學先進、找差距心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的學先進、找差距心得體會 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學先進、找差距心得體會 1
通過學先進找差距,確實使我開闊了眼界,增長了見識,學習了先進經驗,進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感,收獲很大,體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的,而不是無的放矢。因此,我們"促發展"必須圍繞自身分管的'工作,以"促進城市公共基礎設施建設、提升人居環境"這個核心,去想、去做,只有這樣我們"學先進、找差距、促發展"才能更有效用,才能更結合宿州發展的實際,才能更有助于實現更大的目標。
在"學先進、找差距、促發展"的時候,應該樹立正確的權力觀,打破這些舊思想、舊觀念,不再熱衷于搞花架子,樹"政績工程"、"形象工程",真正做到"為人民服務"。也只有這樣,我們才能廣闊言路、集思廣益,才能真正做到"從群眾中來,到群眾中去",才能將"學先進、找差距、促發展"落到實處。
通過學習,使我在感性上有了新認識,在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進,查找差距,愈發加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感,結合學習先進,在解放思想中統一思想,在破解難題中統一思想,進一步調動干事創業的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處,努力學習其他城市的城市管理經驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神,在各項工作中繼續加快進度,加快速度。認真思考,在工程項目、招商引資、安全生產等方面,做細做全,不斷總結,發現不足,提高業務工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美,但可能更切合自身實際,可以用身邊的典型指導自己,提高自己的業務水平。
在以后的工作中我定當自我加壓,主動提升工作標準、拉升工作標桿,把激發出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執行力、落實力。要講學習,提高本領,積極履職講責任;優化作風,務實肯干;講創新,提升工作,務求實效;講團結,凝心聚力,共謀發展;講規矩,完善制度,樹好形象,力求在思想觀念上有新提高,在工作作風上有新轉變,在發展環境上有新提升,在履行職能上有新成效,在促發展上有新作為。
學先進、找差距心得體會 2
通過學先進找差距及相關的討論,我既被先進地區干實事、求實效的務實作風所感染,又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距,但更多的是自省和反思。不禁聯想自己的過往,不斷尋找與同事們之間的差距,明確學習奮斗成長的目標,堅定解放思想、開拓思路的理念,一切從我做起,以高標準提高推動工作。
學先進、找差距,思想重視在先;湊合是工作標準低的典型表現,我們應該為生活和工作都制定一個目標,并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績,改進工作方法,提高工作效率,要堅持做到二個必須:一是必須樹立強烈的責任感,在主動加壓上下功夫。干到不僅是工作標準、態度問題,更是一種責任、一種品質、一種追求;二是必須強化履職能力,在攻堅克難上下功夫,凡事要高處看,硬里干,精益求精、臻于完善,事不避難、積極主動、敢于擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先;要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態,只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到:一要更新發展理念。樹立前有標兵,后有追兵的憂患意識,強化不進是退,慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度,要雷厲風行,真抓實干。三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的'戰略思維,真正實現發展上的更好更快。
學先進、樹標桿、真抓實干在先;奮力趕超,趕超自我,一是發揚創一流,爭先進的精神,二是養成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦,不計辛苦,不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號,要想干一流的工作,必須人人爭一流、事事爭一流,時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑,創新思想是基礎,改變作風是手段,提升趕超是核心。只要我們堅定信心,頑強拼搏,真抓實干,有不達目的不罷休的干勁和韌勁,就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標!
學先進、找差距心得體會 3
自6月6日開始,根據濮陽市委"一創雙優"活動辦統一部署,全市上下積極開展"學先進、找差距、促趕超"10天集中學習活動,掀開了新一輪深層次"一創雙優"集中學習教育活動的序幕。學習內容主要有市委書記段喜中5月16日在市委常委擴大會上的講話,市黨政考察團赴蘇魯豫七市考察四篇綜合評論、報道和四個電視專題片,以此激發全市廣大黨員干部進一步解放思想,戒驕戒躁,持續發力,再鼓干事創業、奮力趕超的積極性。
我院"一創雙優"辦認真落實上級通知精神,要求全院各級各部門、全院干部職工做到通讀全文,統一觀看專題片,深刻領會精神實質,全面了解濮陽與先進地市在各方面的差距,了解本單位與同行單位存在的差距,準確把握、領會市委的意圖和要求,既要通過縱向比較堅定信心、增強斗志,更要通過橫向比較找準差距、找準定位,進一步解放思想,戒驕戒躁,向著更高的目標砥礪前行。
通過參加醫院組織的集中學習,通讀全文、觀看專題片及座談討論,使我深受啟發、觸動頗深。"做水興綠,文化筑魂","超越自我,趕超發展","他山之石,可以攻玉",這是我市考察團到外地考察得來的真實感受,也是"西天"取來的"真經"!我為兄弟省市的飛速發展、卓越成效所鼓舞,為他們敢于"無中生有"、敢為人先的理念境界所振奮,更為他們時不我待、契而不舍的作風韌勁所折服。同時我們也看到濮陽現任市委一班領導人,能在近兩年時間帶領全市人民奮力趕超使各項工作飛速發展、取得顯著成效的情況下,頭腦依然如此清醒、工作要求依然毫不放松、發展速度依然緊追不舍所體現、打造出的"現代濮陽發展精神",讓我、讓市民、讓全濮陽人感到了前所未有的快速發展濮陽、建設濮陽帶來的震撼和趕超壓力。我看到了濮陽市委契而不舍的求真務實作風,敢于查找不足的勇氣,堅定共謀發展的信心,我更感受到了"建設富裕美麗和諧新濮陽"的希望!
通過參加"學先進、找差距、促趕超"系列學習活動,結合我們單位工作發展實際,我覺得,我們醫院事業單位要深入開展"學先進、找差距、促趕超"活動,要真正達到學有所獲、學以致用、學有成效,在當前學習、工作同時,就要更加務實地做好以下幾方面工作。
1、認真學習,深刻領會,在思想觀念上觸動干部職工。按照市"創優辦"學習要求,我們將積極組織好全院干部職工的學習活動,做到通讀全文、統一觀看專題片、開好座談討論會,并在學習結束時要求人人結合工作實際撰寫出切身感受和體會。真正做到在學習中把握精髓實質、內涵,在思想上有觸動,在認識上有提高,在行動上有表現。我們號召全院干部職工要以先進為榜樣,聯系科室、崗位工作進一步掀起我院"學先進、找差距、促發展"主題教育活動高潮,讓每位干部職工明白所肩負的責任、所面臨的機遇,從內心深處想發展、謀發展,為五院發展建言獻策,將五院發展、五院興衰作為己任!
2、面對現實,查找問題,在找差距上反映實情。隨著醫改逐步深入,醫院發展經營遇到越來越大的挑戰。目前醫療市場競爭激烈,人才市場的競爭,病源市場的競爭,醫療做大做強很難。如醫療成本要降低,診療范圍要拓寬,服務理念要優化,管理水平要提高,職工工資、福利待遇低,從業壓力風險大,干部職工思路觀念不開闊,創業積極性不夠高,醫院品牌服務、名醫名技缺少,名氣不大、亮點不多等等,這些因素或多或少都在制約著醫院的全面快速發展。與外地和其它兄弟醫院相比,我們醫院確實還存在著一定差距,特別是觀念、理念、管理上的差距,這些都是值得我們深思和亟待解決的`問題。
3、解放思想,開闊思路,在管理服務上有新模式。要使醫院又好又快發展,我們必須要轉變觀念,用發展的眼光,更加寬廣的思路來經營、謀劃。一是做好、做優現有病人的診療服務工作,這是醫院基本任務之一;二是加強對外聯系,推出醫院品牌服務,加強與診促發展"主題教育活動高潮,讓每位干部職工明白所肩負的責任、所面臨的機遇,從內心深處想發展、謀發展,為五院發展建言獻策,將五院發展、五院興衰作為己任!
4、樹立信心,與時俱進,在促趕超上真抓實干。通過深入開展"學先進、找差距、促趕超"主題教育活動,我們既要看到自己的差距和不足,同時也應看到我們的優勢和潛力。我們基礎差、起點低,但向上發展的空間大,加上我們是市政府重視的全市唯一定點傳染病醫院,我們在建的二期病房大樓又歸屬全市"保民生"工程等等,只要我們敢于正視問題、敢于正視差距,不氣餒、不妥協,加大工作力度,狠抓醫院管理,提高醫院效益,加快醫院發展就更容易見成效!
相信,只要我們認真落實上級指示精神,切實加強醫院管理,全院上下一心一意謀發展,堅定發展不動搖,積極學習借鑒別人的成功經驗,以時不我待、舍我其誰的信心和勇氣,以永不自滿、永不懈怠的精神和意志,以勇當先進、爭創一流的膽略和氣魄,堅定信念、團結拼搏,自我加壓、高位謀劃,趕超發展、砥礪前行,五院的前景一定會更加燦爛、美好!
學先進、找差距心得體會 4
自從分公司開展“學先進、找差距、提效能、創實效”主題教育活動以來,分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工,我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發展,事關全體員工的根本利益;認識到解放思想是分公司發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚教育合力的必然要求。
我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中,接受時代的洗禮。經過集中學習,科室討論和個人自學,我對先進的優越性,我們的差距在哪里,加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識:
我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的'工作作風。
我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
要加快分公司的發展,要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經驗同自身現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展。我分公司發展貢獻做出自己力量!
以上是這段時間我在學習中的一些心得體會,有不妥的地方,請批評指正。
學先進、找差距心得體會 5
下面我就近期的學習心得向大家匯報一下。我委開展“學習先進找差距、解放思想促發展”主題教育活動以來,全委上下學習討論的熱情高漲。作為委內的一名普通黨員,我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。聽了全委的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關東營經濟的長遠發展,事關全市人民的根本利益;認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚創業合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場教育活動中,接受時代的洗禮。經過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經驗是什么,我們的差距在哪里,加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么?
我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市,人口不足我市的一半,20xx年實現國內生產總值314億元,是我市地方國內生產總值的1.3倍;實現財政收入41億元,是我市的2.2倍;完成進出口總額85億美元,是我市的16倍多。我們與先進地區的差距不僅僅是表現在幾個數字上,最重要的還是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
那要加快東營經濟的發展,我們該做些什么呢?我們的`基礎條件、環境與先進地區不同,他們的做法我們也不能照搬照抄,只能結合我市的具體實際,發揮比較優勢,創造性的吸收和借鑒。近年來,我委在加快全市經濟發展方面做了大量工作,取得了不少成功經驗。20xx年我市工業經濟實現了快速增長,主要經濟指標增幅均列全省前茅,涌現出華泰、萬達等銷售收入過10億元的大企業集團。這是全委精心組織工業生產,認真抓好招商引資、技術改造、科技創新、企業管理等方面工作的結果。成績是有目共暏的。但與先進地區相比,我們的差距也比較明顯。我市經濟總量偏小,經濟結構還不盡合理,企業技術裝備水平比較低,人們的思想觀念還不夠解放,辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經濟領域蔓延,已對餐飲、商業、交通和對外經濟造成了不利影響。發展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發展。
做到只要有利于推動東營發展的,就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作,在加快經濟發展方面,我個人認為,要把先進地區的經驗同我市現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展。針對我市經濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作,膨脹經濟總量,突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。針對我市經濟結構不盡合理的問題。要加大經濟結構調整力度,通過科技創新,大力發展高新技術產業,調整優化傳統產業,不斷淘汰落后生產能力。針對企業技術裝備水平低的問題,要加大技改投入,通過技術進步,改造傳統產業,加快我市加工制造業基地建設,增強經濟發展后勁。針對企業規模偏小的問題,要強化企業管理,推進企業信息化,提升企業素質,鼓勵強強聯合,做大做強企業。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會,有不妥的地方,請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進、找差距心得體會 6
通過學先進找差距,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚創業合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。
我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?我們與先進地區的差距不僅僅是表現在幾個數字上,最重要的還是表現在思想觀念的落后上。
解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
我們的基礎條件、環境與先進地區不同,他們的做法我們也不能照搬照抄,只能結合我市的具體實際,發揮比較優勢,創造性的吸收和借鑒。近年來的成績是有目共暏的。但與先進地區相比,我們的'差距也比較明顯。我市經濟總量偏小,經濟結構還不盡合理,企業技術裝備水平比較低,人們的思想觀念還不夠解放,辦事效率不高。發展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發展。
決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作,在加快經濟發展方面,我個人認為,要把先進地區的經驗同我市現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展。針對我市經濟總量偏小的問題。
要強化招商引資工作,膨脹經濟總量,突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。針對我市經濟結構不盡合理的問題。要加大經濟結構調整力度,通過科技創新,大力發展高新技術產業,調整優化傳統產業,不斷淘汰落后生產能力。針對企業技術裝備水平低的問題,要加大技改投入,通過技術進步,改造傳統產業,加快我市加工制造業基地建設,增強經濟發展后勁。針對企業規模偏小的問題,要強化企業管理,推進企業信息化,提升企業素質,鼓勵強強聯合,做大做強企業。
學先進、找差距心得體會 7
3月28日,分局根據爭先創優活工作安排,召開了“學先進、找差距”為主題的座談會,對我局劉春權同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習,會上每名同志都從不同角度進行了發言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴,越發深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這么多的可貴精神和優良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習:
一、學習劉春權同志對工作強烈的事業心和責任心
強烈的事業心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業和行業,只有把工作當作自己的一項事業來做,工作才會取得更大的進展,自己的人生價值才能得到更大的體現,才會贏的更多人的尊重。
劉春權局長正是以其強烈的事業心和責任心,在平凡的煤監崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業是艱苦行業,是高危行業,沒有強烈的事業心的'人,沒有堅定信念的人,沒有工作責任心的人,不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去,也無從談起取得什么成績。縱觀劉春權同志的一生,是奮斗的一生,他投身煤炭系統工作38年,始終踏踏實實、兢兢業業,為煤炭行業默默奉獻,取得了一個有一個的良好業績,獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長,再到煤礦監察系統一名正處級監察專員。他在煤炭行業中一路走來,處處擔任要職,這正是他強烈的事業心和責任心的體現和回報。
在實際工作中,他更是如此。他常說我們煤監事業雖然辛苦,但工作是崇高的,我們的職責是國家賦予的,我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛士,這是我們的責任,我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他——一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體,身先士卒,奔波于各煤礦企業之間,不為艱險深入到煤礦井下一線,為企業查找隱患,為如何保證安全生產出謀劃策,為保證地區經濟安全穩定發展默默奉獻。他以如此的事業心和責任心投入的煤監工作中來,值得我們尊敬,更值得我們學習。
二、學習劉春權同志勤奮敬業、求真務實工作的作風
劉春權同志身為我分局主管監察的副局長、正處級監察專員,沒有因為位高權重和局里的領導事務,而減少日常監察具體工作。與此相反,只要是他在分局,總能看到他帶領監察員乘車出發的身影。有時候他腰疼的時候,同志們都想讓他在分局休息,他卻不同意,而是讓我們坐到車里的前排座,把后排座騰出讓他躺在上面,以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已,而又執拗不過他。
煤礦監察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環境是非常艱苦和危險的,空氣混濁、噪音震耳發聵、檢查路線瞞珊難行,并且隨時都可能出現危險。每次到礦監察時,同志們也都極力不讓劉局下井,大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰,而他總是說不下井就看不到真實情況,既然來了就要檢查到位,多查出一條隱患就可能避免一次事故。
煤礦安全監察是一個行政執法單位,國家賦予了查處煤礦違法違規行為的權力和責任。對于查處違法違規行為,劉春權同志特別能堅持原則,他是從煤礦企業走出來的,從一名技術人員到礦長再到煤監分局,幾十年的工作交往,在吉林煤礦系統也可謂熟人遍地,但是多年來他從未因熟人而手下留情,更未因人情關系而放寬尺度。在去年,就依據《特別規定》對分局轄區一煤礦實施了重大處罰,責令停產整頓并處罰款。這樣的處罰在吉林省不多,處罰決定做出后,許多熟人當面或著通過電話說情,而他始終堅持原則不為所動,直到最終落實了處罰。
他的身體正是在這常年累月的超負荷工作中,慢慢累垮了,以至于他永遠的離我們而去。他的這種敬業精神和求真務實的作風將永遠值得我們學習,也將永遠激勵著我們勤奮敬業做好每一項工作。
三、學習劉春權同志勤于學習、銳意進取的精神
學習對每個年輕人來說,都算不上什么,因為學習是每個年輕人工作和生活的一部分,每個人都是在不斷工作和學習中成長起來的。但對于一個將要退休的領導,還能時時刻刻保持一顆進取心,時時刻刻的堅持學習,這就是一種可貴的精神,值得我們學習了。
在座談會上,有很多同志都說起了劉春權同志勤于學習,我也有深深的體會。在工作中有些制作的文書、案件結案、文件簽發等工作需要向劉局請示匯報,每次到劉局辦公室時,總能見到劉局辦公桌上放著的不是待批復的文件材料就是一些專業書籍和一些新出臺的法規讀本;他的電腦頁面顯示的不是報表就是他撰寫的材料文檔或是查閱的資料。
每次國家出臺一些新的法律法規,總感覺劉局掌握的又快又詳細透徹,甚至什么問題對應那部法律法規的那些條他都能說的出。要做到這些,不經過辛苦的學習是絕對做不到的。
因此每次監察時,他都能從專業方面、國家法律法規要求方面進行詳細講解。不單是檢查出了企業存在問題,還能讓煤礦企業人員切實的受到教育。所以劉春權同志也成為了名副其實的專家,得到了大家乃至轄區煤礦企業的尊重還愛戴。
總之,我要以劉春權同志的先進事跡為榜樣,腳踏實地,以一顆強烈的事業心和責任心投入到煤礦安全監察工作中來,做一名煤礦安全的忠誠衛士。
學先進、找差距心得體會 8
4月15日 ,察布查爾縣委組織部組織全體組工干部認真學習了王奕文書記講黨課,后經反復仔細的學習,從書記所講的“六學”中感受頗多,今后還要不斷自加壓力,改進作風,改變態度,不斷加強學習,提升綜合能力。
一、查找不足
(一)不善于學習。由于自身經常以工作忙,沒有時間,這些不是借口的理由,不深入學習理論知識,使理論知識不扎實。同時,由于對業務知識的不研究,不鉆究,致使對《公員法》和《干部選拔任用條例》不清楚、不了解。細想一下不學習真的很可怕,但是只學習不思考,或只思考不學習同樣同怕,所以作為一名組工干部,今后做到工作中學習,在學習中工作,真正做一個有思想、有素質、有能力的組工干部。
(二)不能謙虛謹慎。作為組工干部不要高高在上、不要凌駕于人、不要自我感覺良好。一定要記住你的謙虛給別人留下的不是你的無能,而恰恰給別人留下的是一種欽佩。事實也是如此,謙虛謹慎是一個黨員干部素質高低的表現,作為組工干部更要謙虛謹慎,自身做的.也很不到位,尤其是在謹慎方面,今年努力做到“站著做人,跪著做事”,不侮使命。
(三)工作上心浮氣燥。通過學習先進發現個人身存在一些毛病——心浮氣燥、自以為是。不能靜下心來干工作,總是眼高手底,感覺一些工作比較簡單,沒有投入太多的精心完成。其實則不然,只有完成好一些小事才能將大事干好。
二、今年努力的方向。
今后,本人會通過三個方面迅速的提升自我,完善自我,使自己能夠快速適應當前形式發展需要。
一是刻苦學習,努力提高政治素質和理論水平。堅持認真落實機關理論學習要求,積極參加集中學習和研討交流,在學習中堅持帶著問題學、帶著疑點學,聯系思想實際學、聯系工作任務學,在學習中善于發現、勇于正視自己存在的缺點和不足,善于在成績面前找差距、形勢面前找差距,用學到的理論指導改造主觀世界、提高工作水平的實踐,做到學用結合、學以致用。組工干部要有坐得住冷板凳,進一步學習組工業務,學習履行職責相關的新知識和新技能,不斷擴展知識面,優化知識結構,努力成為精通本職業務的行家里手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等,提高服務經濟建設和黨的工作的水平,努力做到理論功底扎實,業務素質精良,知識水平較高,跟上時代前進的步伐。
二是改進作風,切實提高服務水平。始終堅持求真務實的工作作風,在工作中加強換位思考,努力站在基層的角度上想問題,從基層實際出發,利用一切機會多深入到基層調查研究,加強調查研究組工干部轉變工作作風的基本內容,也是密切聯系群眾、提高工作水平的重要途徑。今后在工作中,我將在實踐中轉變工作作風,通過周密的調查,掌握新情況、新問題,找出對策和辦法;在深入調查的過程中,進一步向群眾學習,傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,關心群眾生活,使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念;通過調查研究,鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創新能力,以及思維能力、領悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質。
三是找準切入點,進一步求真務實。組織部門作為協助縣委抓干部隊伍建設和基層組織建設的重要職能部門,更要實事求是,腳踏實地,埋頭苦干,時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,高標準、高質量、高效率地做好工作。今后,我要牢記黨的教誨,永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,永遠保持艱苦奮斗的作風,勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯,不動搖、不懈怠、不折騰,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,我將在模范執行黨的路線方針政策上帶好頭,圍繞經濟工作,精心謀劃和部署本職工作,樹立組織部門求真務實的形象。
學先進、找差距心得體會 9
近幾天,通過觀看《學先進、找差距、不滿足、求趕超——市黨政考察團赴周邊市縣考察綜述》視頻,感受很深,使我在思想上進一步得到解放,開拓了視野、轉變了觀念,找到了差距、瞄準了目標,堅定了信心,增添了動力。“一創雙優”猶如春風化絲雨,濮陽發展翻天覆地。
學先進、找差距、不滿足、求趕超,是這次集中學習的目的所在。差距,是事物之間相差或差別的程度,也指距離某種標準的差別程度。“差”是不相當、不相合,“距”是指差別的程度、相差的距離。學先進、找差距,是為了消除自滿,找準發展的方向;不滿足、求趕超,是為了拉升標桿,永不懈怠,最終實現趕超發展。趕超意謂著超越,超越別人,首先必須超越自我。在思想觀念、眼界心胸、發展能力、工作力度等方面不斷超越自我,砥礪前行,趕超發展。敢于直面現實、敢于同先進比高低,以此來發現差距,修正自身的`定位,確立趕超的目標,端正前進的方向。
“謙受益,滿招損”,古訓箴言之意人盡皆知,卻未必人人都能把持得住。自滿和懈怠,從來都是加快發展的大忌,對此我們必須高度警惕,防患于未然。一個地區要實現又好又快發展,既要縱比,更要橫比。濮陽發展速度快,“成就巨大”,那是關上門在和自己比,是縱比,一旦打開門和先進比,我們就會尷尬地看到:與成就更加“巨大”的先進市縣進行橫比,我們還有很大的差距。有差距并不可怕,對于強者來說差距就是發展空間,也是發展機遇所在。只要我們不氣餒,不懈怠,埋頭苦干,孜孜以求,奮發而后起就在當前。
通過學習,開闊了視野,轉變了觀念,找到了差距,堅定了信心,但還只是思想認識和精神層面上的,要想把先進經驗學到位,學以致用、給力趕超,尚需要進一步深化和拓展。在今后的實際工作中要變被動為主動,時刻以先進為榜樣,為濮陽市實現“二三五”趕超目標做出自己應有的努力。
學先進、找差距心得體會 10
我局開展“促發展、學先進、找差距”主題教育活動以來,全局上下學習討論的熱情高漲。我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。
聽了全局的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關經濟的長遠發展,事關全市人民的根本利益;認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚創業合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場學習中,接受時代的洗禮。
經過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經驗是什么,我們的差距在哪里,加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么?我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?
解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的.問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
發展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發展。做到只要有利于推動東營發展的,就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要強化招商引資工作,膨脹經濟總量,突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。
以上是這段時間我在學習中的一些心得體會,有不妥的地方,請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進、找差距心得體會 11
通過原原本本地學習段喜中書記講話、濮陽日報的四篇文章,認真收看濮陽電視臺的四個專題片,深有感觸,我從以下兩點談談自己的體會:一是通過這次集中學習活動學什么?二是全市趕超發展,我們黨史工作者做什么?
通過這次集中學習活動學什么?我認為要學習人家先進地區的理念、機制、辦法和作風,主要是學習開放、創新、超前、大氣的理念,學習用心、擔當、效率、一流的工作作風。這次集中學習,是濮陽站在新的起點上一次思想再解放、觀念再創新的過程,是一創雙優活動的深化和提升,必將為我市持續趕超發展提供新的動力,奠定可靠的思想基礎。這句話揭示了這次集中學習活動的目的所在。兩年多來,我市通過持續開展一創雙優活動,統一了思想,凝聚了力量,聚集了正能量,增強了內生動力,點燃了全市上下持續求進、奮道。思想解決的程度,決定了自已進步的尺度,我要以這次學先進,找差距促趕超教育活動為起點,不斷解放思想,多反省,找差距,多學習,培養自己寬闊的胸襟,不斷拓展自己的視野,修養自己的品性,陶冶自己的情操,培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失,不發無謂的牢騷,甘于清貧,耐得住寂寞。
在日常工作中與同事和睦相處,工作中與同事合作交流,互相學習,取長補短,不保守,不藏私心,共同促進學校的發展,維護學校的榮譽。提高自身教學水平,在平時的教學中經常總結,努力提高,不斷學習名家的.知識。俗話說得好,有差距并不可怕,對于強者來說差距就是發展空間,也是發展機遇所在,落后和先進是相對而言的,也是發展中的常態,落后可以變先進,先進也會變落后。以后要不斷地提升自己,找準目標,趕超先進,縮小差距。只要我不氣餒,不懈怠,埋頭苦干,孜孜以求,在今后的教育工作中一定能取得更大的成績,為濮陽的發展做出自己的貢獻。
學先進、找差距心得體會 12
突出產業特色,引進高端高質高新項目,高端產業發揮著越來越重要的作用。
東麗華明低碳產業基地項目,堅持低碳節能理念,已引進霍尼韋爾工業自動化控制中心、包頭稀土研究院、松濤鋰電池、中科云健康等75家科技型企業入駐,預計年工業產值100億元。低碳產業基地帶動了全區科技企業載體建設,目前已規劃建設集科技企業、研發轉化等為一體的載體項目234萬平方米。
西青區尤妮佳生活用品產業基地項目,總投資億美元,目前已投產,年產值將達到50億元,稅收4億元。項目落戶帶動了COSMOTEC、國光制紙、日立物流、普佳物流、德山塑料、大昭和制紙、鹿島建設7家配套企業入駐西青開發區,投資總額億美元,促進了高檔生活護理品產業的加快發展。
天津經緯電材股份有限公司是津南區首家本土培育的上市公司,是國家重點支持的高新技術企業,是國內同行業唯一登陸創業板資本市場的'企業。公司產品廣泛應用于電力、機電、電氣設備、家用電器、通訊和交通等領域,產品市場覆蓋全國,遠銷東南亞、中東、非洲及歐美等多個國家。
武清區紅日藥業院士成果轉化基地項目,主要從事化學藥物、生物制藥科研創新和最新成果轉化,與8名中國工程院院士合作,依托行業領先的質量控制中心、中試研發大樓、中藥前處理車間、提取合成車間和凍干粉針劑和注射液制劑生產線,對腫瘤、神經系統、膿毒癥、心腦血管等多個領域30余種新藥進行實驗和研發,預計可實現年銷售收入15億元。
寧河縣雨潤集團(天津)食品工業園,占地600畝,總投資21億元,引進荷蘭、意大利先進技術和設備,建成環渤海地區最大的現代化肉制品加工基地。屠宰車間采用全自動化、流水線式工藝,深加工車間建設中式、西式兩條生產線。項目建成后年加工肉制品10萬噸,實現銷售收入85億元,吸納就業5000人,帶動農戶4萬戶。
建設高效設施農業,發展綠色生態、休閑觀光、林下經濟、種苗培育等種養殖業,正成為加快轉變農業生產方式、增加農民收入的新途徑。
寶坻區京津農林高科產業基地項目,是具有總部經濟、產業鏈創業、試驗示范推廣及國際交流合作功能的京津冀都市圈農林產業創新基地和產業鏈創業基地。建設京津農林高科技產業促進中心、農林高科產業試驗示范園、產業輻射帶動區,建成后可帶動水稻、蔬菜、林業經濟和淡水養殖28萬畝。
學先進、找差距心得體會 13
我局開展促發展、學先進、找差距主題教育活動以來,全局上下學習討論的熱情高漲。我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并用心參與到這場主題教育活動中。
聽了全局的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要好處。認識到開展這場教育活動事關經濟的長遠發展,事關全市人民的根本利益;認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚創業合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場學習中,理解時代的洗禮。
經過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經驗是什么,我們的差距在哪里,加快發展怎樣辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么?我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?
解放思想的'關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終持續與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
發展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發展。做到只要有利于推動東營發展的,就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要強化招商引資工作,膨脹經濟總量,突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。
學先進、找差距心得體會 14
為全面貫徹落實市委趙頃霖書記在馬俊欣同志先進事跡報告會上的重要講話精神,強化法律監督、維護公平正義,恪守檢察官職業道德,更好地社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法,我院組織了學先進,找差距、創佳績主題教育實踐活動。我們學習了學習馬俊欣同志對待工作從不懈怠、對待同志求助從不推辭、對待待遇從不伸手、對待遭遇從不抱怨、對待工作壓力再大從不叫苦喊累、25年如一日上班從不遲到的六個從不精神。透過這次學習,我深深的認識到,與馬俊欣同志相比,我的差距太大,還需要更好的提高自身的素質。
一、在馬俊欣同志身上,我學到了艱苦奮斗。艱苦奮斗,是黨團結和帶領人民實現國家富強、民族振興的強大精神力量。是新形勢下應對新條件,解新困苦、解決新難題的需要,也是端正黨風、清理政風、重塑民風的必然要求對于全黨、全社會自覺抵御各種腐朽思想侵蝕、持續黨和國家政權永不變質、全面推進社會主義現代化建設事業無疑具有十分重大的好處。馬俊欣同志應對身體上的困難從不退卻,更是斗志激昂的迎難而上,艱苦奮斗四字,在他身上表現的淋漓盡致。
二、在他身上,我學到了無私奉獻。馬俊欣在應對工作時,從不因為自已是殘疾人面少工作或不工作,相反他比正常人還要加倍努力的去工作,去發光發熱,去奉獻自我。當我看到他每每忍著病痛給加班給同志們修改文章時,我的眼濕了,這是個什么樣的人啊?一個比鋼鐵還有堅強的人。正應了生命憑骨骼而挺立,人類因精神而偉大;有限的生命會因時而逝,高尚的精神卻能超越時代而永生。無私奉獻精神是人類社會禮貌進步的重要標志,是人類最純潔最崇高最偉大的精神,更是共產黨人理想信念與行動的集中體現,是共產黨人戰勝一切艱難險阻取得勝利的力量源泉,是共產黨人永恒不變的政治本色。
三、在他身上,我學到了兢兢業業。每次想到馬俊欣,我總是想到埋頭拉犁的'老黃牛,一輩子無怨無悔地、不求回報地默默工作,對待工作總是留意謹慎,擔心害怕出錯。因為他明白工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調潛力等等,都將在這樣的一個舞臺上得到展示。我們每個人都需要工作,用工作體現自身價值,在工作中創造自身價值。從此刻起我也要認真對待工作中的每一個環節、每一個步驟,工作才能更加出色、才能趨于完美。要在工作中堅持以一種用心的心態去工作,工作就會變得積極主動。我們也就應懂得,成功沒有捷徑,只要我們比別人多做一點,工作認真一點,用心誠懇一點,成功的可能就會離我們更近一點。
四、在他身上,我學到了為民服務。每當想到他拖著病身下鄉為百姓排憂解難,我的眼又濕了。一個人能時時把百姓的利益放在每一位,哪怕頂著再大的困難都不放下,這是多么偉大的情操啊。他仿佛就化身成了活雷鋒,給我們重現了人的生命是有限的,但是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務之中去、我覺得一個革命者就就應把革命利益放在第一位,為黨的事業貢獻出自己的一切,這才是最幸福的這樣的精神。我想用一句話來形容他:你是一滴水,你滋潤了每一寸土地;你是一線陽光,你照亮了那分黑暗;你是一顆糧食,你哺育了有用的生命;你是一顆螺絲釘,你堅守著你生活的崗位。
愛崗敬業、銳意進取、清正廉潔、無私奉獻,用心想事、用心謀事、用心干事等等,這些詞匯都不足以來形容你,在你身上處處透著人性的光芒,時時、處處都是我學習的榜樣,你就是新時期我們檢察系統里最可愛的人。
學先進、找差距心得體會 15
這是發展成果的檢閱,這是比學先進的考場。
兩天來,市委理論學習中心組讀書會暨調結構惠民生上水平活動交流推動會,通過項目展示、匯報交流、領導點評相結合的方式,互看互比互學各區縣經濟社會發展情況,用事實說話,用數據說話,肯定成績,分析不足,明確方向,推動各項工作站在高起點、搶占制高點、達到高水平。
加快濱海新區開發開放是國家重大發展戰略,牽動區域發展全盤,關系全國發展大局。一年來,濱海新區繼續深入推進"十大戰役"和"十大改革",全力打好開發開放攻堅戰,累計建成投資5000萬元以上的重大項目318個,新開工346個,儲備項目動態保持在400個以上。新區生產總值突破6200億元,一年凈增1100億元;規模以上工業總產值達到萬億元,一年凈增2300億元......
位于開發區微電子工業園的天津三星視界移動OLED擴能項目,核心產品是世界最新一代電子發光器件,廣泛應用于手機、平板電腦、游戲機和照相機。項目20xx年1月啟動,實現了當年簽約、當年竣工、當年投產,預計今年產量達到4800萬只,年出口額28億美元,年銷售額超過176億元。
華大基因北方基地項目落戶空港經濟區,通過與國家超級計算天津中心對接,成功承建了我國首個國家基因庫。通過充分利用"天河一號"超級計算能力,過去500人一年的分析計算工作,現在只需要三小時,使濱海新區成為全球"最快"的基因研發基地。
中新天津生態城智能電網綜合示范項目是世界第一個區域性智能電網示范工程,14項建設成果全部達到國際先進水平。項目解決了風能、太陽能等發電裝機容量小、能量密度低、發電不穩定等問題,為綠色清潔能源提供了友好的接入平臺,填補了國內空白。
把中心城區建設成為國際化大都市標志區,是市第十次黨代會確定的一個重要目標。寸土寸金的中心城區面對發展空間小等難題,科學整合資源,發揮獨特優勢,進一步增強綜合實力和競爭力,探索內涵式發展的新路子。
以先進業態為引領,以高新技術為支撐,大力發展樓宇經濟、總部經濟——"立起來的開發區"顯現出獨特優勢。
和平區的津灣廣場二期工程,總投資79億元,總建筑面積61萬平方米,包括高質金融、高端商務、高檔商業等業態,將完善提升天津金融城商務辦公、行政辦公及酒店服務等功能,加快促進現代金融產業體系的形成。目前,國家進出口銀行天津分行、大通集團、雷格斯商務中心等10余家知名總部型企業簽訂入駐協議,浦發銀行等一批企業開業運營。
河北區意式風情區中央商務區被確定為全市重點培育的首批億元樓宇之一,由13幢獨棟洋樓與4幢現代建筑組成,以金融類、企業總部經濟特別是國際國內500強企業為主要招商目標,目前已引進渤海商交所、華電重工、華潤天津醫藥公司等15家重點企業入駐,20xx年預計實現稅收1億元,計劃經過5年培育,年實現稅收10億元以上。
紅橋區銀泰大廈商務樓宇擁有現代化商務環境、高水平辦公條件和銀行、酒店、餐飲等完善的配套設施。項目包含金融保險、地區總部、科技研發、科技服務、產品展示等業態,努力打造現代化億元樓宇。目前,中鐵中基、中鐵航空港等國有大型企業總部簽約入駐,成功引入世界500強企業樂賓百貨。
大力建設服務業示范區、聚集區和特色街區——中心城區把加快發展高端服務業作為重中之重。
河東區紅星國際廣場項目總建筑面積92萬平方米,總投資100億元,一期項目紅星美凱龍家居MALL今年2月開業,是華北地區規模最大、最高端的'時尚家居生活體驗廣場和精品家居購物中心。項目二期晶海購物公園已開工建設,包括集購物、休閑、娛樂、美食于一體的百貨MALL、屋頂高爾夫練習場、五星級酒店和國際甲級寫字樓等,建成后將成為天津規模最大、檔次最高的城市綜合體。
河西區著力打造友誼路金融商務帶地標性龍頭項目——中銀街。該項目由中國銀行天津分行所在的中銀大廈和6棟歐式商務別墅群組成,隨著中銀街等一批金融服務業大項目的落成,強力帶動了以友誼路為核心的金融服務帶的產業聚集,使河西區金融產業優勢更加凸顯,一批保險、證券、基金等金融機構及外資小額貸款公司入駐發展。
坐落于南開區的大悅城總建筑面積53萬平方米,引進一站式體驗型購物中心、國際甲級寫字樓、高端精品公寓、高檔住宅等多種業態。27萬平方米集購物、餐飲、娛樂、休閑、文化于一體的國際時尚青年城,是本市投資最大、業態最全的一站式購物中心,打造了老城廂商圈乃至天津市商貿服務業的新亮點。
統籌農村示范工業園區、農業產業園區、農村居住社區"三區"聯動建設,成為推動郊區縣又好又快發展的強大引擎,社會主義新農村建設邁出了堅實步伐。
【學先進、找差距心得體會 】相關文章:
學先進找差距心得體會07-28
學先進找差距心得體會12篇04-02
教師對標先進找差距心得體會04-03
學先進心得體會09-29
學先進心得體會08-12
“學習先進找差距、解放思想促發展”主題教育活動心得體會 -心得體會04-26
學先進心得體會15篇02-25
學先進心得體會 13篇02-26
學先進教師心得體會09-03