課改心得體會及收獲

時間：2024-09-21 14:54:39 心得體會我要投稿

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課改心得體會及收獲

　　當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編幫大家整理的課改心得體會及收獲，僅供參考，大家一起來看看吧。

課改心得體會及收獲

課改心得體會及收獲1

　　20xx年9月26日，我有幸參加了鎮中心校舉辦的課改學習促進會。本次促進會上，中心校領導請到了縣實驗四中的專家劉老師和張老師。聆聽了兩位專家的報告后感覺受益頗多。從劉老師的報告中，我更加了解了什么是課改，如何進行課改。張秋霞老師的報告更讓人如沐春風，張老師博覽群書，出口成章，讓人佩服不已，下面我就說一下本次學習心得體會。

　　一、熱愛學生，誨人不倦。

　　本次促進會上兩位專家都提到要用愛心對待學生。熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到更多的回報。

　　二、注重學習、轉變觀念、以推動新課改的順利進行。

　　新的課程、新的標準、新的教學模式，需要用新的教學理念，教學原則來支撐，而這些理論的實踐者，就是教師。

　　三、開展課改實驗、走進新課改。

　　一種全新的課堂教學形式展現在我們的.眼前，教師的關注由單一的學習效果轉為學習過程和學習方法。具體做法是：

　　1、確立一個思想，即“為學生一生的發展做預備”的思想。

　　學生的發展，我們主要夸大應該是全體學生；而不是部分學生，應該是學生人格的全面發展，而不是重智力輕其他；應該是個性發展而不是同一模式，應該是可持續發展，而不是限于當前的發展，教師的每節施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發點。

　　2、落實兩個重點，培養學生的創新精神和實踐能力。

　　在課改中我們要創設情境讓學生們往想，鼓勵學生動腦、動手往做。

　　3、進行三個轉變

　　(1)教師角色的轉變；

　　(2)學生地位的轉變；

　　(3)教學手段的轉變；

　　4、采取四種方法

　　(1)激發學習愛好，培養學生學習的主動性。

　　(2)教會學生學習、發展學生的自主性。

　　(3)營造創新教育氛圍，培養學生的創造性。

　　(4)面向全體，讓不同層次的學生都有所得。

　　在新課程中，我們深深地體會到，新課程已不僅僅是新課標、新理念，它已經與協作、創新、探究、未來這些滾燙的字眼牢牢聯系在一起。讓我們與新課程一起成長，為孩子們每一天的成長而快樂著，愿我們的課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現，成為不由自主的從心靈深處，淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

課改心得體會及收獲2

　　20xx年5月9日—13日，教育局楊愛軍常務副局長帶領我們到江西省新余市渝水三小為期4天的高效課堂模式培訓學習。4天時間里，從一場場精彩的講座和一節節全新的三十七度二教學模式展示中，我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

　　一、要想課改成功，小組建設是至關重要的。

　　從我觀摩的三節數學課例來看，小組成員進行了科學合理的分工，充分調動小組成員的積極性，利用小組來開展工作，使小組文化更好地融入課堂中，通過組際間的競爭，實現班級個性化管理取得了很好的效果。小主持人組織課堂井然有序，老師真正的把課堂還給了學生，成了課堂的組織者、導演者。

　　二、沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學。

　　新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果。

　　那么，怎樣調動學生的.“參與課堂的積極性”呢？專家認為，應當創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。渝水三小三十七度二課堂，就是倡導“四學”（自學，對學，群學，展示）；“四環”（預習，交流，展示，達標），既要求每位教師在課堂上做到“三點”(點撥，點燃，點評），又要求學生“三動”（身動，心動，行動），從而實現課堂“三聲”（笑聲，掌聲，辯論聲）。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發展。

　　三、在教學活動中，教師要當好組織者。

　　教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注。

　　四、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人。

　　一堂新課開始，教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計對學、群學、展示的目標和內容，同時加強巡視指導。

　　回顧以往的課堂，感到自己有很多的不足：

　　1、小組建設有待加強，特別是小組長的培訓。

　　2、激勵性評價做得不夠好。有時沒有及時評價和鼓勵學生。

　　3、教學過程中還應注意處理好一些細節問題。

　　4、課堂上練習偏難、偏多。

　　學生很少有機會通過自己的活動與實踐獲得知識與發展，學生追求的是的正確答案。學生對書本知識關注比較多，而對情感、態度關注比較少。

　　5、有時課堂內的討論與交流，流于形式。

　　由于教學進度的要求有些討論時間過少，學生在嘰嘰喳喳地說，誰也聽不清楚，課堂討論效果有限。

　　6、課堂討論積極，但是廣度和深度不夠，沒有達到所有人都參與的效果，并且學生還沒有深入分析問題，解決問題。

　　總之，經過這次培訓學習，作為一名新課改的實施者，我應積極投身于新課改的發展之中，努力改變自己，營造課堂，積極探索適合學生的教學模式，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現代教學改革的心路，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，適應現代教學改革需要，切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性。讓我們與課改一起成長，為孩子每一天的成長而快樂著，愿我們的課堂呈現思想生命火花碰撞與展現，使學生在新課改中獲得能力的提高。

課改心得體會及收獲3

　　從8月18號開始，我參加了《汝州市課改品牌學校共建項目暨課改通識性培訓》。通過這些天的培訓，在新世紀研究院劉愛軍、林春英和韓高波等多位專家教授精彩細致的講解下，使我深深的認識到，當今時代，不再以擁有知識量的多少來衡量一個人素質高低的尺度，關鍵是創新能力的提高。在學校的教育中，培養學生的創新精神和實踐能力就成為素質教育重要的價值取向。我覺得今后的教學要利于培養學生獨立思考的習慣，能激發學生的創新意識，開發學生的創新能力，全面提高學生的科學文化素質，拓寬學生獲取信息的渠道，開展探究教學模式成為教學的必然趨勢。以下是我的幾點體會與想法：

　　一.在教學內容的處理上，讓我學到的技巧是：

　　學生已經懂的，用“檢查與設疑”去對待；學生不懂但自己看教材可以懂的，用“點撥與概括”去處理；學生不懂，看教材也不懂，但通過合作學習可以懂的，用“討論與交流”去助力；必須要老師講的，用“講授與闡明”去講透；老師講了也不懂，但通過實踐才能懂的，用“活動設計與實踐探索”去讓學生體驗。這就是新世紀研究院專家講的“五步三查”高效課堂模式獨學，對學，群學。各位專家在講解中曾不止一次地點化我們，“別老是拿著舊的船票去登教育新的課堂”。

　　二.我市部分中小學的課改還處于盲動狀態

　　比照洋思中學的課改模式和課堂應用實踐，發現我市學校的課改還處于盲動狀態。怎么入手？如何培訓老師？如何培訓學生？都還很迷茫，課改是不是一定得幾個同學圍坐在一起？是不是一定得用紙質的書面檢測？是不是一定得用一生一份的導學案？是不是一定得讓學生課前預習？是不是一定得有小組學習評價？是不是一定得給學習小組冠名？還心存疑惑。

　　我認為，不管是洋思模式，還是杜郎口模式，亦或是我市正在學習的新世紀研究院“五步三查”高效課堂模式，亦或其他模式，課改中滲透的理念大致相同：要淡化的是老師在傳統教學中的主體地位，要改變的是學生的學習方式，要老師交還的是學生個體的自主學習權、思考權、發言權和活動權，要老師致力解決的瓶頸是合理組織問題、語言、器材等發揮教和學的“被動的能動性”。正如日本佐藤學教授在《靜悄悄的.革命》一書中所述“‘被動的能動性’正是我所追求的教和學的形態。”把課改看得太難會妄自菲薄，看得過易又會妄自尊大。我市的課改還處在起步階段，在一定時期內需要“照葫蘆畫瓢”，技術上應依靠“五步三查”高校課堂模式，再談“自主研發”。就像練字一樣，練好臨貼、描紅，寫得像貼了，再自成一體，關于導學案的使用，林春英教授也曾反復強調盡量用詳版的，切記先不要用簡版的導學案，意義也在于此。

　　三.推進學校課改進程的督導工作是此次學校課改成敗的關鍵。

　　1.加強學校課改制度的督導

　　指導學校制定相對合理、科學的課改管理制度，獎優罰劣，調動教師課改積極性。

　　2.加強學校行政參與課改的督導

　　查行政聽課記錄、參與課改活動的記錄、導學案和教師會記錄，訪學生、訪老師等。

　　3.加強課堂教學的督導

　　重點觀注七年級課改課和導學案，尤其是年輕教師的課和導學案，使之成為學校課改的中堅力量，還要與任課教師真誠交流，共同進步。

　　4.加強校內課改或教研活動的督導

　　查老師聽課記錄、教研活動記錄，關注活動形式、研討內容、參與人數、參加人員，讓課改重點實施年級影響其他年級，讓實施課改的老師影響不想課改的老師。

　　總之，新世紀課程研究院的專家就是我們今天學校課改的伯樂。我們每一位老師必須敢于擔當，勇做課改的千里馬和孫行者，不做課改的絆腳石。

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