:

  大家好!

  我是來自202隊的職工,今天我的演講題目是《樹立紅線意識,確保安全生產》。

  時間的腳步飛快地邁入了20xx年,新年伊始,我礦再次掀起了學習宣貫安全管理紅線及重點的熱潮。

  安全生產是我們煤礦企業的永恒主題,安全是天,是我們一切工作的生命線,而貫徹學習、掌握遵守安全管理紅線則是檢驗我們大家安全自覺和安全素質的有效“試金石”。

  抓安全要從細節入手,從小事情做起,每一條紅線都是在深入分析、總結以往事故教訓的基礎上制定出來的,所以說安全管理紅線就是我們煤礦工人的“護身符”和“保護神”。

  新修訂的安全管理紅線采掘工程部分有一條規定:“掘進(巷修)工作面正頭及兩幫未采取防片幫、防落煤(矸)設施防止落煤(矸)傷人的”。我隊就發生過這樣的一起事故;20xx年11月5日八點班,在2112上巷掘進中,由于未及時對掘進正頭及巷道兩幫采取護幫措施,王某就去掘進正頭鋪設金屬網,在鋪網過程中正頭煤壁突然片幫,由于躲避不及造成王某頭部嚴重受傷,左腿粉碎性骨折,這起事故給王某帶來了慘痛的教訓,頭部受傷后說話含糊不清,思維也跟常人大不一樣,大腿骨折處一到陰雨天就隱隱作痛,至今不能正常工作,家庭生活受到嚴重的影響,人生幸福更無從談起。分析事故發生的原因,其實就是不遵守操作規程,違反了這條安全紅線!安全事故猛于虎,教訓是慘痛的,我們必須要深刻吸取事故教訓,決不能讓悲劇重演。

  義煤安全管理紅線涉及到我們煤礦安全生產的方方面面,每一條紅線及重點都是血的教訓和人們多年經驗積累的結晶,是防范各類事故的.重要保障。然而,“安全”二字,說起來容易做起來難,有人說:“安全紅線制定的這么多這么細,動不動就違反了紅線,井下活兒還怎么干啊?”同志們,這種思想可要不得啊。不遵守紅線,忽視安全,那就是在拿自己的前途開玩笑,是在拿自己的幸福當兒戲,是在拿自己的生命做賭注啊!安全管理紅線從今年4月份開始正式實行,集團公司規定違反紅線就要解除勞動合同,不遵守紅線就是在拿前途開玩笑啊;我們國家有關法律也規定,在生產作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑,強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役,情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑,同志們,不遵守紅線,就是拿自己的幸福當兒戲啊。更有甚者,因為事故喪失了生命,這是在拿生命做賭注啊!工友們,同志們,安全紅線是我們生命的保障線,是我們幸福的守護線,是我們安全生產的高壓線,我們只有用敬畏的姿態,牢記安全紅線,遵章守紀,主動預防,杜絕蠻干,我們相信,任何風險都是可控的,任何事故都是可免的。

  在今后的安全生產中,我們一定要做到,學紅線,懂紅線、守紅線,不觸犯紅線,把紅線意識轉變成我們日常安全行為規范,抓好三人聯保,搞好自主保安,時刻把安全紅線放在第一位,嚴格按照安全管理紅線規定去做,堅決做到三不生產四不放過,只有這樣,我們的安全才有保障,我們的飯碗才能保住,我們的生活才會幸福。

  最后祝愿我們在座的每一位都能生活在幸福的歡聲笑語中。

  我的演講完畢。謝謝!

安全紅線演講稿9

  安全生產,一直以來都是我們企業不懈追求的永恒主題。人命關天,發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線,要堅持底線,否則就會發生安全事故,造成人員傷亡財產損失。

  在我公司的各種會議上,領導首先要講的就是安全問題,講的最多和最關注的也是安全問題,這充分體現了我公司對安全工作的重視程度。 “紅線”是護佑職工安全的“生命線”、是決定公司命運的“生死線”、是安全生產工作的“底線”。從以人為本的原則出發,任何時候、任何情況下,都要把維護職工生命安全放在高于一切的位置上,在施工生產現場,我們必須做到“不安全不生產,隱患不排除不生產,措施不落實不生產”。樹立安全生產“紅線意識”,必須要做到以下幾點:

  1、強化“紅線意識”,要堅決落實崗位責任。安全生產需要“一崗雙責,齊抓共管”,人人有責。在生產過程中要處理好主次關系、分出輕重緩急,堅決把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置,不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執行企業各項方針政策中,把安全生產“紅線”作為一項原則和標準,確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任,層層分解落實到每個崗位和每名員工,構建起覆蓋全面的責任網絡,以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。各級管理人員要有效監督各項安全制度的執行情況,

  確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正,直至杜絕違章作業行為。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程,常抓不懈。負責分管范圍內的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作,充分發揮”安全紅線”警示作用。

  2、強化“紅線意識”,要加強企業宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支持,需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”,形成全企業的共識,使其逐漸深入人心,變成職工的自覺行為。要強化堅守“紅線”能力的.培訓,把防范事故發生、杜絕非法違法生產經營行為作為重點,使企業真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業操守的培養,矯正急功近利的心態,杜絕麻痹大意的思想,規范安全生產監管行為,把堅守“紅線”和促進發展的關系處理好,努力實現安全發展、科學發展。

  3、強化“紅線意識”,要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”,關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。企業出臺的績效考核辦法,將安全生產單獨作為評分項目,大幅度提高分值比重,各項目部也要按照考核要求,進一步細化、深化考核內容,將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。工作中,凡觸犯“安全紅線”的,要視同事故進行責任追究,對直接責任人加重處罰,情節嚴重的上報公司處理。要強化企業各部門之間和職工之間的多重監督,堅持正確的社會導向,促進警鐘長鳴。

  總之,“紅線意識”是安全生產的堅實基礎,只有牢固樹立“紅

  線意識”,自覺把保障職工生命財產安全放在首位,處理好加快發展與安全穩定的關系,才能實現真正的科學發展,讓職工真正享受快樂工作,幸福生活!

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