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護理員工作心得體會
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，往往會寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家收集的護理員工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護理員工作心得體會1
我依稀記得我剛開始工作時內(nèi)心并沒有燃起太大的熱情，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了幾個月。當初對護理一無所知的腦海，現(xiàn)在卻充滿了許多觸動人心的記憶。
以前常常因為不理解工作中的小事而情緒激動或郁悶，但隨著時間的推移，我漸漸明白了很多道理：作為護士，我們的職責就是照顧患者，讓他們受益，滿意，盡快康復！這就是我們的工作！患者提出的意見只是指示我們不足之處，并不是無理要求！如果我沒有了解到或未能及時滿足患者的需求，那就是我的失職，也沒有資格談論工作的高尚！只有患者的贊許才是最大的榮譽！
在護理工作中，同時進行說和做是非常重要的。有時候，甚至說比做更為重要。在與病人溝通方面，技巧起著關(guān)鍵作用。我們科的責任護士在這方面有著深厚的經(jīng)驗和功力，令人佩服。
在工作中，我深切認識到護理工作的順利展開需建立在患者的信任之上。信任是人與人之間最美麗的紐帶，也是交流的基礎。為此，在與患者進行溝通時，我注重語言的藝術(shù)性，避免過多使用生硬的醫(yī)學術(shù)語。同時，我善于利用非語言溝通技巧，通過親切的'目光和良好的言行舉止，緩解患者因緊張而產(chǎn)生的焦慮心理，并鼓勵他們積極配合治療。最終，我們能夠共同努力，實現(xiàn)雙方的共贏結(jié)果。
信任是醫(yī)護人員與患者之間最重要的紐帶，讓我們共同努力加強這一紐帶，通過細致入微的關(guān)懷，為患者創(chuàng)造舒適的環(huán)境！
護理員工作心得體會2
20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確引導下，經(jīng)過科主任、護士長以及科室同事的辛勤培養(yǎng)和指導，作為一名新晉護士，我在思想和工作上取得了顯著進步，現(xiàn)進行如下總結(jié)：（接下來請根據(jù)自身實際情況，描述具體的成長和進步內(nèi)容）
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務
作為一名x科護士，我深知在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程的重要性，并時刻遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度。我堅持保持無菌觀念，對待工作認真負責，做到一絲不茍。我愿意加班加點，以確保嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，從而減少差錯事故的發(fā)生。同時，我也注重加強基礎護理，努力樹立高度的.集體責任感和榮譽感。我相信團結(jié)同志，將工作放在首位是至關(guān)重要的。因此，我致力于為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務。
三、加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平
我積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習活動，主動認真地學習護士專業(yè)知識。我的工作態(tài)度一直非常端正，對待工作認真負責。
在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
作為一名剛剛踏入社會的新人，在x院我感受到了溫馨，院領(lǐng)導和護士長對我們十分關(guān)心，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來，我信心百倍，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平。
在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。
護理員工作心得體會3
一、保健病房基礎護理工作
我們將精心開展日常基礎護理工作，督促保潔員認真執(zhí)行每日清潔任務，確保所有衛(wèi)生角落無一疏漏，隨時為接收病人做好準備，并提供干凈整潔、舒適宜人的病房環(huán)境。經(jīng)過不斷努力，我們的保健病房已經(jīng)成功接待了x位患者，他們對我們周到細致的護理給予了高度贊揚和認可。
二、人員的管理及培訓
1、大部分護士都是新近入職的合同制護士，他們年輕且經(jīng)驗較少，容易受到外界思想的影響。為了確保醫(yī)院和科室的規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行的同時，我們采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，幫助她們解決工作和生活上的困難。我們及時了解科室員工的心理狀態(tài)，并給予正確的指導和引導。通過這些方法，我們塑造了一個團結(jié)進取的護理團隊，工作氛圍和諧快樂，并將這種快樂傳遞給體檢客戶，讓他們感受到親人般的服務。
2、我們一直致力于提高護理團隊的專業(yè)知識和技能水平，不僅要完成日常工作，還要不斷學習和掌握基礎護理知識和技能。為了加強護士的專業(yè)培訓，我們每周組織學習活動，并鼓勵護士進行在職學歷教育。目前，所有護士都在讀本科護理課程，以進一步提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。我們注重提升專業(yè)體檢知識、熟練掌握采血技術(shù)，并規(guī)范導檢服務。這些努力得到了來賓的一致好評和稱贊。
三、安全工作
保證護理安全是我們工作的首要任務。為此，我們成立了科室質(zhì)控小組，并建立了一套嚴格的考核制度。我們采取自查和互查相結(jié)合的方式，以確保工作過程中不出現(xiàn)任何差錯。在采集標本時，我們非常認真地進行查對工作，確保每個標本的準確性。在送檢之前，我們會再次核對并簽名，以確保標本采集的過程沒有出現(xiàn)任何錯誤。同樣，在整理健康檔案時，我們會仔細查對所有項目，并在登記之前再次核對。只有確認沒有錯誤后，我們才會密封檔案。通過以上的嚴格措施和流程，我們始終保持著一個零差錯的工作記錄。這也證明了我們對護理安全的高度重視和專業(yè)能力的確保。
四、今后的工作計劃
我們應該加強禮儀培訓，提升外在形象。作為醫(yī)院的窗口科室，體檢中心的言行舉止和服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的`印象，因此我們需要加強服務禮儀的培訓。為了達到這個目標，我們可以定期組織禮儀及形體訓練，每周進行一次。通過這樣的培訓，可以提升護士的形象和氣質(zhì)，最終使規(guī)范化服務成為工作習慣，并讓客戶感受到優(yōu)質(zhì)的服務。
注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
護理員工作心得體會4
作為一名護士，我已經(jīng)在xx醫(yī)院工作了七年。在這七年的時間里，我從一個不太熟練的新手護士逐漸成長為了一名有能力指導實習生的護士長。在這個成長的過程中，我親眼目睹了許多家庭希望破滅的時刻，也經(jīng)歷了無數(shù)次生死離別的場景，同時也見證了社會的現(xiàn)實和殘酷。回顧我在醫(yī)院工作的七年，心中充滿了各種感慨和體驗。
我從大學一畢業(yè)就來到了xx醫(yī)院，作為一名護士來參加實習工作，實習完后，便一直留在這里。我還記得我當時踏入這家醫(yī)院里的時候，我的內(nèi)心是有多么的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想，而現(xiàn)在，我依舊對這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中，我經(jīng)歷很多的磨難和困苦，但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經(jīng)歷里，我才能得以快速的成長，和進步。
在我初次進入xx醫(yī)院實習的那一年，我經(jīng)歷了異常困難的時光。因為缺乏經(jīng)驗和粗心大意，我頻繁犯錯，屢遭護士長的責備。此外，在手術(shù)室里目睹了許多生死離別的場景，這使得我的痛苦和憂郁更加加劇。然而，對護理工作的熱愛和對護士職業(yè)的敬畏驅(qū)使著我不得不一次又一次地面對、接受并適應這一切。我不停地告訴自己，必須堅持下去。
就這樣我堅持走完了一年，其實在那一年里，我在醫(yī)院里的所有付出和表現(xiàn)，護士長和醫(yī)院領(lǐng)導也都看在了眼里。所以在第二年開始工作的時候，我就得到了醫(yī)院領(lǐng)導對我的肯定和表揚。于是我便更加用心的對待我的護理工作，更加細致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務，再通過自己的'努力學習和經(jīng)驗的累積，我的專業(yè)素養(yǎng)在一步步提高，我的專業(yè)水平能力在一點一滴進步。
直到去年的年底，我開始在醫(yī)院帶實習護士生，我才被提升為急診科的護士長。但是我也并沒有因此而自滿，而停止自己前進的腳步，而是更加的努力工作，為把我們科室的護理人員培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀且 愛崗敬業(yè) 人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開始了，我滿懷期待著，也相信我能做的更好。
護理員工作心得體會5
一、醫(yī)院組織
(一)加強組織。
1.成立由院長任組長的"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"小組,定期召開會議,研究解決護理工作中存在的有關(guān)問題。
2.院定期進行行政查房,及時聽取意見,采取改進措施,提高護理服務水平。
(二)制訂并落實工作方案。
1.根據(jù)醫(yī)院實際,制訂切實可行的"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"活動工作方案,有明確的進度安排,各有關(guān)部門職責清晰、分工協(xié)作。
2.工作方案能夠有效落實。
(三)加強培訓工作。
1.全院各部門和醫(yī)務人員能夠正確理解開展"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"活動的目的、意義、工作實質(zhì)和具體措施等。
2.根據(jù)衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)范,組織開展全員培訓,使護理管理者和護士充分認識護理工作模式的必要性,為患者提供整體護理服務。
(四)加強宣傳醫(yī)院護工管理交流。
1.加大宣傳力度,在全院營造深化"以病人為中心"的服務理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務的活動氛圍。
2.在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時在全院推廣,讓更多患者受益。
二、臨床護理管理
(一)健全并落實規(guī)章制度。
1.建立健全護理工作規(guī)章制度,制訂并落實疾病護理常規(guī)和臨床護理技術(shù)規(guī)范及標準。中醫(yī)醫(yī)院和開設中醫(yī)病房的綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院,認真執(zhí)行《中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程》。
2.建立護士崗位責任制,明確各級各類護士的崗位職責、工作標準和護理質(zhì)量考核標準,落實責任制整體護理,探索實施護士的崗位管理。
(二)落實護理管理職能。根據(jù)《護士條例》和醫(yī)院的'功能任務,建立完善的護理管理組織體系。護理部對護理工作質(zhì)量和護理人員進行管理,并具備相應能力。
(三)合理調(diào)配護士人力。
1.護理部能夠根據(jù)臨床護理工作需要,對全院護士唐朝好醫(yī)生進行合理配置和調(diào)配。護理部掌握全院護理崗位、護士分布情況。
2.科護士長、病房護士長可以在科室、病房層面根據(jù)工作量調(diào)配護士,體現(xiàn)以患者為中心。
3.有條件的醫(yī)院可以建立機動護士人力資源庫,保證應急需要和調(diào)配。
(四)建立健全績效考核制度。
1.根據(jù)護士工作量、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評。
2.將考評結(jié)果與護士薪酬分配、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合。
3.護士的薪酬分配向臨床一線護理工作量大、風險較高、技術(shù)性強的崗位傾斜,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
三、臨床護理服務
(一)病房管理有序。
1.病房環(huán)境安靜、整潔、安全、有序。
2.不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者,陪護率明顯下降。
(二)公示并落實服務項目。
1.根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》等文件要求,結(jié)合病房實際,細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目,在病房醒目位置公示并遵照落實。
2.患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。
(三)護士配備合理。
1.依據(jù)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應當≥1:0.4。每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個。
2.一級護理患者數(shù)量較多的病房,護士配置應當適當增加。
(四)實施責任制整體護理。
1.病房實施責任制分工方式,責任護士為患者提供整體護理服務,履行基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作職責,使其對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務。
2.每個責任護士均負責一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責任護士對其全程全面負責。
(五)規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。
1.責任護士全面履行護理職責,為患者提供醫(yī)學照顧,協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃,密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,對患者開展健康教育,康復指導,提供心理支持。
2.臨床護理服務充分體現(xiàn)專科特色,豐富服務內(nèi)涵,將基礎護理與專科護理有機結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3.按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》要求,中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院的中醫(yī)病房臨床護理服務充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,開展辨證施護和中醫(yī)特色專科護理,配合醫(yī)師積極開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,提高中醫(yī)護理水平。
(六)護士分層管理。在實施責任制護理的基礎上,根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求等要素,對護士進行合理分工、分層管理,體現(xiàn)能級對應。
(七)護患關(guān)系。
1.責任護士熟悉自己負責患者的病情、觀察重點、治療要點、飲食和營養(yǎng)狀況、身體自理能力等情況,并能夠及時與醫(yī)師溝通。
2.患者知曉自己的責任護士,并對護理服務有評價。
3.護患相互信任支持,關(guān)系融洽。
(八)合理實施排班。
1.兼顧臨床需要和護士意愿、合理實施排班、減少交接班次數(shù)。
2.病房排班有利于責任護士對患者提供全程、連續(xù)的護理服務。
(九)簡化護理文書書寫。結(jié)合專科特點,設計表格式護理文書、簡化書寫,縮短護士書寫時間。
(十)提高患者滿意度。
1.定期進行患者滿意度調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容客觀,調(diào)查資料可信度高。
2.了解患者對護理工作的反映,聽取患者意見,并根據(jù)反饋意見采取可持續(xù)改進的措施,不斷提高患者滿意度。
(十一)護理員管理使用(適用于有護理員的病房)。
1.建立完善的護理員管理制度,嚴格限定崗位職責。
2.護理員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,協(xié)助護士完成非技術(shù)性照顧患者工作。
3.護理員不得從事重癥監(jiān)護患者和新生兒的生活護理,不得從事護理技術(shù)工作。
四、支持保障措施
(一)改善護士工作條件和待遇。
1.落實《護士條例》中規(guī)定的護士合法權(quán)益。
2.充實臨床一線護士數(shù)量,穩(wěn)定臨床一線護士隊伍。臨床一線護士占全院護士比例≥95%。
3.提高臨床一線護士福利待遇,實行同工同酬。
(二)完善支持保障系統(tǒng)。
1.建立健全支持保障系統(tǒng),形成全院工作服務于臨床的格局。
2.采取有效措施盡可能減少病房護士從事非護理工作,為患者提供直接護理服務。
3.患者的護理級別與患者病情和自理能力相符。
(三)護士配備合理。
1.依據(jù)護理工作量和患者病情配置護士,病房實際床位數(shù)與護士數(shù)的比例應當≥1:0.4。每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個。
2.一級護理患者數(shù)量較多的病房,護士配置應當適當增加。
(四)實施責任制整體護理。
1.病房實施責任制分工方式,責任護士為患者提供整體護理服務,履行基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作職責,使其對所負責的患者提供連續(xù)、全程的護理服務。
2.每個責任護士均負責一定數(shù)量的患者,每名患者均有相對固定的責任護士對其全程全面負責。
(五)規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為。
1.責任護士全面履行護理職責,為患者提供醫(yī)學照顧,協(xié)助醫(yī)師
護理員工作心得體會6
在護理部的指導下，在科室主任的領(lǐng)導和科室醫(yī)生的支持下，護理團隊通力合作，積極努力，按照年度制定的目標計劃，以高度的責任感和敬業(yè)精神，認真實施，全面完成了各項任務。現(xiàn)將半年來的護理工作總結(jié)如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理方面
隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的不斷推進，我們科室在做好基礎護理和專科護理的同時，更加注重加強護患溝通和健康宣教。護士們的責任心也得到了進一步提升，我們從內(nèi)心深處認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要性，并將其視為我們作為護士的天職和本分。我們不再只是被動地提供服務，而是積極主動地深入病房，了解病人的需求，改善護患關(guān)系。這一努力使得科室的滿意度達到了95%以上。目前，我們正在進行護理隨訪登記工作，并計劃在下一步中加大投入。我們預計通過這項工作，進一步提高患者對科室的滿意度，從而間接地提高經(jīng)濟效益。
二、科室質(zhì)量和安全管理方面
為了提高醫(yī)院及科室的'質(zhì)量和安全管理水平，定期進行檢查和考核是必不可少的。這對于提升護理質(zhì)量至關(guān)重要。為了增強護理質(zhì)量，我們科室充分發(fā)揮護士長在基礎管理和質(zhì)量管理中的作用，將質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的智慧結(jié)合科室實際情況，制定月度計劃、每周安排和每日重點。在基礎護理質(zhì)量管理方面，我們嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查以確保規(guī)范的落實。科室堅持每周進行2—3次護理質(zhì)量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足之處，進行具體的原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識和安全意識，并制定可行的改進措施。
護理員工作心得體會7
我鄭重地宣誓，當我踏入神圣的護理行業(yè)時，我愿以我的生命為證：我自愿獻身于護理事業(yè)，秉持著革命人道主義的精神，堅守著救死扶傷的信念，履行著"保存生命、減輕痛苦、促進健康"的職責。就像南丁格爾一樣，我們這群即將離開校園，投身社會的年輕護士們，在老師的引領(lǐng)下，身穿護士服，戴著燕尾帽，舉起右手，莊嚴地宣誓。稚嫩的面孔掩飾不住青春的活力，熾熱的目光表達著內(nèi)心的激情。這個儀式雖然簡單，卻給我?guī)砹松袷ジ校屛毅懹涀约旱氖难裕⑶腋訄远ǖ爻蔀橐幻麅?yōu)秀的護理工作者。
護理工作者常被贊譽為白衣天使，因為她們無私的奉獻和出色的工作表現(xiàn)。她們就像云朵一樣純潔美麗，如同蝴蝶一般輕盈優(yōu)雅，又像流水一樣溫柔連綿。但很少有人知道南丁格爾是如何在戰(zhàn)場上穿梭，王琇瑛是如何堅持不懈地奉獻，黎秀芳是如何一個人孤身支撐起責任的重擔……每一句贊揚背后，都是無數(shù)前輩們奉獻的結(jié)晶。多少個白天，她們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線，爭分奪秒地挽救生命；多少個夜晚，她們在病床旁頂住著死神的威脅，保護生命的火花不受風雨侵擾。當疾病給無辜的人們帶來黑暗時，她們用智慧和真情喚醒了生命的陽光！
當現(xiàn)實照進夢想，曾經(jīng)少女心間的夢想定格成了提燈女郎的白色倩影——我穿上圣潔的白衣，戴上潔白的燕尾帽，成為了一名光榮的護理工作者！那一刻，我清晰地感覺到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望，像旭日喚醒黎明，如春風吹化寒冰！當我置身她們當中，感受到了護理工作的繁瑣細致，艱辛沉重，看到了在平凡的崗位上，她們用自己的汗水和微笑撫慰病人的傷痛，用自己的真心和愛心撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用自己的知識和技能挽回生命的逝去，用一顆金子般的心堅定的奉獻著，一步一個腳印的踐行著自己的誓言，我感動著，也努力著，一步一步的沿著自己心中的方向走下去！
在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，她們以簡單而平凡的方式演繹著無數(shù)精彩的故事，承載著生命的重任！面對生命的抗爭，面對無助的渴望，面對恢復的期盼，她們用溫柔的`言語和滿滿的愛心，撫慰患者的心靈，幫助他們走出心理的泥沼。無論是非典疫情、冰天雪災，還是地震山崩，只要有需要的地方，就會看到她們忙碌的身影。當辛勤的汗水化作絢爛的彩虹時，當掌聲和鮮花向她們致敬時，當患者把信任的獎章佩掛在她們胸前時，她們反而會平靜而自然，因為見證了太多的悲歡離合，深刻體悟了生命的寶貴，也因為她們對所做的事情無愧于心！她們平凡卻從事著偉大的事業(yè)；她們默默無聞卻支撐起人類健康的堡壘！她們?nèi)紵约骸o私奉獻，只為點亮生命的蠟燭，讓迷失的生命找到健康的彼岸。她們是醫(yī)學偉人南丁格爾的傳承者，奉獻的不僅是所掌握的知識和技術(shù)，更重要的是她們的真誠和關(guān)愛。她們當之無愧地被稱為“白衣天使”！我為能與她們并肩而立感到驕傲和自豪！
護理工作讓我看到了平凡中的偉大，也讓我找到了自己的人生價值，看到了自己的人生方向，就像康德說的“我已經(jīng)給我自己選定了道路，我將堅定不移。既然我已經(jīng)踏上了這條道路，那么任何東西都不應該妨礙我沿著這條道路走下去。”選擇護理，無怨無悔，我會努力前行，更加熱情，更加細致的對待自己的工作！
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