競聘處長演講稿集合8篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的競聘處長演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘處長演講稿 篇1
各位領導、老師:
大家好!首先感謝學院能給我這次競聘的機會。我叫xxxx,xx歲,本科學歷,副教授職稱,國家級職業指導師。現任就業指導中心副主任,準備應聘招生就業處副處長崗位。
我應聘這個崗位認為自身具備三個優勢:
1、經驗優勢
我從xxx年開始,在xxxx學院擔任招生就業處處長,xxx年調入總院后一直擔任就業指導中心副主任。主管就業工作近八年時間,這期間組織開展了各種就業活動,積累了豐富的管理經驗,提高了就業管理和宏觀把握能力。在八年工作中,我接觸了大量畢業生,走訪過眾多的企業,熟悉和了解各種類型和各種專業學生的就業心理和就業中存在的問題,了解不同類型企業的招聘流程和用人標準。我還與學院科研督導處劉家樞處長一起參與編寫了《大學生職業生涯規劃》一書,該書已被全國幾十所高校選為大學生就業指導課教材。
2、政策優勢
大學生就業工作是民生之本、安國之策,關系到千家萬戶和社會穩定。為做好大學生就業工作,國家和各級政府都先后出臺很多政策,對大學生就業工作提出了很多具體要求、考核指標和時間限定。在多年的就業工作中我充分理解和掌握了這些政策和要求,并利用這些政策指導就業工作,為學生服務。
3、資源優勢
在多年的就業工作中,我始終堅持市場營銷理念,以服務為宗旨,以合作共贏為目標,加強對外交往,充分利用社會各種資源為我所用。先后與xxxx人才市場、xxxx新區人才市場、鐵西新區人才市場建立起長期良好的合作關系,實現了資源共享。與xxxx機床集團、xxxx鼓風機集團、沈飛集團等二十多家大型企業建立了緊密的合作關系,成為學院畢業生的就業基地。在xxxx年受經濟危機影響,很多企業減員減薪停招應屆畢業生的形勢下,我與各系部和部門同志的共同努力,有500多名畢業生被這些企業錄用,提高了畢業生就業質量,擴大了學校影響。
通過多年做就業工作,我認為自己最大的收獲是對就業工作有了更深刻的了解,對就業工作中存在的問題有了更清醒的認識,對做好今后工作有了更清晰的思路。如果應聘成功,我將做好以下幾個方面工作:
1、加強與大中型企業的合作,擴大就業基地規模,提高畢業生就業質量,打造xxxx職業技術學院就業品牌。
2、加強畢業生職業規劃和就業能力訓練,增強畢業生就業和可持續就業能力,提高學生和學院的就業競爭力。
3、建設一支有理念能指導會訓練肯吃苦的就業指導教師隊伍。時代需要英雄,但更需要偉大的團隊,要采取多種形式多種途徑加強全院從事就業工作人員的培訓,提高就業指導水平,依靠團隊的力量集體的智慧,幫助指導訓練學生成功就業。
各位領導、老師,未來幾年受經濟危機等多種因素的影響,學院就業工作會面臨更加嚴峻的形勢,更大的壓力,更多的'任務和要求,如果我能應聘成功,意味著未來幾年我將要承擔更大的壓力更大的責任,但為了學生的未來,為了學院的明天,我愿和部門同志一起與各系部同舟共濟,以永不放棄、永不退縮的精神去迎接各種挑戰,用我們的智慧和力量,勤奮和激情使xxxx職業技術學院就業工作成為全省乃至全國高校就業的楷模。謝謝大家!
競聘處長演講稿 篇2
各位領導:
上午好!
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求,在這次處級干部競爭上崗中,我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報,請大家評議。
主要工作經歷:
在到辦公廳工作之前,我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什么職務,我都把每一項工作當作一個新起點,勤奮學習,扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在此,主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作:
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下,在行政處班子的支持與配合下,經過認真調查研究和廣泛論證,提出了機關食堂的改革思路和方案,并于今年1月開始實施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的'探索,取得了初步成效:
一是新建了兩所食堂,解決了干部職工就近就餐的問題;
二是推行了一系列靈活有效的改革措施,極大地激發了食堂干部職工的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,食堂面貌煥然一新,與去年同期相比,食堂月均增加營業額××元,增幅達××%;人均增加月收入××元,最高的人月增加收入超過××元,同比增幅××%,單位增收××萬元,而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
。ǘ﹪L試建立股份制法人模式,在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創設和動作,采取董事會領導下的園長負責制,股東由事業單位和外商企業兩種性質組成,變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業,改變了政企、事企之間的關系,使幼稚園的所有權和經營權相對分離,從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況,使幼稚園作為一個獨立的實體,直接對其服務的對象負責,接受服務對象的監督評判,以自身優質高效的服務來贏得生源,占領市場。
。ㄈ┠壳罢偨Y經驗,擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上,努力強化服務意識,不斷提高服務質量,力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
。ㄋ模┘皶r完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作,都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志,互相配合,共同完成好任務。同時,真誠關心他們的思想進步和工作成長,敢于壓擔子、壓任務,努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
競聘處長演講稿 篇3
各位領導、各位同仁:
上午好!首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報,一是今年的工作回顧,二是明年的工作思路(如果我被繼續聘任的話)。
一、今年的工作回顧
1、業務量
基礎項目處是今年剛合并成立的處室,共6人。根據院統計數據,今后1-11月份,我處完成的業務量占全院總量的1/3(包括合同額和資金到位數),與去年相比,業務量翻了一番。應該說,今年的工作取得了較大成績,這與院本文為此文章原創網站領導的正確領導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務中心等部門的大力支持是分不開的,在此一并表示衷心的感謝。
2、業務方向
基礎項目處已形成了特色較為鮮明的業務,目前業務主要有三大塊:熱電、物流和社會發展類。經過近兩年的開拓,在這三個領域有了一定的工作積累和知名度,得了到客戶的信任,業務量不斷增長。根據院發展定位,我處正逐步向規劃、課題類業務方向努力。據院統計,我處今年規劃、課題類業務比例比去年明顯提高,數量占全院規劃課題的45%,合同額占全院同類業務的40%。
在努力開拓市場的同時,我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長到任以后,延長了全院的業務鏈,使我們更有機會介入到委里的課題中。今年先后參與了環杭州灣重大基礎設施研究、浙江省城市基礎設施現代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題,有些正在進行當中。這些課題涉及面廣、要求高,需要許多部門配合,協調工作有一定難度。通過參與這些課題,我們開闊了眼界,增長了的知識,鍛煉了隊伍,同時也感到了巨大壓力。
3、團隊建設
在處室隊伍建設上,堅持“以人為本”。我認為:對于我們這樣一個智力服務型單位而言,“以人為本”的“本”字體現了三層含義:即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素,我們是靠經營腦子來開展業務的,人是我們最大的`資本,大部分成本也來自于人。新的基礎項目處剛成立一年,在經過了磨合期的前提下,業務仍有了較快增長,這與全處同志團結一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性,特別是當任務重、時間緊時,大家任勞任怨,加班加點,不用督促,不用提醒,平時晚上8、9點鐘回去是常事,周末加班更是家常便飯。全處每個人都表現很好。如柴處長,思維活躍,特別是對我的工作給予了很大的支持和配合;范高工工作認真負責,主動熱情;其它三位年輕同志都是研究生,工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝。
我在處里跟大家交流時,特別是與新來的年輕同志談心時常常講,我們院是一個綜合部門,要求每個人要具備良好的綜合素質,素質不僅體現在業務能力上,更體現在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事,要先做人后做事。特別是遇到事情時,要站在對方的立場上,換位思考,人的胸襟會變得寬廣起來。
4、政治理論學習方面
我們在加強業務的同時,也注重政治理論學習。我跟同事們交流時常講,在我們這樣的單位,政治學習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時,要講宏觀方向的把握。如果不了解黨的重大決策,不掌握類似“五個統籌”、“五個堅持”、“八個優勢、八項舉措”等戰略,在寫文章時就不能很好地做到與時俱進。我在出差時注意到一個細節,處里的同志包里帶著一本十六屆三中全會的小冊子,因為平時工作太忙,沒時間學習,出差時晚上可以學一下。從這個細節可以看出處里同志對待政治學習的態度。
二、明年的工作思路
如果明年我被繼續聘用,對全處明年的工作有以下三點打算:
1、在業務方向上,根據劉主任的十六字方針,結合全院的發展定位,以及明年“十一五”規劃工作的展開,我處將加大區域基礎設施方面的研究,加強與各地計委的聯系,爭取在區域規劃、特別是基礎設施專項規劃方面有新的拓展。
2、在工作業績上,我將與全處的同志一起,繼續加強業務學習和政治理論學習,在今年的基礎上,一如繼往地辛勤工作,努力爭取完成院制定的工作目標,并力爭上游。
3、在團隊建設上,繼續團結一致,加強合作,形成合力,努力建設一支團結、高效、和諧的優秀團隊,讓每個成員以規劃院為榮,以基礎項目處為榮。
以上發言是基于我被繼續聘用的基礎上,如果我未被聘用,我將聽從新處長的工作思路與工作安排,一如繼往地努力工作,積極配合處長的工作,為全處的工作盡自己應盡的力量。
謝謝大家!
競聘處長演講稿 篇4
尊敬的各位評委、領導,上午(下午)好!
能夠參加這次競聘演講,我心里非常地高興和激動。首先,感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。
我今天演講的內容分為三個部分:一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作設想。
一、我的個人情況
我叫***,今年**歲,中共黨員,漢族,本科學歷。1990年師范畢業后分配到**子弟學校任教,1999年調**處工作至今。1994年和1996年,先后取得**大學中文自學考試?坪捅究飘厴I。調入**處工作以來,三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號,連續七年獲集團公司優秀報道員榮譽稱號,在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎,獲**市綜治委嘉獎一次,兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛,博學多能,有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好,在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。
二、我的競聘優勢
在**處工作的八年間,作為**處領導的得力助手,我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任,先后擔任過保衛部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職?梢哉f始終跟隨在**處領導的左右,戰斗在**綜治和治安保衛工作基層第一線,對**工作相當熟悉和了解。實際上,在**處副處長的職位空缺期間,作為處長助理,副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。
思想方面。多年來,我堅持政治學習,努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習,努力拓寬知識面,工作上有較強的'創新意識。
工作方面。在**處工作期間,我緊緊圍繞**工作這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任部門負責人時,帶領部門同志,做了不少扎實有效的工作,確保了企業內部穩定。在破獲***重大盜竊案和***監守自盜案中發揮了重要作用;在非典時期,我率保衛部同志,頂烈日冒酷暑,把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查,排查治安隱患;經常參與調處職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。
作為辦公室主任,我得到領導的教誨和指導,同時與員工們打成一片,掌握了一定的工作方法,積累了一定的管理經驗。八年來,我撰寫了大量的**材料、文稿,參與了**處各項規章制度的制定和大小事項的處理,增進了我對**工作的實質性了解,提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等,我也都非常的了解。
作風和廉政方面。我嚴以律己己,遵紀守法,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,廉潔奉公,顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中,我獲得了與會黨員的一致信任,以唯一的滿票數當選為**處新一屆支委,這也從一個側面說明了**處黨員干部對我個人工作的認可。
三、我的工作設想
如果得到組織信任和同志們支持,當選為**處副處長,我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致,按照總體工作部署,結合**處的實際情況開展好以下工作:
第一、擺正位置,當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信,多請示匯報,多交心通氣。
第二、加強學習,提高素質。努力加強政治理論、法律、管理、業務等知識的學習,不斷提高自己的理論修養。
第三、扎實工作,銳意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和文件精神,緊密配合領導,圍繞目前公司主要任務,務實創新,有針對性的開展**工作。
第四、盡力輔佐,解決問題。經常向領導匯報工作,及時發現工作中存在的問題和不足,并提出可行性建議供領導參考。大力開展平安創建活動,及時排查、調處、化解企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患,為企業發展保駕護航。
第五、嚴格管理,打造隊伍。密切協助正職領導,以共同的目標團結員工,以有效的管理激勵員工,以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,努力營造和諧、團結、向上的**工作氛圍。
今年花兒艷,明年花更紅,有領導和同志們的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能夠勝任**處副處長這個職位!
謝謝大家!
競聘處長演講稿 篇5
各位領導、各位評委、各位老師:
上午好!
首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮!
我要競聘的是保衛處處長一職。
一、基本情況
xxxx,xxx年2月出生,xxxx縣人,本科學歷,中共黨員,現任醫學部保衛科科長。82年10月應征入伍, 84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作14年,歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衛科工作。
部隊工作期間,曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間,也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。
二、競聘優勢
1、軍人出身,具有軍人作風。本人通過14年的軍人生涯,錘煉出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有干好保衛工作的基本素質和條件。
2、輕車熟路、業務熟悉。保衛部門肩負著維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命,責任重大,任務艱巨,政策性強。站好崗,值好班,把好門,執好勤,及時協調好縱、橫關系、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故,保衛工作的基本任務。從部隊轉業到地方,特別是通過保衛工作崗位的鍛煉,使我不僅更加熟悉學院保衛工作的職責和任務。同保衛部門的同事們建立了友好的同志關系,而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關系,為今后干好保衛工作打了堅實基礎。
3、以身作則,嚴格要求自己。在平時的工作中,自己能夠帶頭遵紀守法,執行學院的各項規章制度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、干部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志,充分發揮大家的`智慧和力量。具有能吃苦耐勞,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。
4、愛崗敬業,熱愛保衛工作。從事學院保衛工作以來,自己對這項工作非常熱愛,也非常樂意為師生員工服務。因此,在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面,嚴格按章辦事、按程序辦事;堅持用制度約束人,管理人,認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規范;另一方面,認真做好消防安全防范工作,落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給,底子清,情況明。再一方面,適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛,案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件,挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%,調解成功率100%。這樣,有力地保護了我校師生的財產和人身安全;扎扎實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。20xx年度,學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得,得到了全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。
三、任職打算。
校園安全保障工作:安全第一,穩定壓倒一切是前提,立足本職干實事是基礎,確保校園一方平安是目的。眾所周知,我院南、北校區相距較遠,南校地處鬧市,周邊環境復雜,校園面積小,校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人,人員高度密集,大部分學生年齡小,綜合素質不高,自制能力較差,目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊,周邊環境同樣復雜,校園面積大,校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人,校園人員相對分散,在校學生結構復雜,年齡相差較大。因此,我院安全保衛工作責任十分重大,任務十分艱巨。為了不負使命,我打算:
1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衛工作人員工作作風,改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難,積極營造“學院是我家、有事找保衛”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度,徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制,徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯系,下大力整頓校園周邊環境,融洽周邊關系;南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員,從其他分流的工勤人員中競聘上崗。
2、健全規章制度。切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定,使我校的保衛工作能夠再上新臺階。
3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策,以法律為準繩,以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風,嚴格依法辦事,帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。
4、正確理順關系。學院保衛工作必須圍繞“一個中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關系;經常深入一線,及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。
5、加強隊伍建設。根據保衛部門的實際情況,定人定崗、用人所強、強弱搭配,經常組織業務培訓。提高保衛人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻的主人翁精神,處處以學院的大局為重,舍小家、顧大家;以院榮我榮,院衰我恥高度的責任感,立足本職干實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起,一步一個腳印,在學院保衛這塊天地里做出新的業績來。
競聘處長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我叫XX,畢業于遼寧大學經濟學專業。幾年來,先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。07年12月擔任人力資源處副處長,是領導和同志們的信任,激勵著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛上了這項工作。在這里,我由衷地感謝大家!
一、競聘人力資源處副處長這一崗位,主要出于以下幾點考慮
首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經有四年多了,比較熟悉相關業務知識和政策法規,也積累了一定的工作經驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐,使我開闊了視野,拓展的思路,對人力資源管理工作有了基本的`把握。
第二,在擔任人力資源處副處長以后,我感到自己身上的擔子重了、責任大了,意識到要想做好這項工作,就必須要有更系統、更高層次的學習。于是,我利用業余時間參加了國家人力資源管理師的培訓與學習。通過學習,更加系統掌握了人事工作政策和人力資源開發與管理的系統知識,并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業資格證書。
第三,多年來,黨政部門的工作經歷,提高了我的政治素質和能夠適應各項工作所需的綜合能力。同時,培養了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。
二、如果我能繼續在這一崗位上工作的話,我將在以下四個方面做進一步努力
第一,找準位置,當好參謀和助手
作為副處長,在工作中要多學習、多思考、多了解情況,給處長當好參謀和助手,和同志們一道在落實具體工作上下功夫。
第二,強化服務意識,全心全意為同志們服好務
人事工作政策性較強,管理職能突出,服務意識尤為重要。作為副處長,更必須把工作做到實處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。
第三,結合示范建設的需要,在師資隊伍建設上注重把握工作重點:
一是整合校外資源。一方面引進領軍式專業技術人才,優化師資隊伍結構;另一方面加強雙師結構的配比。即通過整合校外優秀資源為我所用。
二是培養校內資源。一方面加強培養和培訓,加快骨干教師的成長進程;另一方面進一步增強雙師素質導向。即通過培養校內資源實現原有資源的提升和增值。
第四,建立新理念,注重工作創新,在教師職業生涯的規劃上做一些探索和嘗試
協助教師確定個人職業發展目標,給每一名教師提供不斷成長和提高職業素質的機會,使教師個人的發展目標與學院的發展目標協調一致,實現學院人才的持續發展。
最后,我想說,我愿意和大家一起為學院的發展盡自己的一份力量,不辜負學院領導和同事們多年來對我的教育和培養。請您支持我,謝謝大家!
XX
XXX年XX月XX日
競聘處長演講稿 篇7
各位領導、各位同事:
大家好!
光陰似箭,日月如梭,轉眼間加入***學校,已是20幾個春秋。首先向多年來關心和支持我的領導和同事們表示感謝。今天我的副處長競聘演講稿競聘的崗位是分管常規教學工作的教務處副處長。
工作以來無論是教學還是行政管理工作,我都兢兢業業,在每個工作崗位上,都做出了一定的成績,得到了領導和同事們好評。近年我創建的《計算機文化基礎教學網》獲第三屆全區高等教育教學軟件大賽三等獎,在省部級及以上刊物上公開發表多篇水平較高的學術論文,20xx年度被評為考核暨暨迎評工作先進個人。
今天參加教務處副處長的總監競聘演講稿競聘,對我來說可以說是輕車熟路,因為兩年的副處長經歷,不僅使我積累了該崗位豐富的工作經驗,同時增強了我的管理領導能力。兩年來,我不敢說自己做出了多么大的成績,但卻做出了以下貢獻:
一是建立健全了教務處規章制度,出臺了學生教學信息員制度、教學質量督導組制度、領導干部聽課制度等,使工作更加有序的開展。
二是實行學分制,制定了學分制的相關制度。
三是推動大學英語分級教學的實施,并配合外語系制定了有關大學英語分級教學的管理制度。
四是在我校建立全國計算機等級考試考點。
五是正在籌備“重點專業、重點課程、重點教材建設,精品專業、精品課程、精品教材建設”專題研討會。
各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉。如果中層副職競聘演講競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,團結協作,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的`團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。工作中多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。
第二,開拓創新,與時俱進,做好份內工作。
首先,繼續完善學校有關教學管理規章制度,使學校的教學行政崗位競聘演講稿管理工作走向規范化、制度化、透明化,提高工作效率。完善學分制度建設,繼續做好學分制的有關工作,針對實行學分制可有出現的問題,找出解決的方法。
其次,根據學!吧、建成萬人大學”,兩大目標協助處長制定學校的教學規劃、計劃和教學改革方案,做好明年的教學質量年的工作,開展公開課、觀模課等活動,并積極組織教學檢查,重點檢查教師授課(進度)計劃、實習訓練計劃執行情況,教研室工作計劃執行情況,教師相互聽課情況,學生考試和成績情況。
最后,加大學校教學改革的力度,進一步推進教學內容和教學方法和手段的改革,做好優勢學科、重點學科、精品學科,新興專業的建設工作。并以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校,要做到在教學中研究,在研究中教學。
各位領導、各位同事,“紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行”!我會以認真務實的行動兌現我的承諾!請大家相信我,考驗我!
我的競爭上崗演講稿演講結束,謝謝大家!
競聘處長演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
很高興能有這個機會。我想用三句話,向各位匯報一下我參加工作11個年頭,特別是在部里6個年頭以來的感悟與體會。
第一句話是:經歷是最好的老師,我在磨礪中成長。6年來,我一直在干部科工作,有幸先后經歷了數次“四差額”、“80后”干部選拔培養、中組部兩項制度改革、縣委書記集中考核、后備干部集中調整和2次縣市區領導班子換屆工作的洗禮。這些工作的政策性、程序性和創新性都很強,特別是基礎工作要早、細、準、全。從中,我學到了很多,成長也很快。每次經歷都已成為我人生的.一場磨礪、一筆財富、一次升華,讓我變得更加成熟、穩重、自信。
第二句話是:付出是最大的快樂,我因收獲而自豪。作為一名80后年輕干部,我始終提醒自己要以單位為家,以奉獻為樂,忘我工作。一分耕耘、一分收獲,當你付出辛勞后,總會有豐收的喜悅撲面而來。雖說,我所做的工作非;A、非常普通,但萬丈高樓平地起,有涓滴細流方能成就大海之壯闊!當四差額工作獲得中組部、省委組織部領導肯定時,當兩次換屆風清氣正、圓滿順利時,作為一名參與者,我看到,榮譽和成果上,也有我的汗水在閃光,我倍感幸福與自豪!
第三句話是:奮斗是最美的人生,我愿永葆進取激情。嚴部長一直號召我們要“在永不懈怠中奮力前行”!是的,勞動最美,奮斗最美!在這個優秀的集體中,領導和同事們的工作作風深深感染了我,我時刻感受到,有一股無形的力量在鞭策著我,讓我前進的腳步不敢有分秒停頓,對自己的要求不敢有絲毫松懈。我愿緊跟時代腳步,永葆進取激情,為組織工作再創輝煌竭盡全力!
請支持我,謝謝!
【競聘處長演講稿】相關文章:
醫院宣傳處副處長競聘報告08-06
【精選】競聘處長演講稿3篇05-02
精選競聘處長演講稿4篇05-04
精選競聘處長演講稿四篇04-16
【精選】競聘處長演講稿三篇04-23
精選競聘處長演講稿3篇04-29
競聘處長演講稿集錦5篇12-22
【推薦】競聘處長演講稿3篇12-21
【精華】競聘處長演講稿3篇05-03
【精華】競聘處長演講稿4篇04-30