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高職院校輔導員培訓心得范文
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的高職院校輔導員培訓心得范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
高職院校輔導員培訓心得范文1
(一)理論上,收獲了知識,將繼續學習
本次培訓主題明確,內容集中,具有很強的針對性。共有5場專題講座,其中,1場是思想政治教育,1場安全教育,1場輔導員總體工作和2場心理健康教育,我就結合專題報告談體會。
1、輔導員總體工作方面
張燕書記以當年大學時代輔導員老師對她的深遠影響為導言,從輔導員制度的發展歷史講輔導員隊伍的基本定位,然后講輔導員工作的特殊性以及工作的原則和方法,最后以全國優秀大學生輔導員為例講輔導員的發展和規劃。我認識到,面對社會國際、國內形勢和黨情的特殊性,面對輔導員和學生的特殊性,我們要增強責任意識,勇于擔當;增強學習意識,提升自我;增強協調意識,鍛造合力;增強科學意識,專業定位;增強發展意識,謀劃職業;增強模范意識,強化修養。
2、思想政治教育方面
王文余書記從四個方面談大學生思想政治工作:一是觀察國際問題的正確方法;二是西方國家對社會主義國家和發展中國家的基本戰略;三是當前復雜的國際斗爭形勢;四是如何引導大學生做理性的愛國者。從中我提升了眼界和高度,掌握了系統論、通訊論、博弈論等方法論,明白了國際政治的經濟因素、軟實力、地緣戰略地位和大國間的合作與沖突,對國際熱點問題有了正確的觀點,在引導大學生做理性愛國者有了理論上的基礎和依據。
3、安全穩定建設方面
蔣運春主任首先從學校的功能和安全的重要性開始,接下來講學校的不穩定的因素和安全事故的類型,隨后分別從責任意識、法制教育、安全教育、消防、衛生、少數民族學生、網絡、保障體系、演練預案和突發事件的處理等方面進行詳細的講解。其中,引用大量的親身實踐的案例,由深入淺,道理深刻。我認為,學生在公民教育、科學文明行為教育、法制教育的薄弱和法制安全意識的缺失導致安全隱患的關鍵。
4、心理健康教育
葉海燕書記從六個方面講學生常見心理健康及心理疏導策略:一是心理問題的定義;二是心理問題的識別;三是心理問題產生的.影響因素;四是心理問題的干預;五是助人;六是自助。從理論的高度,我認識了不是所有問題都是問題,而是怎么看待和處理問題才是問題,心理問題分為心理困擾、心理障礙、精神疾病和心理危機。通過不同的角度審視考察以識別心理問題才具有科學性。在影響因素中家庭因素是最重要的因素,我們可以采用心理教育、咨詢等形式進行干預,在提供幫助的時候,不能只做拐杖,而應增強人的自立能力,讓其自我完善,首要任務是思想溝通,而非心理分析,不是替人決策而是幫人決策。因此,我們需要接受專門的培訓和專業的幫助,建立良好的社會支持系統。
劉維鴻書記首先談輔導員在心理健康教育的地位和作用,然后講心理健康教育對輔導員的素質要求,最后要求輔導員做三個方面的修煉:一是正視問題,二是主動提升,三是對待、區別和融合。尤其是六個融合,將心理健康教育與思政。文化、養成、生命、家庭、專業教育融合起來,提升了心理健康教育的吸引力和感染力,加強了針對性。開放性和實效性。保持頭腦清、眼睛明、嗅覺靈、心態平,從而懂規律、明規則、握方法、謀發展。
(二)實踐上,收獲了經驗,將不再迷茫
在專題報告后有一個提問交流環節,臺下的輔導員老師就自己實際的問題向專家請教,以求解惑。比如輔導員隊伍的團隊意識,如何產生合力,比如如何留住輔導員,輔導員的職業倦怠和職業風險問題等等。我認識到輔導員工作責任大,要加強自身修養,多交流,加強科研項目研究,提升理論高度。
在座談交流會——創新論壇中,我被分配到心理健康教育小組,整個過程組織有序,發言主動,討論熱烈,長達三小時,學員們還意猶未盡。首先由西南大學學工處古文海副處長介紹西南大學心理健康教育工作的先進經驗,隨后優秀輔導員代表發言,然后是交流討論,最后總結。圍繞工作實踐,提出了切實可行的思路。我認為,做好心理健康教育需要做好如下幾個方面的內容:
1、意識強,領導重視
心理健康教育是一個系統工程,首先領導重視,全校構建起有專人負責,專家指導,全員參與的氛圍,輔導員是中堅力量。
2、體系全,制度完善
建立三級管理系統,心理咨詢室,成立心理協會、輔導員沙龍和團委學生會,開展全方位的活動、培訓,普及心理健康知識、監控、預防和危機干預。
3、投入大,軟硬兼修
要加大對相應心理健康教育的投入,硬件方面,如心理咨詢室、團體輔導場所設施設備等。軟件方面如輔導員培訓等。
4、功夫深,智慧藝術
輔導員的功夫要深,事無巨細,要多下寢,多溝通。在幾個關鍵點下功夫,入學后一個月的建檔排查,用專業慧眼和職業敏感識別學生,分層管理,藝術處理。
對于突發事件,應冷靜應對,做好相應記錄,如短信、電話和事情經過,以規避風險。
同時,輔導員應不斷學習心理健康知識,保持陽光心態,用幸福、樂觀、積極的正能量影響學生,和學生一起成長,做學生人生的導師和知心朋友。
(三)生活上,收獲了友誼,將更加自信
在培訓期間,我們統一住在西大留學生公寓,同行的程潔老師和幼兒師范學校的陳娟老師在一個房間,和我的寢室門對門,我們相互照顧,探討輔導員工作。
在小組交流中,重慶能源職業學院的唐曉娟老師和重慶大學城市科技學院的陳星老師給我留下了深刻印象,我們相互介紹,在以后的工作中會進一步交流。
在120個人的培訓班中,我擔任班長一職,和其他三名班委一道,為大家服務,搭建QQ群,以便大家今后溝通交流。
更重要的是,通過本次培訓我們認識了各位親切的專家、領導,他們愿意成為我們輔導員的后臺支持。因此,作為輔導員,我將更加自信地開展工作。
高職院校輔導員培訓心得范文2
光陰荏苒,歲月如梭。為期幾個月的新生輔導員助理這份艱巨而又光榮的工作也逐漸接近尾聲。作為一名新生輔導員助理,首先自己要為新生起模范帶頭作用,同時做好老師與新生之間的溝通,引導新生順利完成高中與大學的過渡。
驀然回首,奮斗的汗水早已升華。在任職期間,我始終以“敬業、守時、高效”的工作作風嚴格要求自己,以“服務同學,鍛煉自己”的心態提醒自己,以至于我能夠持之以恒的做好本職工作。在這期間我付出了很多,不論在工作上還是為人處事上,我都收獲了不少寶貴經驗,是自己個方面能力都有所提高。現我將近幾個月來的各方面工作總結如下:
1、開學初:協助輔導員老師認真搞好迎新生工作(注冊、安排宿舍等),開展入學教育、主題班會等讓新生真正的走進大學、了解大學、適應大學生活。
2、軍訓期間:給新生做軍訓思想工作,讓他們了解軍訓。同時,抓住課余時間去連隊了解新生的軍訓生活,了解新生的思想動態并且及時和輔導員老師聯系取得解決辦法,以使新生正常的參加軍訓。
3、軍訓結束后:
、藕洼o導員老師密切聯系,開展多項活動(如:中秋節晚會等。)加強新生與新生之間的溝通,老師與新生之間的溝通。并且與其他的輔導員助理進行溝通進行經驗交流,互幫互助,避免班級之間出現不必要的分歧,同時,端正新生思想,及時了解新生的思想動向。
、贫ㄆ谌ニ奚崃私庑律纳钋闆r、學習情況,幫助新生解決困難,了解他們的.思想動態并及時和輔導員老師協商處理以免發生不安全事故。
、菂f助輔導員老師組建班、團干部,抓好班風、學風的建設。提高新生的整體素質。
4、保質保量的完成領導老師安排的任務。
5、不定期的去班級了解新生們的情況,并反饋給領導、老師。
經歷了輔導員助理的洗禮,我真正的體會到了自身責任的重大,我們的表現時刻牽動的新生的思想動態,自己更要注意自身的表現,不斷提到自身素質,為新生做好榜樣。同時我也認識到自身還存在一些不足之處,但是我能夠在任職期間及時改正,并且取得進步我也倍感高興。
展望未來,我要不斷的從各方面提高自己,充實自己,把自己鍛煉成為一名優秀的大學生而為之奮斗。
最后,感謝學校能夠給我一個鍛煉自己的平臺,我將在以后的學習當中更加努力,為學院的發展添磚添瓦,愿學院的明天將更加輝煌。
高職院校輔導員培訓心得范文3
一、高職高專院校輔導員的角色定位
高職學學校輔導員是學生政治思想工作的組織者、實施者和指導者,是高職學校教師和管理隊伍中的重要組成部分,每一個思想政治輔導員在實現大學生思想政治教育過程中都有著不可替代的作用,因此,一名輔導員能否有正確的角色意識,并準確的把握好自己的角色,在實際工作中是十分重要的。本人從事學生政治輔導員工作兩年以來對輔導員的這一工作也有了有一定的認識。
首先,輔導員是一個職業,這個職業和其他職業是一樣的,有自己的職業道德、職業規定、工作特點和工作方法。長期以來由于學校側重的是教學和科研,加上輔導員日常工作比較繁雜和瑣碎,工作沒成就感等原因,使得輔導員對自己的工作定位不是很明確,認為輔導員就是個學生管理員,甚至是個跳板,這樣導致輔導員隊伍不穩定,一定程度上削弱了學生思想政治教育工作的力度。其實高職學校輔導員是個特殊的職業,輔導員是教育工作者,是學生的老師,同樣擔當和享有著人類靈魂的工程師的稱號和榮譽,這就要求輔導員要恪守“學高為師,身正為范”最基本的道德規范,要求我們熱愛工作、熱愛學生,有強烈的責任感,更要不斷加強學習、提高修養,這樣才能處理好學生的日常管理和思想教育工作只之間的關系。我們是教師,但是我們不教書;我們是思想政治工作者,但我們的工作對象是學生;我們要給這個角色加上正確的定位,這樣才能在日后的工作當中更有針對性、更加科學、更有成效。
二、高職學院輔導員的工作特點。
教育無小事,思想政治工作更是教育中的重中之重,學生永遠是學校工作的對象和工作重點,學生的政治工作做好了,思想統一了,學校整體工作才能在健康穩定的`的環境下有條不紊地正常運行。
首先,教育應該以人為本,不分時間、不分地點,輔導員總要以身作則,這就要求輔導員認真學習、提高認識,一言一行都要成為學生的榜樣,這樣才能使學生朝著健康向上的方向發展,行不正,言不順就會在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。在參加關于輔導員素質培訓班中,有輔導員這樣說過:“我長相一般,身材一般、學歷一般,但我做的卻不是一般的事,我是學生的超級保姆”,這樣說可能有夸張的成分,但在實際情況中,輔導員的確有著與保姆同樣的工作特征,學生感冒了、學生有情緒了、學生掉東西了等等,事無巨細輔導員都要管上以管,但與保姆不同的是,輔導員在幫助學生的同時,還要教會學生如何思考,如何以正確的指導思想來指揮和只支配自己的行動。另外,輔導員工作時間不確定,目前教育部規定高校要按照1:2xxx的工作強度來要求輔導員,所以,輔導員是個一點對多點的工作。學生無時無刻都會有問題和想法找輔導員解決和傾訴,輔導員的工作狀態并不像其他職業一樣朝九晚五,而是“全日制xxx”,只要學生出問題了,輔導員必須在第一時間趕到現場,將問題解決。
三、強調輔導員團隊意識
輔導員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時候或多或少都會帶點個人情緒,在處分學生的時候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。在我們情緒激動的時候,其他同事在這個時候就要及時的充當一個“踩一腳”的角色,這樣才能做到“春風化雨、恩威并濟”,一個拿棍子喊打、一個拿刀子喊殺,學生絕對承受不了。一個輔導員做的好并不是真的好,只有所有的輔導員、班主任都團結起來把所有班級的學生當成自己的學生,并努力把整個院校的事情做好,那才叫真正的好,千萬不要做一盤金光閃閃的沙子。
四、認真做好記錄
培訓中有一個輔導員這樣感慨:每天忙得昏天黑地,一回寢室就倒頭大睡,一點私人時間都沒有。這說明輔導員的工作其實很煩瑣、很細致,也很累,但我認為,即使我們再忙再累,我們也要擠出點時間來寫好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提高。相信只要我們努力了,用心了,我們所寫的日記、周記和月記同樣能成為經典發表在國家級的刊物上被別人學習。
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